Fai Cisl Parma Piacenza

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🥛 FIRMATO CONTRATTO PARMALAT 2026-2029🥛 Dopo due giorni di intensa e complicata trattativa viene sottoscritta un’ipotesi...
02/10/2026

🥛 FIRMATO CONTRATTO PARMALAT 2026-2029🥛
Dopo due giorni di intensa e complicata trattativa viene sottoscritta un’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto di gruppo. Di seguito i punti essenziali:
Si definisce un tavolo per definire la professionalità nell’area impiegatizia che dovrà riunirsi entro il 30 giugno 2027.
Verrà istituito un gruppo paritetico entro la fine del 2026 per valutare eventuali modifiche da apportare ai parametri dell’attuale pva.
Verrà comunicata a tutti i lavoratori un’informativa sulla trasparenza salariale.
Si condivide la necessità di definire sito per sito la reale numerica sull’utilizzo dei lavoratori somministrati in staff leasing con l’obbiettivo di raggiungere un limite massimo di anzianità finalizzato ad assunzione diretta seguendo il principio delle vasche comunicanti.
Vengono inserite maggiori tutele negli appalti.
Si sottoscrivono progetti di miglioramento sulla salute e sicurezza.
Per ridurre le distanze tra i vari siti, nelle realtà sprovviste della mensa, dal 1 gennaio 2027 verranno alzati i ticket restaurant da 5,29 a 5,79; dal 1 gennaio 2028 a 6 euro e dal 1 gennaio 2029 a 7 euro.
Verranno corrisposti in tutti i siti i seguenti aumenti sul premio aziendale per obbiettivi: + 140 euro nel 2028 e + 150 euro nel 2029. 290 euro a regime.
Le seguenti condizioni verranno spiegate e sottoposte a validazione con tutti i lavoratori nelle assemblee che si svolgeranno nei prossimi 20 e 22 ottobre.
Solo dopo un ampio e faticoso confronto si è raggiunta un’intesa equilibrata tra i vari siti del gruppo. Ringraziamo i coordinatori nazionali Gianni Alviti e Paolo Tosti per la gestione della trattativa e la Rsu Fai Cisl di Collecchio Fausto, Francesco, Paola e Michele per il sostegno e il loro prezioso contributo.

29/09/2026
26/08/2026

🐶🐱🐰 La vita non va in pensione.
Oggi parliamo di animali.

❤️ Un cane, un gatto o un altro animale domestico rappresentano una presenza capace di rendere le giornate più ricche e meno solitarie.

⏰ Prendersi cura di un animale dà ritmo alle giornate. Ci sono orari da rispettare, attenzioni da dedicare e piccoli gesti quotidiani che aiutano a mantenere una routine.

🐕 Con un cane, poi, si esce di casa più spesso. Le passeggiate favoriscono il movimento, aiutano a mantenersi attivi e rappresentano un modo semplice per fare attività fisica ogni giorno.

🤝 Gli animali favoriscono anche le relazioni. Durante una passeggiata è più facile fermarsi a parlare con altre persone, fare nuove conoscenze e sentirsi parte della comunità.

😊 Numerosi studi mostrano che la compagnia di un animale può contribuire a ridurre lo stress, migliorare l’umore e contrastare il senso di solitudine.

⚠️ Naturalmente, avere un animale è anche una responsabilità. Richiede tempo, cure, attenzioni e un impegno che dura per tutta la sua vita. Per questo è una scelta che va fatta con consapevolezza.

🐾 Se non è possibile averne uno in casa, esistono comunque altre possibilità. Molte associazioni cercano volontari per accudire gli animali o portarli a passeggio, permettendo di vivere questo rapporto anche senza adottarne uno.

💞 Non è necessario che un animale entri nella vita di tutti, ma per molte persone può diventare un compagno di viaggio capace di regalare affetto, movimento e nuove occasioni di incontro.

✨ La voglia di prendersi cura, di muoversi e di stare bene… non va in pensione.

29/07/2026

29 LUGLIO 1976 - TINA ANSELMI PRIMA DONNA MINISTRA IN ITALIA. Un’eredità che continua a guidare il nostro impegno

: «Cinquant'anni fa Tina Anselmi rompeva un soffitto che sembrava incrollabile, portando al Ministero del Lavoro una visione di giustizia sociale, coraggio civile e rigore morale che restano un riferimento per tutti noi.

Il suo impegno per i diritti dei lavoratori e delle lavoratrici, per la sanità pubblica, per la verità sulle stragi e sulla P2 ci indica ancora oggi la strada di un sindacato che non si stanca di difendere la dignità delle persone.

La Cisl ricorda con gratitudine una donna che ha saputo interpretare le istituzioni come luogo di servizio e la libertà come responsa

https://www.cisl.it/tina-anselmi-ministro-lavoro/

19/07/2026

: «Il 19 luglio 1992 è una ferita ancora aperta nella storia della Repubblica. Quel giorno, nella strage di via D’Amelio, furono uccisi Paolo Borsellino e i cinque agenti della sua scorta. Ma dalla violenza feroce di Cosa Nostra nacque anche una straordinaria reazione civile, capace di unire il Paese nella difesa della legalità e della democrazia.

A 34 anni da quella tragedia, ricordare non significa soltanto commemorare. Significa trasformare la memoria in responsabilità, presenza, impegno quotidiano contro ogni mafia, ogni forma di illegalità, caporalato, sfruttamento e ricatto criminale.

È l’impegno che la CISL porta avanti nei territori e nei luoghi di lavoro, accanto alle persone più fragili ed esposte, promuovendo dignità, giustizia e libertà. Perché l’esempio di Paolo Borsellino continui a vivere nelle nostre scelte e nel coraggio di non voltarci mai dall’altra parte.»



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25/06/2026

‼️ Consorzi di bonifica: approvata oggi all’unanimità, dagli attivi unitari di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Filbi-Uil, la piattaforma per il rinnovo del Ccnl 2027-2030.

💪 Soddisfazione per l'ampia partecipazione che ha accompagnato il percorso di elaborazione e approvazione della proposta contrattuale.

👉 “L’approvazione della piattaforma”, dichiarano Fai, Flai e Filbi, “apre una fase importante di confronto negoziale in un contesto in cui la crisi climatica, caratterizzata da ondate di calore sempre più frequenti, periodi di siccità e devastanti eventi alluvionali, insieme alla necessità di contrastare il dissesto idrogeologico, conferma la centralità dei servizi garantiti dai Consorzi di Bonifica e il ruolo strategico svolto dai loro dipendenti nella tutela dell’ambiente e nella valorizzazione del territorio”.

💰 Tra le richieste avanzate, un incremento salariale del 12%.

➡️ La piattaforma affronta inoltre numerosi temi qualificanti.
Tra le proposte:
✔️ proseguire il lavoro sulla classificazione del personale, per aggiornare i profili e valorizzare competenze e professionalità
✔️ ampliamento del sistema delle relazioni sindacali
✔️rafforzamento delle tutele in materia di salute e sicurezza
✔️ riconoscimento del ruolo svolto negli anni dagli avventizi
✔️ riduzione del ricorso agli appalti, per rafforzare l’occupazione stabile, valorizzare le professionalità interne e consolidare il patrimonio di competenze dei Consorzi

🔍 Su faicisl.it il comunicato unitario

CISL Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Antonio Castellucci ANSA.it Agenzia di Stampa ITALPRESS Adnkronos Agi ANBI-Associazione Naz. Consorzi gestione e tutela territorio e acque irr.

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