UIL Marche

🏠 IMU: il costo della tua casa dipende da dove vivi 📍

Le Marche raccontano una realtà a tinte forti: ad Ancona il costo medio annuale dell'IMU su una seconda casa è di 770€ (acconto giugno: 385€), mentre ad Ascoli Piceno per un'abitazione principale di lusso si arriva a 1.512€ annui (acconto: 756€) – il 9° posto in Italia! 🇮🇹

📊 I dati per tutti i capoluoghi marchigiani (seconde case):
Fermo: 684€ annui
Macerata: 805€ annui
Pesaro: 917€ annui
Urbino: 726€ annui
⚠️ Cantine e garage: Ancona è tra le città più costose d'Italia per le cantine (104€) e i garage (185€). Macerata, invece, è tra le meno gravose: 13€ per cantina, 34€ per garage.

🗓️ SCADENZA IMPORTANTE: l'acconto IMU va pagato entro il 16 giugno 2026!

📌La UIL Marche chiede una riforma strutturale del sistema catastale per garantire maggiore equità fiscale e ridurre le disparità territoriali che penalizzano cittadini e pensionati. 🤝

🔗 Leggi lo studio completo nel primo messaggio

🔵 La UIL Marche, con la Segretaria Generale Claudia Mazzucchelli, e la delegazione UILM delle Marche hanno partecipato all’XVIII Congresso Nazionale della UILM.

🔷Nel suo intervento, Rocco Palombella ha richiamato l’attenzione sui rischi della deindustrializzazione e annunciato che questo è stato il suo ultimo congresso da Segretario Generale, lasciando una UILM in crescita.
A lui va la stima e il ringraziamento della UIL Marche per l’impegno e la passione dimostrati in questi anni.

🔷Auguri di buon lavoro a Davide Sperti, nuovo Segretario Generale, e a tutta la Segreteria chiamata a guidare la UILM nelle sfide del futuro.

🔵 VIII Congresso Nazionale UILA: UIL Marche presente a Roma 🔵
La Segretaria Generale di UIL Marche, Claudia Mazzucchelli, ha partecipato all'VIII Congresso Nazionale UILA, dal titolo “Il Lavoro, l’anima che ci tiene insieme”.

🔹I lavori congressuali si sono aperti con un momento di profonda commozione nel ricordo dei quattro lavoratori agricoli barbaramente uccisi ad Amendolara, una tragedia che richiama con forza i valori della dignità, della sicurezza e del rispetto della persona nel lavoro.
🔹Nel corso del Congresso, la relazione della Segretaria Generale UILA, Enrica Mammuccari, ha rappresentato uno dei momenti centrali dei lavori: un intervento appassionato, intenso e coinvolgente, capace di trasmettere con forza la visione, i valori e l'impegno della categoria a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori dell'agroalimentare.
🔹La presenza di UIL Marche conferma l'attenzione e l'impegno dell'organizzazione sui temi della sicurezza, dei diritti, della qualità del lavoro e della valorizzazione delle persone, elementi indispensabili per costruire un futuro più giusto e inclusivo.

📉 Denatalità e lavoro femminile nelle Marche: senza occupazione di qualità e welfare non c’è futuro

Nelle Marche la denatalità non è un tema astratto: è il riflesso di un sistema che troppo spesso non offre alle donne e alle giovani famiglie condizioni reali per scegliere di costruire il proprio futuro qui.

Servono lavoro stabile, retribuzioni adeguate, servizi per l’infanzia, conciliazione vita-lavoro e un welfare forte. Senza occupazione di qualità, soprattutto per le donne, e senza un sostegno concreto alla genitorialità, il declino demografico rischia di accentuarsi ancora di più.

UIL Marche ribadisce con forza che il rilancio della regione passa da qui: più diritti, più tutele, più opportunità, più servizi.
Perché il futuro delle Marche si costruisce dando dignità al lavoro e sicurezza alla vita delle persone.
📌Link nel primo commento

🌡️ IL CALDO NON È UN'EMERGENZA STAGIONALE. È UN PERICOLO COSTANTE.
Lo dice chiaramente Claudia Mazzucchelli, Segretaria Regionale UIL Marche, nell'intervista rilasciata a VeraTV: il rischio caldo nei luoghi di lavoro non può essere trattato come un allarme dell'ultimo minuto. Va prevenuto, strutturato, normato.
UIL Marche lo chiede da tempo:
🗓️ già il 28 aprile avevamo lanciato l'allarme, dati alla mano
🤝 poi unitariamente con le altre sigle sindacali
📌 altre regioni, come il Lazio, hanno già adottato misure concrete — le Marche non possono restare indietro
Il caldo uccide. Colpisce chi lavora all'aperto, in edilizia, in agricoltura, nella logistica. Sono lavoratrici e lavoratori — non statistiche.
Chiediamo alla Regione Marche di agire adesso:
✅ Ordinanza regionale sul rischio caldo
✅ Più tutele per i lavoratori esposti
✅ Formazione e prevenzione, non solo reazione
💬 "Il pericolo caldo è costante, non un'emergenza."
— Claudia Mazzucchelli, Seg. Reg. UIL Marche
🎥 Guarda l'intervista completa su VeraTV nel primo commento:

🟢⚪🔴 𝟮 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 | 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗥𝗲𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮
Oggi celebriamo una data che non è soltanto memoria, ma soprattutto conquista: la nascita della Repubblica italiana, fondata sulla scelta democratica delle donne e degli uomini che, nel 1946, hanno scritto una pagina decisiva della nostra storia.

Per UIL Marche, 𝗶𝗹 𝟮 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 𝗲̀ 𝗹’𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗯𝗮𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̀, 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗼𝗰𝗿𝗮𝘇𝗶𝗮 𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. Sono principi che appartengono alla nostra identità e che devono restare vivi, perché la Repubblica si difende ogni giorno con l’impegno, con il confronto e con la tutela dei diritti.

Buona Festa della Repubblica a tutte e tutti.
UIL Marche

➡ Commento nel primo post

⚪️ 🔵 ⚫️ | **DONNE, LAVORO E PARITÀ NELLE MARCHE: LA STRADA È ANCORA IN SALITA**

Nelle Marche le donne sono più numerose degli uomini, ma continuano a incontrare maggiori difficoltà nel mondo del lavoro, nelle retribuzioni, nelle opportunità di carriera e persino nelle pensioni. I dati presentati oggi, da Claudia Mazzucchelli all'iniziativa organizzata dal Consolato regionale Marche della Federazione Maestri del Lavoro, restituiscono una fotografia chiara: qualche segnale positivo c'è, ma la piena parità è ancora lontana.

✅ Il tasso di occupazione femminile si attesta al 62,7%, quasi dieci punti in meno rispetto a quello maschile (72,2%), nonostante una crescita dell'occupazione femminile nell'ultimo anno.

✅ Le nuove assunzioni continuano a favorire gli uomini e per molte lavoratrici prevalgono ancora contratti a tempo determinato o intermittente.

✅ Il part-time involontario riguarda il 12,6% delle donne contro il 4,6% degli uomini, segno di una distribuzione ancora squilibrata dei carichi di cura familiari.

✅ Il divario salariale resta preoccupante: nel settore privato marchigiano le donne percepiscono mediamente il 29,4% in meno rispetto agli uomini.

✅ Le conseguenze si riflettono anche sulle pensioni: l'assegno medio femminile si ferma a 916 euro mensili contro oltre 1.450 euro degli uomini.

✅ Quasi un'impresa su quattro nelle Marche è guidata da donne, ma la presenza femminile ai vertici delle principali organizzazioni economiche e sociali regionali si ferma ancora intorno al 25%.

Per la UIL Marche la parità non può restare uno slogan. Servono interventi concreti per ridurre il divario salariale, rafforzare i servizi di welfare e di cura, contrastare la precarietà e sostenere l'imprenditoria femminile. Perché una società più equa per le donne è una società migliore per tutti.



UIL Marche. I diritti al primo posto.

🔵⚪⚫La sicurezza sul lavoro non può e non deve dipendere dall’emissione di un’ordinanza emergenziale. Deve essere un diritto garantito ogni giorno, con misure strutturali, prevenzione vera e responsabilità istituzionale.

La UIL Marche è in prima linea su questo tema da sempre e lo ribadisce con forza: non siamo di fronte a un problema nuovo, ma a una criticità che richiede risposte stabili e non provvedimenti legati solo all’emergenza del momento.

Lo avevamo chiesto nel dossier presentato, in occasione della Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro del 28 aprile ma anche dal palco del congresso regionale a Senigallia. E' necessario che la Regione intervenga subito!
Terzo Millennio Gruppo di UIL Marche

Al Congresso degli amici della UIL Emilia Romagna