هيئة الخدمة والإدارة العامة

هيئة الخدمة والإدارة العامة تعقد اجتماعًا تنسيقيًا حول تعيينات الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام.
عقدت هيئة الخدمة والإدارة العامة اجتماعًا تنسيقيًا برئاسة رئيس الهيئة، المهندس فايز النهار، لبحث آلية تعيين ذوي الإعاقة والتحديات المرتبطة بها، وذلك في إطار مراجعة الإجراءات المعتمدة وتطويرها بما يعزّز كفاءة الأداء ويرتقي بمستوى الخدمة، إضافة إلى مناقشة آليات تيسير رحلة المتقدمين للوظائف المخصصة لهم حسب تعليمات الاستقطاب والتعيين.
وضمّ الاجتماع عددًا من أصحاب العطوفة من الجهات الشريكة وممثلي الجهات الحكومية ذات العلاقة، وهم: أمين عام هيئة الخدمة والإدارة العامة، وأمين عام المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وأمين عام ديوان التشريع والرأي، وأمين عام وزارة التنمية الاجتماعية، وأمين عام وزارة الصحة للرعاية الصحية الأولية، إلى جانب ممثلين عن رئاسة الوزراء ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وعدد من كبار موظفي الهيئة.
وأكد رئيس الهيئة، المهندس فايز النهار، أهمية استعراض تجربة التعيين لذوي الإعاقة من خلال الإعلان المفتوح، والتوافق على عدد من الإجراءات التي من شأنها معالجة أية تحديات تواجه الاستقطاب والتعيين، بما يضمن العدالة وتكافؤ الفرص، ويرسّخ نهج الدولة في دعم وتمكين مختلف فئات المجتمع.
وجرى استعراض أسس وإجراءات تعيين الحالات الإنسانية والمعايير المعتمدة لتحديد المستحقين، حيث تُخصّص نسبة (10%) من الشواغر لهذه الفئة، منها (4%) للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تم خلال الاجتماع التوافق على جملة من الإجراءات التي سيتم العمل عليها من خلال الجهات الشريكة، ومن أبرزها: تعزيز الربط الإلكتروني بين الهيئة والمجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، بحيث يصل للمجلس إشعارات بالإعلانات الصادرة عن دوائر القطاع العام، ليقوم بدوره بتعزيز وصول هذه الإعلانات للشرائح المستهدفة من ذوي الإعاقة، وتقديم الدعم الفني والإرشاد والترتيبات التيسيرية التي تمكّنهم من التقدّم لهذه الإعلانات.
كما تم بحث إمكانية تقديم هذا الدعم أيضًا من خلال وزارة التنمية الاجتماعية ومحطات المستقبل في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة.
كما تم التوافق على عدد من الترتيبات المتعلقة بالتقارير الطبية الصادرة عن اللجان الطبية والمراجع الطبية المختصة، بما يضمن التطبيق المرن والفعّال لمضمون المادة (19/ج) من نظام إدارة الموارد البشرية.
وعلى صعيد آخر، تمت مناقشة سبل تعزيز توفير الترتيبات التيسيرية في الدوائر الحكومية، سواء خلال فترة إجراء المقابلات أو بعد صدور قرارات التعيين، وبما يضمن تهيئة بيئة عمل داعمة تمكّن المعنيين من أداء مهامهم بكفاءة وفاعلية.


ّال

المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
ديوان التشريع والرأي - الأردن
Ministry of Social Development وزارة التنميـــة الإجتماعيــــة - الاردن
وزارة الصحة الأردنية
برنامج تحديث القطاع العام
وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة_ الأردن
المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي - Social Security Corporation

#تنويه

العمل المخلص هو أساس البناء والتقدم
تحية لكل من يسهم بإخلاص في خدمة وطننا ورفعة مؤسساته
ّال_العالمي

ّال

النهار يبحث تعزيز التعاون مع نقابة المهندسين الأردنيين
التقى رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، اليوم الإثنين الموافق 27 نيسان 2026، نقيب المهندسين الأردنيين المهندس عبدالله غوشة، بحضور أمين عام الهيئة السيد ياسر النسور، ونائب النقيب المهندس أحمد الفلاحات وعدد من كبار موظفي الهيئة، لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك في القضايا المرتبطة بالقطاع الهندسي في الجهاز الحكومي.
وأكد النهار حرص الهيئة على ترسيخ الشراكة المؤسسية مع النقابة ضمن نهج تشاركي يهدف إلى تطوير الأداء في القطاع العام، مشيرًا إلى الدور المحوري الذي يقوم به المهندسون في دعم مسيرة العمل الحكومي وتعزيز كفاءته.
وبحث الجانبان آليات تعزيز الربط الإلكتروني لتسهيل التواصل وتحديث بيانات المهندسين، بما يشمل التخصصات والشُعب المهنية، كما تم الاتفاق على إعداد دليل إرشادي يتضمن تصنيفًا تفصيليًا للتخصصات الهندسية وتفرعاتها، مدعّمًا بالكفايات الوظيفية لكل تخصص، بما يدعم الجهات الحكومية في تحديد احتياجاتها الوظيفية بدقة، ويعزز مبادئ العدالة والشفافية في إجراءات التعيين والاستقطاب.
كما تم الاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة مجالات التعاون، بما يضمن استدامة التنسيق وتوفير الدعم الفني من قبل المختصين في النقابة.
نقابة المهندسين الأردنيين


ّال