Sindacato Athena Scuola

23/09/2026

07/09/2026

Scuola
Diventare Insegnanti 7 Set 2026
Supplenza da graduatoria di istituto, si può rifiutare la successiva nomina GPS senza sanzioni.

normativa scolastica, è stato fatto il punto sulle principali questioni legate all’avvio del nuovo anno scolastico. Durante la diretta è stato affrontato anche il caso di chi abbia già una supplenza da graduatoria di istituto e riceva successivamente una nomina da GPS.

Secondo quanto spiegato, il docente può scegliere di mantenere l’incarico già in essere senza essere obbligato ad accettare la successiva supplenza GPS e senza incorrere nella sanzione per la mancata presa di servizio.

“Il docente può scegliere se restare sulla supplenza già ottenuta oppure passare a quella da GPS”, ha spiegato Sonia Cannas.

Il riferimento è l’articolo 15, comma 3
Durante la diretta è stato richiamato l’articolo 15, comma 3, dell’Ordinanza ministeriale sulle GPS.

La disposizione, secondo quanto illustrato, riconosce al docente una facoltà di scelta quando è già titolare di una supplenza da graduatoria di istituto e riceve successivamente una nomina GPS.

La nuova nomina non obbliga al passaggio

L’arrivo della supplenza da GPS non determina quindi automaticamente l’obbligo di lasciare il contratto già in corso.

Il docente può valutare quale incarico mantenere.

Nessuna sanzione se si conserva il primo incarico
Se la scelta ricade sulla supplenza già ottenuta da graduatoria di istituto, la mancata presa di servizio sulla successiva nomina GPS non determina, nel caso illustrato, l’applicazione della relativa sanzione.

“Se si decide di mantenere il primo incarico, non scatta la sanzione sulla nomina GPS non assunta”, ha precisato Cannas.

Resta possibile anche accettare la supplenza GPS
La facoltà opera anche nella direzione opposta.

Il docente può decidere di lasciare l’incarico da graduatoria di istituto per assumere quello successivamente attribuito da GPS, se preferisce la nuova nomina.

La scelta resta quindi in capo al docente
Il punto centrale è che la successiva assegnazione GPS non cancella automaticamente il rapporto già in essere.

Nel caso richiamato durante il Question Time, il docente può mantenere la prima supplenza oppure passare alla seconda, senza essere obbligato ad accettare la nomina GPS.

07/09/2026

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07/08/2026

Scuola
Comunicato n. 69 NoiPA: Emissione Speciale 18 Agosto. Pagamenti in Arrivo per Scuola e Vigili del Fuoco
7 Agosto 2026
Arriva una comunicazione importante per il personale della scuola ancora in attesa delle retribuzioni arretrate. NoiPA ha programmato per martedì 18 agosto 2026 una nuova emissione speciale NoiPA destinata al personale supplente breve e saltuario del Ministero dell’Istruzione e del Merito e ai volontari dei Vigili del Fuoco.
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La data è contenuta nel comunicato n. 069 del 4 agosto della Direzione Centrale dei Sistemi Informativi e dell’Innovazione del MEF. L’obiettivo dichiarato è consentire il pagamento delle retribuzioni arretrate, proseguendo con lo stesso meccanismo utilizzato nelle precedenti mensilità.

C’è però una scadenza fondamentale da rispettare: soltanto gli elenchi che avranno completato l’intero iter autorizzativo entro le ore 18:00 di lunedì 17 agosto saranno inseriti nell’emissione speciale del giorno successivo.

NoiPA conferma l’emissione speciale del 18 agosto
La novità principale riguarda quindi la data.

Il MEF ha programmato l’emissione speciale per martedì 18 agosto, dedicandola espressamente al personale MIM interessato e ai volontari dei Vigili del Fuoco.

Non si tratta dell’emissione ordinaria degli stipendi, ma di una lavorazione specifica attraverso la quale NoiPA può mettere in pagamento retribuzioni arretrate che hanno completato il necessario percorso amministrativo.

Per i supplenti brevi e saltuari è un appuntamento particolarmente importante, considerato che questa categoria di lavoratori può trovarsi ad attendere mensilità precedenti non ancora liquidate.

Supplenti brevi: cosa sarà pagato
Il comunicato ministeriale parla espressamente di “retribuzioni arretrate” del personale supplente breve e saltuario della scuola, vale a dire quelle maturate fino a tutto il mese di giugno 2026.

L’emissione riguarda quindi le rate che, pur riferendosi a periodi precedenti, sono state correttamente lavorate e hanno raggiunto lo stato necessario per essere trasmesse a NoiPA per il pagamento.

Non è sufficiente, dunque, avere una mensilità ancora da riscuotere. La rata deve aver superato tutti i passaggi amministrativi previsti ed essere compresa negli elenchi autorizzati entro la scadenza indicata dal MEF.

La scadenza decisiva è il 17 agosto alle ore 18
Per entrare nell’emissione speciale del 18 agosto c’è una data che scuole e uffici dovranno tenere bene a mente.

Il MEF stabilisce infatti che entro le ore 18:00 di lunedì 17 agosto gli elenchi dovranno aver completato l’iter autorizzativo.

Tutti quelli che avranno raggiunto tale condizione saranno acquisiti nell’emissione speciale programmata per il giorno successivo.

Gli elenchi che non riusciranno invece a completare l’iter entro la scadenza non potranno essere compresi in questa specifica lavorazione e dovranno attendere una successiva emissione utile.

Nell’emissione anche i volontari dei Vigili del Fuoco
La lavorazione del 18 agosto non interessa esclusivamente il personale della scuola.

Il provvedimento riguarda infatti anche il personale volontario dei Vigili del Fuoco, per il quale il MEF ha previsto la possibilità di liquidare le retribuzioni arretrate attraverso la stessa emissione speciale.

La procedura conferma quindi il meccanismo già adottato nelle mensilità precedenti: una specifica emissione NoiPA viene utilizzata per gestire i pagamenti di queste due categorie di personale.

Quando arriveranno materialmente i soldi
È importante distinguere la data dell’emissione dalla data di effettivo accredito.

Il 18 agosto è il giorno in cui NoiPA effettuerà l’emissione speciale. Il comunicato del MEF, tuttavia, non indica la data di esigibilità, cioè il giorno preciso nel quale le somme saranno materialmente accreditate sui conti correnti dei lavoratori.

11/06/2026

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09/06/2026

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28/05/2026

Scuola
Conferma sostegno Organici 26/27 Assunzione docenti Carta docente Supplenze 2026 Maturità Interpelli
Diventare Insegnanti 28 Mag 2026
Riapertura straordinaria delle GPS per chi non consegue il titolo entro il 30 giugno?

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Nel question time del 25 maggio 2026 condotto da Andrea Carlino e con ospite Sonia Cannas, docente ed esperta in normativa scolastica, è stata affrontata una questione relativa alle procedure di reclutamento dei docenti e all’attribuzione delle supplenze. Il focus è stato posto sugli elenchi regionali per il ruolo e sul rapporto con la scelta delle 150 preferenze, passaggio centrale per i docenti interessati alle nomine e agli incarichi annuali.

Nel corso della diretta è stato chiarito che l’OM n. 27 del 16 febbraio 2026 ha permesso l’inserimento con riserva per

titolo di abilitazione o specializzazione sostegno conseguito entro il 30 giugno (anche qualora alla data del 16 marzo il corso non risultasse ancora attivato):
laurea in Scienze della formazione primaria da conseguire entro il 30 giugno;
per servizio entro il 30 giugno, per contratto già in essere al 16 marzo.
il titolo conseguito entro il 30 giugno permetterà quindi di sciogliere la riserva (finestra prevista tra il 15 giugno e il 2 luglio) e essere collocati a pieno titolo in prima fascia GPS. La cancellazione dalla seconda fascia sarà a cura dell’Amministrazione.

Chi non dovesse conseguire il titolo entro il 30 giugno ma successivamente, rimarrà pertanto in seconda fascia GPS (se spettante) ma potrà inserirsi nell’elenco aggiuntivo alla prima fascia nel 2026/28.

19/03/2026

# 📋 PERSONALE ATA 2027: IL MANUALE DEL PUNTEGGIO

# # # Tutto quello che devi sapere per non restare fuori dalle graduatorie\!

Il mondo ATA è cambiato. Non basta più il titolo di studio; oggi servono certificazioni specifiche e riconosciute. Ecco la mappa dei titoli della **University Academy School**.

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# # # 🛡️ 1. IL REQUISITO D'ACCESSO: ALFABETIZZAZIONE DIGITALE (CIAD)

Questa è la priorità assoluta. Senza la **CIAD**, la tua domanda nel 2027 verrà **scartata** automaticamente.

* **Cos'è:** Una certificazione su base **DigComp 2.2** con bollino **Accredia**.
* **Obbligatoria per:** Assistenti Amministrativi, Tecnici, Cuochi, Guardarobieri, Infermieri e **Operatori Scolastici**.
* ✅ **Nota:** La nostra certificazione **EIPASS 7 Moduli Standard** è pienamente conforme ai requisiti Accredia.

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# # # 🏛️ 2. I CORSI REGIONALI: IL SALTO IN CLASSIFICA

Questi titoli richiedono tempi di attivazione più lunghi (esami regionali). **Anticipare è fondamentale.**

* **CORSO OPI (Operatore di Procedura Informatica):**
* **Valore:** Titolo di addestramento professionale che qualifica il tuo profilo informatico.
* **CORSO OSA (Operatore Socio-Assistenziale):**
* **Valore:** **+1 PUNTO** per il Collaboratore Scolastico. È il titolo d'accesso preferenziale per il nuovo profilo di **Operatore Scolastico**.
* **COORDINATORE AMMINISTRATIVO:**
* **Valore:** Il "Re" dei punti per gli Assistenti Amministrativi (**+1,5 PUNTI**).

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# # # ⌨️ 3. ASSISTENTE AMMINISTRATIVO: IL PACCHETTO "TOP"

Se punti alla segreteria, devi avere questi due titoli:

1. **Dattilografia:** **+1 PUNTO** netto. È il punto più economico e veloce da ottenere.
2. **Certificazione Informatica:** Oltre alla CIAD obbligatoria, i titoli informatici aggiungono fino a **0,60 punti**.

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# # # 🇬🇧 4. LA NOVITÀ: CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE

C'è molta incertezza, ma ecco la realtà per il 2027:

* **Stato attuale:** Non è ancora un requisito di accesso, ma è un **titolo culturale pesantissimo**.
* **Perché farla ora:** Nelle nuove graduatorie, chi ha l'Inglese (B2 o C1) scavalca centinaia di persone che hanno solo i titoli base. **Anticipa l'obbligo e prendi il vantaggio subito\!**

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# # # 📊 RIASSUNTO TITOLI E PUNTEGGI

| Corso | Profilo Favorito | Vantaggio |
| :--- | :--- | :--- |
| **CIAD / DigComp 2.2** | Tutti (tranne CS) | **ACCESSO OBBLIGATORIO** |
| **Dattilografia** | Ass. Amministrativo | **+ 1,00 Punto** |
| **Coordinatore Amm.** | Ass. Amministrativo | **+ 1,50 Punti** |
| **Qualifica OSA / OPI** | Collaboratore / Operatore | **+ 1,00 Punto** |
| **Inglese B2 / C1** | Tutti i profili | **Punti Extra Strategici** |

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