Procesos D Talento

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Hoy en día el profesional comúnmente conocido de «Recursos Humanos», ha tenido que enfrentar grandes cambios al igual que las diversas áreas organizacionales, asumiendo su nuevo rol como Gestor del Talento Humano, convirtiéndose en socio estratégico del negocio a través del valor agregado en la optimización de las capacidades personales, que deben ser, y hacer la diferencia competitiva para las em  ...