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Que el nuevo año venga cargado de alegría, bendiciones y mucha salud. Los deseos de BURBAZAP

¿Cuáles son sus planes en su empresa familiar para celebrar esta festividad?

¡les deseamos un excelente día! ¿Qué valores que tiene tu familia han sido pasados a la empresa?

Debido a que cada uno se convierte en un activo para el negocio. La educación familiar también infunde orgullo en el negocio, la familia y sus valores, manteniendo a la familia centrada a medida que crece y se diversifica.

Factores como la edad de la empresa y su tamaño y estructura juegan un papel importante en la determinación de las soluciones adecuadas. Agregue los valores y la filosofía de la familia, la dinámica interpersonal y los objetivos familiares y comerciales y las cosas se vuelven aún más complejas.

¡Buen día para todos! ¿Qué opinan del relevo generacional? ¿Cómo realizar el acercamiento a este tema?

Cada generación debe revisar los valores fundamentales de la anterior para asegurarse de que aún estén alineados. Nos enfocamos en una estructura para identificar y aclarar los valores familiares y los usamos como guías para guiar de manera efectiva la visión, la estrategia, la inversión y la gobernanza.

Nuestro enfoque único de la estrategia es la planificación paralela: planificar tanto para la empresa como para la familia juntos, con un enfoque en comprender cómo el cambio en uno afecta al otro. ¡Contáctanos para mayor. Información! DM

¡Te deseamos un excelente jueves y te dejamos una frase para pensar! ¿Crees que es importante que en las empresas familiares se asignen roles por competencias y habilidades¿ ¿o solo por ser familia?