All India I T and ITES Employees' Union - West Bengal

আজ আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস উপলক্ষে অল ইন্ডিয়া আইটি অ্যান্ড আইটিইএস এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন (AIITEU), পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য কমিটি আয়োজিত রক্তদান শিবিরে আইটি আইটিইএস কর্মীদের পাশাপাশি অত্যন্ত উৎসাহের সাথে অংশগ্রহণ করেন ব্যাংকিং, অ্যাডভার্টাইজিং সহ বিভিন্ন সেক্টরের শ্রমজীবী মানুষ।
দিনভর চলা এই কর্মসূচিতে মোট ৩৫ জন রক্তদাতা স্বেচ্ছায় রক্তদান করেন। প্রতিবারের মতো এবারও শ্রমিক দিবসের লড়াইয়ের ইতিহাসকে স্মরণ করে এবং গ্রীষ্ম কালীন রক্ত সঙ্কটের কথা মাথায় রেখে এই উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়। বর্তমান সময়ে মে দিবসের তাৎপর্য নিয়ে সংক্ষিপ্ত বক্তব্য রাখেন ইউনিয়নের সর্বভারতীয় সভাপতি কমরেড প্রশান্ত নন্দী চৌধুরী। উপস্থিত সকল রক্তদাতা এবং সংগঠকদের সহযোগিতায় এই রক্তদান শিবিরটি সফলভাবে সম্পন্ন হয়।

Revolutionary greetings to all on the 138th International Labour Day. May day is not merely a commemoration of the past—it is a call to organise, resist, and advance the fight for dignity and justice for all workers.

On this May Day, let us pledge together : ( Read it out aloud )

Long hours, low pay — Not anymore.
We shall fight back !
Our labour creates wealth — Our struggle shall claim it back !

আগামীকাল ১লা মে, শুক্রবার ঐতিহাসিক মে দিবস উপলক্ষ্যে এবং গ্রীষ্মকালীন রক্ত সংকটের কথা মাথায় রেখে প্রতি বছরের ন্যায় এবছরেও একটি ব্লাড ডোনেশন ক্যাম্প এর আয়োজন করা হয়েছে "All India IT and ITEs Employees' Union" পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য কমিটির পক্ষ থেকে "Bloodmates" এর সহযোগীতায়।

আপনাদের সকলকে এই রক্তদান উৎসবে সামিল হতে আহ্বান জানাচ্ছি।

স্থান - কৃষ্ণপদ ঘোষ মেমোরিয়াল ট্রাস্ট।

লোকেশন লিঙ্ক - https://share.google/PworvsgNeEOP13xcj

অথবা স্ক্যান করে নিতে পারেন পোস্টারের QR।

সময় - সকাল ১০ টা।

যোগাযোগ -
সৌম্যশান্ত রক্ষিত - 7319019776
অরিজিৎ ঘোষ - 99032 99673

রক্তদানে ইচ্ছুক হলে, গুগল ফর্মটি ফিল করে দিন -

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezwhLQIHIKrLd1kvrTjTFb9cKFzffHP3WQABAjFlbwnUKM2w/viewform?fbclid=IwY2xjawROv0hleHRuA2FlbQIxMABicmlkETE2NzkxNmNiaEdBTmRMYnRRc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHrygW6qmGup76ZWz5NzmdQ9ipoaQEdOgmED1-NIIVlCgj_y2yIsUWOmtgkmQ_aem_ySUazLHFrkrG9opA5-5GlQ

আগামী ১লা মে, শুক্রবার ঐতিহাসিক মে দিবস উপলক্ষ্যে এবং গ্রীষ্মকালীন রক্ত সংকটের কথা মাথায় রেখে প্রতি বছরের ন্যায় এবছরেও একটি ব্লাড ডোনেশন ক্যাম্প এর আয়োজন করা হয়েছে "All India IT and ITEs Employees' Union" পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য কমিটির পক্ষ থেকে "Bloodmates" এর সহযোগীতায়।

আপনাদের সকলকে এই রক্তদান উৎসবে সামিল হতে আহ্বান জানাচ্ছি।

স্থান - কৃষ্ণপদ ঘোষ মেমোরিয়াল ট্রাস্ট।

লোকেশন লিঙ্ক - https://share.google/PworvsgNeEOP13xcj

অথবা স্ক্যান করে নিতে পারেন পোস্টারের QR।

সময় - সকাল ১০ টা।

যোগাযোগ -
সৌম্যশান্ত রক্ষিত - 7319019776
অরিজিৎ ঘোষ - 99032 99673

রক্তদানে ইচ্ছুক হলে, গুগল ফর্মটি ফিল করে দিন -

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezwhLQIHIKrLd1kvrTjTFb9cKFzffHP3WQABAjFlbwnUKM2w/viewform?fbclid=IwY2xjawROv0hleHRuA2FlbQIxMABicmlkETE2NzkxNmNiaEdBTmRMYnRRc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHrygW6qmGup76ZWz5NzmdQ9ipoaQEdOgmED1-NIIVlCgj_y2yIsUWOmtgkmQ_aem_ySUazLHFrkrG9opA5-5GlQ

" তাপসনিশ্বাসবায়ে মুমূর্ষুরে দাও উড়ায়ে,
বৎসরের আবর্জনা দূর হয়ে যাক.. "

নতুন বছরের শুভেচ্ছা সবাই কে।
নতুন বছর উদার হোক,
সবার জীবনে সাফল্য আনুক।

AIITEU, সম্প্রতি Oracle কর্তৃক ব্যাপক ছাঁটাইয়ের তীব্র প্রতিবাদ জানাচ্ছে। বিশ্বজুড়ে প্রায় ৩০,০০০ কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছে, যার মধ্যে প্রায় ১২,০০০ জন ভারতে কর্মরত ছিলেন।

AIITEU অবিলম্বে এই বিষয়ে সরকারের হস্তক্ষেপ দাবি করছে। যেসব সংস্থা মুনাফা বাড়ানোর লক্ষ্যে তথাকথিত ‘সংগঠন পুনর্গঠন’-এর আড়ালে বেআইনি ছাঁটাই ও বলপূর্বক পদত্যাগ করাচ্ছে, তাদের বিরুদ্ধে কঠোর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা অত্যন্ত জরুরি।

AIITEU Observes a Black Day on April 1, 2026, with Aggrieved Employees of TCTS

AIITEU stands in solidarity with the Joint Platform of Central Trade Unions in observing a Black Day on April 1, 2026, to protest against the draconian labour codes that threaten the fundamental rights of IT
Employees in India.

As part of our protest and campaigns in regard to the Black Day observance, AIITEU members of Maharashtra State Chapter along with aggrieved IT Professionals of Tata Communications Transformation Services (TCTS), lodged a high volume of complaints at the Mumbai Labour Commissioner’s office. In workplaces like TCTS, employees face coercion and denial of severance packages regularly. The pro-employer labour codes shall only extend the horizon for such malpractices while the employees’ plight will continue unabated.

AIITEU shall continue to raise its voice against the labour codes. The labour codes should be scrapped without further ado to protect the workers' rights to live with dignity alongside their inherent right to collective bargaining under a valid employment contract.

On March 17, 2026, a massive nine-judge Constitution Bench, led by Chief Justice Surya Kant, began hearing arguments to redefine a single, powerful word: “Industry”. The arguments have concluded today and the judgement has been reserved which means the Hon’ble Supreme Court shall ponder further on the arguments made by the the parties and pronounce the judgement at a later date.

For nearly 50 years, the 1978 Bangalore Water Supply case has been the ruling standard that established the “Triple Test”: if an organisation performs a systematic activity, through cooperation between employers and employees and produces goods or services, it’s an industry—even if it doesn’t make a profit. This broad view currently protects workers in hospitals, universities, and even charitable trusts under the Industrial Disputes Act of 1947.

But now, the government and various employers are pushing back. They argue the definition is “excessively wide” and causing confusion. The Attorney General of India, suggested using the 2020 Industrial Relations Code as a guide to narrow the scope, arguing that sovereign functions and social welfare schemes should be exempt from labour laws.

On the other side, Senior Advocate Indira Jaising delivered a powerful counter-argument questioning how a charitable institution can claim to serve the world while refusing to pay its own workers a fair wage. She argued that whether a worker is making laddus in a temple or cleaning a courtroom, their labour remains the same and deserves protection.

AIITEU shall track this case and take necessary steps to safeguard the interests of IT employees in the country at any cost.