DGB Baden-Württemberg

Anrufen Wegbeschreibung Website Kontaktieren Sie die Organisation

DGB Baden-Württemberg Der DGB Baden-Württemberg ist die politische Stimme der acht DGB-Gewerkschaften im Land. Er vertritt rund 780.000 Gewerkschaftsmitglieder.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Als Dachverband schließt er keine Tarifverträge ab. Der DGB ist dem Prinzip der Einheitsgewerkschaft verpflichtet. Er ist - wie seine Mitgliedsgewerkschaften - pluralistisch und unabhängig, aber keineswegs politisch neutral. Er bezieht Position im Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die DGB-Mitgliedsgewerkschaften handeln mit den Arbeitgebern Tarifverträge, u.a. zu Einkommen, Arbeitszeiten, Urlaub aus und organisieren im Falle eines Arbeitskampfes den Streik und zahlen Mitgliedern Streikunterstützung. Sie helfen bei der Gründung von Betriebsräten, helfen bei betrieblichen Konflikten und bieten Mitgliedern für sie kostenlosen Rechtsschutz. Social-Media-Knigge des Deutschen Gewerkschaftsbundes:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Nutzerinnen und Nutzer,
.. für den guten gemeinsamen Umgang und ein solidarisches Miteinander möchten wir uns gemeinsame Spielregeln geben. Wir sagen euch und Ihnen zu, dass wir uns daran halten und wünschen uns im Gegenzug, dass auch Ihr/Sie diese Regeln einhaltet. Wir freuen uns auf ein offenes Wort - kontroverse Diskussionen oder kritische Anmerkungen sollen hiermit nicht unterbunden werden. Aber bitte fair und höflich. Alle Postings und Kommentare sollten einen Bezug zu den Deutschen Gewerkschaften aufweisen. Für Persönliches gibt es andere Räume.

1. Nicht tolerierbar
Rassistische, fremdenfeindliche, sexistische oder beleidigende Inhalte haben auf unserer Facebook-Seite nichts verloren. Wir werden sie löschen, den/die UserIn für unsere Seite sperren und bei Facebook melden. Das Gleiche gilt für persönliche Beleidigungen oder Drohungen und offensichtlich unwahre Äußerungen.

2. Identität von Usern: Wer bist du/Wer sind Sie? Wir arbeiten mit offenem Visier und erwarten dies auch von unseren Facebook-Fans. Personen mit Fake-Profilen, die sich aus eindeutig destruktiven Gründen heraus gezielt auf Fanpages anmelden und dort agitieren, sind von uns nicht erwünscht. Hier behalten wir uns deshalb ausdrücklich die Löschung vor. Persönliche Daten sind in den Kommentaren zu vermeiden.

3. Unerwünschte Werbung nervt
Auch möchten wir nicht, dass die Pinnwand/Fanpage des DGB als Plattform für kommerzielle, werbliche Inhalte missbraucht wird. Entsprechende Postings werden wir löschen und den/die UserIn im Wiederholungsfall sperren und bei Facebook melden.

4. Arbeitsweise
Sollte die Kommentar- oder Beitragsfunktion nicht genügend Zeichen für ein Statement bieten, bitten wir, mit einem Link auf die Vollversion zu verweisen. Mitteilungen, die auf mehrere Beiträge und/oder Postings verteilt sind, werden wir aus Gründen der Nutzerfreundlichkeit löschen. Im Wiederholungsfall und nach entsprechenden Hinweisen werden wir den/die UserIn sperren. Das „Fluten“ der Seite mit einer Vielzahl gleichartiger Postings und Kommentare innerhalb eines kurzen Zeitraums durch ein und dieselbe Person führt zur Sperrung der/des UserIn.

5. Das Internet vergisst nicht
Alles was du/Sie auf unserer Seiten veröffentlichst steht im Internet und ist für Jahre auffindbar. Jeder Kommentar, jeder Streit ist auffindbar und nicht rückholbar. Also lieber einmal kurz inne halten, als sich lange zu ärgern. Wir freuen uns auf einen intensiven Dialog mit euch/ Ihnen. Mit solidarischen Grüßen
Die DGB-Pressestelle

02/11/2026

Du hast auch Ideen wie Vereinbarkeit strukturell verankert werden kann?

Dann komm zu unserer Fachtagung FrauenStärken, um gemeinsam über die Möglichkeiten einer gerechten Verteilung von Sorgearbeit zu diskutieren, unsere Erfahrungen zu teilen und Ideen für mehr Gleichstellung und faire Arbeitsbedingungen zu entwickeln.

FrauenStärken – gemeinsam für eine gerechtere Arbeitswelt 💪!
📅 Datum: 16. November 2026
🕙 Uhrzeit: 09:00–16:30 Uhr
📍 Ort: Gewerkschaftshaus, Willi-Bleicher-Straße 20, Stuttgart

DGBoo! 👻Gruselige Gestalten gibt es heute überall. Aber manche Schreckensszenarien sind leider keine Fiktion: mehr arbei...
31/10/2026

DGBoo! 👻

Gruselige Gestalten gibt es heute überall. Aber manche Schreckensszenarien sind leider keine Fiktion: mehr arbeiten, später Rente, weniger Absicherung und Reformen auf Kosten der Beschäftigten.

Da läuft es uns sowie den Beschäftigten kalt den Rücken herunter. Weniger soziale Sicherheit, mehr Belastungen und immer mehr Druck – das klingt doch glatt nach einem Horrorfilm!

Wer hart arbeitet verdient Sicherheit statt Horrorszenarien! ✊

Wer ein Leben lang arbeitet, Beiträge zahlt, Kinder erzieht oder Angehörige pflegt, hat eine Rente verdient, die zum Leb...
30/10/2026

Wer ein Leben lang arbeitet, Beiträge zahlt, Kinder erzieht oder Angehörige pflegt, hat eine Rente verdient, die zum Leben reicht. Das ist kein Geschenk, sondern das Recht auf soziale Sicherheit, das wir uns gemeinsam erarbeitet haben. ✊

Unsere Antwort auf die Rentenfrage ist klar: Lebensstandard sichern statt Renten kürzen!
Dafür braucht es gute Löhne, sichere Arbeitsplätze und starke Tarifverträge. Die Politik muss die richtigen Weichen stellen, statt die Verantwortung auf die Beschäftigten abzuwälzen oder Jung und Alt gegeneinander auszuspielen.

Unsere Rechte wurden . Wir kämpfen für eine Rente, die Leistung anerkennt, Armut verhindert und allen Generationen Sicherheit gibt. Denn Generationengerechtigkeit heißt nicht, Leistungen zu kürzen, sondern Verantwortung solidarisch zu verteilen. 🔴

♿️ Deine Stimme zählt! Die SBV-Wahl 2026 steht an!Inklusion braucht engagierte Interessenvertretungen, die sich für eure...
26/10/2026

♿️ Deine Stimme zählt! Die SBV-Wahl 2026 steht an!

Inklusion braucht engagierte Interessenvertretungen, die sich für eure Rechte einsetzen. Dafür braucht es starke Schwerbehindertenvertretungen mit ausreichend Zeit, mehr Mitbestimmung und echten Handlungsmöglichkeiten.

💪 Für mehr Inklusion am Arbeitsplatz.
🤝 Für echte Teilhabe und Chancengleichheit.
♿️ Für Barrierefreiheit, die selbstverständlich gelebt wird.

Du möchtest etwas bewegen? Dann mach mit! 🙌
🗳️ Geh wählen und stärke die Schwerbehindertenvertretung!
✍️ Lass‘ dich selbst zur Wahl aufstellen und setze dich aktiv für die Interessen schwerbehinderter Beschäftigter und Gleichgestellter ein.

Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Arbeitswelt, in der alle dazugehören!

-nImArbeitsleben

23/10/2026

🚨 Teilzeit als Wachstumsbremse?! Teilzeit ist weder Lifestyle noch Luxus und ganz sicher kein Zeichen mangelnder Leistungsbereitschaft. Fehlende Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist die wahre Hürde!

Statt die tatsächlichen Lösungen zu ignorieren, müssen die Politik und Arbeitgeber*innen dafür sorgen, dass Jobs echte Perspektiven für mehr Arbeitsstunden, bessere soziale Absicherung und langfristige berufliche Entwicklung bieten – insbesondere für Frauen – denn jede zweite arbeitet in Teilzeit. Wer mehr Arbeitsstunden fordert, muss die eine gute Kinderbetreuung und verlässliche Pflegeangebote sicherstellen. Zudem sollten gesetzliche Rahmenbedingungen Familien nicht steuerlich in ein System drängen, in dem sie Arbeits- und Familien-zeit gegeneinander abwägen müssen – statt beides miteinander vereinbaren zu können.

Am 16.11. bei der Fachtagung setzen wir uns dafür ein, mehr über unsere Möglichkeiten zur Mitbestimmung, gesetzliche Rahmenbedingungen und aktuelle Herausforderungen zu erfahren. Wir wollen gemeinsam die Arbeitswelt vereinbarkeitsfreundlicher gestalten.

✊ Du siehst das auch so? Dann sei dabei!
📅 16.11.2026 | 9:00–16:30 Uhr
📍 Willi-Bleicher-Haus, Stuttgart
⬆️ Anmeldung über: https://www.bfw.de/angebot/weiterbildung/stuttgart/frauen-staerken

Abgehakt oder aufgeschoben? – Wir nehmen die Wahlprogramme der Landesregierung erneut unter die Lupe!Bezahlbares Wohnen,...
23/10/2026

Abgehakt oder aufgeschoben? – Wir nehmen die Wahlprogramme der Landesregierung erneut unter die Lupe!

Bezahlbares Wohnen, mehr Bildungsgerechtigkeit und sichere Arbeitsplätze dürfen keine leeren Wahlverspre-chen bleiben. Die Landesregierung muss ihre haushaltspolitischen Spielräume endlich nutzen und die notwendigen Investitionen auf den Weg bringen.

🏠 1 Milliarde Euro für sozialen Wohnungsbau
📚 700 Millionen Euro für mehr Bildungsgerechtigkeit mit dem beitragsfreien Kita-Jahr
🏙️ 700 Millionen Euro für Verkehr, Wärmewende und Klimaschutz – für starke Kommunen, lebenswerte Städte und Gemeinden sowie gute Arbeitsplätze.

Unsere Botschaft an die Landesregierung:
Die Menschen in Baden-Württemberg brauchen konkrete Maßnahmen statt verpasster Chancen.
Jetzt finanzielle Impulse für ein zukunftsfähiges Baden-Württembergs setzen!

Eine Krebsdiagnose verändert vieles, aber sie nimmt Menschen nicht ihre Stimme, ihre Fähigkeiten oder ihren Platz im Arb...
15/10/2026

Eine Krebsdiagnose verändert vieles, aber sie nimmt Menschen nicht ihre Stimme, ihre Fähigkeiten oder ihren Platz im Arbeitsleben.

Im Rahmen des Pinktober rücken wir das Thema Brustkrebs in den Fokus.

Unsere stellvertretende Vorsitzende zeigt aus eigener Erfahrung, warum es wichtig ist, auch während einer Erkrankung gehört zu werden und sich weiterhin einbringen zu können. Damit das möglich ist, braucht es Verständnis, Solidarität und starke Interessenvertretungen im Betrieb.

🎗️ Bis zum 30. November werden die Schwerbehindertenvertretungen gewählt. Sie setzen sich für die Rechte von Beschäftigten mit Behinderungen ein und tragen dazu bei, Teilhabe zu ermöglichen und den Verbleib im Arbeitsleben zu unterstützen.

Eine inklusive Arbeitswelt muss Menschen Raum geben – gerade dann, wenn das Leben sie vor besondere Herausforderungen stellt.

Wie gelingt es Soziales, gute Arbeit und eine starke Wirtschaft zusammenzubringen?Dafür suchen wir in Baden-Württemberg ...
09/10/2026

Wie gelingt es Soziales, gute Arbeit und eine starke Wirtschaft zusammenzubringen?

Dafür suchen wir in Baden-Württemberg den Dialog. Es kommt schließlich neben starken Gewerkschaften auch auf die richtigen Weichenstellungen durch die Politik an. Darüber haben wir uns mit Sarah Hagmann (wirtschaftspolitische Sprecherin) und Berat Gürbüz (arbeitspolitischer Sprecher) der Grünen Landtagsfraktion offen und konstruktiv ausgetauscht.

Darum ging es…

- Wie gelingt eine Agenda für Wachstum, Arbeitsplätze und soziale Gerechtigkeit?
- Wie können wir gute Arbeit sichern und stärken?
- Wie lassen sich kluge Arbeitszeitmodelle fördern?
- Wie stärken wir Tarifbindung mit Hilfe von Gewerkschaften und der Politik?
- Welchen Beitrag müssen Landespolitik und Gewerkschaften hierzu leisten?

Vielen Dank für den offenen und wertschätzenden Austausch! Fortsetzung folgt. Wir vom DGBBW freuen uns.

07/10/2026

✊ Heute ist der Welttag für menschenwürdige Arbeit.

Wir, die Beschäftigten in diesem Land, halten unser Land und unsere Wirtschaft am Laufen. Tag für Tag.

Deshalb verdienen wir auch menschenwürdige Arbeitsbedingungen, die unsere Lebensrealität abbilden:
➡️ Investitionen in die Zukunft statt Kaputtsparen.
➡️ Tarifverträge statt Lohndumping.
➡️ Eine Rente, von der man leben kann.
➡️ Einen Sozialstaat, der Sicherheit gibt.

Denn gute Arbeit, soziale Sicherheit und ein funktionierender Alltag sind keine Selbstverständlich-keit.

Sie sind ! ✊

03/10/2026

Die einfachen Zeiten sind vorbei? Dann darf die Antwort nicht sein: mehr leisten, weniger haben.

8-Stunden-Tag. Tariflöhne. Menschenwürdige Pflege. Sicherheit im Alter.
👉 Das sind keine Selbstverständlichkeiten. Das sind Errungenschaften, die wir haben.

Reformen? Ja. Aber nicht auf Kosten der Beschäftigten und ihrer sozialen Sicherheit!

Der Kampf? Noch nicht vorbei. ✊

Adresse

Willi-Bleicher-Straße 20
Stuttgart
70174

Benachrichtigungen

Erfahren Sie als Erste/r von Neuigkeiten und Aktionen: Wir schicken Ihnen eine E-Mail, wenn DGB Baden-Württemberg etwas veröffentlicht. Ihre E-Mail-Adresse wird für keinen anderen Zweck verwendet, und Sie können sich jederzeit abmelden.

Kontaktieren Sie Die Organisation

Nachricht an DGB Baden-Württemberg senden:

Verknüpfungen

Teilen