Veneto Welfare

26/10/2026

"Sii previdente, proteggi i tuoi sogni": proseguono le iscrizioni alla terza edizione del progetto educativo rivolto alle scuole superiori del Veneto.

Realizzata da Veneto Welfare in collaborazione con Solidarietà Veneto Fondo Pensione e Istat - Istituto Nazionale di Statistica, l’iniziativa mira a contribuire alla crescita delle competenze di cittadinanza economica, attraverso un percorso esperienziale e coinvolgente pensato per le giovani generazioni.

È possibile iscriversi fino al 9 novembre, scopri il programma: www.venetowelfare.com/progetto-sii-previdente-proteggi-i-tuoi-sogni-terza-edizione

23/10/2026

💡 Welfare Map: scopri le opportunità offerte dal sistema di welfare

Sul sito di Veneto Welfare è attivo Welfare Map, lo strumento digitale che ti aiuta a orientarti tra bonus, agevolazioni e misure di sostegno pubblico.

Con Welfare Map puoi, gratuitamente, scoprire le opportunità offerte dal sistema di welfare e individuare le misure più adatte alle tue esigenze.

Scopri Welfare Map e trova le misure più adatte a te 👇

Con Welfare Map è possibile consultare in maniera chiara e trasparente le principali agevolazioni, bonus e misure di sostegno pubblico disponibili sul territorio regionale, attraverso una piattaforma digitale intuitiva e facilmente accessibile.

21/10/2026

💻 Webinar | Dal Centro per l’impiego al primo giorno di lavoro. Guida alle scelte per tutelare il proprio futuro e il proprio TFR

📆 Mercoledì 4 novembre | ore 11:00

Dal 1° luglio 2026 chi viene assunto nel settore privato trova un nuovo documento tra le carte dell’assunzione, il modulo TFR3 e un nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare. Per scegliere ci sono solo 60 giorni dall’assunzione: arrivarci preparati fa la differenza.

In un incontro semplice e senza tecnicismi, vedremo come poter gestire consapevolmente il TFR e quali scelte sono effettivamente a disposizione.

Interverranno:

• Silvia Cavallarin, Coordinatrice di Veneto Welfare
• Giulia Sordi, Consulente ed educatore AIEF - Associazione Italiana Educatori Finanziari, esperta di welfare e previdenza complementare
• Paolo Stefan, Direttore Generale Solidarietà Veneto Fondo Pensione

Iscriviti al webinar 👉 https://attendee.gotowebinar.com/register/1825210651533610842

20/10/2026

📢 Il RRSP Veneto si aggiorna: entra nel Repertorio un nuovo profilo professionale dedicato al welfare aziendale e territoriale.

Il Repertorio Regionale di Standard Professionali (RRSP) del Veneto si arricchisce di una nuova figura: l’Esperto di welfare aziendale e territoriale, una professionalità strategica per progettare, realizzare, gestire e monitorare piani di welfare, sia a livello aziendale sia territoriale, in risposta all’evoluzione dei bisogni delle imprese e delle persone.

A partire dall’analisi delle esigenze dell’impresa e dei suoi dipendenti, opera anche sul territorio attraverso la costruzione di partnership tra soggetti pubblici e privati, progettando soluzioni personalizzate e coerenti con gli obiettivi, la cultura organizzativa e la struttura contrattuale dell’azienda, nel rispetto della normativa vigente.

Un nuovo profilo che risponde all’evoluzione del mondo del lavoro e alla crescente attenzione verso benessere, inclusione, conciliazione e qualità della vita delle persone.

19/10/2026

🎓 Hai conseguito o conseguirai una laurea magistrale o un diploma di master di II livello tra il 1° novembre 2025 e il 31 ottobre 2026?

Se la tua tesi affronta i temi del welfare - compreso il sistema previdenziale pubblico - della salute, della sicurezza o del benessere dei lavoratori, puoi partecipare alla terza edizione del Premio tesi Arsenale Welfare.

🏆 In palio 14.000 euro complessivi in premi, oltre alla pubblicazione della sintesi degli elaborati vincitori nella collana “Voci dall’Arsenale”.

L’iniziativa, promossa da Veneto Welfare il patrocinio e la partecipazione di INPS – Direzione regionale Veneto e INAIL – Direzione regionale Veneto, nasce con l’obiettivo di mappare e raccontare l’evoluzione del sistema di welfare, nelle sue diverse declinazioni e nelle sue nuove forme.

📅 Candidature aperte fino al 2 novembre 2026.

Scopri tutti i dettagli e partecipa 👇

Seconda edizione del Bando di concorso per l’attribuzione dei premi e riconoscimenti

16/10/2026

Conciliazione vita-lavoro: al via la certificazione per le imprese

Un nuovo passo verso un welfare aziendale sempre più attento alle persone e alle famiglie.

Con 28 indicatori, la certificazione prevista dal decreto del 1° maggio 2026 valorizza le imprese che adottano politiche concrete in materia di:
- organizzazione del lavoro e flessibilità oraria e spaziale
- supporto alla maternità
- supporto alla genitorialità
- supporto agli impegni di cura
- salute e benessere
- sostegno economico e servizi per le famiglie
- sviluppo professionale e continuità di carriera

Per le imprese certificate sono inoltre previsti incentivi: uno sgravio contributivo fino all'1%, con un massimo di 50.000 euro all'anno, e risorse per accompagnare le aziende nel percorso di certificazione.

Sul nostro sito approfondiamo come funziona la nuova certificazione e quali opportunità offre alle imprese 👇

Un nuovo strumento per valorizzare le aziende che investono nel benessere delle persone, nella genitorialità e nell’equilibrio tra responsabilità professionali e familiari. Previsti anche incentivi contributivi e misure di sostegno alle imprese

12/10/2026

📚 Voci dall’Arsenale: la ricerca che orienta il welfare

Anche quest’anno, le sintesi dei lavori premiati e menzionati nell’ultima edizione del Premio Arsenale Welfare, sono raccolte in un volume della collana Voci dall’Arsenale.

Promossa da Veneto Welfare nell’ambito delle attività di Welfare & Education, Voci dall’Arsenale è la collana editoriale che raccoglie i contributi di giovani ricercatrici e ricercatori per approfondire le evoluzioni del welfare, le sue molteplici declinazioni e le nuove prospettive di sviluppo, valorizzando idee, analisi e proposte innovative.

Il volume è disponibile gratuitamente sul sito di Veneto Welfare 👉 www.venetowelfare.com/voci-arsenale

08/10/2026

Dal 1° luglio 2026 sono in vigore le nuove regole sull'adesione alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato. Chi è stato assunto dopo il 30 giugno 2026 ha 60 giorni dalla data di assunzione per comunicare al datore di lavoro la propria scelta sulla destinazione del TFR, utilizzando il nuovo modello TFR3.

Nel carosello illustriamo le diverse situazioni in cui può trovarsi il lavoratore: prima assunzione, precedente adesione a un fondo pensione, TFR mantenuto in azienda.

Per effettuare una scelta consapevole è importante conoscere le alternative disponibili.

Approfondimenti e strumenti informativi sul sito www.previdentemente.it

07/10/2026

Welfare aziendale territoriale: nasce il laboratorio per incentivare lo sviluppo di modelli innovativi di welfare aziendale e interaziendale attraverso la costruzione di reti territoriali multiattore.

Promosso da Veneto Welfare e Percorsi di Secondo Welfare, il tavolo di lavoro nasce dall’esperienza avviata nel 2025 con la realizzazione di uno studio dedicato allo sviluppo del welfare aziendale e territoriale in Veneto e si ispira al modello del Learning & Codesign Lab, spazio strutturato di apprendimento reciproco e di coprogettazione.

Obiettivo del laboratorio è favorire il dialogo e la collaborazione tra imprese, istituzioni, parti sociali e Terzo Settore, promuovendo la costruzione di reti territoriali e valorizzando il welfare aziendale come leva di sviluppo per le comunità locali.

Leggi l'articolo completo sul sito di Percorsi di Secondo Welfare 👇

Veneto Welfare e Percorsi di Secondo Welfare avviano un Learning & Codesign Lab per accompagnare i progetti di welfare aziendale territoriale finanziati dalla Regione Veneto

06/10/2026

Il progetto Conselve Welfare District - COMUNE DI CONSELVE (PD) rientra tra le esperienze valorizzate con il Bollino all’interno della seconda edizione della Raccolta di Buone Pratiche in ambito di welfare locale e territoriale integrativo, iniziativa promossa da Veneto Welfare in collaborazione con Anci Veneto e con il supporto scientifico del Laboratorio Percorsi di Secondo Welfare.

L’iniziativa si è distinta come esempio di piattaforma di welfare territoriale a km0, costruita dal Comune di Conselve in collaborazione con le imprese locali e un network di 36 esercenti, attraverso l’applicazione APPaga sviluppata da INNOVA S.r.l.

Il progetto si caratterizza per la chiara complementarità dei ruoli: il Comune coordina e promuove la rete, le imprese attivano buoni spesa e crediti welfare per i propri lavoratori, gli esercenti erogano beni e servizi con un sistema integrato di cashback e fidelizzazione.

Ne risulta un ecosistema digitale semplice e trasparente che sostiene l’economia di prossimità e semplifica l’accesso al welfare aziendale, con un modello facilmente replicabile in altri contesti comunali.