السجل المدني اصدار صبراته وحدة الشؤون القانونيه

#المنشور سرية تقارير تقييم الأداء
أكدت المادة (118) من اللائحة التنفيذية لقانون علاقات العمل أن تقرير تقييم كفاءة الأداء يبقى سريا إلى أن يُخطر به الموظف صاحب الشأن.
وهذا يعني أن الغرض من السرية هو منع تسريب التقرير أو تداوله قبل أن يعرف الموظف نتيجته بنفسه، وليس حرمان الموظف من الاطلاع عليه.
فالموظف هو الطرف الأساسي المعني بالتقييم، ولا تتحقق العدالة ولا الشفافية إذا بقي التقرير محجوبا عنه.
البعض قد يفسر النص خطأً ويعتبرون أن التقرير يجب أن يظل سريا حتى عن الموظف نفسه.
👈 وهذا مخالف لمقتضى المادة، لأن النص ألزم الجهة المختصة بإخطار الموظف صاحب الشأن، فالسرية تنتهي عند هذه اللحظة.
🔹️ وبمجرد إخطار الموظف، لا يعود التقرير سريا، بل يصبح وثيقة إدارية يمكن اعتمادها في ، واستخدامها عند الترقية أو العلاوات أو مجلس التأديب أو أي إجراء وظيفي آخر.
😉 واللي قالك تقييم الأداء وثيقة سرية ديرله تاق خليه يصحح معلوماته .

هل تعلم أن المحكمة العليا أكدت أن أي تحقيق إداري يتم دون توفير ضمانات التحقيق الصحيحة يُعد باطلاً، مهما كانت جسامة المخالفة؟

إن سلامة التحقيق الإداري ليست مجرد إجراء شكلي، بل هي أساس العدالة الإدارية، وهي التي تضمن حماية حقوق الموظف وصون قرارات الإدارة من الطعن والبطلان.
، سنتعمق بإذن الله في أهم الضوابط والإجراءات التي تضمن مشروعية التحقيق الإداري وصحته، ومنها:
• الاستدعاء السليم للموظف.
• المواجهة المباشرة بين الموظف والأدلة أو الشهود ضده.
• منحه الوقت والوسائل الكافية للدفاع عن نفسه وإبداء دفوعه.
• السماح بمناقشة شهود الإثبات واستدعاء شهود النفي الذين يمكن أن يغيروا مسار القضية.
• الالتزام بالحياد والموضوعية من قبل المحقق، وتوثيق كافة الإجراءات بشكل صحيح.
🔍 هذه المبادئ ليست ترفا قانونيا، بل هي الترجمة العملية لمفهوم العدالة الإدارية، وهي ما سيحميك كمحقق أو مسؤول من اتخاذ قرارات قد تُلغى أمام القضاء.

تنويه 🔧

تفيد مصلحة الأحوال المدنية السادة المواطنين بأن توقف المنظومة حاليًا يرجع إلى تنفيذ عملية تحديث فني دوري، وذلك ضمن الإجراءات المستمرة لتحسين جودة الخدمات وضمان كفاءة الأداء.

أن هذا التوقف مؤقت ولمدة قصيرة جدًا، وسيتم استئناف العمل فور الانتهاء من التحديث.

قرار رئيس مصلحة الأحوال المدنية رقم (425)
لسنة 2025 م ، بشأن تسوية الأوضاع الوظيفية
للموظفين .

تفيدكم إدارة الشؤون المالية والحسابات بمصلحة الأحوال المدنية بأن حوافظ مرتبات شهر (7) جاهزة ، على المندوبين التوجه إلى الإدارة لإستلام الحوافظ ومن تم توزيعها على المصارف يوم غداً الأحد .

تعلمكم إدارة تقنية المعلومات والتوثيق
بعودة منظومه الاحوال المدنية ومنظومه الشهائد للخدمه بعد انتهاء الصيانة الاطراريه
شكرا لحسن تفهمكم....