05/10/2026
Seleksi Calon Pejabat Eselon III.B di Kejati Bali, Adu Gagasan Demi SDM Unggul
Penyiapan pemimpin yang kompeten dan berintegritas menjadi kunci keberlanjutan kinerja institusi. Proses seleksi yang objektif dan komprehensif diperlukan agar jabatan strategis diisi oleh sumber daya manusia terbaik. Pada kegiatan Seleksi Calon Pejabat Eselon III.B di Lingkungan Kejaksaan Tinggi Bali, tahapan pemaparan presentasi makalah digelar secara khidmat. Kegiatan mengusung tema “Peran Strategis Kejaksaan RI dalam Melindungi Kepentingan Negara dan Masyarakat Demi Terwujudnya Kepercayaan Publik”. Bertindak sebagai tim penilai adalah Plh. Kepala Kejaksaan Tinggi Bali, Bapak I Made Sudarmawan, S.H., M.H., beserta jajaran Asisten.
Ajang seleksi ini diikuti tujuh peserta yang merupakan Pejabat Eselon IV.a, terdiri dari para Kepala Seksi, Kepala Subbagian, hingga Pemeriksa di lingkungan internal Kejaksaan Tinggi Bali. Para peserta adalah
1. Adhing Tedhalosa, S.H., M.H.;
2. Anwar Risa Zakaria, S.H., M.H.;
3. Bayu Wibianto, S.H., M.H.;
4. I Wayan Eka Widanta, S.H., M.H.;
5. Cokorda Gede Agung Inrasunu, S.H., M.H.;
6. Ni Made Sariani, S.H.; dan
7. Wahyuddin, S.H., M.H.
Penilaian dilakukan secara objektif dengan merujuk pada pedoman dari Jaksa Agung Muda Bidang Pembinaan. Tidak hanya kecakapan presentasi yang dinilai, tetapi juga riwayat jabatan, jenjang pendidikan, kepatuhan dalam sistem MySimkari, penilaian kinerja, serta kedalaman analisis makalah yang dipaparkan.Melalui seleksi yang ketat ini, Kejaksaan Tinggi Bali berharap dapat menyaring SDM unggul yang siap memegang tanggung jawab manajerial di tingkat Eselon III.B demi memperkuat kinerja dan kepercayaan publik.
