Direcția ocuparea forței de muncă Ialoveni

Vinerea aceasta, la PE SCURT, vorbim despre subvenționarea locurilor de muncă - o măsură activă a Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a încuraja angajatorii să ofere mai multe șanse șomerilor din categorii mai vulnerabile să-și găsească un loc de muncă.

Urmărește-ne pe 20 februarie, vineri, de la ora 10:00 și află cm poți beneficia ca și angajator de aceste subvenții și ce categorii de șomeri sunt susținute suplimentar.

Scrie-ne în comentarii dacă ai întrebări la acest subiect.

📢 Sunteți persoană cu dizabilități? Sunteți în căutarea unui loc de muncă stabil și bine remunerat?
ANOFM vă prezintă oportunități reale de angajare.
🔹 Domenii disponibile: IT, construcții, industrie alimentară, textile, comerț, HoReCa, inginerie mecanică și altele.
🔹 Salarii atractive – de până la 18.000 lei.
🔹 Locuri de muncă declarate și înregistrate oficial.
📌 Beneficiați GRATUIT de serviciile ANOFM:
✔️ informare și intermediere a muncii
✔️ sprijin în procesul de angajare
✔️ acces la oferte actualizate
🤝 ANOFM susține integrarea profesională și egalitatea de șanse pe piața muncii!
Pentru mai multe detalii accesați:
https://www.anofm.md/ro/node/21214?fbclid=IwY2xjawP_3DZleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeASf5fUdL9R8JziUMbD3avDRegvLJX0Cbyn15_nsFAH-CVXTcYSRVZATml_w_aem_X5Y2ygvjmrARqcP01QvZ2Q

💎ANOFM -35 de ani în serviciul oamenilor și al economiei!

La 18 februarie 2026, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă marchează 35 de ani de activitate – dedicați conectării oamenilor cu locuri de muncă și sprijinirii angajatorilor în dezvoltarea echipelor lor.

În tot acest timp, am evoluat odată cu piața muncii din Republica Moldova, consolidându-ne rolul de pilon al politicilor active de ocupare.

🔹 Am facilitat angajarea a sute de mii de persoane;
🔹 Am organizat cursuri de formare profesională, inclusiv pe bază de voucher;
🔹 Am oferit subvenții angajatorilor care au încadrat persoane din grupuri vulnerabile;
🔹 Am dezvoltat programe pentru tineri și persoane cu dizabilități;
🔹 Am lansat Echipa mobilă și Chatbotul ANOFM pentru servicii mai accesibile și moderne.

Prin parteneriate naționale și internaționale, ne-am modernizat constant serviciile, aliniindu-le la bunele practici europene.

✨ 35 de ani înseamnă experiență, dedicare și încredere.
Privim spre viitor cu același angajament: o piață a muncii dinamică, incluzivă și competitivă pentru toți cetățenii.

Ai vârsta între 16-29 de ani? ești sau ai fost în situația NEET?
Alătură-te și tu în cadrul proiectului „YOUTH CONNECT” .Participi la o școală de iarnă (4 zile), faci voluntariat 12 luni, facilitezi ateliere și întâlnești angajatori.
Aplică acum! Completează formularul de participare online, accesând linkul https://forms.gle/dK7fM8cAqRVyxBBw6.
Termenul limită de aplicare: 20 februarie 2026.
Toate cheltuielile de participare la activitățile proiectului vor fi suportate de Asociația Obștească „Eco-Răzeni”.
Povestea ta poate inspira. Experiența ta poate schimba vieți. Alătură-te echipei de educatori de la egal la egal a proiectului Youth Connect!

DOFM Ialoveni oferă oportunitatea șomerilor (vîrsta 16+) de a urma cursuri gratuite de formare profesională pe bază de voucher!🎓💼
Puteți beneficia de:
✅ o gamă variată de cursuri în domenii cu cerere mare pe piața muncii;
✅ cursuri ce pun accent pe dezvoltarea abilităților practice pentru integrarea pe piața muncii;
✅ bursă lunară de 35% din salariul mediu lunar pe economie, achitată proporțional frecvenței;
✅ certificate recunoscute care vă sporesc credibilitatea în fața angajatorilor.
Doritorii de a participa la cursuri gratuite de formare profesională se pot adresa la sediul Direcției Ocuparea Forței de Muncă Ialoveni
(or. Ialoveni, str. Alexandru cel Bun, 49, etajul 2), avînd cu sine buletinul de identitate, actul de studii și copiile acestora.
☎️Tel.: 067477574 026822109

Nu aveți o profesie/meserie sau o dețineți,dar nu este solicitată pe piața muncii locală?

DOFM Ialoveni, acordă servicii de formare profesională prin cursuri persoanelor cu statut de șomer în scopul creșterii șanselor de ocupare a acestora.

Șomerii înregistrați la subdiviziunile teritoriale care au sau nu o meserie/profesie, ocupație și care nu pot fi angajați în câmpul muncii din lipsa locurilor de muncă corespunzătoare pot beneficia de aceste cursuri de formare profesională în bază de voucher.

Actele necesare:
-copia actului de identitate;
-copia certificatului de căsătorie pentru persoanele care și-au schimbat numele de familie;
-copia actelor de studii și de calificare;
-certificatul medical din care să rezulte că starea sănătății șomerului îi permite instruirea și exercitarea ulterior instruirii a meseriei/profesiei, ocupației selectate pentru formare profesională.

În atenția angajatorilor!!!

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) informează despre implementarea pe parcursul anului 2026 a măsurii de subvenționare pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități, conform prevederilor art.38 din Legea nr.105/2018 (în continuare – Legea nr.105/2018).

Conform prevederilor art.38 din Legea nr.105/2018, angajatorii care creează locuri de muncă sau adaptează locurile de muncă existente și care angajează în bază de contract individual de muncă, pe o perioadă nedeterminată sau determinată, de cel puțin 12 luni, șomeri cu dizabilități, pot beneficia de compensarea a 50% (în cazul angajării persoanelor cu dizabilități medii) sau 75% (în cazul angajării persoanelor cu dizabilități accentuate și severe) din costurile suportate de către angajator, necesare creării sau adaptării locului de muncă și angajării pe o perioadă determinată a personalului de suport, iar mărimea subvenției nu poate depăși cuantumul a 10 salarii medii lunare pe economie pentru anul precedent pentru fiecare loc de muncă creat sau adaptat.

Angajatorii care sunt interesați să beneficieze de subvenție în condițiile art.38 din Legea nr.105/2018, se pot adresa la subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) în a cărei rază își desfășoară activitatea, pentru a depune cererea pentru acordarea subvențiilor și declarația privind întrunirea condițiilor de acordare a subvențiilor lunare aferente subvenționării locurilor de muncă, conform modelelor aprobate de ANOFM. Apelul este deschis pînă la epuizarea surselor financiare alocate.

Pentru a solicita subvențiile menționate mai sus, angajatorii trebuie să întrunească următoarele condiții:
-să fie înregistrați conform legislației;
-să nu aibă activitatea suspendată, să nu fie în proces de insolvabilitate sau lichidare;
-să nu aibă datorii față de salariați pentru anul precedent, prin prisma prevederilor art.129 alin. (13) din Codul fiscal nr.1163/1997;
-să nu aibă datorii față de bugetul public național pentru anul precedent.

Vă așteptăm la DOFM Ialoveni,
str. Alexandru cel Bun, 49
Pentru mai multe detalii apelați: 0268 22109/ 067477574

În atenția angajatorilor!!!

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) informează despre implementarea pe parcursul anului 2026 a măsurii de subvenționare a locurilor de muncă, conform prevederilor art.36 din Legea nr.105 din 14.06.2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj (în continuare – Legea nr.105/2018).

Conform prevederilor art.36 din Legea nr.105/2018, angajatorii care angajează pe o perioadă nedeterminată sau determinată, de cel puțin 12 luni, cu durata normală a timpului de muncă, cu durata redusă a timpului de muncă sau cu timp de muncă parțial (munca pe fracțiune de normă), conform Codului muncii, șomeri care necesită suport suplimentar pe piața muncii, repartizați de subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, primesc subvenții lunare în sumă egală cu 80% din cuantumul salariului de bază al angajatului, conform contractului individual de muncă, dar nu mai mult de 50% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, pe un termen de 6 luni, pentru fiecare șomer angajat.

Subvențiile se acordă pentru angajarea următoarelor categorii de șomeri care necesită suport suplimentar pe piața muncii:
-tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 de ani: rămași fără ocrotire părintească;
-persoanele cu dizabilități;
-șomerii de lungă durată;
-persoanele cu vârstă de 50 de ani și peste;
-persoanele eliberate din locurile din detenție;
-victimele traficului de ființe umane, după reabilitarea psihologică și socială;
-persoanele care se luptă cu consumul de substanțe stupefiante ori psihotrope, după reabilitarea socială și psihologică;
-victimele violenței în familie;
-alte categorii supuse riscului de excluziune socială stabilite prin lege sau de către Guvern.
Subvențiile se acordă în scopul compensării parțiale a salariilor șomerilor angajați.
Pentru anul 2026, ANOFM a planificat pentru măsura de subvenționare a locurilor de muncă, conform art.36 din Legea nr.105/2018, un buget de 33600,0 mii lei, pentru angajarea a cca 800 șomeri din rândul celor care necesită suport suplimentar pe piața muncii.

Angajatorii care sunt interesați să beneficieze de subvenții în condițiile art.36 din Legea nr.105/2018, începând cu data de 19.01.2026 se pot adresa la subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) în a cărei rază își desfășoară activitatea, pentru a depune cererea pentru acordarea subvențiilor și declarația privind întrunirea condițiilor de acordare a subvențiilor lunare aferente subvenționării locurilor de muncă, conform modelelor aprobate de ANOFM. Apelul este deschis pînă la epuizarea surselor financiare alocate.

Pentru a solicita subvențiile menționate mai sus, angajatorii trebuie să întrunească următoarele condiții:
-să fie înregistrați conform legislației;
-să nu aibă activitatea suspendată, să nu fie în proces de insolvabilitate sau lichidare;
-să nu aibă datorii față de salariați pentru anul precedent, prin prisma prevederilor art.129 alin. (13) din Codul fiscal nr.1163/1997;
-să nu aibă datorii față de bugetul public național pentru anul precedent.

Vă așteptăm la DOFM Ialoveni
str. Alexandru cel Bun, 49
Pentru mai multe detalii apelați: 0268 22109/ 067477574