Commissione Donne CooperAzione Lazio

22/10/2026

"C'è interesse a comprendere ciò che si fa bene e meno bene".

Le parole del docente Patrick Vom Bruck a margine dell'incontro di ieri di "LEAF 3 - la leadership gentile e potente per guidare con forza, umanità e visione".

22/10/2026

Un dato che racconta plasticamente quanto la cooperazione nel Lazio sia a motrice femminile: le donne rappresentano oltre il 60% degli occupati e oltre il 50% fra i soci. Centralità, governance e scelte condivise sono i pilastri (non i soli) che guidano l’agire delle cooperatrici nel Lazio.

Possiamo parlare, a ragion veduta e suffragati dai dati, di un vero e proprio laboratorio di inclusione e valorizzazione delle competenze femminili.

21/10/2026

Chi è il/la leader? Quanto conta la riconoscibilità della leadership e perché non sempre coincide con il maggior talento?

Questi e altri spunti hanno riempito a tutto tondo l'incontro di oggi di "LEAF 3
la leadership gentile e potente per guidare con forza, umanità e visione".

Abbiamo imparato a dare il giusto volto alla leadership e la giusta forma alla identità del/della leader.

20/10/2026

Le posizioni dirigenziali per le donne in Italia restano sempre bassissime in termini percentuali, in netta controtendenza con l’Europa. Questo bell’approfondimento di AlleyOop de Il Sole 24 Ore su dati Eurostat fotografa la situazione attuale.

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Cresce nel tempo la presenza femminile tra i dirigenti, sia nell’insieme delle età sia tra gli under 40, ma le posizioni dirigenziali sono meno di una per ogni cento dipendenti, in Italia, e si vanno via via riducendo, in controtendenza rispetto alla media europea

15/10/2026

Cosa dicono i dati sulla presenza di cooperatrici in ruoli apicali? Il 44% delle cooperative associate è a guida femminile, ben sopra il quasi 22% delle imprese della provincia di Roma.

Questo elemento basta già da solo a descrivere la centralità delle donne nel mondo cooperativo laziale, anche e non solo in determinati settori o federazioni dove storicamente sono ai vertici da sempre. Le cooperatrici infatti sono ormai stabilmente in ruoli apicali e di grande valore anche in settori come la cultura, i servizi o l’agricoltura

Testimoniando, al contempo, anche la capacità del mondo Confcooperative di evolversi in maniera costante verso nuovi modelli di governance sempre più inclusivi.

14/10/2026

LEAF 3, un incontro quello di ieri profondo e dagli spunti di altissimo profilo emotivo e professionale.

Ai nostri microfoni Sara Reggio, segretaria generale della associazione iDEE, che ha co-condotto la formazione insieme a Patrick Vom Bruck.

Confcooperative Lazio Federazione BCC Lazio Umbria Sardegna Fondosviluppo Patrick Vom Bruck

13/10/2026

Un incontro a doppia guida di "LEAF 3
la leadership gentile e potente per guidare con forza, umanità e visione".

Alla docenza si sono infatti alternati il formatore Patrick Vom Bruck e Sara Reggio (segretaria generale della associazione iDEE).

Vulnerabilità, generatività, fragilità, autorevolezza e responsabilità sono stati i temi portanti del pomeriggio, che ha visto una partecipazione profonda e intensa.

I docenti infatti hanno saputo toccare corde delicate, sulle quali però costruire un nuovo e più solido senso di sé e della propria leadership.

Federazione BCC Lazio Umbria Sardegna Patrick Vom Bruck Fondosviluppo

11/10/2026

Il diritto dei diritti: garantire ad ogni bambina e ad ogni ragazza di poter divenire la donna che ha sempre sognato di essere.

Di non dover sottostare alla scelta di qualcun altro, di non dover assolvere ad un obbligo imposto di divenire qualcosa che non vuole, di non dover soffrire scelte oscurantiste.

Perché ogni ragazza e ogni bambina diventino ciò che sono nate per essere.

08/10/2026

Un altro utilissimo bando per le nostre cooperatrici! Bando Voucher Digitalizzazione PMI 2026.

Il contributo massimo concedibile – spiega LazioEuropa – è di 50.000,00 euro per le Micro Imprese, 100.000,00 euro per le Piccole Imprese e 150.000,00 euro per le Medie Imprese. Non sono ammissibili interventi riguardanti tipologie già oggetto di contributi concessi a valere sui prevedenti Avvisi Voucher Digitalizzazione PMI.

Modalità di erogazione

Il contributo è erogato a saldo previa presentazione di apposita richiesta prodotta da GeCoWEB Plus e, da presentarsi entro 6 mesi dalla concessione del contributo e dopo aver caricato sulla piattaforma:
• per le Piccole Imprese e per le Medie Imprese: la Diagnosi Digitale completa della sezione ex post redatta dal medesimo Innovation Manager indipendente che ha redatto le Diagnosi Digitale ex ante;
• per le Micro Imprese: la Relazione sulla Digitalizzazione e completa della sezione ex post sottoscritta dal fornitore per attestare la conformità delle caratteristiche specifiche dei prodotti, soluzioni e servizi dallo stesso forniti, configurati e istallati. In caso di più fornitori la Relazione sulla Digitalizzazione deve essere sottoscritta da colui che ha fornito i servizi di progettazione e configurazione, nonché di verifica del corretto funzionamento dei beni e servizi acquisiti che deve essere unico per tutti gli Interventi previsti dal Progetto.

Qui per tutte le info -> https://www.lazioeuropa.it/bandi/voucher-digitalizzazione-pmi-2026/

06/10/2026

Perché nella cooperazione c’è un modello di impresa che è donna. Collaborativo, inclusivo, ambizioso, innovativo, capace di costruire e consolidare relazioni, unico nel suo genere e allo stesso tempo estremamente diffuso.

Una giovane sceglie la cooperazione perché in essa trova il compimento della scintilla che la anima come imprenditrice e come donna, due dimensioni che si intersecano divenendo una cosa sola.

Cooperare, per una giovane donna, significa trovare una strada che contempli essere imprenditrice ma anche soggetto di diritti di conciliazione vita-lavoro, di possibilità di crescita e di consolidamento professionale e umano.