06/10/2026
Gute Arbeit beginnt damit, ein guter und attraktiver Arbeitgeber zu sein – für alle Beschäftigten sowie potentielle Bewerber*innen.
Deshalb hat die SPD-Fraktion Hilden beantragt, dass sich die Stadt Hilden an zwei Onlineumfragen des Handelsblattes beteiligt:
✅ „Deutschlands bester Arbeitgeber 2026“
✅ „Deutschlands bester Ausbilder“
Warum? Weil wir genau wissen wollen: Wo stehen wir wirklich – für Beschäftigte genauso wie für Nachwuchskräfte im Vergleich mit anderen Unternehmen/Behörden?
📉 Die Lage ist angespannt:
– Im Haushalt ist ein Vakanzabschlag von rund 6 % eingeplant.
– Ab 2028/2030 rollt eine weitere Pensionierungswelle auf die Verwaltung zu.
– Gleichzeitig wird viel über Digitalisierung gesprochen – der spürbare Effekt auf den Personalbedarf ist aber bisher begrenzt bzw. nicht nachvollziehbar dargestellt.
✅ Was wir brauchen:
– Eine ehrliche Bestandsaufnahme, wo Hilden als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb gut ist – und wo nicht.
– Konkrete Maßnahmen, um Arbeitsbedingungen, Übernahme und Entwicklung zu verbessern sowie die positive Wahrnehmung der Stadt als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren. Dies nicht nur auf dem Papier.
💡 Unser Ziel:
Hilden muss als Arbeits- und Ausbildungsstandort attraktiv bleiben und Bedingungen schaffen. Denn gute Arbeit ist ein Standortfaktor. Wer gute Arbeit will, muss ein guter Arbeitgeber sein – mit Fakten, nicht nur mit Worten.
📌 Update:
Der Antrag wurde inzwischen vom Stadtrat abgelehnt. Für uns ist das Thema damit aber nicht erledigt. Die SPD bleibt weiter dran und wird sich dafür einsetzen, Hilden als attraktiven Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb zukunftsfest aufzustellen.