Poșta Moldovei

Call Directions Website Contact the organization

Poșta Moldovei Poșta Moldovei este unicul operator poștal național, care oferă un spectru larg de servicii poștale.

Fondată la 15 aprilie 1993, Î.S. ,,Poşta Moldovei” gestionează o reţea de peste 1.100 de oficii poștale, prin intermediul a 10 sucursale. Prestăm servicii în 1546 de locălităţi ale ţării, şi anume:
• Trimiteri poştale interne (colete, documente, facturi)
• Trimiteri poştale internaţionale;
• Poşta rapidă EMS;
• Curier Rapid;
• Post Terminal;
• Marca Personalizată;
• Transferuri de bani;
• Achitarea pensiilor, îndemnizaţiilor,alocaţiilor şi compensaţiilor;
• Încasări plăţi;
• Eliberare mijloace băneşti;
• Trimiteri contra ramburs;
• Comercializarea efectelor poştale, presei, perfectarea abonamentelor la ziare reviste şi cărţi;
• Direct Mail (amplasarea/distribuirea materalului informativ publicitar). Am implementat tehnologii avansate ca să deținem un portofoliu variat de servicii, prestate la cel mai înalt nivel. Suntem orientaţi către clienți, pentru a-i motiva și a le oferi experiențe noi. Tindem în continuare să rămânem o companie sigură şi mereu aproape de oameni.

❗️Precizare privind informațiile referitoare la remunerarea administratorului, viceadministratorului și salariaților Î....
07/10/2026

❗️Precizare privind informațiile referitoare la remunerarea administratorului, viceadministratorului și salariaților Î.S. „Poșta Moldovei”

☝️În contextul informațiilor apărute referitoare la faptul că remunerarea administratorului Î.S. „Poșta Moldovei” ar fi de circa 8 ori mai mare decât salariul mediu al angajaților întreprinderii, considerăm necesară prezentarea unor precizări privind modul de calcul al acestor indicatori.

Menționăm că în mediul on-line a fost comparat eronat venitul salarial mediu al administratorului cu salariul mediu pe întreprindere pentru anul 2025, ceea ce reprezintă indicatori diferiți.
Astfel, dacă pentru administrator se aplică aceeași metodologie de calcul ca și pentru salariul mediu al angajaților întreprinderii, salariul mediu lunar al administratorului în anul 2025 constituie 43 809,99 lei, iar raportul față de salariul mediu pe întreprindere este de 4,90 ori, și nu de 8,3 ori. Diferența este determinată de includerea în venitul salarial anual a administratorului a unor plăți care nu sunt parte componentă a fondului utilizat la calcularea salariului mediu:
115 385,50 lei – premii unice; 166 100,00 lei – recompensa din profitul repartizat; 80 871,45 lei – compensația pentru concediul nefolosit; 55 999,45 lei – cheltuieli de deplasare (diurne).
Comparația din mediul on-line dintre suma de aproximativ 74 mii lei atribuită lunar administratorului și salariul mediu de 8 949 lei pe întreprindere nu este realizată pe aceeași bază de calcul. În suma anuală atribuită administratorului au fost cumulate atât componentele luate în calcul la determinarea salariului mediu, cât și o serie de plăți cu caracter distinct – premii unice, recompensa din profitul repartizat, compensația pentru concediul nefolosit și cheltuielile aferente deplasărilor.

Structura comparativă a calculelor aferente anului 2025 este prezentată în tabelul de mai jos.

✍️În total, în anul 2025 administratorului i-au fost calculate plăți în sumă de 944 076,30 lei, însă această valoare nu reprezintă salariul anual utilizat pentru determinarea salariului mediu. Cifra de aproximativ 74 mii lei lunar rezultă din împărțirea mecanică la 12 luni a sumei anuale din care sunt excluse doar deplasările, rămânând incluse premiul unic, recompensa din profit și compensația pentru concediul nefolosit, care nu fac parte din baza de calcul de 525 719,90 lei utilizată pentru determinarea salariului mediu al administratorului.

Totodată, Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 stabilește pentru conducătorii întreprinderilor de stat un plafon de până la 5 salarii medii lunare pe unitatea condusă, în condițiile prevăzute de actul normativ. Raportul anual calculat pentru anul 2025 este de 4,90 salarii medii. Trebuie avut în vedere și specificul structurii de personal al Î.S. „Poșta Moldovei”. Conform statului de personal aplicabil de la 1 ianuarie 2026, aproximativ 88% din unitățile de personal reprezintă personal din oficii și agenții poștale, subdiviziuni de producție și personal auxiliar (muncitori), în timp ce personalului administrativ și de suport (funcționari) îi revine aproximativ 12%. Prin urmare, spre deosebire de întreprinderile în care predomină personalul administrativ, tehnic sau înalt calificat, salariul mediu al Î.S. „Poșta Moldovei” este influențat în mod direct de ponderea foarte mare a personalului operațional din rețeaua poștală națională, care este în baza Anexei nr. 1 la HG nr. 743 din 11 iunie 2002.
În aceste condiții, aprecierea nivelului de salarizare al conducerii Î.S. „Poșta Moldovei” trebuie realizată prin compararea unor indicatori calculați după aceeași metodologie, cu luarea în considerare a cadrului normativ aplicabil, a structurii specifice a personalului și a particularităților unei întreprinderi care asigură funcționarea unei rețele poștale extinse pe întreg teritoriul Republicii Moldova.

✍️În același context, remunerarea viceadministratorului Î.S. „Poșta Moldovei” în anul 2025 a constituit 460 503,13 lei brut, din care: 348 445,45 lei – salariul de bază; 15 918,75 lei – adaosuri și sporuri la salariul de bază; 38 458,93 lei – plăți concediale; 34 500,00 lei – ajutor material la concediu, conform Contractului colectiv de muncă; 15 550,00 lei – prime; 7 630,00 lei – tichete de masă. Separat, cheltuielile de deplasare au constituit 3 535,40 lei, astfel valoarea totală a plăților brute aferente viceadministratorului în anul 2025 a fost de 464 038,53 lei, iar suma netă achitată constituie 374411,70 lei.
Potrivit Raportului privind rezultatele inspectării financiare la Î.S. „Poșta Moldovei”, din 15.07.2025, întocmit de Inspectoratul Control Financiar de Stat, în cadrul inspectării a fost verificată inclusiv remunerarea actualului administrator și a salariaților pe perioada sa de activitate, iar în urma verificării NU au fost constatate devieri de la normele legale aplicabile salarizării.

Suplimentar, în anul 2026, în temeiul solicitării Agenției Proprietății Publice
nr. 14-05-4546 din 15.06.2026, Comisia de cenzori a Î.S. „Poșta Moldovei” a efectuat un control inopinat asupra activității economico-financiare a întreprinderii pentru perioada
01.01.2025–31.12.2025, care a vizat:
📌 modul de gestionare a resurselor financiare destinate salarizării, inclusiv salarizarea conducerii;
📌modul de desfășurare și realizare a procedurilor de achiziții.
În urma controlului efectuat, de asemenea, NU au fost constatate încălcări sau abateri.

Este relevant de menționat că, în perioada 03.07.2026-24.07.2026, Inspectoratul Control Financiar de Stat din subordinea Ministerului Finanțelor a inițiat inspectarea financiară tematică la ÎS „Poșta Moldovei”. Au fost supuse verificării registrele de raportare ale Întreprinderii către ministerul Finanțelor privind plățile distribuite și documentele electronice de distribuire ale mijloacelor financiare alocate de la bugetul de stat pentru plata sumelor indexate a depunerilor bănești ale cetățenilor în Banca de Economii în anii 2025-2026. Urmare a verificărilor efectuate, contrapunând datele efectiv achitate cu informația raportată către Ministerul Finanțelor, NU au fost constatate devieri sau încălcări.

❗️Sistarea recepționării și expedierii trimiterilor poștale către Australia Stimați clienți,Î.S. „Poșta Moldovei” anunță...
05/10/2026

❗️Sistarea recepționării și expedierii trimiterilor poștale către Australia

Stimați clienți,
Î.S. „Poșta Moldovei” anunță sistarea recepționării și expedierii tuturor categoriilor trimiterilor poștale internaționale (EMS, colete, poșta de scrisori) pe o perioadă nedeterminată către Australia.

ℹ️Despre reluarea serviciului vă vom informa suplimentar prin intermediul canalelor oficiale ale Poștei Moldovei.
Vă mulțumim pentru înțelegere!

Poșta Moldovei mulțumește Comisiei parlamentare de anchetă pentru examinarea activității unor întreprinderi de stat pent...
02/10/2026

Poșta Moldovei mulțumește Comisiei parlamentare de anchetă pentru examinarea activității unor întreprinderi de stat pentru invitația de a participa în ședința publică din 1 octombrie în cadrul căreia au fost elucidate mai multe subiecte cu privire la activitatea întreprinderii care în ultima perioadă prezintă interes sporit pentru societate.

🔹Recent, în spațiul public au apărut informații distorsionate cu privire la Poșta Moldovei care afectează imaginea și subminează rezultatele financiare pozitive obținute. Era timpul pentru o abordare transparentă și constructivă a întrebărilor esențiale privind activitatea și dezvoltarea întreprinderii.

📌Date generale
Poșta Moldovei este întreprinderea de stat la autofinanțare cu cea mai mare structură organizatorică și operațională, cu acoperire națională: 3 869 de salariați; 1 124 de unități poștale, care reprezintă 76,3% din numărul total de puncte de acces pe piață; 78 de tipuri distincte de servicii și operațiuni prestate (poștale, de plată/financiare, activitate filatelică și altele); realizează schimb de poștă cu 192 de țări; a procesat 70,4% din traficul total de poștă și 70,3% din valoarea operațiunilor prestatorilor serviciilor de plată nebancari din țară (în anul 2025).

📈Rezultatele financiare nete raportate ale întreprinderii pentru perioada 2020-2026 (sem.I): −35,9 milioane lei în 2020; −18,2 milioane lei 2021; −18,1 milioane lei în 2022; +23,9 milioane lei în 2023; +52,9 milioane lei în 2024; +5,6 milioane lei în 2025; +17,1 milioane lei în 2026.
Profitul din anul 2023 și 2024, în mare parte, a fost direcționat pentru acoperirea pierderilor din anii precedenți. Pentru anul de gestiune 2024 întreprinderea a fost scutită de plata defalcărilor în bugetul de stat în sumă de
2 957 057 lei, pentru dezvoltarea întreprinderii cu majorarea capitalul social în mărimea scutirii. Rezultatul din 2025 a fost influențat în mare parte de ajustarea salariilor urmare a majorării cuantumului salariului minim pe țară, fapt care a majorat fondul anual de retribuire a muncii, inclusiv contribuțiile CNAS, cu 41,8 milioane lei, precum și scumpirile la materialele, resursele și serviciile utilizate în activitatea operațională.
Pentru anul 2025 întreprinderea a achitat la bugetul de stat 12,52 milioane lei impozit pe venit și 1,40 milioane lei defalcări din profitul net. La fel, a fost transferat la bugetul de stat impozitul pe venit reținut din veniturile salariaților în sumă de 21,01 milioane lei.
Specificul activității Poștei Moldovei este determinat și de obligația de furnizare a serviciului poștal universal (SPU). În această calitate, întreprinderea trebuie să asigure accesul populației la serviciile din sfera SPU pe întreg teritoriul Republicii Moldova, în mod permanent și nediscriminatoriu, cu respectarea cerințelor de calitate, regularitate, fiabilitate, securitate și continuitate, precum și cu aplicarea unor tarife accesibile și transparente. Totodată, întreprinderea are și un rol social important, o parte considerabilă a plăților sociale sunt eliberate prin oficiile poștale ale întreprinderii. Prin urmare, menținerea rețelei poștale nu este determinată exclusiv de criteriul rentabilității comerciale a fiecărui oficiu sau serviciu. Pe de altă parte, operatorii privați nu au această obligație, având posibilitatea să decidă cu privire la tipul de servicii prestate, arealul geografic, politica flexibilă de tarife.
În scopul îmbunătățirii condițiilor de deservire a clienților și de muncă a salariaților, în limita posibilităților financiare, în anii 2023-2026, au fost efectuate reparații în oficiile poștale: capitale – în 78 OP, curente – în 1021 OP, dotate cu mobilier nou – 60 OP, dotate cu aparate de climatizare/încălzire – 174 OP.
Salariul mediu pe întreprindere s-a majorat de la 5 438 lei în anul 2020 la 9 240 lei în anul 2026 (semestrul I). Fondul lunar efectiv de retribuire a muncii în mediu pentru 8 luni ale anului 2026, inclusiv contribuțiile CNAS, a constituit 36 milioane lei. Suplimentar la salariu, salariații beneficiază de premii curente pentru rezultate economico-financiare, de asemenea, de alte plăți de stimulare, sub formă de sporuri, premii unice, ajutoare materiale și tichete de masă, conform legislației și actelor normative interne.
Cheltuielile totale anuale de retribuire a muncii în anul 2025 au constituit 437,72 milioane lei, inclusiv contribuțiile CNAS. Știm că problema salariilor este una sensibilă și în colectivele întreprinderilor și în societate. Este o sumă mare, dar trebuie raportată la numărul total de salariați (peste 3800).

📌Poșta Moldovei continuă practica de a fi cât mai aproape de fiecare om și păstrează încă un număr mare de poștași, angajați inclusiv pe fracțiune de unitate. Însă, conform tendințelor curente, odată cu utilizarea serviciilor electronice de corespondență, de plată etc., volumul de muncă al poștașilor scade constant și această profesie inevitabil pierde teren. Este necesar să formulăm și să implementăm o strategie profesională care va menține balanța între structura și retribuția rezonabilă a forței de muncă și accesibilitatea serviciilor Poștei Moldovei pentru populație.

📌Remunerarea administratorului întreprinderii a fost în conformitate cu legislația și contractele individuale de muncă și nu a atins plafonul de un milion de lei după cm se vehiculează în spațiul on-line. Remunerarea totală anuală a administratorului, inclusiv compensația pentru zilele de concediu nefolosite și tichetele de masă a constituit 543 992,92 lei (net) în anul 2024; 770 700,55 lei (net) în anul 2025 și 408 907,78 lei (net) în anul 2026 (8 luni).
Salariul total lunar al administratorului, conform pct. 5 din Hotărârea Guvernului
nr. 743/2002, este plafonat la 5 salarii medii lunare pe întreprindere și nu include premiile unice acordate la datele jubiliare personale, cu prilejul sărbătorilor profesionale și al zilelor de sărbătoare nelucrătoare, recompensa în baza rezultatelor activității anuale a unității, precum și nici ajutorul material. Deși cadrul normativ stabilește anumite plafoane, administratorul nu a beneficiat de limitele maxime ale acestora. Concret: Salariul de funcție brut în 2023 a constituit 33 220 lei, actualmente constituie 38 462 lei. Sporul pentru intensitatea muncii conform contractului individual de muncă este de 50%, de facto, însă, a fost achitat în cuantum de 13,86%, iar premiile trimestriale pentru indicatorii de performanță nu au fost achitate niciodată, din cauza plafonărilor din pct. 5 din Hotărârea Guvernului nr. 743/2002, deși indicatorii de performanță au fost raportați la Consiliul de administrație. Ajutorul material nu a fost achitat niciodată. Primele unice, care cumulativ nu pot depăși 3 salarii de funcție pe an, au fost acordate în strictă conformitate cu prevederile normative în vigoare: în 2023 - 2 salarii de funcție, în 2024 - 3 salarii de funcție, în 2025 – 3 salarii de funcție, în 2026 – nu au fost achitate. Recompensa din profit a constituit: în anul 2024 pentru rezultatele anului 2023 - 1,5 salarii de funcție; în 2025 pentru rezultatele anului 2024 - 5 salarii de funcție, în anul 2026 pentru rezultatele anului 2025 – 3 salarii de funcție. Totodată, în anul 2025 administratorului i-a fost achitată compensația pentru zilele de concediu nefolosite la încetarea contractului individual de muncă în calitate de administrator interimar în sumă de 80871,45 lei (brut). Suma tichetelor de masă în 2024 a constituit 7 700 lei, iar în 2025 – 7 280 lei.

🔸Cu privire la remunerarea viceadministratorului comunicăm că a fost efectuată în strictă conformitate cu cadrul legal și actele normative interne ale întreprinderii, similar celorlalți angajați ai întreprinderii.

Salarizarea conducerii și a întregului colectiv a fost supusă mai multor controale efectuate de organele de control și nu au fost constatate abateri de la cadrul normativ.
Informația referitoare la salarizarea conducerii a fost prezentată la toate instituțiile statului, fondatorului, mass media, regulamentar sau la solicitare, în conformitate cu prevederile legale. De asemenea, cuantumul veniturilor salariale (în total) sunt incluse în Declarația de avere și interese personale, plasată pe pagina web a ANI.

📌Poșta Moldovei își manifestă gratitudinea pentru susținerea publică acordată și este deschisă pentru a coopera în continuare. Îndemnăm mass media și pe toți cei interesați să redea veridic și clar datele prezentate de întreprindere, pentru a evita animozități în colectiv, societate și știrbirea reputației.

Totodată, aducem mulțumiri clienților noștri fideli, pentru că prin fiecare serviciu de care beneficiază la Poșta Moldovei contribuie la dezvoltarea întreprinderii, noi, fiind conștienți că sunt încă multe lucruri de îmbunătățit.

🔗Linkul către ședința comisiei parlamentare din 1 octombrie 2026:

https://www.youtube.com/live/neyc1vvRvQE?si=SQZV3UNKk2BhQU7M

🐶Păstrează cele mai frumoase momente alături de prietenul tău necuvântător într-un mod original, simplu și rapid, prin s...
29/09/2026

🐶Păstrează cele mai frumoase momente alături de prietenul tău necuvântător într-un mod original, simplu și rapid, prin serviciul de la Poșta Moldovei- Marca Personalizată

📸Transformă fotografia preferată cu patrupedul tău într-o amintire filatelică unică — cu o marcă personalizată creată special pentru tine.

Fiecare fotografie păstrează o emoție, fiecare emoție devine o poveste, iar fiecare poveste poate deveni o amintire de colecție.

Surprinde momentul. Păstrează-l pentru totdeauna.

📍Comandă aici: https://filatelia.md/ro/marca-personalizata

„Rase de pisici” – o nouă emisiune filatelică🐈‍⬛ La 25 septembrie 2026, Î.S. „Poșta Moldovei” pune în circulație seria...
25/09/2026

„Rase de pisici” – o nouă emisiune filatelică🐈‍⬛

La 25 septembrie 2026, Î.S. „Poșta Moldovei” pune în circulație seria de mărci poștale „Rase de pisici”, dedicată diversității și particularităților lumii feline.

Emisiunea filatelică cuprinde trei mărci poștale:
🐈Rasa de pisici “Cymric”– valoarea nominală de 5 lei, tiraj 30 000 de exemplare;
🐈Rasa de pisici Ragdoll – valoarea nominală de 5 lei, tiraj 60 000 de exemplare;
🐈Rasa de pisici Scottish Fold – valoarea nominală de 13,50 lei, tiraj 30 000 de exemplare.

Seria include și trei maxime ilustrate, câte una pentru fiecare marcă, în tiraj de 150 de exemplare fiecare.
Emisiunea este însoțită de un plic „Prima Zi”, tipărit în tiraj de 200 de exemplare.
Pictor: Iurii Palcov
Machetator: Veronica Coroli

ℹ️Informații suplimentare pot fi consultate pe pagina oficială filatelia.md sau la magazinul filatelic al Î.S. „Poșta Moldovei”, situat pe bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 134, MD 2012, Chișinău.

❗️Vă reamintim: 📚Campania de abonare la publicațiile preferate continuă! Încă mai ai timp să alegi ceea ce îți place...
22/09/2026

❗️Vă reamintim:
📚Campania de abonare la publicațiile preferate continuă!

Încă mai ai timp să alegi ceea ce îți place să citești!
Ziarele, revistele și cărțile preferate pot ajunge în continuare la tine.
📍Le poți solicita la orice oficiu poștal sau online, prin cabinetul personal de pe portalul Î.S. „Poșta Moldovei” link. https://posta.md/client/login

În catalog găsești titluri pentru toate gusturile și domeniile de interes — de la politică, cultură și economie până la sport, divertisment și colecții de carte.

✅Pentru persoanele juridice, solicitarea poate fi transmisă prin completarea formularului și expedierea acestuia la [email protected] sau [email protected]. În baza formularului, va fi emis contul pentru plată.
Alege modalitatea de plată: numerar, la orice oficiu poștal sau virament bancar.

Pentru detalii:
☎️022 226-046 | 022 226-308 | 022 227-395
[email protected] | [email protected]
Campania continuă pe tot parcursul anului — alege titlurile preferate și bucură-te de lectură, oriunde te-ai afla!

📮 Poșta Moldovei – parte a expoziției filatelice de la Berna
19/09/2026

📮 Poșta Moldovei – parte a expoziției filatelice de la Berna

🏤Oficiul Poștal MD-4931 din satul Sturzovca, raionul Glodeni, renovat și modernizat Oficiul Poștal MD-4931 și-a schimb...
14/09/2026

🏤Oficiul Poștal MD-4931 din satul Sturzovca, raionul Glodeni, renovat și modernizat

Oficiul Poștal MD-4931 și-a schimbat locația și își desfășoară activitatea într-un spațiu renovat și amenajat, amplasat în centrul satului Struzovca, lângă școală.
📌Noul oficiu deservește aproximativ 4 000 de locuitori, oferindu-le acces la servicii poștale și financiare printre care se numără:
🔸expedierea și primirea scrisorilor și coletelor;
🔸 achitarea facturilor și efectuarea transferurilor de bani;
🔸ridicarea pensiilor, indemnizațiilor și alocațiilor;
🔸 procurarea timbrelor, cărților poștale și plicurilor.

🕰️Program: Luni–Vineri — 08:00–17:00;
Fără pauză.

🤝Lucrările de renovare și amenajare au fost realizate cu sprijinul Primăriei satului Sturzovca.
📈Î.S. „Poșta Moldovei” continuă modernizarea rețelei de oficii poștale din țară, investind în îmbunătățirea infrastructurii și în crearea unor condiții mai bune pentru prestarea serviciilor poștale și financiare.

🇲🇩35 de ani de la crearea Armatei Naționale, marcați prin filatelie Astăzi, 3 septembrie 2026, în incinta Taberei Mili...
03/09/2026

🇲🇩35 de ani de la crearea Armatei Naționale, marcați prin filatelie

Astăzi, 3 septembrie 2026, în incinta Taberei Militare 142 din municipiul Chișinău, a avut loc lansarea a două noi piese poștale dedicate aniversării a 35 de ani de la crearea Armatei Naționale a Republicii Moldova – seria de mărci poștale „Uniforme militare ale Armatei Naționale” și ștampila poștală specială „Armata Națională – 35 de ani”.
La eveniment au participat: comandantul Armatei Naționale și Șeful Marelui Stat Major al Armatei Naționale, generalul de brigadă Vitalie Micov, viceadministratorul Î.S. „Poșta Moldovei” Ion Garștea, militari ai Armatei Naționale, precum și reprezentanții instituțiilor implicate în realizarea evenimentului.

📌Noua emisiune filatelică include o marcă poștală cu valoarea nominală de 5 lei, tipărită într-un tiraj de 25 000 de exemplare, în care sunt reprezentate uniformele de instrucție și de ceremonie a Batalionului 22 „Căști Albastre”, înființat în anul 1999 în cadrul Armatei Naționale. Ținutele ilustrate reflectă specificul vestimentației de serviciu și rolul acesteia în reprezentarea și identitatea instituției.

✉️Emisiunea este completată de un plic „Prima Zi”, tipărit într-un tiraj de 200 de exemplare.

Seria de astăzi reprezintă cea de-a șasea emisiune poștală consacrată Armatei Naționale. Până în prezent, au fost emise trei plicuri cu marcă fixă, dedicate aniversărilor de 10, 15 și 25 de ani, un plic ilustrat și o coliță cu o marcă poștală consacrată aniversării a 30 de ani de la crearea Armatei Naționale, emisă în anul 2021.

🔸Ștampila poștală specială „Armata Națională – 35 de ani” marchează trei decenii și jumătate din istoria Armatei Naționale.

Machetatoarea seriei de mărci poștale: Veronica Coroli.
Machetatorul ștampilei poștale speciale: Mihail Riga.

📈Prin această emisiune, Î.S. „Poșta Moldovei” contribuie la păstrarea în patrimoniul filatelic național a istoriei și simbolurilor Armatei Naționale. Astfel, cele trei decenii și jumătate de istorie sunt păstrate și transmise mai departe, prin intermediul filateliei.

🏤Noua emisiune poate fi procurată la Magazinul filatelic al Î.S. „Poșta Moldovei”, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 134, Chișinău.
Detalii pe filatelia.md.

🏤Oficiul Poștal MD-6242 din satul Țipletești, comuna Alexăndreni, raionul Sîngerei, renovat și modernizat În cadrul Of...
01/09/2026

🏤Oficiul Poștal MD-6242 din satul Țipletești, comuna Alexăndreni, raionul Sîngerei, renovat și modernizat

În cadrul Oficiului Poștal MD-6242 au fost efectuate lucrări de reparație și amenajare, care au schimbat aspectul spațiului și au îmbunătățit condițiile de deservire a cetățenilor și de lucru pentru angajați.

Oficiul poștal este amplasat în satul Țipletești și deservește aproximativ 915 locuitori, precum și 624 de locuitori ai satului Țiplești, asigurând accesul locuitorilor din cele două sate la servicii poștale și financiare.
Oficiul prestează următoarele servicii:
🔸trimiterea și primirea scrisorilor și coletelor;
🔸achitarea facturilor și efectuarea transferurilor de bani;
🔸ridicarea pensiilor, indemnizațiilor și alocațiilor;
🔸procurarea timbrelor, cărților poștale și plicurilor.

🕰️ Program: Luni, Miercuri, Joi, Vineri — 08:00–15:20;
Pauza: 13:30-14:00.

Lucrările de reparație și amenajare au fost realizate cu sprijinul Primăriei comunei Alexăndreni. (Primăria Comunei Alexăndreni Sîngerei)

📈Î.S. „Poșta Moldovei” continuă modernizarea rețelei de oficii poștale din țară, investind în îmbunătățirea infrastructurii și în crearea unor condiții mai bune pentru prestarea serviciilor poștale și financiare.

Address

Bulevardul Ștefan Cel Mare și Sfînt, Nr. 134, Et. 4
Chisinau
MD-2012

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

022-270-044

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Poșta Moldovei posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Poșta Moldovei:

Shortcuts

Share

Category