CITU Uttar Pradesh

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The Centre Of Indian Trade Unions (CITU) is an independent left oriented labour's organization

20/03/2026

सीटू के पूर्व राज्य अध्यक्ष साथी रमाशंकर बाजपेई नहीं रहे ।
लखनऊ ।
सेंटर ऑफ़ इंडियन ट्रेड यूनियंस उत्तर प्रदेश के पूर्व राज्य अध्यक्ष साथी रमाशंकर बाजपेई का आज हृदय गति रुकने से निधन हो गया । वे 78 वर्ष के थे ।
साथी आर एस बाजपेई का जन्म एक मध्यम वर्गीय परिवार में हुआ था । उन्होंने दवा प्रतिनिधि के रूप में अपनी जीवन यात्रा शुरू की थी और उत्तर प्रदेश में दवा प्रतिनिधियों के संगठन के संस्थापक सदस्यों में शामिल थे ।
जनवरी 2011 में सीटू के 11वें राज्य सम्मेलन फिरोजाबाद में उन्हें सीटू का राज्य अध्यक्ष चुना गया ।
वह 2019 तक सीटू के प्रदेश अध्यक्ष रहे सीटू के 14 वें राज्य सम्मेलन मुरादाबाद में उन्हें अध्यक्ष पद से मुक्त किया गया ।
उनके निधन से प्रदेश के मजदूर आंदोलन को अपूर्णीय क्षति हुई है ।
वह अपने पीछे पत्नी, एक पुत्र एवं पुत्री का भरा पूरा परिवार छोड़ कर गए हैं ।

सीटू उत्तर प्रदेश राज्य कमेटी की तरफ से कॉमरेड आर एस बाजपेई को क्रांतिकारी श्रद्धांजलि ।
सीटू राज्य कमेटी उनके परिवार के प्रति अपनी शोक सम्वेदनाएँ प्रकट करती है ।
प्रेमनाथ राय
महामंत्री सीटू उत्तर प्रदेश

10/02/2026

हड़ताल सफल करो ।

10/02/2026

लेबर कोड वापस लो ।

10/02/2026

12 फरवरी की हड़ताल सफल करो ।

Photos from CITU Uttar Pradesh's post 01/02/2026

प्रेस विज्ञप्ति

किसी भी सरकार ने मजदूरों और कर्मचारियों को दान में कोई अधिकार या सुरक्षा नहीं दी है; मजदूर वर्ग ने इन्हें लगातार संघर्षों से हासिल किया है।
,,,,,,,,,,, प्रेमनाथ राय

गोंडा, आगामी 12 फरवरी, 2026 को होने वाली अखिल भारतीय हड़ताल को सफल बनाने के लिए सेंट्रल ट्रेड यूनियनों की आयोजन समिति, गोंडा द्वारा आयोजित तैयारी बैठक की अध्यक्षता कॉमरेड रामकृपाल यादव और कॉमरेड रानी देवी पाल के अध्यक्ष मंडल ने की। कार्यवाही CITU के प्रदेश उपाध्यक्ष कॉमरेड कौशलेन्द्र पांडे ने संचालित की। सम्मेलन को संबोधित करते हुए CITU के प्रदेश महासचिव कॉमरेड प्रेमनाथ राय ने कहा कि नए 4 श्रम संहिताओं की अधिसूचना के तुरंत बाद मजदूरों और कर्मचारियों का शोषण बढ़ गया है।
किसी भी सरकार ने मजदूरों और कर्मचारियों को दान में कोई अधिकार या सुरक्षा नहीं दी है; मजदूर वर्ग ने इन्हें लगातार संघर्षों से हासिल किया है। नियोक्ता श्रम संहिताओं का जश्न मना रहे हैं, और मुनाफाखोरी के कारण, सभी सामाजिक सुरक्षा लाभों की अनदेखी की गई है। TUCC के सचिव कॉमरेड उदयनाथ ने कहा कि मजदूर वर्ग ने पिछली सरकारों के दौरान संघर्षों से अपने लिए एक सुरक्षा कवच हासिल किया था, लेकिन इस मोदी सरकार ने एक ही झटके में पिछली सरकारों के खिलाफ संघर्षों से हासिल अधिकारों को खत्म कर दिया है, जिससे मजदूर पूंजीपतियों के हाथों में गुलाम बन गए हैं। हिंद मजदूर सभा के आयोजन सचिव विद्याकांत तिवारी ने कहा कि यह मजदूरों और कर्मचारियों के लिए सबसे कठिन समय है, जिसे हम केवल अपने क्रांतिकारी संघर्ष से ही पार पा सकते हैं।
सुनील सिंह ने कहा कि चीनी मिल मजदूरों का शोषण बढ़ गया है, और वेतन बोर्ड भी लागू नहीं किया जा रहा है। AITUC नेता कॉमरेड सत्यनारायण त्रिपाठी ने कहा कि यह अब तक की सबसे बड़ी हड़ताल होगी, जो मजदूरों और कर्मचारियों के बीच निराशा को तोड़ेगी, और हम सफल होंगे। सम्मेलन को ईश्वर शरण पूर्वांचल चीनी मिल वर्कर्स यूनियन, रविंद्र सिंह CEC सदस्य UPMSRA, सूर्य किशोर शर्मा और राम रंग चौबे राज्य सरकारी मिनिस्ट्रियल फेडरेशन, संतोषी देवी आशा वर्कर्स यूनियन CITU, सत्यप्रकाश पांडे पोस्टल एम्प्लॉई यूनियन, मनोज सिंह बिजली कर्मचारी संघ और किसान सभा के अमित शुक्ला सहित अन्य लोगों ने भी संबोधित किया। सम्मेलन में यह तय किया गया कि 12 फरवरी को सभी संगठनों के लोग सुबह 11:00 बजे गांधी पार्क में इकट्ठा होंगे और एक जनसभा करेंगे। दोपहर 1:00 बजे, वे एक रैली निकालकर टिन शेड कोर्ट जाएंगे, और 2:00 बजे वहां पहुंचकर, जिला मजिस्ट्रेट के माध्यम से प्रधानमंत्री को संबोधित मांगों का एक ज्ञापन सौंपेंगे।
बैठक में सैकड़ों पदाधिकारी और सक्रिय कार्यकर्ता मौजूद थे, जिनमें गिरजावती, विनीत तिवारी, संतोष शुक्ला, मंटू यादव, पिंटू वाल्मीकि, सुरेश कनौजिया, किरण मिश्रा, मुन्नाराम यादव, रेनू देवी, इशरत जहां, अवधेश पांडे, अंजलि मौर्य, राम आशीष, लल्लन सिंह, घनश्याम गौर और अन्य शामिल थे।

भवदीय,
कौशलेंद्र पांडे
राज्य उपाध्यक्ष, CITU उत्तर प्रदेश,
CEC सदस्य UPMSRA,

31/01/2026

प्रेस बयान:
भारत 12 फरवरी 2026 की ऐतिहासिक हड़ताल की ओर दृढ़ संकल्प के साथ आगे बढ़ रहा है।

CITU, अन्य केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के साथ मिलकर, 12 फरवरी 2026 को होने वाली बड़ी आम हड़ताल की तैयारी कर रहा है। इस आह्वान को संयुक्त किसान मोर्चा और कृषि श्रमिकों के विभिन्न संगठनों ने समर्थन दिया है। यह आम हड़ताल 4 श्रम कानूनों को रद्द करने, VB GRAMG एक्ट 2025 को रद्द करने और गारंटीड MGNREGA को फिर से शुरू करने, ड्राफ्ट बिजली (संशोधन) बिल 2025, बीज बिल, सबकी सुरक्षा सबका बीमा बिल 2025, और विकसित भारत शिक्षा अधिष्ठान बिल 2025 को रद्द करने की मांग को लेकर बुलाई गई है।

इस बीच, पिछले एक हफ्ते में कई घटनाएँ और घटनाक्रम हुए हैं, जिन्होंने भारतीय श्रमिकों के मन में एक बड़ी लड़ाई के लिए जोश और बढ़ा दिया है।

आर्थिक सर्वेक्षण 2025-26 पहली नज़र में उतना आश्वस्त करने वाला नहीं लगता जितना कि इसकी आशावादी मैक्रो कहानी बताती है। जबकि सर्वेक्षण कम हेडलाइन मुद्रास्फीति और मजबूत विकास का जश्न मनाता है, ये संकेतक किसी भी तरह से श्रमिकों, अनौपचारिक कर्मचारियों और कम आय वाले परिवारों द्वारा सामना किए जाने वाले रोज़मर्रा के आर्थिक तनाव को नहीं दर्शाते हैं। स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा, आवास, परिवहन और डिजिटल उपयोगिताओं जैसी आवश्यक सेवाओं की लागत लगातार बढ़ रही है, जिससे वास्तविक मजदूरी कम हो रही है। कार्यबल के बड़े हिस्से के लिए - विशेष रूप से दिहाड़ी मजदूरों, गिग वर्कर्स और अनौपचारिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए - मजदूरी वृद्धि इन जीवन यापन की लागतों के साथ तालमेल नहीं बिठा पाई है, जिससे आधिकारिक मुद्रास्फीति सूचकांक वास्तविक जीवन से कटा हुआ लगता है।

इसके अलावा, सर्वेक्षण में रोज़गार सृजन और श्रम बाज़ार के लचीलेपन पर ज़ोर रोज़गार की गुणवत्ता और सुरक्षा को नज़रअंदाज़ करता है, जिसमें नौकरियों का एक बढ़ता हुआ हिस्सा कम वेतन वाला, अनौपचारिक और सामाजिक सुरक्षा से रहित है। इसलिए, लोगों पर केंद्रित नज़रिए से, सर्वेक्षण वितरण संबंधी असमानताओं और जीवन यापन की लागत के दबाव को कम करके आंकता है, मैक्रोइकोनॉमिक स्थिरता को सफलता के रूप में प्रस्तुत करता है, जबकि इस बात पर पर्याप्त रूप से ध्यान देने में विफल रहता है कि क्या आर्थिक विकास और कम मुद्रास्फीति वास्तव में श्रमिकों और आम नागरिकों की भौतिक स्थितियों में सुधार कर रही है।

भारत-यूरोपीय संघ व्यापार समझौता हो गया है; कुल मिलाकर, इस व्यापार समझौते का प्रभाव नकारात्मक लगता है। इस समझौते के माध्यम से व्यापार उदारीकरण से रोज़गार में कोई खास वृद्धि नहीं होगी। एक महाद्वीप के तौर पर यूरोप ने COVID के बाद से अपने सबसे बुरे आर्थिक साल देखे हैं और जीवन स्तर में गिरावट देखी है।

भारत और EU के बीच व्यापार संबंध को इस तरह से बताया जा सकता है कि यूरोप हाई-एंड कैपिटल गुड्स, ऑटोमोबाइल और लग्जरी उत्पाद (साथ ही 'स्क्रैप') निर्यात करता है, और भारत से पेट्रोलियम उत्पाद, कंज्यूमर इलेक्ट्रॉनिक्स और कपड़े/परिधान आयात करता है।

रूस से आयातित ईंधन का उपयोग करके यूरोप को पेट्रोलियम निर्यात में वृद्धि अब खत्म होने लगी है - इसलिए आगे बहुत अधिक गुंजाइश नहीं हो सकती है। चीन, वियतनाम और बांग्लादेश जैसे प्रमुख कपड़ा निर्यातकों के साथ कड़ी प्रतिस्पर्धा होगी। दूसरी ओर, यूरोप से इलेक्ट्रॉनिक्स आयात पर टैरिफ में कमी से आयातित इनपुट पार्ट्स पर अधिक निर्भरता बढ़ेगी, जिससे भारत और भी अधिक असेंबली हब बन जाएगा।

एक और महत्वपूर्ण बात यह है कि कर्नाटक सरकार ने जनवरी 2026 में तीन केंद्रीय श्रम संहिताओं के तहत मसौदा नियम प्रकाशित किए। कर्नाटक के मसौदा नियम (जनवरी 2026) केवल केंद्रीय अधिनियमों को लागू नहीं करते हैं। वे व्यवस्थित रूप से ऐसे प्रावधान पेश करते हैं जो केंद्रीय संहिताओं की तुलना में अधिक प्रतिगामी, मनमाने और असंवैधानिक हैं, जिससे श्रमिकों के अधिकारों के लिए काफी अधिक खतरनाक कानूनी ढांचा तैयार होता है। इन्होंने राज्य की नियम बनाने की शक्ति का भी उल्लंघन किया है, संवैधानिक सुरक्षा उपायों का उल्लंघन किया है। ये नियम कठोर शर्तें लगाते हैं, अवैध छूट देते हैं, और ऐसे व्यापक अधिकार प्रदान करते हैं जिन्हें केंद्रीय संहिताओं ने कभी अधिकृत नहीं किया था।

CITU भारत के मुख्य न्यायाधीश द्वारा 29 जनवरी 2026 को पेन थोजिलालारगल संगम बनाम यूनियन ऑफ इंडिया (W.P.(C) No. 42/2026) मामले में दायर जनहित याचिका (PIL) की सुनवाई के दौरान दिए गए सबसे दुर्भाग्यपूर्ण और असंवैधानिक बयान पर गहरी चिंता व्यक्त करता है। दुर्भाग्य से, CJI के शब्द पहले से ही विफल नवउदारवादी नीतियों के समर्थकों जैसे लग रहे थे।

यह बयान ऐसे समय आया है जब देश श्रम संहिताओं को लागू करने के खिलाफ 12 फरवरी की आम हड़ताल की ओर बढ़ रहा है। हाल की कोलकाता घटना, जहां एक गोदाम परिसर में फंसे 20 से अधिक मजदूर जिंदा जल गए, और कई अन्य लापता हैं, मौजूदा श्रम कानूनों के तहत भी भारतीय श्रमिकों की स्थिति को उजागर करती है। श्रम संहिताओं को इस दृष्टिकोण से डिजाइन किया गया है कि निरीक्षण तंत्र को कमजोर करना, संघ बनाने का अधिकार, और श्रमिकों को नियोक्ता के हमलों के सामने रक्षाहीन छोड़ना ही व्यापार करने में आसानी का एकमात्र तरीका है। भारतीय मज़दूर वर्ग ने इस थ्योरी की अनुपयुक्तता, बल्कि अनुचितता को मज़बूती से साबित कर दिया है। दुख की बात है कि CJI का बयान मोदी सरकार के राजनीतिक-आर्थिक अतर्क का ही एक रूप था।

इस विपरीत माहौल में, पूरे देश में - CITU द्वारा अकेले और दूसरे सेंट्रल ट्रेड यूनियनों और SKM के साथ मिलकर - तैयारियां ज़ोर-शोर से चल रही हैं और ज़बरदस्त जोश दिख रहा है। कई राज्यों में ज़मीनी स्तर पर संयुक्त सम्मेलन और बैठकें पहले ही हो चुकी हैं। बड़े पैमाने पर कैंपेन सामग्री तैयार की गई है और साइट पर और ऑनलाइन, दोनों तरह से बड़े पैमाने पर बांटी गई है। इसके अलावा, आम हड़ताल की ऐतिहासिक सफलता सुनिश्चित करने के लिए छात्रों, युवाओं, महिलाओं, दलितों और आदिवासियों के संगठनों को शामिल करके संयुक्त बैठकें भी आयोजित की जा रही हैं।

CITU ने पूरे देश में समन्वय समितियों, संबद्ध फेडरेशनों और सहयोगी फेडरेशनों के साथ राष्ट्रीय स्तर की समन्वय बैठकें भी की हैं। इसी तरह की पहल राज्य, जिला और निचले स्तरों पर भी सक्रिय रूप से की जा रही है। पूरे देश में राज्य-स्तरीय सम्मेलनों में प्रभावशाली भागीदारी देखी गई है। कई राज्यों में, लामबंदी ट्रेड यूनियनों से कहीं आगे बढ़ गई है, जिसमें किसान संगठनों, युवाओं, महिलाओं और दलित सामाजिक संगठनों की भागीदारी है, जो कामकाजी लोगों की बढ़ती एकता को दर्शाती है।

हड़ताल समितियों के गठन और हड़ताल के दिन बड़े, दिखाई देने वाले जन आंदोलनों के लिए प्रमुख केंद्रों की पहचान करने में महत्वपूर्ण प्रगति हुई है। CITU स्वतंत्र रूप से लगभग 2000 केंद्रों की पहचान कर रहा है जहां हड़ताल के दिन 1000 से अधिक श्रमिकों के शामिल होने की उम्मीद है। हम सरकार को याद दिलाएंगे कि श्रमिकों को अनदेखा नहीं किया जा सकता है, न ही उनके अधिकारों के साथ छेड़छाड़ की जा सकती है।

संयुक्त मंचों और फेडरेशनों ने, जिनमें बीमा, बैंकिंग, केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारी और रक्षा क्षेत्र के श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले शामिल हैं, पहले ही हड़ताल नोटिस दे दिए हैं और भागीदारी की पुष्टि की है। नेशनल कोऑर्डिनेशन कमेटी ऑफ इलेक्ट्रिसिटी एम्प्लॉइज एंड इंजीनियर्स (NCCOEEE) ने भी हड़ताल नोटिस दिया है और बड़े पैमाने पर कार्रवाई की तैयारी कर रही है।

CITU कामकाजी वर्ग, किसानों और सभी लोकतांत्रिक ताकतों से तैयारियों को तेज करने और एक शक्तिशाली, एकजुट और ऐतिहासिक आम हड़ताल सुनिश्चित करने का आह्वान दोहराता है। यह भारतीय कामकाजी वर्ग द्वारा जवाबी हमले के एक नए युग की शुरुआत होने जा रही है।

शुभकामनाओं सहित,

एलमराम करीम
महासचिव, CITU
30-1-2026

Photos from CITU Uttar Pradesh's post 20/01/2026

बहराइच , 20 जनवरी यूपीएमएसआरए बहराइच यूनिट में एक स्पेशल जी बी मीटिंग का आयोजन किया गया,जिसमें यूपीएमएसआरए के वाइस प्रेसिडेंट एवं रीज़न 6 के कन्वेनर कामरेड अरुण सिंह ने प्रतिभाग किया । कामरेड अरुण सिंह ने 12 फरवरी को होने वाली आम हड़ताल पर अपने विचार रखते हुए सरकार की मजदूर विरोधी नीतियों के बारे में विस्तार से बताया एवं बहराइच यूनिट के सभी जनरल मेम्बर्स को आम हड़ताल में सम्मिलित होने का आग्रह किया। मीटिंग का संचालन अध्यक्ष कॉम रामजी पाठक ने किया । मीटिंग में यूनिट के सचिव कॉम तैयब अली एवं अविनाश त्रिपाठी ने भी अपने विचार रखते हुए सभी मेंबर्स से 2026 की मैंबरशिप जल्द से जल्द जमा कराने का आग्रह किया।

20/01/2026
20/01/2026

अयोध्या,
19 जनवरी 2026 केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के संयुक्त मंच द्वारा आगमी 12 फरवरी 2026 को होने वाली अखिल भारतीय हड़ताल को सफल बनाने के लिए संयुक्त कन्वेंशन का आयोजन किया गया जिसमें यूपीएमएसआरए से पंकज तिवारी, एटक से अनिरुद्ध मौर्य, हिन्द मजदूर सभा से मनमोहन, बीएसएनएल से तिलक राम तिवारी, सीटू महासचिव प्रेमनाथ राय, एटक के शैलेन्द्र प्रताप सिंह के अध्यक्ष मंडल में अध्यक्षता तिलक राज तिवारी व शैलेन्द्र प्रताप सिंह ने किया।
मुख्य वक्ताओं में कॉमरेड प्रेमनाथ राय, अरूण सिंह उपाध्यक्ष यूपीएमएसआरए, मनमोहन, तिलक राज तिवारी, अनिरुद्ध मौर्य, सत्यभान सिंह शहीद भगत सिंह स्मृति ट्रस्ट आदि थे।
प्रेस क्लब में आयोजित इस कन्वेंशन को यूपीएमएसआरए
अयोध्या यूनिट द्वारा आयोजित किया गया, जिसमें वक्ताओं ने कहा कि केंद्र सरकार द्वारा हम पर थोपे गए चार लेबर कोड के खिलाफ सभी श्रमिकों एवं यूनियनों के सदस्यों को एकजुट किये जाने की जरूरत है । इन कोड से 29 लेबर कानूनों को खत्म करके 24 करोड़ मजदूरों, किसानों और खेतिहर मजदूरों के मेहनत से कमाए गए अधिकारों को खत्म किया जा रहा है। इस घिनौने प्रयास के विरोध में सेंट्रल ट्रेड यूनियनों ने 12/02/2025 को आम हड़ताल का आह्वान किया है। इस हड़ताल को सफल बनाने के प्रयास में, सभी केन्द्रीय ट्रेड यूनियनों ( भारतीय मजदूर संघ को छोड़कर) के एक संयुक्त मंच ने हाथ मिलाया और आज अयोध्या में यूपीएमएसआरए के सदस्यों की बहुत बड़ी जिम्मेदारी है कि इस हड़ताल को बड़ी सफलता दिलाने के लिए और मजदूरों कर्मचारियों किसानों छात्रों नौजवानों तक चार लेबर कोड्स से होने वाले अहित को उन सभी लोगों तक पहुंचाए और उन्हें प्रेरित करें कि हमारे साथ आए।
उक्त बैठक में कॉमरेड 1-कॉम. अरुण सिंह - उपाध्यक्ष UPMSRA,
2-कॉम. प्रेम नाथ राय - CITU,
3-कॉम. मनमोहन- HMS,
4-कॉम. तिलक राज तिवारी- BSNL,
5-कॉम. अरविंद मौर्य- AITUC,
6-कॉम. सत्यभान सिंह- शहीद भगत सिंह स्मृति ट्रस्ट,
7-कॉम. शैलेंद्र सिंह- AITUC
8-कॉम. पंकज तिवारी- अध्यक्ष UPMSRA अयोध्या,
9-कॉम. नृपेंद्र त्रिपाठी- सचिव UPMSRA अयोध्या,
10-कॉम. संजय तिवारी- कोषाध्यक्ष UPMSRA अयोध्या सहित यूपीएमएसआरए
अयोध्या यूनिट के 43 सदस्यों ने भाग लिया ।

20/01/2026
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