20/10/2026
๐ข๐ด ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ โ ๐.๐ข.๐จ. ๐๐จ๐๐๐ ๐ฉ๐๐ก๐ฉ๐๐ง๐๐๐๐ ๐ด๐ข
๐จ๐ฅ ๐๐ก๐๐๐ก๐ก๐๐ง๐ฬ' ๐๐ ๐ฃ๐ฅ๐ข๐ก๐ง๐ข ๐ฆ๐ข๐๐๐ข๐ฅ๐ฆ๐ข: ๐๐ ๐๐ข๐ก๐ง๐ฅ๐๐ง๐ง๐๐ญ๐๐ข๐ก๐ ๐ฃ๐ข๐ฅ๐ง๐ ๐ฅ๐๐ฆ๐จ๐๐ง๐๐ง๐!
Prosegue l'azione della ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ per il riconoscimento dell'๐๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป๐ป๐ถ๐๐ฎฬ ๐ฑ๐ถ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ป๐๐ผ ๐ฆ๐ผ๐ฐ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐๐ผ, grazie al lavoro della ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ ๐๐ฎ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ป๐ถ๐ฎ, che ha promosso l'attivazione della ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฟ๐ฎ๐๐๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ ๐ฎ ๐น๐ถ๐๐ฒ๐น๐น๐ผ ๐ฟ๐ฒ๐ด๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ฒ, contribuendo alla successiva sottoscrizione dell'๐๐ฐ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ผ ๐ฅ๐ฒ๐ด๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐น๐น'๐ด ๐น๐๐ด๐น๐ถ๐ผ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฒ, e ha richiesto la sua concreta applicazione attraverso la ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฟ๐ฎ๐๐๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐ฐ๐ฒ๐ป๐๐ฟ๐ฎ๐๐ฎ in tutte le Aziende Sanitarie.
๐จ Un percorso ulteriormente rafforzato dallo ๐ฆ๐ง๐๐ง๐ข ๐๐ ๐๐๐๐ง๐๐ญ๐๐ข๐ก๐ proclamato dalla ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ ๐ก๐ฎ๐ฝ๐ผ๐น๐ถ per superare i ritardi applicativi e garantire le spettanze ai lavoratori.
๐ฅ In questo quadro, presso l'๐.๐ข.๐จ. ๐๐๐ถ๐ด๐ถ ๐ฉ๐ฎ๐ป๐๐ถ๐๐ฒ๐น๐น๐ถ, รจ stata concordata l'applicazione dell'๐ถ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป๐ป๐ถ๐๐ฎฬ ๐ฑ๐ถ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ป๐๐ผ ๐ฆ๐ผ๐ฐ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐๐ผ ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐ถ๐๐๐ฎ ๐ฑ๐ฎ๐น๐น'๐ฎ๐ฟ๐. ๐ฒ๐ต ๐ฑ๐ฒ๐น ๐๐๐ก๐ ๐๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐๐ผ ๐ฆ๐ฎ๐ป๐ถ๐๐ฎฬ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฎโ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฐ, secondo i parametri dell'๐๐ฐ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ผ ๐ฅ๐ฒ๐ด๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐น๐น'๐ด ๐น๐๐ด๐น๐ถ๐ผ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฒ, con i seguenti importi massimi mensili:
โ
๐๐ก๐๐๐ฅ๐ ๐๐๐ฅ๐ ๐ ๐ข๐ฆ๐ง๐๐ง๐ฅ๐๐๐๐ ๐ฃ๐ฆ
๐ถ ๐๐๐ก๐ข ๐ ๐ฏ๐ฑ๐ฌ โฌ ๐ ๐๐ก๐ฆ๐๐๐
โ
๐ข๐ฆ๐ฆ ๐ฃ๐ฆ
๐ถ ๐๐๐ก๐ข ๐ ๐ฎ๐ฐ๐ฌ โฌ ๐ ๐๐ก๐ฆ๐๐๐
โ
๐ฃ๐๐ฅ๐ฆ๐ข๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐จ๐ก๐๐ง๐ฬ ๐ข๐ฃ๐๐ฅ๐๐ง๐๐ฉ๐ ๐๐ก๐ง๐๐ฅ๐๐ฆ๐ฆ๐๐ง๐
๐ถ ๐๐๐ก๐ข ๐ ๐ญ๐ฐ๐ฌ โฌ ๐ ๐๐ก๐ฆ๐๐๐
๐ Gli importi per le altre Unitร Operative effettivamente spettanti saranno determinati secondo i criteri applicativi concordati e le verifiche previste.
๐ข๐ข ๐จ๐๐ง๐๐ฅ๐๐ข๐ฅ๐ ๐ฃ๐ฅ๐ข๐ฃ๐ข๐ฆ๐ง๐ ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ
La ๐ฆ๐ฒ๐ด๐ฟ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐๐๐ถ๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฎ๐น๐ฒ ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ ha inoltre proposto l'applicazione dell'๐ฎ๐ฟ๐. ๐ฒ๐ด ๐ฑ๐ฒ๐น ๐๐๐ก๐ ๐ฆ๐ฎ๐ป๐ถ๐๐ฎฬ al personale dei reparti coinvolti nella gestione dell'๐๐บ๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฒ๐ป๐๐ฎ/๐จ๐ฟ๐ด๐ฒ๐ป๐๐ฎ, previa verifica dei requisiti contrattuali, richiedendo il riconoscimento delle spettanze e degli ๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐๐ฎ๐น๐ถ ๐ฎ๐ฟ๐ฟ๐ฒ๐๐ฟ๐ฎ๐๐ถ ๐ฑ๐ผ๐๐๐๐ถ ๐ฑ๐ฎ๐น ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฎ.
๐ค ๐๐ ๐๐ข๐ก๐ง๐ฅ๐๐ง๐ง๐๐ญ๐๐ข๐ก๐ ๐ฬ ๐๐ ๐ก๐ข๐ฆ๐ง๐ฅ๐ ๐ฆ๐ง๐ฅ๐๐๐, ๐๐ ๐ง๐จ๐ง๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ฉ๐ข๐ฅ๐๐ง๐ข๐ฅ๐ ๐๐ ๐ก๐ข๐ฆ๐ง๐ฅ๐ ๐ฃ๐ฅ๐๐ข๐ฅ๐๐ง๐ฬ!
๐ฅ๐ช La ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ continuerร a sostenere il confronto nelle Aziende Sanitarie, valorizzando tutte le figure professionali interessate, senza rinunciare, quando necessario, agli strumenti di mobilitazione sindacale.
๐ข๐ด ๐๐๐ฆ๐ ๐๐ฃ ๐.๐ข.๐จ. ๐๐จ๐๐๐ ๐ฉ๐๐ก๐ฉ๐๐ง๐๐๐๐ โ ๐๐น ๐ฆ๐ถ๐ป๐ฑ๐ฎ๐ฐ๐ฎ๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐ถ ๐๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ถ, ๐ฝ๐ฒ๐ฟ ๐ถ ๐๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ถ!
