BPBD KOTA PALU

Kunjungan Lapangan Tim JICA Tohoku dan JOCA ke SD Inpres 10 Tawaeli dalam Rangka Survei Awal Program Sekolah dan Masyarakat Tangguh Bencana di Kota Palu

Palu, 18 Juli 2025 — Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Palu menerima kunjungan dari perwakilan Japan International Cooperation Agency (JICA) Tohoku bersama tim Japan Overseas Cooperative Association (JOCA) dalam rangka pelaksanaan survei awal di SD Inpres 10 Tawaeli. Kegiatan ini merupakan bagian dari persiapan proyek kolaboratif bertajuk "Satuan Pendidikan dan Masyarakat Tangguh Bencana", yang bertujuan memperkuat kapasitas sekolah dan lingkungan sekitar dalam menghadapi risiko bencana secara mandiri dan berkelanjutan.

Dalam kunjungan ini, tim JICA dan JOCA melakukan observasi langsung terhadap kondisi infrastruktur sekolah, fasilitas kesiapsiagaan, serta interaksi dengan tenaga pendidik, siswa, dan masyarakat sekitar. Diskusi juga dilakukan untuk memahami praktik-praktik lokal dalam mitigasi dan penanggulangan bencana, sekaligus menggali potensi partisipasi aktif warga sekolah dalam membangun budaya sadar bencana.

Proyek ini dirancang sebagai bagian dari dukungan internasional pascabencana terhadap Kota Palu, yang sebelumnya terdampak signifikan oleh gempa bumi, tsunami, dan likuefaksi pada tahun 2018. Melalui pendekatan partisipatif dan berbasis komunitas, diharapkan sekolah-sekolah di Kota Palu dapat menjadi pusat edukasi kebencanaan sekaligus model satuan pendidikan yang tangguh dan adaptif terhadap ancaman bencana di masa depan.

Kegiatan ini juga memperkuat kerja sama antara pemerintah daerah dan lembaga-lembaga internasional dalam mendorong resiliensi daerah melalui pendidikan dan pemberdayaan masyarakat sejak dini.

Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Palu bekerja sama dengan Asosiasi Pilot Drone Indonesia (APDI) Regional Sulawesi Tengah telah sukses menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Dasar Pengoperasian Drone yang berlangsung selama dua hari, pada tanggal 15–16 Juli 2025. Kegiatan ini dilaksanakan di Sutan Raja Hotel & Convention, Jalan DR. Abdurrahman Saleh No. 45, Birobuli Utara, Kecamatan Palu Selatan, Kota Palu.

Pelatihan ini secara resmi dibuka oleh Kepala Pelaksana BPBD Kota Palu, dan diikuti oleh aparatur sipil negara (ASN) serta pegawai harian lepas (PHL) di lingkungan BPBD Kota Palu. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan keterampilan teknis dalam pengoperasian drone sebagai salah satu alat pendukung dalam kegiatan penanggulangan bencana, khususnya dalam pemetaan, pemantauan wilayah terdampak, dan pendistribusian informasi secara cepat dan akurat.

Selama pelatihan, para peserta mendapatkan materi teori serta praktik langsung terkait pengoperasian dasar drone, peraturan penerbangan, keselamatan operasional, serta teknik pengambilan gambar dan video udara. Kegiatan ini menghadirkan instruktur dari APDI Regional Sulteng yang berpengalaman di bidang teknologi drone dan aplikasinya dalam kebencanaan.

Pelatihan ditutup secara resmi pada tanggal 16 Juli 2025 oleh Kepala Pelaksana BPBD Kota Palu, yang dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas antusiasme peserta dan berharap agar keterampilan yang diperoleh dapat diterapkan dalam tugas-tugas kebencanaan di Kota Palu.

Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan personel BPBD Kota Palu semakin siap dan sigap dalam memanfaatkan teknologi drone untuk mendukung tugas-tugas kemanusiaan dan kebencanaan secara profesional dan bertanggung jawab.

Palu, 17 Juli 2025

Dalam rangka mendukung kelancaran dan keberhasilan pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan XX Tahun 2025, Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Palu, selaku mentor resmi dari peserta pelatihan, melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap implementasi Aksi Perubahan yang sedang dikembangkan oleh peserta.

Kegiatan monitoring ini difokuskan pada evaluasi teknis atas simulasi sistem digital yang dinamakan SIDARURAT-KAK (Sistem Dasar Perhitungan Kehadiran dan Kinerja), yang merupakan inovasi berbasis teknologi informasi dan komunikasi. Sistem ini dirancang sebagai alat bantu manajerial dalam mempermudah proses pencatatan, pelaporan, serta analisis data kehadiran dan kinerja pegawai di lingkungan BPBD Kota Palu secara lebih efisien, transparan, dan akuntabel.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut adalah Tim Pengawas SIDARURAT-KAK, yang berperan sebagai pendamping teknis sekaligus pengamat dalam proses simulasi penginputan data. Kehadiran tim ini penting untuk memastikan bahwa setiap tahapan dalam proses simulasi telah memenuhi prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), serta selaras dengan tujuan pengembangan sistem berbasis kinerja dan hasil (performance-based system).

Pelaksanaan pemantauan ini juga menjadi bagian integral dari proses refleksi dan penyempurnaan sistem, sebelum nantinya diterapkan secara penuh dan berkelanjutan di lingkungan kerja BPBD Kota Palu. Diharapkan, melalui kegiatan ini, sistem SIDARURAT-KAK dapat memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia serta pencapaian kinerja organisasi secara menyeluruh.

Palu, Senin, 14 Juli 2025

Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Palu menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Laporan Akhir Aksi Perubahan yang merupakan bagian dari rangkaian pelaksanaan Pendidikan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan XX Tahun 2025.

Kegiatan ini mengangkat tema "Sosialisasi Aksi Perubahan: Sistem Dasar Perhitungan Kehadiran dan Kinerja (Sidarurat KAK) Tahun 2025", yang dipaparkan secara langsung oleh Sekretaris BPBD Kota Palu, Mohammad Issa Sunusi, ST, selaku peserta diklat dan penggagas inovasi aksi perubahan ini.

Sidarurat KAK merupakan sistem berbasis digital yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan data kehadiran serta kinerja pegawai di lingkungan BPBD Kota Palu. Sistem ini hadir sebagai solusi strategis dalam mendukung tata kelola organisasi yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil (result-oriented governance).

Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh jajaran BPBD Kota Palu memahami pentingnya transformasi digital dalam tata kelola manajemen sumber daya manusia, sekaligus memberikan masukan konstruktif demi penyempurnaan dan implementasi sistem secara berkelanjutan.