07/10/2022
El Riesgo de "desalinear" Procesos y Estrategia
Cuando una estrategia corporativa está alineada, los objetivos estratégicos están integrados con las operaciones y los procesos de negocio.
03/12/2021
El Gobierno quiere que las empresas garanticen la salud mental de sus trabajadores
La nueva Estrategia de Salud Mental 2022-2026, a la que ha tenido acceso elDiario.es y cuya aprobación está prevista para este jueves, presta especial atención al suicidio y admite las debilidades del sistema público, pero no incluye partidas específicas
21/08/2021
Aprende a detectar una amistad tóxica y acaba con ella
Recuerda que lo más importante es que priorices tu propia seguridad y salud física y mental
21/05/2021
El síndrome de burnout como predictor de bajas laborales de tipo psiquiátrico.
[ syndrome as a predictor of psychiatric sick-leaves]
Vía
En el presente estudio intentamos determinar la relación existente entre los diversos factores que forman el síndrome de burnout y algunos trastornos psicopatológicos (principalmente ansiedad y depresión), dentro del ámbito laboral. Para este fin seleccionamos un grupo de 100 profesores de secundaria (37 hombres y 63 mujeres) que han tenido una o más bajas laborales de tipo psiquiátrico y un segundo grupo de 100 profesores (47 hombres y 53 mujeres), asignados aleatoriamente a este grupo de control y caracterizados por no haber tenido baja laboral de tipo psiquiátrico y por compartir las mismas variables organizacionales que sus compañeros del primer grupo. Administramos el Maslach Burnout Inventory, Form Ed (MBI), que evalúa los distintos factores del burnout a ambos grupos y realizamos un análisis de regresión logística binomial que señala al burnout como un excelente predictor de bajas laborales de tipo psiquiátrico
https://journals.copmadrid.org/clysa/art/b2eb7349035754953b57a32e2841bda5
07/05/2021
Inspección de Trabajo tendrá en cuenta la salud mental de los trabajadores
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Las empresas tienen obligación de establecer medidas preventivas
17/04/2021
Fatiga psicológica asociada al teletrabajo: cuando la labor, en lugar de ser parte de la solución, es un problema
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