31/08/2026
[English below]
ការឆ្លុះបញ្ចាំងប្រចាំឆ្នាំរបស់បុគ្គលិក MRO ២០២៦ | រឹងមាំជាមួយគ្នា 🤝
កាលពីថ្ងៃទី ២៥-២៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ អង្គការម្លប់ឫស្សី (MRO) បានរៀបចំសកម្មភាព ការឆ្លុះបញ្ចាំងប្រចាំឆ្នាំរបស់បុគ្គលិក នៅខេត្តកោះកុង ក្រោមប្រធានបទ «រឹងមាំជាមួយគ្នា» Strong Together ។
សកម្មភាពរយៈពេលបីថ្ងៃនេះ បានផ្តល់ឱកាសដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់បុគ្គលិក MRO ទាំងអស់ ក្នុងការឈប់សម្រាកមួយភ្លែតពីការងារប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងលើដំណើរការការងារ សមិទ្ធផល បញ្ហាប្រឈម បទពិសោធន៍ដែលទទួលបានតាមរយៈការងារ និងទិសដៅសម្រាប់គុណភាពនៃការងាររបស់បុគ្គលិកសម្រាប់អនាគតធ្វើអោយកាន់តែប្រសើរឡើងទៀត ។
តាមរយៈការពិភាក្សា សកម្មភាពជាក្រុម ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងការរៀនសូត្រពីគ្នាទៅវិញទៅមក បុគ្គលិកបានពង្រឹងទំនាក់ទំនង ការយល់ចិត្តគ្នា និងស្មារតីជាក្រុម ដោយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការងារដែលមានន័យ និងការផ្លាស់ប្តូរដែលប្រកបដោយចីរភាព កើតចេញពីការធ្វើការរួមគ្នារបស់យើង។
អង្គការម្លប់ឫស្សី សូមថ្លែងអំណរគុណដល់ បុគ្គលិកគ្រប់រូប ចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្ត ការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងការរួមចំណែកក្នុងការធ្វើឱ្យកម្មវិធីនេះក្លាយជាវេទិកាដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់ការរៀនសូត្រពីការឆ្លុះបព្ជាំង និងការរីកចម្រើនរួមគ្នា។
ជាពិសេស យើងសូមថ្លែងអំណរគុណដល់ ម្ចាស់ជំនួយ ERIKS Development Partner - Asia Region , Felm Cambodia និង Tearfund សម្រាប់ការគាំទ្រ និងការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃ ដែលបានជួយឱ្យសកម្មភាពនេះអាចប្រព្រឹត្តទៅបានដោយជោគជ័យ ដោយមានការគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ក្រុមការងារ MRO។ ជាមួយគ្នា យើងនឹងបន្ត រៀនសូត្រដើម្បី ការរីកចម្រើន និងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានបន្តទៀត សម្រាប់កុមារ គ្រួសារ និងសហគមន៍កម្ពុជា។
ក្រុមតែមួយ • គោលដៅតែមួយ • រឹងមាំជាមួយគ្នា
---------------------------------------------------
MRO Staff Annual Reflection 2026 | Strong Together 🤝
From August 25–27, 2026, M'lup Russey Organization (MRO) held its Staff Annual Reflection program in Koh Kong province, under the theme "Strong Together."
This three-day program offered a meaningful opportunity for all MRO staff to step away from their daily work and reflect on their work processes, achievements, challenges, and lessons learned, as well as to set a direction for further improving the quality of their work going forward.
Through discussions, group activities, sharing of experiences, and learning from one another, staff strengthened their connections, mutual understanding, and team spirit — making clear that meaningful work and lasting change grow out of working together.
M'lup Russey Organization would like to thank all staff members for their commitment, active participation, and contribution in making this program a meaningful platform for reflection, learning, and shared growth.
We would also like to thanks to our donors, ERIKS, FELM, and Tearfund, for their valuable support and contribution, which helped make this program a success and supported the capacity development of the MRO team. Together, we will continue to learn, grow, and drive positive change for children, families, and communities.
One team • One purpose • Strong together
#រួមគ្នាឱ្យកាន់តែរឹងមាំ