APF Entreprises est le réseau entreprises d'APF France handicap. Il est composé d'entreprises adaptée Le premier réseau national du secteur adapté et protégé !
Sa mission : garantir une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. Le réseau est un acteur stratégique de l’économie sociale et solidaire, créateur d’emplois, apporteur de solutions pour ses parties prenantes économiques et institutionnelles. APF Entreprises est le partenaire inclusif de référence des entreprises et acteurs de l'emploi.
[Dispositif Parrain/Marraine] Aujourd'hui, nous vous proposons de découvrir le témoignage de Dominique, engagé depuis 37 ans à nos côtés.
▶ Retrouvez l'intégralité du témoignage sur notre site internet, le lien est ici 😉: https://www.apf-vosges.com/post/dispositif-parrain-marraine
20/07/2023
☀️ En Bourgogne-Franche-Comté ou dans le Grand-Est, tous mobiles sur La Fan Zone Groupama - Groupama Grand Est avec APF France handicap !
🗓 Rendez-vous vendredi 21 juillet pour découvrir en avant-première notre vélo inclusiversel à Salins-les-Bains & samedi 22 juillet à Luttenbach-Près-Munster. 📍🚲
10/07/2023
Félicitations à APF Entreprises Tours mis à l'honneur aux Trophées des Achats 2023 ainsi que tous les lauréats. 🎉
La direction régionale Île-de-France Ouest Enedis a confié à notre entreprise adaptée de Tours la gestion de l’accueil à distance de leurs clients particuliers pour toutes les demandes de raccordement électrique.
Un beau projet récompensé par un trophée d’argent pour la catégorie des achats responsables. 👏
Félicitations aux lauréats des Trophées des Achats 2023 !
Près de 900 professionnels de la fonction achats se sont réunis au théâtre Mogador le lundi 19 juin pour assister à la cérémonie de remise des 16e Trophées des Achats du groupe Républik. Cette soirée a abouti à la consécration de 26 lauréats, sélectionnés parmi plus de 90 candidatures.
Un bravo particulier aux ESAT et Entreprises Adaptées : Les Papillons de Jour, Handiprint, Inspirience, ELISE, APF Entreprises dont les projets et collaborations aux côtés de leurs clients ont été plébiscités. Une belle reconnaissance du secteur !
✨ Découvrez Nadia, opératrice d'impression à l'Entreprise Adaptée de Noisy-le-Sec. Elle raconte son parcours et son expertise dans le secteur du textile. 🔗
SAVE THE DATE 📣 APF France handicap participe à Révélations Grand Palais, la Biennale Internationale des Métiers d'Art et de Création.
📍 Rendez-vous au Stand F22 du 7 au 11 juin prochain pour découvrir les œuvres (arts décoratifs, sculptures, peintures) des artistes d'APF France handicap.
👉 Un évènement qui valorisera également les créations des ateliers d'APF Entreprises : textile, artisanat, maroquinerie ou encore objets design réalisés par des personnes en situation de handicap, en partenariat avec des marques inspirantes comme Petite Friture et Incxnnue
Retour en images sur le RUN & TRAIL d'APF France handicap ! 📸
Une course solidaire et inclusive pour soutenir les actions de proximité avec et pour les personnes en situation de handicap et leurs proches.
👏 Félicitations à nos collaborateurs d' APF Entreprises Ludres, APF Entreprises 64, l'ESAT de Calais et APF Entreprises Normandie d'avoir relévé le défi ensemble.
Le Run&Trail en 2022, c’était :
👉 244 équipes
👉 4 414 participants
👉 10 300 kilomètres parcourus
👉 19 078 € récoltés au profit de nos actions menées avec et pour les personnes en situation de handicap 💖
Et si on faisait encore mieux cette année ? 😉
Rejoignez notre course solidaire et inclusive les 2, 3 et 4 juin ➡️ run-and-trail.org
On vous attend nombreuses et nombreux !
10/05/2023
📣 C'est le grand jour ! Rendez-vous à sur le stand D35 avec APF France handicap à Paris La Défense Arena 📍
04/05/2023
🗓 Ne ratez pas Inclusiv'Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales !
👉 Retrouvez-nous le 10 mai au stand D35 avec APF France handicap à Paris La Défense📍
APF France handicap ✨ Ensemble, restons mobilisés pour construire une société inclusive et solidaire, qui n’exclut personne, où chacune, chacun a une place !
Parce que vie professionnelle peut aussi rimer avec rencontres ! Sortir de sa routine et son quotidien permet d’être plus en phase avec soi-même et son travail.
Notre réseau d’entreprises met donc un point d’honneur à privilégier votre environnement professionnel pour qu’il puisse vous correspondre à 💯%.
Les transformations initiées avec la 4e révolution industrielle, la révolution digitale, s’accompagnent d’une accélération sans précédent. Moins de 20 années auront ainsi été nécessaires pour voir se généraliser des innovations de rupture telles que le téléphone portable, l’internet fixe et mobile, auxquelles des innovations plus radicales encore emboîtent désormais le pas : développement de l’intelligence artificielle, du véhicule autonome, de la production et du stockage décentralisé de l’énergie électrique, de l’impression 3D, etc.
Dans cette compétition sans frontières, l’innovation et l’adaptabilité constituent les seules stratégies possibles pour toute entreprise aspirant à conserver un positionnement ou un leadership. De fortes transitions sociales et environnementales sont évidemment à synchroniser avec ces révolutions technologiques.
Le secteur protégé et adapté ne peut faire exception et APF Entreprises entend intégrer dans ses interactions ces changements fondamentaux, extraordinairement prometteurs pour le développement d’emplois durables des personnes en situation de handicap.
Véritable enjeu de société aux dynamiques complexes, l’insertion professionnelle des personnes fragilisées, et en particulier celles en situation de handicap, implique la prise en compte de nombreux facteurs allant de l’accessibilité en passant par la montée en compétences et la mise en mouvement des acteurs concernés.
APF Entreprises ambitionne pour faire face à ces enjeux potentiellement vertigineux :
de se tourner résolument vers l’avenir en infléchissant ses méthodes de travail, ses développements, ses process, et d’assurer la transformation digitale vers toujours plus d’agilité et d’esprit collaboratif,
d’accompagner ses salariés vers des métiers durables par une politique de formation innovante,
d’être l’initiateur de dynamiques modernes et prospectives qui intègrent l’historique du secteur adapté en tentant d’anticiper ses futures évolutions,
Et enfin d’expérimenter toute initiative vers des transformations en profondeur du modèle économique à la hauteur de l’enjeu national de chômage élevé des personnes en situation de handicap et in fine, tendre vers un modèle social tout inclusif.