Ministerio de Administración Pública RD

Hoy conmemoramos el Corpus Christi, una fecha que nos invita a fortalecer la unión, el respeto y la colaboración, valores esenciales para una gestión pública al servicio de la ciudadanía.

Que esta celebración inspire acciones de solidaridad y compromiso que contribuyan al bienestar de nuestras comunidades y al fortalecimiento de una Administración Pública cada vez más cercana, humana y eficiente.

¡Las instituciones que transforman vidas merecen ser reconocidas!

Invitamos a todas las entidades del sector público a participar en la edición 2026 del Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva (PIGEP), impulsado por el Departamento para la Gestión Pública Efectiva (DGPE) de la Organización de los Estados Americanos (OEA).

Si su institución ha desarrollado proyectos orientados a fortalecer la transparencia, impulsar la transformación digital, promover la inclusión social o modernizar la administración pública, esta es la oportunidad de dar a conocer sus resultados ante toda la región.

Convocatoria abierta hasta el 30 de junio.

Consulte las bases en map.gob.do y complete el formulario de postulación en https://bit.ly/PIGEP2026.

¡Capacitación y alineación estratégica para fortalecer el desempeño policial!

Junto al Ministerio de Interior y Policía, la Policía Nacional y el Ministerio de la Presidencia, realizamos el “Taller de Alineación y Gestión del SISMAP Seguridad Ciudadana”, una capacitación técnica orientada a fortalecer las capacidades metodológicas de las regionales policiales para el monitoreo eficiente de 57 estaciones prioritarias en esta primera etapa.

Durante el encuentro, desarrollado en cumplimiento de la Resolución núm. 038-2026, se abordaron temas como la alineación estratégica, la gestión operativa de indicadores, la evaluación del rendimiento y el manejo de evidencias documentales, con el propósito de elevar las puntuaciones y fortalecer el desempeño de estas dotaciones policiales.

La actividad estuvo encabezada por nuestra viceministra de Evaluación del Desempeño Institucional, Hadeline Matos, junto al viceministro del Ministerio de Interior y Policía (MIP), Edwin Ortiz, y al viceministro del Ministerio de la Presidencia (MINPRE), Luis Madera. También participaron el director central de Prevención, general Martín Tapia, y el director central de Planificación y Desarrollo de la Policía Nacional, coronel Miguel Balbuena Álvarez.

Impulsando una gestión pública más inclusiva y accesible

En coordinación con el Consejo Nacional de Discapacidad (), realizamos una reunión orientada a presentar y coordinar iniciativas que fortalezcan la inclusión y la accesibilidad en la administración pública, promoviendo espacios laborales y servicios cada vez más centrados en las personas.

La jornada estuvo encabezada por nuestra viceministra de Función Pública, Grey Peña (.penacabral), y contó con la participación de más de 400 representantes de distintas instituciones del Estado, entre ellos servidoras y servidores públicos de las áreas de Recursos Humanos y Psicología.

La actividad incluyó la participación de la directora técnica del CONADIS, Katherin Rodríguez; el encargado de Políticas Públicas de esa institución, Ramón Muñoz; y el acompañamiento de la Organización Internacional Dislexia y Familia (), representada por su presidente, Iñaki Muñoz.

Seguimiento a iniciativas claves para el fortalecimiento institucional

Con el objetivo de socializar los avances, oportunidades y próximos pasos de los procesos de reforma sectorial impulsados en los sectores priorizados, realizamos una jornada de seguimiento en el marco de la fase de consolidación del Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública.

Durante la actividad, encabezada por la viceministra de Reforma y Modernización, Sheyla Castillo, fueron abordados los avances, desafíos y beneficios derivados de estos temas, así como los principales lineamientos de esta nueva etapa de consolidación.

El encuentro contó con la participación de la directora de Coordinación y Seguimiento de los Procesos de Reforma, Laura Virginia Díaz Gómez; la asesora del viceministerio, Michelle Minaya, además de representantes de instituciones priorizadas como el Ministerio de Agricultura, Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (MMARN), Ministerio de Energía y Minas (MEM), el Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (INAPA), el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) y Ministerio de Salud Pública (MISPAS).

Seguimiento a iniciativas claves para el fortalecimiento institucional

Con el objetivo de socializar los avances, oportunidades y próximos pasos de los procesos de reforma sectorial impulsados en los sectores priorizados, realizamos una jornada de seguimiento en el marco de la fase de consolidación del Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública.

Durante la actividad, encabezada por la viceministra de Reforma y Modernización, Sheyla Castillo, fueron abordados los avances, desafíos y beneficios derivados de estos temas, así como los principales lineamientos de esta nueva etapa de consolidación.

El encuentro contó con la participación de la directora de Coordinación y Seguimiento de los Procesos de Reforma, Laura Virginia Díaz Gómez; la asesora del viceministerio, Michelle Minaya, además de representantes de instituciones priorizadas como el Ministerio de Agricultura (), Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (), Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (), Ministerio de Energía y Minas (), el Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (), el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones () y Ministerio de Salud Pública ().

Hacienda y Economía recibe recertificación CAF +300

En reconocimiento a su compromiso con la mejora continua en gestión organizacional, liderazgo en los procesos de modernización y el ejercicio ético en las funciones, nuestro ministro Sigmund Freund () entregó al ministro de Hacienda y Economía (), Magín Díaz (), la Certificación del nivel de excelencia sello CAF +300.

Esta distinción es el reconocimiento al fortalecimiento de sus procesos internos, la consolidación de una cultura de excelencia y la implementación de buenas prácticas orientadas a ofrecer servicios públicos de mayor calidad.

Con esta recertificación, Hacienda y Economía se integra nuevamente al grupo de instituciones reconocidas con el Sello CAF +300, reafirmando su compromiso con la eficiencia, la innovación y la mejora de la gestión pública.

¡Es momento de demostrar nuestra cultura de excelencia!

​Hoy damos inicio al proceso de auditoría externa de seguimiento a nuestra Carta de Servicios al Usuario, certificada bajo la norma UNE 93200. Este proceso, desarrollado por AENOR Dominicana (), representa una oportunidad estratégica para evaluar el fortalecimiento de nuestros procesos y el cumplimiento de los compromisos asumidos tanto con la ciudadanía como con las instituciones usuarias.

​Esta jornada marca un hito en la transición impulsada por el Decreto núm. 676-25, que evoluciona el modelo de “Compromisos” hacia un sistema dinámico de Cartas de Servicios. El objetivo es una gestión más ágil, transparente y centrada en la experiencia de las personas y la eficiencia en el Estado.

​Como órgano rector, continuamos promoviendo la mejora constante y el compliance institucional, liderando con el ejemplo desde nuestra propia gestión.