Direcția ocuparea forței de muncă Cahul

📌Ai experiență într-un domeniu, dar nu deții act de studii?
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă vine cu o soluție pentru tine - 👨‍🎓Certificarea cunoștințelor și a competențelor dobîndite în contexte de educație nonformală și informală.

👩‍🎓Certificarea cunoștințelor este o măsură activă de ocupare a forței de muncă, care are drept scop creșterea șanselor de angajare în câmpul muncii ale șomerilor care au rezultate relevante ale învățării definite sub formă de cunoștințe, abilități, competențe obținute până la solicitarea validării prin educație nonformală și informală.

👉 Pentru mai multe detalii, adresează-te direct la cea mai apropiată subdiviziune teritorială de ocupare a forței de muncă pentru a primi mai multe informații utile privind măsura de Certificare a cunoștințelor sau contactează Centru de Apel la nr. de telefon: 080001000

DOFM Cahul – Seminar informativ cu asistenții sociali din raionul Cahul

La data de 9 aprilie 2026 Direcția ocuparea forței de muncă Cahul a participat la ședințele informative cu asistenții sociali din raionul Cahul.
Scopul ședințelor este de а facilita rеfеrirеа șomerilor către serviciile și măsurile active de осuраrе, рrin implicarea directă а asistenților sociali în procesul de informare.
La seminar asistenții sociali au fost informați despre prevederile Legii 105/2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj și anume stagiul profesional (art. 34), formarea profesională prin cursuri (art. 32), instruirea la loc de muncă (art. 33), mobilitatea forței de muncă (art. 41), subvenționarea locurilor de muncă (art. 36), acordarea subvențiilor pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități (art. 38), consultanța, asistența și sprijinirea inițierii unei afaceri (art. 39), susținerea proiectelor de inițiative locale (art. 40), subvenționarea cheltuielilor de transport pentru persoanele cu dizabilități accentuate sau severe din
rândul șomerilor care se angajează în câmpul muncii.

DOFM Cahul – Ziua Internațională a Romilor 🌍✨

La data de 08.04.2026, Direcția ocuparea forței de muncă Cahul a avut onoarea să participe la activitatea dedicată Zilei Internaționale a Romilor, desfășurată la Gimnaziul „Ion Creangă” din com. Zârnești. 🏫🤝

A fost un eveniment plin de emoție, respect și apreciere pentru valorile, tradițiile și cultura romilor. Totodată, a reprezentat o ocazie frumoasă de a evidenția importanța incluziunii sociale, a egalității de șanse și a sprijinului oferit fiecărei persoane în procesul de integrare profesională și socială. 🤝💼

Acest eveniment a avut drept scop stabilirea unei colaborări eficiente și a unui parteneriat continuu. În acest context, am adus la cunoștință:
📜 Modificările legislației în vigoare;
🏢 Modalitățile de conlucrare cu agenții economici din localitate;
✅ Posibilitățile de angajare legală a persoanelor de etnie romă;
🎓 Motivarea tinerilor absolvenți de a urma cursuri de formare profesională prin procedura de voucher;
🚀 Ghidarea în carieră a elevilor.

Astfel de activități ne reamintesc cât de important este să promovăm dialogul, solidaritatea și respectul reciproc în comunitatea noastră. 🤝

DOFM Cahul –Sesiune de informare pentru agenții economici din domeniul construcției.
La data de 08 aprilie 2026 Direcția ocuparea forței de muncă Cahul a participat la sesiunea de informare pentru agenții economici din domeniul construcției organizat de Camera de Comerț și Industrie filiala Cahul.
La sesiune agenții economici au fost informați despre prevederile Legii 105/2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj și anume stagiul profesional (art. 34), formarea profesională prin cursuri (art. 32), instruirea la loc de muncă (art. 33), mobilitatea forței de muncă (art. 41), subvenționarea locurilor de muncă (art. 36), acordarea subvențiilor pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități (art. 38), consultanța, asistența și sprijinirea inițierii unei afaceri (art. 39), susținerea proiectelor de inițiative locale (art. 40), subvenționarea cheltuielilor de transport pentru persoanele cu dizabilități accentuate sau severe din
rândul șomerilor care se angajează în câmpul muncii.

📢 DOFM Cahul – Ședința Comitetului de evaluare a dosarelor angajatorilor solicitanți de subvenție pentru susținerea proiectelor de inițiative locale și Ședința Comitetului de evaluare a dosarelor șomerilor solicitanți de subvenție pentru inițierea unei afaceri, și Ședința Consiliului Tripartit pe lângă DOFM Cahul 🏢💼

La data de 27 martie 2026, în cadrul Direcției ocuparea forței de muncă Cahul, au fost convocate și desfășurate ședințele:
🔹 Comitetului de evaluare a dosarelor angajatorilor solicitanți de subvenție pentru susținerea proiectelor de inițiative locale (în conformitate cu prevederile art. 40) 🏗️🤝
🔹 Comitetului de evaluare a dosarelor șomerilor solicitanți de subvenție pentru inițierea unei afaceri (conform prevederilor art. 39) din Legea nr. 105/2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj. 💡🚀

În cadrul ședințelor, membrii Comitetelor de evaluare au examinat dosarele depuse pentru acordarea subvenției în vederea susținerii proiectelor de inițiative locale și acordarea subvenției pentru inițierea unei afaceri. 📑 Au fost analizate riguros criteriile de eligibilitate și condițiile de acordare a sprijinului financiar, conform cadrului normativ în vigoare. ✅💰

De asemenea, în aceeași zi, a avut loc ședința Consiliului Tripartit pe lângă DOFM Cahul, în cadrul căreia s-au discutat următoarele subiecte: 🏛️🗣️
• 📊 Cu privire la realizarea Planului de activitate și indicatorii pentru anul 2025;
• 📈 Cu privire la Planul de activitate și indicatorii pentru anul 2026;
• 📉 Cu privire la realizarea indicatorilor de activitate pentru trimestrul I al anului 2026;

Membrii Consiliului Tripartit au recomandat DOFM Cahul să întreprindă măsuri întru realizarea obiectivelor și indicatorilor incluși în Planul de activitate pentru anul 2026:
📺 Să promoveze serviciile prestate în mass-media și pe rețelele de socializare; 📱
🤝 Să participe la seminare, mese rotunde, ateliere de lucru; 🎓
📝 Să încheie acorduri noi de colaborare. ✍️

DOFM Cahul asigură aplicarea eficientă a politicilor de ocupare și sprijină activ toți actorii implicați pe piața muncii! 🌟🙌

DOFM Cahul - Participare la Forumul Local de Coordonare a Refugiaților 🤝🏢

🎯 La data de 18.03.2026, reprezentanții Direcției ocupării forței de muncă Cahul au participat la Forumul Local de Coordonare a Refugiaților, desfășurat în cadrul Centrului de Servicii Comunitare.

Această întâlnire a oferit o oportunitate valoroasă de a:
📢 Împărtăși actualizări esențiale privind piața muncii locală;
🚀 Discuta inițiativele în curs și programele de suport destinate persoanelor strămutate;
🔍 Reflecta asupra provocărilor actuale și a identifica soluții viabile pentru integrarea socio-profesională.

Scopul central al dialogului a fost identificarea priorităților comune, asigurându-ne că serviciile oferite răspund nevoilor reale de angajare și protecție socială ale refugiaților din regiune. 🌍💼

Atelier de lucru
La data de 17 marie 2026, DOFM Cahul a participat la atelierul de lucru regional ale Grupului Tematic I-Prevenire/ Protecție, organizat de către Agenția Națională de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie în colaborare cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
Scopul atelierului este de a asigura o înțelegere unitară și o aplicare eficientă a cadrului legislativ actualizat în domeniul prevenirii și combaterii violenței, precum și de a consolida competențele profesionale ale entităților responsabile de răspunsul interinstituțional la cazurile de violență împtriva femeilor și violenței în familie din regiunea sud a țării.

Direcția ocuparea forței de muncă Cahul a participat la data de 12.03.2026 la Târgul de Cariere pentru absolvenții IP Școala Profesională nr.1 din Cahul. Obiectivele târgului fiind familiarizarea elevilor cu cerințele și oportunitățile de angajare, dezvoltarea competențelor pentru integrarea pe piața muncii prin ateliere practice.
Scopul atelierului a fost informarea absolvenților cu privire la profesiile și specificul pieței muncii, sprijinirea acestora în vederea corelării intereselor profesionale cu solicitările pieței muncii și nu în ultimul rând, oportunitățile de angajare. De asemenea, au fost informați despre cele mai solicitate profesii/meserii/ocupații la nivel teritorial și național conform Barometrului profesiilor 2025.

🎯 DOFM Cahul – seminar de ghidare în carieră

La data de 11.03.2026, Direcția ocuparea forței de munca Cahul 🏢 a organizat un seminar de ghidare în carieră 🎓 pentru elevii clasei a IX-a din cadrul Liceului Teoretic “Mihai Eminescu” din mun. Cahul. 🏫

În cadrul activității, participanții au fost informați cu privire la modul corect de elaborare a unui Curriculum Vitae (CV) 📝, redactarea unei scrisori de intenție ✉️, precum și despre pașii esențiali în pregătirea pentru un interviu de angajare. 🤝
Scopul principal al acestui seminar a fost de a sprijini tinerii în procesul de integrare pe piața muncii 💼, oferindu-le cunoștințele și instrumentele necesare pentru dezvoltarea unei cariere de succes. 🚀

În acest context, specialistul a pus accent pe promovarea utilizării platformei CCP de la distanță. 💻 De asemenea, au fost ghidați cm să acceseze site-urile: 🌐 www.cariera.anofm.md, www.testcariera.anofm.md direct de la calculator, laptop sau chiar telefon. 📱✨

✅ DOFM Cahul – Activitate de ghidare în carieră și înmânarea voucherelor 🎓🎟️

La data de 06.03.2026, Direcția ocuparea forței de muncă Cahul a desfășurat cu șomerii o activitate de ghidare în carieră, în vederea antrenării acestora la cursurile de formare profesională pe bază de voucher. 💼✨

Astfel, în cadrul activității, specialistul direcției a dat startul implementării măsurii de formare profesională prin cursuri pe bază de voucher la profesia electromontor la repararea și întreținerea utilajelor electrice. ⚡🛠️ Durata instruirii este de 5 luni și se va desfășura la furnizorul de formare profesională Școala Profesională nr. 2 din Cahul. 🏫

În rezultat, 26 de șomeri au primit voucherele care le vor permite să obțină o nouă calificare și să își sporească șansele de angajare! 📄✅🤝