Kerjabilitas

Pernah lihat seseorang berdiri dari kursi roda dan ternyata mampu berjalan meski hanya dalam jarak pendek?

Sebelum berpikir terlalu jauh, tidak semua pengguna kursi roda memiliki kondisi
yang sama ya! Itulah yang disebut "pengguna kursi roda ambulatori"

Ada yang bisa berjalan pendek di hari tertentu.
Ada yang sepenuhnya bergantung pada kursi rodanya. Keduanya sama-sama membutuhkan alat bantu.

Swipe untuk tahu lebih lengkap 👉

Di dunia kerja, dinamika dan keputusan bisa berubah sepersekian detik, menuntut kita untuk selalu responsif. Bahkan, jika diperlukan, kita harus siap untuk melakukan sesuatu yang gak familiar 👀

Ini yang dialami oleh Cinthya, perempuan Tuli peserta magang program Setara dari Nestle Indonesia. Demi kesempatan untuk bertumbuh, ia rela banting setir dari latar belakang pendidikan dan pengalamannya 💪

Lalu, gimana Cinthya menjalaninya ya? Kita geser sampai habis yuk! ⏭️

Siap kerja itu bukan soal ijazah atau pengalaman bertahun-tahun.

Tapi bisa dimulai dengan kebiasaan kecil yang kamu bangun setiap hari. 💪

Skills ini bisa dilatih sendiri, gratis, dan mulai hari ini:

⚡ Komunikasi
🧠 Berpikir Kritis
💻 Digital Fluency
🤝 Kecerdasan Emosional
📋 Manajemen Diri
🔁 Adaptabilitas

Yang paling penting? Konsistensi — bukan kesempurnaan.

Coba tulis di kolom komentar keterampilan ap ayang pengen kamu mulai pelajari!

Bagaimana kalau kamu hanya perlu kerja
4 hari dalam seminggu tanpa potong gaji? 🗓️

Di beberapa negara, ini sudah bukan wacana. Tapi seperti semua kebijakan: ada pro, ada kontra.

Swipe untuk baca selengkapnya 👉

Ada rekan Balakerja yang lagi nih. Dia menceritakan beberapa kendalanya kepada Mimin via japri & meminta bantuan. Adakah diantara kalian yang punya solusi untuk permasalahan yang dihadapi rekan kita ini? Tuliskan di kolom komentar yaa...

Dapat offering letter tapi merasa ada yang nggak pas?
Kamu boleh banget lho untuk mempertimbangkan ulang 💛

Banyak pencari kerja, termasuk penyandang
disabilitas, merasa "tidak enak" atau takut
dicap tidak profesional saat menolak tawaran. Padahal, kita berhak atas pekerjaan yang:

✅ Memberikan akomodasi yang layak
✅ Membayar upah yang setara
✅ Sesuai dengan kemampuan dan rencana kariermu

Selamat hari buruh sedunia!

Bagi pekerja disabilitas, hari buruh bisa menjadi refleksi: perlukah disabilitas pekerja membentuk serikat sendiri? Atau sudah cukup dengan serikat buruh umum yg ad ada? Atau malah sama sekali merasa ga perlu berserikat? Hmmm 🧐

Yang jelas, hak untuk berserikat adalah hak asasi yang dilindungi undang-undang. Manfaatnya juga lebih banyak untuk menjamin hak-hak dasar kita di dunia kerja 📑

So, apa pendapatmu? Geser slide ini dan diskusikan opinimu di kolom komentar ya!

"Lho? Memang disabilitas netra bisa kendarai motor sendiri?"

Well, disabilitas netra punya spektrum yang lebih luas dari yang kebanyakan orang pahami. Netra total dan low vision adalah dua kondisi
yang berbeda — dengan kebutuhan, alat bantu, dan akomodasi yang berbeda p**a.

Swipe untuk kenali lebih dekat 👉

Industri kreator konten Indonesia sedang di puncak. Tapi di saat yang sama, makin banyak dan audiens yang mulai capek. Lah kalo kreatornya banyak tapi ga ada audiensnya ngapain? Lalu apakah karir kreator konten ke depan masih menjanjikan?

Situasi ini jelas harus diantisipasi. Kalau kamu punya cita-cita jadi konten kreator, ini bukan soal siapa yang paling rajin posting. Tapi siapa yang paling relevan, autentik, dan punya dampak nyata.

🧵 Swipe untuk tahu lebih lanjut yuk

Suatu hari, kamu mendapat kesempatan berkarir di tempat yang lebih baik. Tapi waktu kamu mengajukan surat penguduran diri, ternyata banyak banget syaratnya 😵‍💫

Mulai dari durasi pemberitahuan minimal 1 bulan sampai denda yang nilainya lumayan. Duh, pusing deh! Inilah kenapa penting buat kita untuk mencermati dan memahami kontrak kerja. Buat Balakerja yang sudah bekerja, pernahkah kalian mencermati dan memahami kontrak kerja kalian? ✍️📄

Kalau belum segera cermati ya! Eits, atau jangan-jangan kalian belum tahu sama sekali atau bahkan enggak punya? Waduh! 👀⚠️

Simpan postingan ini buat pastikan apa saja yang harus kamu cek di kontrak kerja kamu! Bagikan juga buat yang membutuhkan!