IHK Potsdam

Erste Mal Schüler 👩🏼‍💼oder Studenten 🧑🏽‍🍳 als im Betrieb? Hier kommen ein paar Dinge, die ihr auf keinen Fall vergessen dürft.

🦾 Kinder unter 15 Jahren dürfen grundsätzlich nicht beschäftigt werden. Mit der Zustimmung der Eltern allerdings in Ausnahmefällen doch - und zwar ab 13 für leichte Tätigkeiten (Botengänge oder Kinderbetreuung), maximal 2 in Ausnahmen 3 Stunden täglich und nicht abends oder nachts zwischen 18: und 8:00 Uhr.

🦾 Vollzeitschulpflichtige Jugendliche ab 15 Jahren benötigen zwar ebenfalls die Zustimmung der Eltern, dürfen aber auf das ganze Jahr gerechnet nur maximal 4 Wochen bzw. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr jobben. Max. 8 Stunden täglich, 40 Stunden wöchentlich und i.d.R. keine Überstunden, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

🦾 Vor Beschäftigungsbeginn sollte eine schriftliche Vereinbarung zu Tätigkeit, inklusive Information zu Dauer und Vergütung vorliegen. Dazu die Einwilligung der Eltern, Ausweiskopie, ELStAM-Daten (falls erforderlich).

🦾 Keine passende abgeschlossene Ausbildung, kein Mindestlohn: Das betrifft Schüler und wie Studenten.

🦾 Schüler, die ein Arbeitsentgelt erhalten, sind ebenso wie andere Arbeitnehmer grundsätzlich sozialversicherungs- und steuerpflichtig. Studenten sind in den Semesterferien von der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung komplett befreit.

+++ Und das ist längst nicht alles: Auf unser Homepage haben wir die wichtigsten Punkte für euch aufgeführt.

Ausbildungsplätze unbesetzt🪑? Dann wirf das Handtuch und mach mit uns Reichweite 📲👩🏻‍🏭👩🏼‍⚕️👷🏻.

+++ Wir Brandenburger IHKs rufen zum Start der Sommerferien Mitgliedsunternehmen mit freien Ausbildungsplätzen zur großen Social Media-Foto und Videoaktion auf. +++

Wir wollen jungen Menschen zeigen: In Brandenburg und vielleicht sogar in eurer Nähe warten noch zahlreiche Chancen auf euch.

Dafür bündeln wir unsere Social-Media-Reichweiten, geben Unternehmen damit eine Plattform, um zu zeigen: Hier ist ein Platz in unserem Team für dich reserviert.

Wie könnt ihr mitmachen?

👉🏼 Schritt 1: Handtuch auf einem typischen Arbeitsplatz oder Arbeitsgerät eure Betriebes platzieren - egal ob Gabelstaplersitz, Werkbank oder in einem Verkaufsraum.
👉🏼 Schritt 2: Foto oder ein kurzes Video machen. Auf den Seiten der IHKs findet ihr Grafikvorlagen für Social-Media-Posts zum downloaden, die ihr für die Posts verwenden könnt.
👉🏼 Schritt 3: Alles bei Instagram über Beiträge und/oder gleich in der eigenen Story posten. Die Hashtags , nicht vergessen und die IHK Potsdam, IHK Ostbrandenburg, Mach es in Brandenburg oder IHK Cottbus vertaggen.

Fischschwarm 🐠🐟 sucht Fahrrad 🚲💖. Unser Live Pitch-Event* heute hat deutlich gezeigt: Die Chancen, einen für das zu finden, stehen so gut wie nie zuvor.

Durch den Kauf einer Firma zu expandieren oder durch eine selbst zu , scheint immer besser anzukommen - nicht zuletzt, weil Kammern, Hochschulen, Förderbanken und Beratungen in den vergangenen Jahren massiv für diese Option trommeln.

📣 Daher ein Appell an unsere Bestandsunternehmen, die bisher noch keine Nachfolgerinnen in der Familie oder im eigenen Betrieb ausgemacht haben:

Nutzt unsere Unterstützungsangebote, um eine vorzubereiten und passende Nachfolger zu finden. An eurem Lebenswerk hängen oft nicht nur Arbeitsplätze, sondern ganze Wertschöpfungsketten, die dann wegbrechen, was gerade in strukturschwachen Regionen fatale Folgen für die Lebensqualität der Standorte haben wird.

Und ihr müsst das nicht allein stemmen 🏋🏻‍♀️. Denn es gibt für jede Phase passende Beratungsangebote, Finanzierungshelfer und Netzwerke. Einige davon waren auch heute dabei und findet ihr in den Kommentaren.

Informieren ist das Eine. Begeistern allerdings… 🤔
 Für alle, die sich fragen, ob unser Engagement für die Berufliche Orientierung in Zeiten von Perplexity, ChatGPT oder Claude überhaupt noch nötig ist, sei hier gesagt: Berufliche Orientierung lebt vor allem vom Austausch und echter Erfahrung. Deshalb arbeiten wir IHKs auch eng mit lokalen Unternehmen zusammen, wenn es mit unseren Angeboten an die Schulen geht.
 
Wir haben hierzu zwei Tage voller Ideen, Best Practices und inspirierender Gespräche hinter uns: Zum Erfahrungsaustausch, den wir gemeinsam mit dem DIHK organisiert hatten, kamen Kolleginnen und Kollegen aus den 18 Industrie- und Handelskammern aus ganz Deutschland zu uns.
 
Neben dem Austausch zu unterschiedlichsten IHK-Formaten (Handtuchchallenge, parentsdays, “Beruf der Woche”, Speed-Datings in Kletterhallen und auf Riesenrädern) standen die Bedürfnisse der Betriebe im Vordergrund und wie diese noch besser erkannt werden können. Auch, welche Unterstützung am besten für die unterschiedlichen Betriebsgrößen in Stadtstaaten und Flächenkammern passt.

Dafür haben wir nicht nur drei unserer TOP Ausbildungsbetriebe (ProPotsdam GmbH,BÄR & OLLENROTH Gruppe, Kongresshotel Potsdam Am Templiner See) zum intensiven Austausch besucht, sondern auch ein BarCamp mit echten “BO-Überzeugungstätern” aus unsere Unternehmerschaft aufgezogen. 🙏🏻 Vielen Dank an dieser Stelle noch einmal an 🎤 Nico Danneberg (VCAT Consulting GmbH), 🎤 Thomas Mühle Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Zukunft hat einen Preis! Und diese 12 Brandenburger Unternehmen hätten ihn verdient 🦾🥇✨!

+++ Welche Betriebe holen sich den Zukunftspreis Brandenburg 2026? Die Entscheidung fällt am 2. November, bei einer feierlichen Ehrung im Holiday Inn Berlin Airport - Conference Centre in Schönefeld. Wir drücken euch die Daumen! +++

✨ AneCom AeroTest GmbH aus Wildau
✨ Elektro Jahn GmbH & Co. KG aus Frankfurt (Oder)
✨ Heider Feinbäckerei OHG aus Königs Wusterhausen
✨ FTM-Service GmbH aus Linthe / Alt Bork
✨  Ihre Alltagsbegleiter aus Drahnsdorf
✨  INSELHOTEL Potsdam-Hermannswerder GmbH & Co. KG aus Potsdam
✨ JUNO-BAU Burkhard Jurk e.K. aus Spremberg / Sellessen
✨ Kurt Eulzer Druck GmbH & Co. KG aus Hennigsdorf
✨ NT Service GmbH aus Steinhöfel / Heinersdorf
✨ Reisebüro & Omnibusbetrieb Karsten Brust aus Panketal
✨ Retzlaff und Kramm Automotive GmbH aus Ahrensfelde
✨ Tischlerei und Bestattungshaus Beelitz GmbH aus Beelitz

Was wird ausgezeichnet?

Der Zukunftspreis Brandenburg würdigt besondere unternehmerische Leistungen und damit Beispiele, die Mut machen: kreative, aktive und innovative Unternehmerinnen und Unternehmer, die auch in schwierigen Zeiten die Ärmel hochkrempeln und in die Zukunft investieren.

Darauf kann man aufbauen 🏗️! Brandenburger Bauordnungsnovelle ist ein wichtiger Schritt zu schnelleren Planungs- und Genehmigungsprozessen. Aber eben auch nur ein erster 🦺!
 
+++ Insbesondere der neue Umbauparagraph, die Erleichterungen im baulichen Brandschutz sowie Einführung und Ausweitung von Regelungen zur automatischen Genehmigung bei Fristüberschreitung sind aus unserer Sicht ein wichtiger Beitrag dazu, Bauprozesse praxistauglicher und investitionsfreundlicher zu gestalten. +++
 
Das BbgBO in dieser Form hilft außerdem, schneller Wohnraum zu schaffen, den gewerblichen Bau zu beschleunigen oder auch Bestandsgebäude effizienter umzunutzen.
 
Einzelne Regelungen in der Novelle hätten aus Sicht der Unternehmen konsequenter dereguliert werden können, um zusätzliche Kostenentlastungen zu ermöglichen. Zum Beispiel im Bereich der Stellplatzanforderungen. Außerdem bestehen insbesondere im gewerblichen Bau weiterhin Potenziale zur Vereinfachung und Beschleunigung.
 
💬 „Wir freuen uns, dass einige unserer Vorschläge im Rahmen des Ausschusses für Bürokratieabbau aufgegriffen wurden, gleichzeitig sieht die Wirtschaft weiterhin Handlungsbedarf. Für eine spürbare Beschleunigung und nachhaltige Kostensenkung im Bauwesen sind weitergehende Reformen, auch in anderen Rechtsbereichen erforderlich, insbesondere im Naturschutz- und Umweltrecht sowie bei der Baugebührenordnung“, so Dr. Christian Herzog, Hauptgeschäftsführer der IHK Potsdam für die Landesarbeitsgemeinschaft der Brandenburger IHKs (IHK Cottbus, IHK Ostbrandenburg und IHK Potsdam).

Hast du mal eine Minute ... oder zwei? 💬 

Unsere Präsidentin Ina Hänsel hat den großen Wirtschaftsempfang der IHK Potsdam genutzt, Wirtschaft und Politik auf den Kampf gegen unseren größten, gemeinsamen Gegner einzuschwören.

Den Stillstand.

Stillstand, der Innovationskraft, Gestaltung und Fortschritt hemmt. Durch Bürokratiewildwuchs im Bereich Genehmigungen, der die Erweiterung des Geschäftes, das Einstellen von vielversprechenden Fachkräften mit Flucht- oder Migrationshintergrund in die Länge zieht, der für stagnierenden Ausbau der Infrastruktur sorgt, so dass Leben und Arbeiten in ländlichen Regionen verkompliziert wird.

Gegen diesen Gegner gilt es gemeinsam anzutreten, so Hänsel. Dafür sind Treffen, wie unser Wirtschaftsempfang da, weil er lokale Behörden, Unternehmerinnen und Unternehmer, die Landespolitik und viele weitere relevante Akteure die etwas bewirken wollen zusammenbringt, auch um zu verdeutlichen, dass wir eigentlich ein gemeinsames Ziel haben.

Lasst uns zusammen Losmachen!

Homepage schon angepasst ⌛️😬? Der für Online-Verträge 🛒 🔙 ist ab Freitag (19. Juni) Pflicht. Lasst euch nicht abmahnen!

+++ Verbraucher sollen dadurch online geschlossene Verträge (über Waren, Dienstleistungen und Finanzprodukte) genauso einfach widerrufen können 🚨, wie sie diese über Websites oder Apps abgeschlossen haben 🫱🏼‍🫲🏽+++

Was muss angepasst u.a. werden?

☝🏼  Händler müssen auf ihrer Website oder in der App eine gut lesbare Schaltfläche mit der Aufschrift „Vertrag widerrufen“ oder einer gleichwertigen Formulierung bereitstellen. (Anforderungen für Menschen mit Behinderungen beachten!!!)

☝🏼  Die Schaltfläche muss ohne Registrierung, Authentifizierung oder App-Download (außer, der Vertrag wurde über eine App geschlossen) sichtbar sein.

☝🏼  Die Widerrufsfunktion muss zweistufig ausgestaltet sein: Dateneingabe und Bestätigung: Weitere Angaben, wie insbesondere zum Widerrufsgrund - dürfen nicht abgefragt werden.

☝🏼  Eingangsbestätigung (z.B. per Email) muss den Inhalt des Widerrufs sowie Datum und Uhrzeit enthalten.

Klingt viel? Gibt noch mehr - auf unserer Website und für euch zusammengestellt.

🙅🏼‍♀️ Absage erhalten, weil der Fahrtweg zu lang 🚏 und Mieten zu teuer sind 💸? Wir stellen euch Modell- und Förderprojekte für Beschäftigten- und Azubiwohnen vor!

+++ 24 Prozent der Azubis in Ostdeutschland haben bereits ein Ausbildungsangebot aufgrund zu großer Entfernung oder schlechter Verkehrsanbindung abgelehnt. Bezahlbaren Wohnraum anzubieten kann der entscheidende Anreiz sein, damit Fachkräfte sich für euren Betrieb entscheiden.+++

Ihr müsst das nicht allein stemmen!

Unsere Zweigstelle in Oberhavel lädt am 29. Juni 2026, ab 16 Uhr in den Spargelhof Kremmen, Groß-Ziethener Weg 2, 16766 Kremmen, ein. Hier stellen euch Sofie Geisel, Geschäftsführerin der DIHK Service GmbH, Robert Brose von der Investitionsbank des Landes Brandenburg, und der Kremmener Bürgermeister, Sebastian Busse, Fördermöglichkeiten und Finanzierungsansätze vor, mit denen Unternehmen oder gemeinsam mit Partnern vor Ort Wohnraum für Beschäftigte und Auszubildende realisieren können.

Die Veranstaltung ist für euch kostenfrei.

Ab heute keine Azubis mehr 🪄✨: Marie Knöchel und Sophia Laurer haben ihre mündliche Prüfung und damit ihre Ausbildung mit Bravour bestanden 🥳🎉👏🏻.
 
+++ Nach drei Jahren Training quer durch all unsere Fachabteilungen verstärken uns die Beiden jetzt als frisch gebackene Kauffrauen für Büromanagement. Wir sind froh, dass wir ihnen eine Position in ihren Wunschteams anbieten konnten. +++
 
Marie unterstützt das Team von Marco Lindemann im Bereich Ausbildung und Berufliche Orientierung, wo sie im zweiten Lehrjahr nach einem Meeting gleich klar gemacht hatte, dass sie hier gern unterkommen würde, wenn sich etwas ergibt.
 
Auch Sophia, die mit einem Auslandspraktikum in Bordeaux bei France Trampoline und einer Zusatzqualifikation als Kauffrau für Internationale Geschäftstätigkeiten 🙀 während ihrer laufenden Ausbildung schon eine eindeutige Richtung eingeschlagen hat, fühlt sich in unserem neuen Team International und Fachkräfte genau richtig.
 
Wir sind stolz auf euch und froh, dass ihr uns weiterhin unterstützt. Blumen und Zeugnisse gab es heute von Kathrin Tietz, unserer stellvertretenden Hauptgeschäftsführerin, dem Personalrat und natürlich unserer Ausbilderin, Karina Bartsch.
 
Wir wünschen euch im Namen der IHK Potsdam einen tollen Start. Schön, euch in Team zu haben.

(📸 Lukas Braun)