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🚀職出前程實習計劃2026🌞6月3日起接受申請

為配合特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略，助力高等院校畢業生順利投身職場，勞工事務局（下稱“勞工局”）今年繼續推出“職出前程實習計劃2026”（下稱“計劃”），為高校畢業青年提供為期3個月的職場歷練機會，助其提升業務能力及就業競爭力。計劃由6月3日起至7月3日期間接受網上申請。

🔹實習期3個月並提供實習津貼
計劃旨在為大學畢業青年提供為期三個月的職場歷練，透過實務工作經驗提升其專業技能與就業競爭力。上述所指之實習不構成勞動關係，參加者每月可獲企業發放實習津貼8,000澳門元或等值人民幣，實習期間企業亦須為實習人員購買保險保障。

🔹77間企業提供850個實習崗位
今年計劃獲得77間企業支持，崗位覆蓋9大行業，包括旅遊休閒、金融業、科技業、大健康、社會服務業、零售業、建築工程業、公共事業及航空業，共提供850個實習崗位，崗位類別廣泛，涉及市場推廣、行政、財務、資訊科技、數據分析、前線營運、客戶服務、餐飲服務、營運支援、康體服務、設施管理、傳訊事務、業務拓展、建築及照護服務15類業務範疇，部份崗位需前往內地實習，以科技類為主，實習地點主要為珠海或合作區；上述實習崗位中，其中四成六崗位不設專業學科限制，鼓勵不同背景青年把握自我增值的機會。

🔹優先考慮應屆畢業生
參加計劃的青年須持有效澳門居民身份證，且於2024年或以後取得由澳門或澳門以外地區的高等院校頒發學士或以上學位，應屆畢業生將獲優先考慮。每名申請者最多可選擇2個實習崗位。僅首選崗位未獲錄取時，方會安排次選崗位面試。申請完成後，將收到短訊確認。通過資格審查者將由企業於7月6日起陸續聯絡安排面試，最終錄取名單將於8月10日在勞工局網站統一公佈。

🔹網上申請 名額有限
符合資格者可於6月3日至7月3日透過一戶通個人帳戶登入勞工局“職出前程實習計劃2026”專頁遞交申請並上載相關學歷證明等資料。名額有限，有興趣參加計劃的本澳青年把握機會盡早申請，如欲了解計劃詳情，可瀏覽https://www.dsal.gov.mo或於辦公時間內致電李先生8399 9818查詢。

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⚠️☀️勞工局提醒戶外工作的工友嚴防中暑🔥⚠️

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地球物理氣象局發出黃色高溫提示，預料本澳未來數日天氣持續酷熱，最高氣溫將達到33度或以上。勞工事務局（下稱“勞工局”）提醒所有需要在酷熱天氣下進行戶外環境工作，或在室內接近熱源工作的工友必須多加注意，長時間在高溫和濕度高的環境下工作，可引起中樞神經系統功能失調，使身體無法排汗及控制體溫，導致體內無法散熱，因而導致中暑。

加強預防中暑措施
勞工局提醒工友須做好預防中暑的措施，包括：
1️⃣工友應穿著淺色及輕薄透氣的工作服；
2️⃣經常補充水份和電解質；
3️⃣僱主應留意溫度變化，合理安排工友輪換工作；
4️⃣安排長時間在高溫和濕度高的工作環境下的工友，適時在陰涼及通風良好的地方小休，並提供足夠飲用水，以防工友中暑。

推出“抗熱服及防曬帽套”推廣計劃及“便攜式掛腰風扇”推廣計劃
為進一步保障工友的健康與安全，勞工局正推出“抗熱服及防曬帽套”及“便攜式掛腰風扇”推廣計劃，並備有《熱帶氣旋、暴雨及特殊天氣等情況下的工作安全指引》及預防中暑的海報，歡迎社會各界申請推廣計劃和索取海報，了解更多職安健及防暑措施的資訊。如欲了解更多職安健詳情，歡迎瀏覽勞工局職安健天地網頁:
https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/index.html
亦可致電28717781或電郵[email protected]查詢。

勞工局與美高梅合作推出就業+培訓專項計劃 5月29日起接受網上申請


為進一步推動本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局（下稱“勞工局”）與美高梅金殿超濠股份有限公司（下稱“美高梅”）合作推出“美高梅獅展非凡酒店前堂人才發展計劃”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化服務業專業能力，促進其職業生涯向上流動，該計劃由5月29日起接受網上申請。

提供20個職位空缺 助力拓展職業生涯

該計劃提供20個“前堂培訓生＂職位空缺。獲錄取者將由美高梅安排接受為期12個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括：酒店客務部整體運作培訓、前堂服務員技能培訓及考核、福布斯服務標準培訓課程，以及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）及AHLEI美國酒店協會專業認證等。

完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升，“前堂培訓生”將獲晉升至“高級前堂服務員”，薪酬亦會作出相應調整，以支持就業穩定與職涯發展。

5月29日起接受網上申請

如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁：
https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm2026_pg2.html
有意參加者可於5月29日起至6月8日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，美高梅將陸續通知符合條件的申請人出席於6月24日舉行的講座，並隨即安排面試，同時向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳林小姐（電話：8399 9886）或美高梅招聘熱線（電話：8802 1222）。

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勞工局啟動第二期微信有獎遊戲
宣揚勞動權益與守法意識

為持續推廣宣揚勞動權益及提升社會各界的守法意識，勞工局（下稱“勞工局”）自本月19日起至6月8日舉行第二期微信有獎遊戲，公眾只需關注勞工局微信官方帳號，便可在相關頁面參加遊戲，答對問題及累積積分即可換取豐富獎品。

是次微信有獎遊戲共分三期，首期“勞資權益智多FUN”已於去年順利舉行，第二期“勞動權益智多Fun”現將推出，第三期有獎遊戲預計將於本年第四季推出。凡參與任何兩期遊戲的參加者，將自動進入終極大抽獎，參與次數越多，中獎機會越高。

參加辦法簡便，只需關注勞工局微信官方帳號，即可進入相關頁面參加遊戲，首次關注勞工局微信官方帳號者更可獲得額外3次遊戲機會；遊戲設有“知識錦囊”、“任務中心”、“每日簽到”及“好友助力”等多個互動環節，參加者可透過不同途徑增加參與次數及積分，累積的積分可用於換取豐富獎品及抽獎機會。

為使公眾增加對勞動權益的認識，勞工局已推出線上學習課程（https://www.dsal.gov.mo/elearning/public/index.html #/），課程內容涵蓋《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》及《僱員的最低工資》等法律，以短片、問答遊戲及模擬案例方式，方便市民隨時隨地學習，透過寓教於樂的形式提升對勞動權益的理解。