02/10/2026
🥛 FIRMATO CONTRATTO PARMALAT 2026-2029🥛
Dopo due giorni di intensa e complicata trattativa viene sottoscritta un’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto di gruppo. Di seguito i punti essenziali:
Si definisce un tavolo per definire la professionalità nell’area impiegatizia che dovrà riunirsi entro il 30 giugno 2027.
Verrà istituito un gruppo paritetico entro la fine del 2026 per valutare eventuali modifiche da apportare ai parametri dell’attuale pva.
Verrà comunicata a tutti i lavoratori un’informativa sulla trasparenza salariale.
Si condivide la necessità di definire sito per sito la reale numerica sull’utilizzo dei lavoratori somministrati in staff leasing con l’obbiettivo di raggiungere un limite massimo di anzianità finalizzato ad assunzione diretta seguendo il principio delle vasche comunicanti.
Vengono inserite maggiori tutele negli appalti.
Si sottoscrivono progetti di miglioramento sulla salute e sicurezza.
Per ridurre le distanze tra i vari siti, nelle realtà sprovviste della mensa, dal 1 gennaio 2027 verranno alzati i ticket restaurant da 5,29 a 5,79; dal 1 gennaio 2028 a 6 euro e dal 1 gennaio 2029 a 7 euro.
Verranno corrisposti in tutti i siti i seguenti aumenti sul premio aziendale per obbiettivi: + 140 euro nel 2028 e + 150 euro nel 2029. 290 euro a regime.
Le seguenti condizioni verranno spiegate e sottoposte a validazione con tutti i lavoratori nelle assemblee che si svolgeranno nei prossimi 20 e 22 ottobre.
Solo dopo un ampio e faticoso confronto si è raggiunta un’intesa equilibrata tra i vari siti del gruppo. Ringraziamo i coordinatori nazionali Gianni Alviti e Paolo Tosti per la gestione della trattativa e la Rsu Fai Cisl di Collecchio Fausto, Francesco, Paola e Michele per il sostegno e il loro prezioso contributo.