DGB Nordhessen

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DGB Nordhessen Der DGB in Nordhessen vertritt die Interessen von über 115.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern organisiert in unseren 8 Mitgliedsgewerkschaften.

Unsere Stärke ist Solidarität! Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) organisieren wir rund sechs Millionen Mitglieder aus acht Gewerkschaften. Wir sind die Expert*innen zum Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten in allen Berufsgruppen. Mit Mut, Kraft und Optimismus setzen wir uns für gerechte, solidarische Verhältnisse in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft ein. Wir sind die Stimme der Gewerkschaften in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Der DGB ist parteipolitisch unabhängig, aber nicht politisch neutral. Wir machen Druck im Interesse der Arbeitnehmer*innen auf Politik und Unternehmen. Unser Ziel ist, dass Arbeit und Einkommen gerecht verteilt werden und dass jede*r die gleichen Chancen erhält. Großes erreichen wir nur gemeinsam – daher setzen wir auf unsere Stärke als Netzwerk. Mit unseren acht Mitgliedsgewerkschaften sind wir deutschlandweit vor Ort präsent. Durch unsere Angebote helfen wir, die Bedingungen in den Betrieben fair zu gestalten. Wir unterstützen Arbeitnehmer*innen darin, für ihre Rechte einzustehen, Missstände zu benennen und für bessere Arbeitsbedingungen zu mobilisieren – auch lautstark auf der Straße. Wir leben von Engagement und Beteiligung. Der DGB ist demokratisch aufgebaut und tritt für die weitere Demokratisierung von Wirtschaft, Staat und Gesellschaft ein. Wir wenden uns aktiv gegen jede Form von Diskriminierung. Wir bekennen uns zu einem vereinten, demokratischen Europa und engagieren uns für eine kontrollierte Abrüstung weltweit. Der DGB macht sich international für das Recht auf gute Arbeit stark und arbeitet mit Gewerkschaften auf der ganzen Welt zusammen. Mit unserem Handeln schreiben wir die Geschichte von Solidarität, Emanzipation und Mitbestimmung täglich fort. Datenschutzerklärung des DGB: https://www.dgb.de/datenschutz

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Mehr Unsicherheit, weniger Planbarkeit und eine zusätzliche Erschwerung gewerkschaftlichen und betriebsrätlichen Engagem...
04/11/2026

Mehr Unsicherheit, weniger Planbarkeit und eine zusätzliche Erschwerung gewerkschaftlichen und betriebsrätlichen Engagements durch Verlängerung einer "Probezeit"? Drei Sachen auf einmal? Das geht nun wirklich nicht! Doch: Mit den Plänen der Regierung zur Ausweitung der sachgrundlosen Befristung.

Wie sagen: Das kann weg!

04/11/2026

Zum heutigen Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit richtet DGB-Vize Elke Hannack klare Worte an die Politik:

„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit für Frauen und Männer – darum geht es bei der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Die Bundesregierung muss sie endlich in nationales Recht umsetzen. Das ist überfällig.“

Während die Frist zur Umsetzung längst abgelaufen ist, warten Beschäftigte in Deutschland weiter vergeblich auf wirksame Regeln für echte Lohntransparenz. Eigentlich sollte der Prozess längst abgeschlossen sein: Bereits im März 2023 verabschiedete das Europäische Parlament die Richtlinie, und im Juni lief die Frist für die nationale Umsetzung ab. Doch passiert ist bisher: Nichts!

👉 Lies mehr https://frauen.dgb.de/-/GGPZ 🔗

📢Gestern waren wir bei unseren warnstreikenden Kolleg*innen der IG Metall Nordhessen.Wir haben den Kolleg*innen der Präw...
04/11/2026

📢Gestern waren wir bei unseren warnstreikenden Kolleg*innen der IG Metall Nordhessen.

Wir haben den Kolleg*innen der Präwema Antriebstechnik und DSV Innovation in Eschwege sowie von Essex Solutions in Bad Arolsen und den Phoenix Armaturenwerken in Volkmarsen eine Grußbotschaft des DGB und seiner Mitgliedsgewerkschaften überbracht.

Liebe Kolleg*innen,

👉wir stehen zu 100 % hinter euren Forderungen und eurem Arbeitskampf!

👉Es ist wichtig und richtig, dass ihr nach dem Minus-Angebot der Arbeitgeber gemeinsam Druck macht!

🤜5% mehr sind absolut fair!

🤜Genauso habt ihr eine sichere Zukunftsperspektive verdient!

🤜Weil ihr zählt.

Unsere volle Solidarität für eure Tarifverhandlungen!✊

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.Heute geht unsere Fragerunde in die fünfte und letzte Runde...
03/11/2026

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.

Heute geht unsere Fragerunde in die fünfte und letzte Runde!

In unserer Videoreihe stellen wir den Landratskandidatinnen 5 Fragen zu 5 wichtigen Themen, die den Schwalm-Eder-Kreis bewegen.

Frage 5: Zukunft und Perspektiven für den Schwalm-Eder-Kreis 🔮

Zum Abschluss unserer Fragerunde möchten wir den Blick bewusst in die Zukunft richten. Welche Ziele haben die Kandidatinnen für unseren Landkreis? Was soll sich in den kommenden sechs Jahren konkret verändern und welche Entwicklungen möchten sie anstoßen?

Stellen wir uns vor, die sechsjährige Amtszeit ist beendet: Wie soll der Schwalm-Eder-Kreis dann aussehen?

Wir haben nachgefragt und zeigen euch, welche Vorstellungen und Ziele die Kandidatinnen für die Zukunft unseres Landkreises haben.

Denn die Entscheidungen von heute gestalten den Schwalm-Eder-Kreis von morgen.

👉 Schaut euch das fünfte und letzte Video an und erfahrt, welche Zukunftsvorstellungen die Kandidatinnen für den Schwalm-Eder-Kreis haben!

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.Heute geht unsere Fragerunde in die vierte Runde!In unserer...
02/11/2026

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.

Heute geht unsere Fragerunde in die vierte Runde!

In unserer Videoreihe stellen wir den Landratskandidatinnen 5 Fragen zu 5 wichtigen Themen, die den Schwalm-Eder-Kreis bewegen.

Frage 4: Fachkräftesicherung und gute Arbeit 👩‍💼

Der Fachkräftemangel wird auch im Schwalm-Eder-Kreis in den kommenden Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. Unternehmen, Verwaltungen sowie soziale und öffentliche Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Beschäftigte zu gewinnen und langfristig zu halten.

Was kann der Schwalm-Eder-Kreis konkret zur Fachkräftesicherung beitragen – und welche Bedeutung haben dabei gute Arbeitsbedingungen und Tarifbindung?

Wir haben nachgefragt und zeigen euch, welche Antworten die Kandidatinnen geben.

Denn ausreichend Fachkräfte und gute Arbeitsbedingungen sind wichtige Voraussetzungen für eine starke Wirtschaft, funktionierende öffentliche Einrichtungen und die Zukunft unseres Landkreises.

👉 Schaut euch das vierte Video an und erfahrt, welche Ideen die Kandidatinnen zur Fachkräftesicherung im Schwalm-Eder-Kreis haben!

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.Heute geht unsere Fragerunde in die dritte Runde! In unsere...
30/10/2026

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.

Heute geht unsere Fragerunde in die dritte Runde!

In unserer Videoreihe stellen wir den Landratskandidatinnen 5 Fragen zu 5 wichtigen Themen, die den Schwalm-Eder-Kreis bewegen.

Frage 3: Zukunft unserer Schulen 🎓

Der Schwalm-Eder-Kreis trägt als Schulträger eine besondere Verantwortung für gute Lern- und Arbeitsbedingungen an seinen Schulen. Dabei geht es darum, die Schulen fit für die Anforderungen der Zukunft zu machen.

Was ist für Sie die wichtigste Aufgabe, um die Schulen im Schwalm-Eder-Kreis in den kommenden Jahren zukunftsfähig aufzustellen?

Wir haben nachgefragt und zeigen euch, welche Antworten die Kandidatinnen geben.

Denn gute Schulen und moderne Lernbedingungen sind eine wichtige Grundlage für die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen – und damit für die Zukunft unseres Landkreises.

👉 Schaut euch das dritte Video an und erfahrt, welche Ideen die Kandidatinnen für die Schulen im Schwalm-Eder-Kreis haben!

Was Renate sagt! ✊
29/10/2026

Was Renate sagt! ✊

✊ Wer jahrzehntelang gearbeitet hat, muss sich auf eine gute Rente verlassen können – ohne Abschläge und ohne immer länger arbeiten zu müssen!

⚠️ Viele Beschäftigte sind bereits vor dem Renteneintritt gesundheitlich angeschlagen. Körperliche und psychische Belastungen im Arbeitsalltag hinterlassen Spuren.

📢 Die DGB-Rentenkommission hat jetzt ihren Abschlussbericht vorgelegt. Ihre Forderungen sind klar: Die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren muss bleiben, das Renteneintrittsalter darf nicht weiter steigen. Stattdessen brauchen wir eine starke gesetzliche Rente, gute Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. 💪

👉 Mehr zu den Empfehlungen der DGB-Rentenkommission unter dgb.de/rentenkommission (Link in Bio).

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.Heute geht unsere Fragerunde in die zweite Runde! In unsere...
29/10/2026

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.

Heute geht unsere Fragerunde in die zweite Runde!

In unserer Videoreihe stellen wir den Landratskandidatinnen 5 Fragen zu 5 wichtigen Themen, die den Schwalm-Eder-Kreis bewegen.

🎬 Frage 2: Kommunale Finanzen 💶

Landkreise, Städte und Gemeinden stehen finanziell unter Druck. Gleichzeitig müssen wichtige kommunale Aufgaben und Leistungen dauerhaft sichergestellt werden.

Wo liegt die größte finanzielle Herausforderung für den Schwalm-Eder-Kreis in den kommenden sechs Jahren? Und welche Prioritäten würden die Kandidatinnen setzen?

Wir haben nachgefragt und zeigen euch, welche Antworten die Kandidatinnen geben.

Denn solide kommunale Finanzen sind eine wichtige Grundlage dafür, dass öffentliche Leistungen gesichert und die Lebensbedingungen vor Ort gestaltet werden können.

👉 Schaut euch das zweite Video an und erfahrt, wie die Kandidatinnen die finanzielle Zukunft unseres Landkreises gestalten wollen!

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.Am 8. November wird im Schwalm-Eder-Kreis ein neuer Landrat...
28/10/2026

🎥 5 Fragen. 5 Videos. Die Landratswahl im Schwalm-Eder-Kreis.

Am 8. November wird im Schwalm-Eder-Kreis ein neuer Landrat oder eine neue Landrätin gewählt. 🗳️

Wir vom DGB Schwalm-Eder wollen wissen: Wie stehen die Kandidatinnen zu wichtigen Themen, die die Menschen in unserer Region bewegen?

In unserer neuen Videoreihe stellen wir den Landratskandidatinnen 5 Fragen zu 5 wichtigen Themen. Wir starten heute mit Frage 1: Wie kann eine gute Gesundheitsversorgung im ländlichen Raum sichergestellt werden? 🏥

Denn eine gute medizinische Versorgung muss für alle erreichbar sein – unabhängig davon, wo sie leben.

🎬 Schaut euch das erste Video an und erfahrt, welche Antworten die Kandidatinnen geben. In den kommenden Videos folgen vier weitere Fragen zu Themen, die den Landkreis Schwalm-Eder bewegen.

Fakten statt Vorurteile
27/10/2026

Fakten statt Vorurteile

Adresse

Spohrstraße 6-8
Kassel
34117

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