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„Sicher im Dienst“ ist eine Kampagne des Landes Nordrhein-Westfalen.

Kernelemente der Kampagne sind ein übergreifender Präventionsleitfaden sowie ein landesweites Präventionsnetzwerk.

26/10/2026

🛡️ Sicherheit und Schutz im Pflegealltag

Pflegeeinrichtungen sollen Orte sein, an denen sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Beschäftigte sicher und gut aufgehoben fühlen können.

Doch auch im Pflegealltag können Konflikte, Bedrohungen und Gewalt auftreten. Umso wichtiger ist es, frühzeitig zu sensibilisieren und den Schutz aller Beteiligten zu stärken.

💡 Klare Schutzkonzepte, Schulungen zur Deeskalation und verlässliche Ansprechpersonen können dabei helfen, schwierige Situationen besser zu bewältigen.

Ebenso wichtig sind ein offener Umgang mit Gewalterfahrungen und die Unterstützung der Betroffenen.

🤝 Gewaltprävention ist eine gemeinsame Aufgabe. Sie braucht Aufmerksamkeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander.

Wir von möchten für das Thema sensibilisieren und das Bewusstsein für Sicherheit und Gewaltprävention im Arbeitsalltag stärken.

16/10/2026

💚 Seelische Gesundheit geht uns alle an.

Vom 10. bis 20. Oktober findet die bundesweite Woche der Seelischen Gesundheit statt. Im Mittelpunkt stehen gegenseitiges Verständnis, Zusammenhalt und ein offener Umgang mit psychischen Belastungen und Erkrankungen.

Auch im öffentlichen Dienst ist das Thema wichtig – für die Beschäftigten selbst und im täglichen Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern. Nicht jede Belastung ist sichtbar, nicht jede Reaktion auf Anhieb nachvollziehbar.

Umso wichtiger ist es, aufmerksam zu bleiben, unterschiedliche Bedürfnisse zu respektieren und aufeinander Rücksicht zu nehmen. Gleichzeitig gilt es, eigene Grenzen zu erkennen und die anderer zu achten.

Denn ein respektvolles Miteinander trägt auch zu einem sicheren Miteinander bei. 🫱🏽‍🫲🏼

15/10/2026

🚉 Alkoholverbot an Bahnhöfen tritt in Kraft

ℹ️An den Bahnhöfen der Deutsche Bahn gilt nun ein Alkoholkonsumverbot. Damit sollen Konfliktsituationen reduziert und die Sicherheit von Reisenden und Beschäftigten gestärkt werden.

🧩 Für ist diese Entwicklung mit Blick auf den Schutz der Beschäftigten relevant. Alkoholkonsum kann das Konfliktpotenzial erhöhen und aggressive Verhaltensweisen begünstigen. Ein Alkoholkonsumverbot kann deshalb dazu beitragen, kritische Situationen zu vermeiden und das Arbeitsumfeld sicherer zu gestalten.

💡Das Beispiel zeigt, wie wichtig es ist, bei der Gewaltprävention nicht nur auf den Umgang mit Konflikten zu schauen, sondern auch auf die Bedingungen, unter denen sie entstehen.

08/10/2026

🧩 – so geht regionale Vernetzung!

Die erste regionale Fachtagung an der Universität Siegen zeigt, wie Gewaltschutz vor Ort gemeinsam gestaltet werden kann!

Über 40 Teilnehmende aus unterschiedlichen Bereichen des öffentlichen Dienstes kamen zusammen, tauschten Erfahrungen aus und diskutierten praktische Ansätze für mehr Schutz und Sicherheit im Dienst.

💬 Ein tolles Praxisbeispiel dafür, wie regionale Vernetzung gelingt und der Austausch über Organisationsgrenzen hinweg gestärkt werden kann!

Vielen Dank an die Universität Siegen für die Initiative und die gelungene Veranstaltung!

06/10/2026

💬 Wenn Gespräche schwierig werden

Zum heutigen Tag der gewaltfreien Kommunikation richten wir den Blick auf einen wichtigen Baustein der Gewaltprävention: unsere Kommunikation.

Ein Patentrezept gibt es nicht – Situationen, Menschen und Tätigkeiten sind unterschiedlich. Einige Grundsätze können aber helfen, auch in angespannten Situationen im Gespräch zu bleiben:

👂 Zuhören und nachfragen: Was steckt hinter der Reaktion?
💬 Ruhig und klar sprechen: Kurze, verständliche Aussagen helfen.
🤝🏼 Verständnis zeigen: Emotionen wahrnehmen, ohne Forderungen zustimmen zu müssen.
👤 Ich-Botschaften nutzen: Die eigene Wahrnehmung beschreiben statt Vorwürfe zu machen.
🔀 Lösungswege aufzeigen: Wenn möglich, Alternativen und nächste Schritte anbieten.

Und wichtig: Kommunikation hat Grenzen. Wenn eine Situation zu eskalieren droht, geht die eigene Sicherheit vor. Abstand halten, Unterstützung holen und vorhandene Sicherheitsabläufe nutzen.

Denn Gewaltprävention braucht beides: gute Kommunikation und klare Strukturen für den Ernstfall.

05/10/2026

✨ Wir sind dabei bei der Parlamentsnacht im Landtag NRW !

Am Freitag ist bei der Parlamentsnacht vertreten – und wir freuen uns sehr, das Thema Gewaltschutz im öffentlichen Dienst auch in diesem besonderen Rahmen zum Thema zu machen.

Mit dabei sind unsere Netzwerkpartner Blaulicht für Blaulicht e.V. und der_mensch_dahinter . Gemeinsam möchten wir ins Gespräch kommen, unterschiedliche Perspektiven sichtbar machen und die Menschen in den Blick nehmen, die tagtäglich für andere im Einsatz sind.

📍 9. Oktober | 17–23 Uhr | Landtag NRW
🎟️ Eintritt frei

Am Freitag gibt es also einiges zu entdecken – und mittendrin auch . Vielleicht sehen wir uns ja an unserem Stand! Wir freuen uns auf viele Begegnungen und gute Gespräche. ✨

02/10/2026

🛡️ Gewaltschutz im Fokus beim Kompetenztag der Kommunalen und Zentralen Ausländerbehörden in NRW

Rund 200 Teilnehmende kamen beim Kompetenztag des Familien- und Integrationsministeriums zusammen. Im Mittelpunkt stand diesmal ein Thema, das viele Bereiche des Vollzugs beschäftigt: Gewaltschutz und Eigensicherung.

Auch das Netzwerk war mit einem Impuls vertreten. In Fachvorträgen und Workshops ging es anschließend um unterschiedliche Aspekte von Sicherheit im Vollzugsalltag – mit Perspektiven aus NRW, anderen Bundesländern und auch aus dem internationalen Bereich.

Besonders schön: Vor Ort haben wir viele bekannte Partner aus unserem Netzwerk getroffen, darunter die Sicherheitskooperation Ruhr, die Unfallkasse NRW und die Bezirksregierung Düsseldorf

Viele unterschiedliche Perspektiven, praktische Erfahrungen und vor allem viel Gelegenheit zum Austausch darüber, wie Sicherheit im Vollzug konkret gestärkt werden kann.

01/10/2026

🫱🏽‍🫲🏼 Gemeinsam für mehr Schutz in der Kommunalpolitik

Viele bekannte Gesichter, neue Kontakte und ein gemeinsames Ziel: Menschen in kommunalen Ämtern und Mandaten besser vor Gewalt und Anfeindungen zu schützen.

Auf Einladung des Bundesinnenministeriums kamen dazu in Berlin Länder, Polizei, Initiativen sowie staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen zusammen – darunter viele Partner aus dem Netzwerk von .

Im Mittelpunkt stand die Frage, wie bestehende Strukturen noch besser vernetzt werden können. Eine wichtige bundesweite Klammer bildet dabei die Starke Stelle: Sie berät Betroffene und vermittelt an passende Unterstützungsangebote vor Ort.

Für uns ein wertvoller Austausch, um bestehende Verbindungen zu stärken und den Gewaltschutz gemeinsam weiterzudenken.

30/09/2026

⚖️ Gewalt gegen Beschäftigte: Gesetzentwurf beschlossen

Gewalt im öffentlichen Dienst betrifft unterschiedliche Tätigkeitsbereiche. Aktuell beschäftigt sich auch die Gesetzgebung mit dem strafrechtlichen Umgang mit Angriffen auf Menschen, die beruflich für andere und für das Gemeinwesen tätig sind.

Die Bundesregierung hat dazu einen Gesetzentwurf beschlossen. Dieser nimmt verschiedene Berufs- und Personengruppen in den Blick: Polizei und Gerichtsvollzug, Feuerwehr und Rettungsdienst, Beschäftigte im Bahn- und Nahverkehr sowie in wichtiger Infrastruktur, Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonal und Apotheker ebenso wie Amts- und Mandatsträger.

🆕 Vorgesehen sind unter anderem Änderungen bestehender Straftatbestände, die Ausweitung auf weitere Berufsgruppen sowie höhere Strafrahmen für bestimmte Angriffe.

💡Die aktuelle Debatte macht zugleich deutlich, wie breit das Thema Gewalt im beruflichen Kontext inzwischen ist – und wie wichtig es bleibt, hinzuschauen, darüber zu sprechen und das Thema zum Thema zu machen.

Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz

29/09/2026

🏢 Innendienst oder 🚗 Außendienst – macht das beim Gewaltschutz eigentlich einen Unterschied?

Ja! Denn je nachdem, wo und wie wir arbeiten, können auch unterschiedliche Risiken entstehen.

🏢 Im Innendienst mit Publikumsverkehr spielt die Gestaltung des Arbeitsplatzes eine wichtige Rolle: Sind Fluchtwege frei? Kann ausreichend Abstand gehalten werden? Und ist klar, wie im Ernstfall schnell Unterstützung gerufen werden kann? Auch Wartebereiche, Zutrittsmöglichkeiten und klare Abläufe können dazu beitragen, kritische Situationen möglichst früh zu vermeiden.

🚗 Bei Operativ- und Einsatzkräften im Außendienst beginnt Sicherheit häufig schon vor dem eigentlichen Kontakt: Welche Informationen liegen über die Situation vor? Gibt es bekannte Risiken? Weiß jemand, wo ich bin – und wie bekomme ich Unterstützung, wenn ich sie brauche?

🔎 Und egal wo: den eigenen „Gefahrenradar“ einschalten. Veränderungen wahrnehmen, aufmerksam bleiben und Situationen immer wieder neu einschätzen.

Noch mehr Tipps für unterschiedliche Tätigkeiten gibt‘s in unseren Handlungsempfehlungen.

Adresse

Friesenring 43
Münster
48147

Telefon

+492512751125

Website

http://www.sicherimdienst.nrw/

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