Jordanian Academy for Government Administration - الأكاديمية الأردنية للإدارة ال

احتفلت الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية اليوم بمناسبة عيد الاستقلال الثمانين للمملكة الأردنية الهاشمية، في أجواء وطنية جسّدت معاني الفخر والاعتزاز بتاريخ الأردن ومسيرته الحافلة بالإنجازات.

وتؤكد الأكاديمية في هذه المناسبة التزامها بدورها في تطوير القيادات والمؤسسات الحكومية، وتعزيز قدرة الجهاز الحكومي على التنفيذ وتحقيق نتائج ملموسة بكفاءة وفعالية، بما ينسجم مع رؤيتها في دعم مسيرة التحديث والتطوير في الأردن.

وقد أُقيم الاحتفال بمشاركة فرقة موسيقات القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، التي أضفت على المناسبة أجواءً وطنية مميزة عكست روح الانتماء والاعتزاز بالوطن.

كل عام والأردن وقيادته الهاشمية وشعبه بألف خير.



#الأردن

تتقدم الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية بأسمى آيات التهنئة والتبريك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، سائلين الله أن يعيده على الوطن وقيادته الهاشمية والأمتين العربية والإسلامية بالخير واليُمن والبركات.
كل عام وانتم بخير

أقر المجلس خلال الاجتماع الإطار الاستراتيجي لعمل الأكاديمية، والهيكل التنظيمي الذي يتكون من وحدات متخصصة تتناسب مع طبيعة المهام التي تؤديها المؤسسة؛ بهدف إحداث نقلة نوعية في إعداد الكوادر الحكومية وتأهيلها على مختلف المستويات، ضمن برامج تدريبية متخصصة ونوعية تركز على رفع الكفاءة والإنتاجية لخدمة المواطنين وتحسين جودة الخدمات.

أقر المجلس الخطة التنفيذية للفترة المتبقية من عام 2026م ولعام 2027م، والتي تتضمن إقامة برامج وأنشطة نوعية جديدة في مجال الإدارة الحكومية، والتحول الرقمي وتوظيف التقنيات الحديثة وإدارة البيانات في عمل المؤسسات الحكومية، وبناء القدرات لموظفي القطاع العام، وإعداد القيادات الحكومية وفق أفضل الممارسات العالمية، وبالشراكة والتعاون مع مؤسسات دولية لديها الخبرة والكفاءة في هذه المجالات.

تشكيل اللجان الدائمة المنبثقة عن مجلس الأمناء وهي: لجنة التعلم والجاهزية المستقبلية، ولجنة الشراكات والاستدامة المؤسسية، ولجنة الحوكمة والتدقيق وإدارة المخاطر.

إنجازات الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية خلال شهر نيسان:
ـاختتام المرحلة الثالثة من برنامج القيادات الحكومية المتقدم ضمن مسار "ارتقاء"، من خلال تنفيذ تدريب دولي وزيارة دراسية متخصصة إلى إيطاليا (كازيرتا وروما)، لتعزيز قدرات القيادات الحكومية وتبادل الخبرات الدولية.
ـإطلاق البرنامج التدريبي "تطوير المهارات الأساسية والمتقدمة لسماع صوت المواطن"، بالتعاون مع رئاسة الوزراء، بهدف تأهيل الكوادر الحكومية لتطبيق منهجيات حديثة في قياس تجربة المواطن، ورقمنة الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات الحكومية وتعزيز كفاءتها.

موجز إنجازات الوزارات والمؤسسات الحكومية لشهر نيسان لعام 2026
للاطلاع يرجى زيارة موقع الوزارة:
https://mogc.gov.jo/AR/List/التقارير_الدورية

تنفيذ المرحلة الثالثة من مسار القيادات التنفيذية المستقبلية "ارتقاء"ضمن برنامج تأهيل المرأة القيادية في القطاع العام، والذي تم خلاله تنفيذ أنشطة ميدانية تطبيقية في وادي رم تهدف إلى توظيف مخرجات التدريب بشكل عملي، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وإحداث أثر ملموس في بيئة العمل الحكومية.

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن مشروع دعم إصلاح الإدارة العامة، بدعم من التعاون الإيطالي، وبإشراف وتنفيذ المنظمة الأوروبية للقانون العام (EPLO)، بهدف تعزيز قدرات القيادات الحكومية ودعم جهود تحديث القطاع العام.

Implementation of the third phase of the “Irtiqa” Future Executive Leadership Track within the Women’s Leadership Development Program in the public sector, which included field-based practical activities in Wadi Rum aimed at applying training outcomes in a practical manner, contributing to enhanced institutional performance and creating a tangible impact within the governmental work environment.

This program is implemented under the Project "Support the Public Administration Reform ", funded by the Italian Cooperation and supervised and implemented by the European Public Law Organization (EPLO), with the objective of strengthening the capacities of government leaders and supporting public sector modernization efforts.

EPLO - European Public Law Organization
Italian Agency for Development Cooperation - Jordan and Iraq - AICS Amman

حسابتنا على السوشيال ميديا

https://www.facebook.com/JAGA.Jordanian
https://www.instagram.com/jaga.jo
https://www.linkedin.com/in/jaga-jo
https://www.youtube.com/

اختتام عدد من البرامج التدريبية التي عُقدت في مقر الاكاديمية وهي كالاتي :
-مهارات اكسل اساسي
-مهارات اكسل متقدم
-ادارة الاداء والتميز المؤسسي
-مهارات الاتصال والعمل الجماعي
-ادارة البيانات والمعلومات
-المهارات الادارية المتكاملة
-التفكير الاستراتيجي واستشراف المستقبل