03/11/2026
D-Bridge: generazioni a confronto, esperienze condivise e nuove competenze! 🇪🇺
Nell’ambito del progetto Erasmus+ D-Bridge, si è svolto il “Programma formativo di intergenerazionalità”, un ciclo di quattro incontri che ha coinvolto 3 professionisti Senior e 3 Junior della Cooperativa L’Ancora Sociale, protagonisti di un’esperienza di collaborazione, confronto e apprendimento reciproco.
💻 Durante le attività, i Junior hanno accompagnato i Senior alla scoperta e all’utilizzo di diversi strumenti digitali, approfondendone le funzionalità e le possibili applicazioni in ambito professionale, con particolare attenzione al loro impiego nei servizi rivolti alle persone con disabilità o in situazioni di svantaggio sociale.
👥 Parallelamente, i Senior hanno condiviso il proprio bagaglio di esperienze personali e professionali, mettendo a disposizione conoscenze pratiche, metodi di lavoro, strategie organizzative e approcci inclusivi, favorendo uno scambio di competenze e prospettive tra generazioni.
Al centro dell’esperienza, la realizzazione di progetti sviluppati in coppie intergenerazionali, ciascuna composta da un Senior e un Junior. Attraverso l’utilizzo di strumenti digitali, i partecipanti hanno collaborato alla progettazione e allo sviluppo di attività condivise, integrando le proprie conoscenze, competenze ed esperienze professionali per individuare soluzioni pratiche e valorizzare il contributo di ciascuno.
Attraverso l’apprendimento reciproco, le attività pratiche e il Role Play, entrambe le generazioni hanno avuto l’opportunità di confrontarsi, arricchire le proprie competenze digitali, relazionali e organizzative e sperimentare nuove modalità di collaborazione.
D-Bridge ha dimostrato che ogni generazione ha qualcosa da insegnare e qualcosa da imparare: un ponte tra esperienza e innovazione, dove la condivisione diventa un’opportunità di crescita personale e professionale, contribuendo a promuovere servizi sempre più inclusivi ed efficaci.
🌍✨ D-Bridge: Bringing Generations Together, Sharing Experiences and Developing New Skills! 🇪🇺
As part of the Erasmus+ D-Bridge project, the “Intergenerational Training Programme” took place over four sessions, bringing together 3 Senior and 3 Junior professionals from Cooperativa L’Ancora Sociale for an experience of collaboration, exchange and mutual learning.
💻 During the activities, junior professionals guided their senior colleagues in exploring and using a range of digital tools, helping them understand their features and potential applications in professional settings, with a particular focus on their use in services supporting people with disabilities or those facing social disadvantage.
👥 At the same time, Senior participants shared their wealth of personal and professional experience, providing practical knowledge, working methods, organisational strategies and inclusive approaches, fostering an exchange of skills and perspectives between generations.
🤝 At the heart of the experience was the development of projects in intergenerational pairs, each consisting of one Senior and one Junior professional. Through the use of digital tools, participants worked together to plan and develop shared activities, combining their knowledge, skills and professional experience to identify practical solutions and recognise the valuable contribution of each participant.
Through mutual learning, hands-on activities and role play, both generations had the opportunity to exchange ideas, strengthen their digital, interpersonal and organisational skills, and explore new ways of working together.
D-Bridge demonstrated that every generation has something to teach and something to learn: a bridge between experience and innovation, where sharing knowledge becomes an opportunity for personal and professional growth, while contributing to the development of increasingly inclusive and effective services.
📌 Erasmus+ Project: 2025-1-IT02-KA210-ADU-000353775
