Sozialstation Schurwald e.V.

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Sozialstation Schurwald e.V. Die Sozialstation Schurwald e.V. und seine zahlreichen Partner haben es sich zur Aufgab Die Diakonie- und Sozialstation Schurwald e.V.

und seine zahlreichen Partner haben es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen in allen Lebenslagen bestmöglich zu Unterstützen. Wir sind jederzeit für Sie da!

28/10/2026

Fast hätte sie die Ausbildung hingeschmissen. 😳 Unsere Azubi spricht offen über den Moment, in dem sie kurz vor dem Abbruch stand. Sie ist Mama, und die Familie kommt für sie immer zuerst. ❤️ Gleichzeitig sind Fehlstunden in der Ausbildung begrenzt, das setzt dich unter Druck. Bei uns wird dann geredet, mit der Chefin und mit der Schule, gemeinsam. Steckst du gerade in der Ausbildung und denkst ans Aufhören? Red mit uns, bevor du hinschmeißt, wir hören dir zu.

❤️ Pflege braucht eine Stimme – und die Politik muss zuhören!Heute hatte unsere Geschäftsführerin Jana Peschla die Geleg...
21/10/2026

❤️ Pflege braucht eine Stimme – und die Politik muss zuhören!

Heute hatte unsere Geschäftsführerin Jana Peschla die Gelegenheit, sich gemeinsam mit Bürgermeister Simon Schmid und dem Bundestagsabgeordneten Dr. David Preisendanz über die anstehende Pflegereform und deren weitreichende Auswirkungen auszutauschen.

📂 Gut vorbereitet und mit klaren Anliegen aus der Pflegepraxis!

Mit einer umfangreich vorbereiteten Gesprächsmappe, einem ausführlichen Positionspapier, konkreten Praxisbeispielen sowie Zahlen, Daten und Rückmeldungen weiterer Sozialstationen und diakonischer Einrichtungen aus der Region konnten wir verdeutlichen, welche erheblichen Folgen die geplante Reform für die pflegerische Versorgung vor Ort haben könnte.

Im Mittelpunkt standen insbesondere die Auswirkungen auf ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen und die Menschen, die täglich auf unsere Unterstützung angewiesen sind.

Dabei war es uns besonders wichtig, nicht nur unsere Sorgen und Bedenken zu äußern, sondern auch konkrete Änderungsvorschläge, Lösungsansätze und mögliche Alternativen aufzuzeigen.

Denn hinter jeder gesetzlichen Änderung stehen Menschen:

👵 Unsere Patientinnen und Patienten, die auf eine verlässliche und bezahlbare Versorgung angewiesen sind.

👨‍👩‍👧 Pflegende Angehörige, die bereits heute täglich an ihre Belastungsgrenzen stoßen und dringend Entlastung benötigen.

❤️ Unsere Pflege- und Betreuungskräfte, deren Arbeitsplätze und berufliche Perspektiven durch die geplanten Veränderungen gefährdet sein könnten.

🏡 Ambulante Dienste und Tagespflegeeinrichtungen, die einen unverzichtbaren Beitrag dazu leisten, dass Menschen möglichst lange selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld leben können.

❗ Pflegereformen dürfen nicht nur auf dem Papier funktionieren – sie müssen auch in der Praxis umsetzbar sein!

Wir sind sehr dankbar, dass wir die Möglichkeit hatten, unsere Erfahrungen, Bedenken und Vorschläge direkt in einem offenen und konstruktiven Gespräch mit der Politik einzubringen.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Dr. Preisendanz und Herrn Bürgermeister Schmid für die Zeit, das offene Ohr und die Bereitschaft, sich intensiv mit unseren Anliegen auseinanderzusetzen.

Wir hoffen sehr, dass unsere Stimmen aus der Praxis Gehör finden und unsere Anregungen in die weiteren politischen Beratungen und Entscheidungen einfließen.

Denn eines darf bei allen Reformüberlegungen nicht vergessen werden:

Es geht nicht nur um Zahlen, Einsparungen und gesetzliche Regelungen – es geht um Menschen, ihre Versorgung, ihre Lebensqualität und die Zukunft unserer Pflege! ❤️

Gemeinsam für eine starke Pflege – nah am Menschen und stark in unserer Region!

Ihre Sozialstation Schurwald e.V. ❤️

21/10/2026

Zeitarbeit = weniger arbeiten? Schau genau hin. 👇

Klar, auf dem Papier sind es meistens 151 Stunden bei 100 %. Aber in kurzen Monaten wird das richtig in den Monat gequetscht. Du arbeitest dann oft mehr Tage als deine Kollegen in der Festanstellung. Und bei vielen Feiertagen? Bekommt die Festanstellung mehr freie Tage.

Aber es geht nicht nur um die Stunden.

Viele Zeitarbeitsfirmen versprechen dir Flexibilität und viel Geld. Im Nachhinein wird dann einiges nicht so eingehalten, wie es kommuniziert wurde. Dazu der Kontakt: Oft ist er einfach nicht gut genug, und du wirst alleingelassen. Du bist eine Nummer. Verheizt. Und dir fehlt ein festes Team.

Klar, für manche passt Zeitarbeit. Das Konzept hat auch Vorteile. Aber informier dich vorher gut. Und schau dir auch andere Festanstellungen an. Oft gibt es Arbeitgeber, die deutlich besser zu dir passen.

Du musst einfach schauen und ausprobieren, was zu dir passt.

👉 Komm bei uns vorbei, sprich mit uns, fahr eine Tour mit. Dann siehst du, wie wir zusammenpassen. Vielleicht sind wir der richtige Arbeitgeber für dich.

🚨 PFLEGENEUORDNUNGSGESETZ 2027 – WAS KOMMT AUF UNS ZU? 🚨❤️ Mehr Geld auf dem Papier – aber weniger Unterstützung im Allt...
09/10/2026

🚨 PFLEGENEUORDNUNGSGESETZ 2027 – WAS KOMMT AUF UNS ZU? 🚨

❤️ Mehr Geld auf dem Papier – aber weniger Unterstützung im Alltag?

Am 30. September 2026 hat das Bundeskabinett den Entwurf des neuen Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) beschlossen.

Was zunächst nach einer Verbesserung klingt, könnte für viele pflegebedürftige Menschen, ihre Angehörigen und ambulante Pflegedienste erhebliche Einschnitte bedeuten.

⚠️ Was ist ab 2027 geplant?

❌ Der bisherige Entlastungsbetrag von 131 € monatlich soll wegfallen.

💶 Stattdessen soll ein Sozialraumbudget von 175 € eingeführt werden – allerdings mit deutlich eingeschränkten Verwendungsmöglichkeiten.

🏠 Ambulante Pflegedienste sollen ihre hauswirtschaftlichen und betreuerischen Leistungen nicht mehr über dieses Budget abrechnen können.

👵 Besonders hart trifft es Menschen mit Pflegegrad 1: Sie sollen ihren bisherigen Entlastungsbetrag verlieren, ohne Anspruch auf das neue Sozialraumbudget.

🧤 Auch die monatliche Pauschale von bis zu 42 € für Verbrauchspflegehilfsmittel soll gestrichen werden.

🚗 Bei der Tagespflege könnten Eigenanteile und Fahrtkosten nicht mehr über den bisherigen Entlastungsbetrag finanziert werden.

💰 Gleichzeitig sind höhere Pflegesachleistungsbudgets und ein neues Überbrückungsbudget geplant.

💔 Was bedeutet das für die Menschen?

Viele ältere und pflegebedürftige Menschen sind auf Unterstützung beim Einkaufen, Putzen, Waschen oder bei der Betreuung angewiesen.

Wenn diese Hilfen nicht mehr wie bisher finanziert werden können, stellt sich eine entscheidende Frage:

Wer unterstützt künftig die Menschen, die sich zusätzliche Hilfe finanziell nicht leisten können?

Auch für ambulante Pflegedienste und ihre Mitarbeitenden stehen wichtige Fragen zur Zukunft der Versorgung im Raum.

❤️ Wir als Sozialstation Schurwald e.V. setzen uns für eine verlässliche, bezahlbare und menschenwürdige Pflege ein.

Mit unseren 11 Infobildern möchten wir euch über die geplanten Änderungen informieren und zeigen, welche Auswirkungen diese haben könnten.

👉 Wischt durch die Bilder und informiert euch!

💬 Was haltet ihr von den geplanten Änderungen? Welche Sorgen oder Fragen habt ihr?

📢 Teilt diesen Beitrag, damit möglichst viele Pflegebedürftige und Angehörige davon erfahren!

ℹ️ Wichtig: Das PNOG ist noch nicht endgültig verabschiedet. Die Informationen beziehen sich auf den Kabinettsentwurf vom 30.09.2026. Im weiteren Gesetzgebungsverfahren sind Änderungen möglich. Bis zum Inkrafttreten gelten die bisherigen gesetzlichen Regelungen.

04/10/2026

Heute hatten wir unseren Erste-Hilfe-Kurs im Klinikum Esslingen 🚑
Wir konnten viele neue, spannende Dinge lernen, unter anderem auch die Reanimation von Babys und Kleinkindern. Wir sind sehr dankbar für alles, was wir lernen konnten, und für die Eindrücke, die wir gesammelt haben.
Danke an das Team vom Notfalltraining vom , an und Jasmin Talmon L'Armée! Es hat richtig viel Spaß gemacht 😄🙏

25/09/2026

Aus aktuellem Anlass sprechen wir heute über das Pflegeneuordnungsgesetz – kurz PNOG. ⚖️

Es betrifft uns alle. Nicht nur Pflegedienste und Pflegekräfte, sondern auch die zu Pflegenden und die pflegenden Angehörigen.

Was hältst du vom neuen PNOG? Wie stehst du dazu?
Schreib's uns in die Kommentare 👇

🚨 AMBULANTE PFLEGE WIRD AUSGEBREMST!Pflege braucht Reformen – aber Reformen dürfen nicht dazu führen, dass bewährte Vers...
24/09/2026

🚨 AMBULANTE PFLEGE WIRD AUSGEBREMST!

Pflege braucht Reformen – aber Reformen dürfen nicht dazu führen, dass bewährte Versorgungsstrukturen geschwächt werden.

Die Liga der freien Wohlfahrtspflege Baden-Württemberg warnt mit der Aktion vor möglichen Folgen des geplanten Pflegeneuordnungsgesetzes:

➡️ Pflegeberatung: Ambulante Pflegedienste sollen Beratungsbesuche künftig nicht mehr wie bisher durchführen.

➡️ Entlastungsbetrag & Verhinderungspflege: Leistungen sollen neu organisiert und in ein Sozialraumbudget überführt werden. Ambulante Dienste könnten dadurch wichtige Betreuungs- und Entlastungsleistungen verlieren.

➡️ Pflegegrad 1: Nach den dargestellten Plänen soll für Pflegebedürftige mit Pflegegrad 1 der Anspruch auf das neue Sozialraumbudget entfallen.

➡️ Hauswirtschaft & Betreuung: Wenn Leistungen wegfallen, betrifft das nicht nur unsere Patientinnen und Patienten, sondern möglicherweise auch Arbeitsplätze in ambulanten Diensten.

➡️ Finanzierung: Gleichzeitig wächst der wirtschaftliche Druck auf tarifgebundene Pflegeeinrichtungen.

Für uns geht es dabei um mehr als Geld. Es geht um die Versorgung der Menschen zu Hause. ❤️

Ambulante Pflege ermöglicht älteren und pflegebedürftigen Menschen, möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause zu bleiben. Diese Strukturen dürfen nicht geschwächt werden.

📢 Pflege braucht eine Reform – aber eine, die Versorgung sichert statt sie auszubremsen.

Informiert euch über und macht auf die Situation aufmerksam.

16/09/2026

Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Quereinsteiger aufgepasst.

Wusstest du, dass die Gehälter in der Pflege in den letzten zehn Jahren um über 30 bis 40 Prozent gestiegen sind? Immer wieder gibt es neue Tarifanpassungen. Die Pflege ist schon lange nicht mehr so schlecht bezahlt, wie es immer gesagt wird.

Natürlich müssen wir in der Pflege noch viel verändern, damit nicht nur das Gehalt, sondern auch die Rahmenbedingungen stimmen.

Wenn du also wissen willst, was für dich drin ist, wenn du bei uns arbeitest: 💸
Komm einfach mal vorbei und schnupper bei uns rein.

Wir freuen uns auf dich.❤️

08/09/2026

Heute stellen wir unsere erste Schülerin vor: Katja Hartmann. Sie ist gerade in der Ausbildung zur Pflegefachfrau.

Katja arbeitet schon seit 6 Jahren in der Sozialstation Schurwald. Als gelernte Köchin kam sie als Quereinsteigerin zu uns und war lange Zeit in der Nachbarschaftshilfe tätig bis sie den Schritt zur 3-jährigen Ausbildung gewagt hat.

Wir sind sehr stolz, sie als Schülerin begleiten zu dürfen, und freuen uns, wenn sie als ausgelernte Fachkraft bei uns weiterarbeitet.

Wenn du Quereinsteiger bist, schon Erfahrung in der Pflege hast oder nach der Schule eine Ausbildung suchst: Trau dich. Wir unterstützen dich gerne dabei.

Melde dich bei uns – Link in der Bio.☝️
Wir freuen uns auf dich.❤️

12/08/2026

Wir sind seit 30 Jahren hier ansässig — hervorgegangen aus dem Kranken- und Altenpflegeverein. Einige Kolleginnen sind seit 25 Jahren dabei.
Unsere Mitarbeitenden wohnen hier und kennen die Menschen, die sie pflegen. Das ist eine andere Arbeitsatmosphäre als in der anonymen Großstadt.
Dazu ein wertschätzender, professioneller Umgang — und der Anspruch, nicht stehen zu bleiben.
Bewirb dich in 60 Sekunden, ohne Lebenslauf. Link in der Bio 👆

Adresse

Alte Dorfstraße 26
Schanbach
73773

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 15:00
Dienstag 09:00 - 15:00
Mittwoch 09:00 - 15:00
Donnerstag 09:00 - 15:00
Freitag 09:00 - 12:00

Telefon

+49711361184

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