https://www.facebook.com/326941474520573/

DINAS TENAGA KERJA KAB. MALANG, Jalan Trunojoyo Kav. 3 Kepanjen, Malang (2026)

29/09/2026

1 SKILL UNLOCKED

8 hari belajar, praktik, sharing, dan akhirnya sampai juga di uji kompetensi.

Bukan cuma soal bisa bikin konten atau jualan lewat media digital, tapi tentang punya satu skill baru yang bisa dibawa pulang dan dipakai setelah pelatihan selesai.

Semoga skill yang hari ini dipelajari, besok bisa jadi peluang.
Entah buat kerja, mulai usaha, atau ngembangin bisnis yang sudah jalan.

One more skill, one more opportunity.

📍 Gedung Sekawan Media, KEK Singhasari
📅 15–22 September 2026

29/09/2026

1 SKILL UNLOCKED

8 hari belajar, praktik, sharing, dan akhirnya sampai juga di uji kompetensi.

Bukan cuma soal bisa bikin konten atau jualan lewat media digital, tapi tentang punya satu skill baru yang bisa dibawa pulang dan dipakai setelah pelatihan selesai.

Semoga skill yang hari ini dipelajari, besok bisa jadi peluang.
Entah buat kerja, mulai usaha, atau ngembangin bisnis yang sudah jalan.

One more skill, one more opportunity.

📍 Gedung Sekawan Media, KEK Singhasari
📅 15–22 September 2026

20/07/2026

POV: ikut pelatihan, pulangnya bawa skill baru.

Selama 19 hari, 16 pencari kerja di Kecamatan Pakis belajar membuat berbagai olahan roti dan kue melalui Pelatihan Berbasis Kompetensi yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang.

Nggak cuma praktik, seluruh peserta juga mengikuti Uji Kompetensi sebagai bukti keterampilan yang telah mereka kuasai. 👩‍🍳📜

Semoga skill yang didapat bisa jadi bekal untuk bekerja, membuka usaha, atau bahkan menciptakan lapangan kerja bagi orang lain.

📣 Mau jadi peserta pelatihan berikutnya?
Pantau terus Instagram atau hubungi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang untuk informasi jadwal dan pendaftaran pelatihan.

25/06/2026

Kegiatan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang bersama DPMPTSP Kabupaten Malang melakukan peninjau lokasi dengan tujuan untuk memeriksa kelengkapan administrasi pendirian LPK dan kelengkapan sarana prasarana LPK sesuai ketentuan yang berlaku.

Peraturan yang digunakan yaitu Peraturan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia 6 tahun 2021 tentang standar kegiatan usaha dan/atau produk pada penyelenggaraan perizinan berusaha berbasis risiko di sektor ketenagakerjaan yang diperbarui oleh
Peraturan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 14 tahun 2025 tentang standar kegiatan usaha dan/atau produk pada penyelenggaraan perizinan berusaha berbasis risiko di sektor ketenagakerjaan

LPK yang ditinjau adalah :
1. LPK Forward Global = 1 April 2026
2. LPK Lia Harapan Utama = 1 April 2026

25/06/2026

Selain melaksanakan tugas pembinaan kepada perusahaan, mediator hubungan industrial juga melaksanakan tugas penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial dapat dilakukan melalui dua jalur utama: di luar pengadilan (bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase) dan melalui pengadilan (Pengadilan Hubungan Industrial). Prosesnya dimulai dengan perundingan antara pekerja/buruh dan pengusaha (bipartit), yang jika gagal dapat berlanjut ke mediasi atau konsiliasi melalui instansi ketenagakerjaan, atau langsung arbitrase berdasarkan kesepakatan para pihak. Jika penyelesaian di luar pengadilan tidak berhasil, gugatan dapat diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial.

25/06/2026

Dalam melakukan pencegahan perselisihan hubungan industrial sebagai upaya menjaga kondusivitas hubungan industrial di Kabupaten Malang, Bidang Hubungan Industrial juga memiliki pelayanan yaitu menerima konsultasi ketenagakerjaan, baik dari pekerja maupun dari perusahaan, seperti pelayanan terkait konsultasi untuk draft Peraturan Perusahaan, konsultasi pembentukan LKS Bipartit, atau konsultasi perhitungan pesangon.

1. PT Patriot = 7 April 2026
2. PT Bentoel Prima = 15 April 2026

25/06/2026

Selain melaksanakan tugas pembinaan kepada perusahaan, mediator hubungan industrial juga melaksanakan tugas penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial dapat dilakukan melalui dua jalur utama: di luar pengadilan (bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase) dan melalui pengadilan (Pengadilan Hubungan Industrial). Prosesnya dimulai dengan perundingan antara pekerja/buruh dan pengusaha (bipartit), yang jika gagal dapat berlanjut ke mediasi atau konsiliasi melalui instansi ketenagakerjaan, atau langsung arbitrase berdasarkan kesepakatan para pihak. Jika penyelesaian di luar pengadilan tidak berhasil, gugatan dapat diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial.

25/06/2026

Dalam melakukan pencegahan perselisihan hubungan industrial sebagai upaya menjaga kondusivitas hubungan industrial di Kabupaten Malang, Bidang Hubungan Industrial juga memiliki pelayanan yaitu menerima konsultasi ketenagakerjaan, baik dari pekerja maupun dari perusahaan, seperti pelayanan terkait konsultasi untuk draft Peraturan Perusahaan, konsultasi pembentukan LKS Bipartit, atau konsultasi perhitungan pesangon.

1. Bank BRI = 9 maret 2026
2. PT Ika Raya Sentausa = 9 maret 2026
3. PT Harvest Juara Ecco = 17 Maret 2026