Alpha Cooperativa Sociale

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Alpha Cooperativa Sociale La cooperativa, costituita nel 1997, svolge attività di prevenzione, assistenza, sostegno e consulenza al singolo, coppie e famiglie.

La cooperativa Alpha gestisce:
- Un Consultorio Familiare privato, riconosciuto dalla Regione L.21/78, con autorizzazione definitiva L.32/2007, presente sul territorio dal 1997, in rete con tutti i servizi territoriali al fine di sostenere e ampliare la rete dei servizi rivolti alla prevenzione e cura di ogni forma di disagio e violenza;
- Centro Antiviolenza Alpha dal 2008 sul territorio e in convenzione con il Comune di Chieti, opera grazie al riconoscimento della L.31/2006, attraverso azioni mirate alla protezione e sostegno della donna, finalizzate all’uscita dalla violenza;
- Centro Polivalente Immigrati della Provincia di Chieti, cofinanziato dalla Regione Abruzzo ai sensi della L.R. 46/2004, opera in diverse sedi su tutto il territorio provinciale per favorire l’integrazione socio-culturale degli stranieri. Nel 2013 è stata inserita nel Bilancio Sociale della ASL 02 Lanciano Vasto Chieti per la proficua collaborazione sui servizi che la Cooperativa Sociale Alpha offre.

24/10/2026

Le donne studiano più degli uomini, ottengono risultati migliori e conquistano più titoli di studio. Eppure, quando entrano nel mondo del lavoro, hanno meno opportunità di carriera e guadagnano meno.

È il paradosso italiano raccontato dal nuovo rapporto di UN Women Italy, presentato il 20 ottobre 2026 al Senato.

PIÙ PREPARATE, MA MENO VALORIZZATE

Le donne italiane raggiungono mediamente livelli di istruzione più elevati rispetto agli uomini, ma questo vantaggio non si traduce in pari opportunità professionali.

📊 I numeri fotografano una situazione ancora molto distante dalla parità:

- 57%: è la quota femminile tra i laureati in Italia.

- 53,3%: il tasso di occupazione femminile registrato nel 2024, contro il 71,1% degli uomini.

- 18.300 euro: la retribuzione media annua delle donne nel settore privato nel 2024, contro circa 25.800 euro degli uomini. Un divario che risente anche delle differenze nelle ore lavorate.

⚠️ MA PERCHÉ QUESTE DIFFERENZE CONTINUANO A ESISTERE?

Secondo UN Women Italy, gli ostacoli si accumulano nel corso della vita: dall'ingresso nel mercato del lavoro alla maternità, dalle responsabilità familiari alle difficoltà nel raggiungere posizioni dirigenziali.

Il peso della cura familiare resta uno dei problemi principali. Le donne continuano a sostenere una parte maggiore dell'assistenza ai figli e ai familiari non autosufficienti, con conseguenze sulla continuità lavorativa e sulle prospettive di carriera.

E ai vertici delle aziende? La presenza femminile rimane inferiore a quella maschile, nonostante i progressi nell'istruzione e nelle competenze.

DIECI PROPOSTE PER CAMBIARE LE COSE

Il rapporto individua alcune misure concrete:

✅ Asili nido gratuiti e accessibili in tutta Italia.

✅ Congedi parentali paritari e obbligatori per madri e padri.

✅ Maggiore trasparenza sugli stipendi per contrastare le differenze retributive.

✅ Più donne nei ruoli dirigenziali e decisionali.

✅ Formazione digitale e sull'intelligenza artificiale durante tutta la carriera.

✅ Maggiori servizi di assistenza per anziani e persone non autosufficienti.

🎯 L'OBIETTIVO? PASSARE DALLA PARITÀ SULLA CARTA A QUELLA REALE.

A ottant'anni dall'Assemblea Costituente, la sfida non riguarda soltanto il riconoscimento dei diritti, ma la possibilità concreta di esercitarli.

24/10/2026

Siamo alla follia , ha sferrato 15 coltellate uccidendo la compagna ed è lui che si è difeso. Continuare a postare foto romantiche di femminicidi e scrivere le affermazioni dei maltrattanti assassini non fa altro che dare loro uno spazio che viene tolto alla vittima che e’ la centralità della storia . Una comunicazione errata e confusa che non aiuta a comprendere la situazione. Una donna è stata di nuovo uccisa per possesso e controllo di un uomo sulla sua vita ecco la situazione!!!!!!!!!

24/10/2026
17/10/2026
Una mattina all’insegna della protezione verso le donne in caso di aggressione da estranei . Mai abbassare la guardia .G...
17/10/2026

Una mattina all’insegna della protezione verso le donne in caso di aggressione da estranei . Mai abbassare la guardia .Grazie Commissione pari opportunità Ordine degli avvocati, Comune di Chieti Chiara Zappalorto. No 365 giorni alla violenza contro le donne .

Precisando le parole la questione è più chiara . Non vi sembra?
17/10/2026

Precisando le parole la questione è più chiara . Non vi sembra?

● Un anno fa, 11 mesi fa, 10 mesi fa, tutte le settimane, a volte ogni 3 giorni...monito e invito alla stampa.

Questa mattina presso Piazza GBVico per chi fosse interessato
17/10/2026

Questa mattina presso Piazza GBVico per chi fosse interessato

Indirizzo

Via Spaventa, 47
Chieti
66100

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