28/07/2025
Si on devait juger la valeur d’un parcours ou l’importance d’un poste uniquement par le salaire perçu, alors cela mènerait à des conclusions absurdes.
👉 Le salaire dans le privé dépend souvent des profits générés, du secteur, de la performance financière de l'entreprise et parfois d’une surenchère du marché (notamment dans la finance ou la tech), mais cela ne reflète pas nécessairement le niveau de responsabilité politique ou historique.
👉 Le salaire annuel du président des États-Unis est de 400 000 dollar , Mais il porte sur ses épaules le destin de millions de citoyens, avec des décisions qui engagent la paix, l’économie, la souveraineté, et l’avenir d’une nation entière. Cette responsabilité ne peut pas être comparée à celle d’un PDG, aussi bien payé soit-il.
Le President Alassane Ouattara a occupé des postes de très haut niveau au sein d’institutions internationales, notamment comme Directeur général adjoint du FMI, ce qui lui a valu une reconnaissance internationale bien avant même d’être président. Son impact dépasse largement la seule question salariale.
🔍 En résumé :
Salaire ≠ importance du poste
Un haut dirigeant du privé peut très bien gagner plus qu’un haut fonctionnaire ou qu’un chef d’État, mais cela ne signifie pas qu’il a plus d’impact, de responsabilité ou d’importance historique.
L’argument de Tidiane Thiam est donc réducteur et trompeur, en confondant richesse personnelle et grandeur du service public ou du leadership politique.
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