05/10/2026
807,00 EURA U GRADSKIM TRGOVAČKIM DRUŠTVIMA – PLAĆA ILI MILOSTINJA?!
Grad Zadar ima proračun od gotovo 200 milijuna eura.
Istodobno, u gradskim trgovačkim društvima postoje ljudi koji za svoj rad primaju 807 eura neto mjesečno.
To nije statistika. To nisu samo proračunske stavke. To su ljudi koji svaki mjesec moraju platiti kredite, stanarinu, režije, hranu, prijevoz, lijekove i sve ostale troškove života.
U 12 od 19 gradskih društava i ustanova najniže plaće su ispod 1.000 eura, a takvu plaću prima ukupno 99 zaposlenica i zaposlenika.
Pitanje koje postavljamo nije koliko zarađuje prosječni vozač, vodoinstalater ili drugi zaposlenik. Pitanje je jednostavno: koliko najmanje plaćen radnik u sustavu Grada Zadra mora dobiti za svoj rad?
Naš je odgovor jasan: najmanje 1.000 eura neto.
Za podizanje tih najnižih plaća na 1.000 eura neto potrebno je, prema našoj procjeni, osigurati oko 250.000 eura godišnje.
Za Grad koji raspolaže s proračunom od 198,9 milijuna eura, govorimo o iznosu koji je oko 0,13 posto ukupnog proračuna.
I upravo tu dolazimo do pitanja prioriteta.
Jer kada treba pronaći novac za projekte, manifestacije, sponzorstva, donacije i različite druge proračunske potrebe, novca se pronalazi i u gradskom proračunu, ali i tih istih gradskih trgovačkih društava.
Kada se govori o milijunskim ulaganjima, milijunskim projektima i višemilijunskim proračunskim stavkama, tada se ne govori da će zbog toga građanima poskupjeti računi.
Ali, kada govorimo o tome da čovjek koji radi u gradskom sustavu treba dobiti plaću od 1.000 eura neto, tada slušamo upozorenje da bi to moglo rezultirati povećanjem cijena usluga i računa.
To je pitanje prioriteta, a ne matematike.
I ne, građanima ne treba povećavati račune ni za jedan jedini cent!
Dovoljno je pogledati stavke potrošnje novca i vidjet će se gdje se može pronaći 250.000 eura za ljude koji rade za taj isti Grad.
Pregledajmo rashode. Naknade. Ugovore. Pregledajmo donacije i sponzorstva. Pregledajmo sve stavke koje nisu nužne.
Jer ako u Gradu s gotovo 200 milijuna eura gradskog proračuna ne možemo pronaći 250.000 eura kako bi čovjek koji radi za Grad imao barem 1.000 eura neto, onda problem nije u tome što novca nema.
Problem je u tome što su drugačije postavljeni prioriteti!
Gradonačelnik Šime Erlić rekao je da je potrebno biti realan i uspoređivati plaće s drugim gradovima i privatnim sektorom te da povećanje plaća može imati posljedice na cijene usluga.
Mi također želimo biti realni.
Realno je da čovjek s 807 eura danas ne može podmiriti ni osnovne životne troškove.
Realno je da se od zaposlenika traži da kvalitetno rade, a istodobno dio njih ostaje na zakonskom minimumu.
I realno je da Grad Zadar, s proračunom od gotovo 200 milijuna eura, mora moći otvoriti raspravu o tome kako će povećati najniže plaće bez prebacivanja tereta na građane.
Ne prihvaćamo argument da je jedina mogućnost povećati račune građanima.
Postoji i druga mogućnost: promijeniti prioritete.
Kako god je Grad donio Odluku o najvećoj mogućoj plaći direktora trgovačkog društva, tako može i mora donijeti Odluku o najnižoj plaći u trgovačkom društvu.
Podizanje minimalne plaće na 1000 eura neto u današnje doba inflacije i znatno povišenih životnih troškova nije privilegija. Gradsko poduzeće u gradu u kojemu samo najam stana nerijetko košta 800 eura mjesečno ne može i ne smije za svoje zaposlenike izdvajati 807 eura mjesečno.
Plaća od 1000 eura neto nije privilegija. Ona je u Gradu i Županiji u kojoj je osnovna potrošačka košarica za četveročlanu obitelj najskuplja u Hrvatskoj i iznosi 498 eura, minimum dostojanstva.
Grad koji može imati gotovo 200 milijuna eura proračuna mora moći imati i ambiciju da niti jedan njegov radnik ne bude prisiljen živjeti od 807 eura u najskupljem gradu u Hrvatskoj.
Zato pozivamo Grad Zadar da napravi konkretnu analizu svih rashoda gradskih društava i ustanova i pronađe model kojim bi se najniže plaće podigle na najmanje 1.000 eura neto, bez automatskog prebacivanja troška na građane kroz veće cijene usluga.
Mi ćemo svakako još danas zatražiti iznose svih donacija i sponzorstava u svim trgovačkim društvima i javnim ustanovama za 2025. i 2026. godinu, kako bismo vidjeli u što se sve troši novac dok radnici rade za 807 eura mjesečno. Odnosno 1050 eura bruto. Što je, vjerovali ili ne, minimalac u Republici Hrvatskoj i prima ga 58 zaposlenica i zaposlenika gradskih poduzeća.
Nije pitanje može li Grad Zadar pronaći 250.000 eura.
Pitanje je želi li tih 250.000 eura staviti među svoje prioritete.
Čovjek koji radi za Grad Zadar ne smije biti posljednja stavka gradskog proračuna.
