CSIF Jaén Admón. Local

05/03/2026

8M | CSIF reclama avanzar hacia una conciliación sin penalización laboral ni salarial porque 𝙡𝙖 𝙞𝙜𝙪𝙖𝙡𝙙𝙖𝙙 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙣̃𝙖𝙣𝙖 𝙨𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙮𝙚 𝙝𝙤𝙮.

Por el Día Internacional de la Mujer, el sindicato exige:
✅La creación de la figura delegada en Igualdad
‼️ Reforzar protocolos contra el acoso sexual y la discriminación en administraciones

CSIF se suma un año más a la conmemoración de este día bajo el lema ‘Por una igualdad real. De las leyes a los hechos’

https://www.csif.es/es/articulo/jaen/general/86688

24/02/2026

defiende lo público.

✅ Refuerzo de plantillas.
✅ Más inversión.
✅ Calidad en el servicio.
✅ Mejores condiciones laborales.

Los servicios públicos mantienen el Estado del Bienestar y sitúan a las personas en el centro: siempre respondéis en las crisis.

🟢 Cuando nos necesitáis, ahí está lo público.

10/02/2026

03/02/2026

28/01/2026

👋 ¿Sabías que tu sueldo ya está subiendo gracias a CSIF?
🗓️ Muchos empleados/as públicos ya lo habéis visto en diciembre y el resto lo veréis en enero.
📈 Gracias al trabajo firme de , hemos conseguido el acuerdo salarial 2025-2028. Tu nómina subirá cada año hasta un 11,4% en 2028.

➕ Fin a la congelación salarial, pago de los atrasos de 2025, mejoras laborales y recuperación de poder adquisitivo para todos/as los empleados públicos.
🟢 Gracias a nuestros trabajadores y afiliados, CSIF es más grande y necesario que nunca.

CSIF Nacional

04/12/2025

LOCAL | CSIF en defensa de los derechos laborales y por la mejora de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras

El Ayuntamiento de Pegalajar firma el primer Convenio del personal laboral y Acuerdo de funcionarios con los representantes de los y las trabajadoras. Juan José Castillo Molina, en representación de CSIF, suscribió ambos acuerdos que benefician al personal del Ayuntamiento de Pegalajar.

Desde CSIF queremos valorar el diálogo y la voluntad que ha habido por parte de la Alcaldía del municipio y de los demás integrantes durante la negociación y posterior firma de estos documentos.