La librería de Trabajo

Los cambios tecnológicos, ambientales, geopolíticos y demográficos transformarán los mercados laborales y la inclusión social en Europa, durante la próxima década y será necesario incorporar de forma integrada, los múltiples aspectos de las actuales transiciones, en lugar de abordar de forma aislada el cambio demográfico, el progreso digital o la descarbonización. De hecho, se constata que la interconexión de las tendencias puede haber aumentado y las adaptaciones de los agentes del mercado laboral podrían haber cambiado a principios de la década de 2020 y seguirán haciéndolo, tal vez, en los próximos años.
La transición justa hacia la neutralidad climática implica profundas transformaciones sistémicas. Como ya anticipan diversos estudios, nos esperan transformaciones sectoriales y ocupacionales, con una población en edad laboral en declive y desajustes y escasez persistentes, que exacerbarán las presiones del mercado laboral. Se espera que el cambio tecnológico, especialmente los avances en IA, altere la composición de las tareas dentro de las ocupaciones, con impactos desiguales por género, territorios y cualificación profesional.
Esto y más en el nuevo número de la Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, de su serie sobre Derecho Social Internacionaly de la Unión Europea, con ocho estudios y la reseña de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea durante los años 2024 y 2025, disponible en nuestra librería virtual: https://expinterweb.mites.gob.es/libreriavirtual/detalle/0142664

El número doble 269-270 de la revista Actualidad Internacional Sociolaboral invita a reflexionar sobre el papel de la mujer en el mercado laboral a nivel internacional.

Aunque la participación femenina en el empleo continúa creciendo, la igualdad real y efectiva sigue siendo un desafío estructural en muchas sociedades. Este número analiza las políticas públicas y reformas laborales desarrolladas en Europa y América para hacer frente a este reto.

España se sitúa a la vanguardia con normas como la Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y la ampliación del permiso de nacimiento y cuidado (RDL 9/2025).

📖 La revista puede descargarse gratuitamente en el siguiente enlace:
https://libreriavirtual.trabajo.gob.es/libreriavirtual/detalle/WAIS269270

📘 La reforma laboral de 2021 y la negociación colectiva

Un análisis riguroso y multidisciplinar sobre los principales cambios introducidos por la reforma laboral de 2021, impulsado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

🔍 Contratación laboral y contrato fijo discontinuo
🔍 Convenio aplicable y descentralización productiva
🔍 Ultraactividad y estructura de la negociación colectiva
🔍 Novedades en empleo público

📖 Una obra imprescindible para profesionales, representantes sindicales y empresariales, y responsables públicos.

👉 Accede al contenido completo en la Librería Virtual:
https://libreriavirtual.trabajo.gob.es/libreriavirtual/detalle/WIYE1147

El número 163 de la Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social se presenta como una aportación de gran valor académico e institucional al análisis de la Economía Social en España y Europa.

🔗 Disponible en la Libreria Virtual 👉
https://libreriavirtual.trabajo.gob.es/libreriavirtual/detalle/0142563

Análisis pionero de los convenios colectivos y planes de igualdad en el sector del tráfico aéreo, identificando los principales modelos de negociación y sus implicaciones en las relaciones laborales.

Una obra de referencia para empresas, sindicatos, personas trabajadoras y estudiosos del ámbito laboral.

🔗 Consulta la publicación aquí 👉
https://expinterweb.mites.gob.es/libreriavirtual/detalle/IYE1144

🔗 También disponible versión íntegra en el siguiente enlace 👉
https://expinterweb.mites.gob.es/libreriavirtual/detalle/WIYE1146

Ya puedes descargar gratuitamente desde nuestra librería virtual ( https://libreriavirtual.trabajo.gob.es/libreriavirtual/detalle/WVAR0120 ) la versión electrónica de la Guía Laboral 2025, obra de referencia en el sector, que recoge la legislación aprobada desde el 5 de mayo de 2024 al 5 de mayo de 2025 y que incluye, por primera vez, LAS REFERENCIAS LEGISLATIVAS VINCULADAS A SUS FUENTES EN INTERNET. En cuanto al contenido de esta edición, en el ámbito laboral cabe destacar el Real Decreto-ley 2/2024 (medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y transposición de la Directiva UE 2019/1158), la Ley Orgánica 2/2024 (representación paritaria), el RD 893/2024 (protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio doméstico), el RD 1026/2024 (no discriminación de las personas LGTBI en el trabajo) o RD 8/2024 (medidas frente a la DANA), entre otras.
Dentro del ámbito de la Seguridad Social, Inclusión y Migraciones deberían destacarse el RD 1155/2024 sobre derechos y libertades de los extranjeros y su integración social, el RD Ley 11/2024 para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, y el RD Ley 1/2025 con múltiples medidas urgentes contra la vulnerabilidad. Se recoge también el RD 316/2025 sobre pensiones públicas y revalorización, la Ley 2/2025 por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente, o la Orden ISM/1488/2024 en materia de Migraciones por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2025.

La digitalización está transformando las relaciones laborales y plantea nuevos retos y oportunidades en el mundo del trabajo, los cuales han de ser gobernados no solo por la norma heterónoma sino también por la negociación colectiva. El análisis de la regulación convencional llevada a cabo en materia de digitalización, teletrabajo e inteligencia artificial, ha permitido, de un lado, explorar los espacios dejados al acuerdo entre los agentes sociales, las líneas de tendencia, los aspectos clave y del máximo interés para las personas negociadoras y los desafíos que genera la propia digitalización en el contexto laboral, así como, de otro, diseñar un elenco de buenas prácticas destinadas a garantizar una transición digital justa.

En este estudio, disponible en nuestra librería virtual ( https://libreriavirtual.trabajo.gob.es/libreriavirtual/detalle/IYE1142 ), entre otros aspectos, se hace un diagnóstico en materia de estructura negocial, donde no se advierte la creación significativa de nuevas unidades negociales a resultas de la digitalización, pero sí una ampliación del ámbito funcional de ciertos convenios sectoriales para incorporar a los mismos las nuevas realidades empresariales.

Se destaca también la importancia de la formación de los trabajadores para garantizar su empleabilidad en un entorno cada vez más digitalizado que tiene que convivir con un escenario de progresivo envejecimiento de la población ocupada y debe conjurar los riesgos de las brechas digitales por carencias formativas.

El estudio pormenoriza los rasgos más importantes de la intervención de los convenios colectivos respecto de las herramientas tecnológicas más conectadas con la protección de datos personales.

Está disponible el nuevo número 162 de la Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social ( https://libreriavirtual.trabajo.gob.es/libreriavirtual/detalle/0142562 ), correspondiente a la serie Trabajo, en el que se incluyen los siguientes estudios:

-La construcción normativa del derecho al tiempo.
-Digitalización y servicios públicos de empleo. Oportunidades y debilidades del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y su plasmación en la Ley 3/2023 de Empleo.
-Las garantías para el ejercicio de la libertad sindical en riesgo ante la gestión laboral mediante sistemas algorítmicos de inteligencia artificial.
-El espacio de la negociación colectiva sectorial en el cumplimiento de las obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI. El alcance del RD 1026/2024.
-El derecho del trabajo ante la crisis climática: retos y estrategias en protección social y negociación colectiva.
-La garantía de indemnidad a la luz de la Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre, del Derecho de Defensa.
-La nulidad objetiva del despido: mucho más que un puntual plus de protección legal.

📚✨ El fourierismo en España, una joya rescatada del tiempo, ha sido uno de los libros más vendidos en la Feria del Libro de Madrid 2025.
Editado en 1975 y aún hoy imprescindible, demuestra que los clásicos no caducan: siguen iluminando el presente con la fuerza de sus ideas.

🔍 Selección de textos y estudio preliminar de Antonio Elorza
📖 Historia económica y social
📌 Colección: Ediciones de la Revista de Trabajo

👉 Disponible en papel por solo 6,00 € en el punto de venta físico o en nuestra web en:
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Tras su presentación en la Feria del Libro de Madrid, esta publicación del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ya está disponible para su compra:

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📍 En nuestra tienda física, La Librería de Trabajo, en C/ Agustín de Betancourt ,11, Madrid

🔎 ¿Qué encontrarás en esta edición?
Una recopilación actualizada con la legislación laboral, de Seguridad Social, inclusión y migraciones aprobada entre el 5 de mayo de 2024 y el 5 de mayo de 2025.

Un recurso imprescindible para personas trabajadoras, profesionales del ámbito laboral y entidades que requieran información rigurosa y actualizada.

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📘 Nuevo informe: "Tiempo de trabajo y cambio climático"
El Informe Nº 70 de la colección Empleo, publicado por La Librería DE TRABAJO, recoge los estudios y reflexiones del # # Congreso Anual de la AEDTSS, que este año se transformó en un espacio de solidaridad y conciencia climática.

🌪️ Lo que iba a ser un congreso sobre el tiempo de trabajo, se convirtió —tras los trágicos efectos de la DANA en Levante en octubre de 2024— en una profunda reflexión sobre cómo el cambio climático impacta nuestras formas de trabajar y vivir.

📚 Este volumen no solo analiza las múltiples dimensiones del tiempo de trabajo, sino que incorpora una mirada urgente y necesaria sobre la crisis climática, enriqueciendo el debate jurídico y social en el ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

📥 Disponible en formato papel y PDF.
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Te esperamos en la Feria del Libro de Madrid para descubrir la nueva edición de esta publicación imprescindible del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

📍 Caseta nº 1
📅 Del 30 de mayo al 15 de junio
📍 Jardines del Buen Retiro (entrada por C/ O'Donnell – Puerta de Madrid)

🕒 Horario:
▫️ Lunes a jueves: 10:30-14:00 y 17:00-21:00
▫️ Viernes: 10:30-14:00 y 17:00-22:00
▫️ Sábados y domingos: 10:30-15:00 y 17:00-21:00

📘 Disponible en formato papel, con un 10% de descuento en cada compra durante la feria.
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