工业法令专家

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Budget 2024 / E-Invoice Course in a Nutshell:
No beating around the bush. We'll tell you what E-invoicing is, its benefits, and why it's better than traditional paper invoices! ‼
💼 Why Choose Our Budget Management and E-Invoice Course?
Practical Case Studies: Analyze real-life business cases to not only understand theories but also apply them flexibly to actual budgeting.
Master Budget Strategies: Learn to formulate innovative budget strategies to better tackle unknown challenges and achieve sustainable business growth.
📈 Course Benefits:
✅ Key points of the 2024 Budget
✅ Impacts of the Budget on Small and Medium Enterprises (SMEs)
✅ Introduction to Capital Gains Tax
✅ Global Minimum Tax System
✅ Personal Implications of the 2024 Budget
E-Invoicing:
✅ Implementation Timeline
✅ Why the Government Advocates E-Invoicing
✅ Overview of the E-Invoicing Workflow
✅ Should Small and Medium Enterprises Adopt E-Invoicing?
✅ Malaysia's Tax Structure
✅ 3 Common Mistakes in Company Tax Filing
✅ Effective Tax Rates
✅ Financing Channels
✅ Government Grants 2021 - 2025
🗓️ Course Date: 15&16 OCT, 2024
🕰️ Time: 9 AM - 5 PM
🏢 Venue: Physical Class (Holiday Inn Hotel JOHOR BAHRU)
🎓 Diploma: Approved by HRD Corp
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Whether it's budget management or e-invoicing, our courses will be your trusted allies in achieving career success. Join our learning conference and set sail together towards the new financial era! 💼🌐
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当遇到行为不当或者 #违纪的员工 或者（Misconduct )，老板可以直接解雇该员工吗 ⁉️
💰️🏢假如一家公司在没有进行Domestic Inquiry下而解雇了一名雇员，如果该雇员投诉被公司不公正解雇，即使公司能提供其他证据证明员工的确有违纪行为，这对公司会有影响吗⁉️ 当然有影响 ‼️
往往员工犯错了,公司就会出警告信给该名员工以警戒..,但若遇到不断犯错，却没改善的员工，公司不断出示警告信来警告该名员工也不是一个方法。😵😵
有时候， #老板 或 #公司管理层 可能未能及时采措施来解决员工的问题，导致问题逐渐积累。在这种情况下，可能会不得不做出令人遗憾的解雇决定，但这同时也可能意味着面临潜在的 #工业法律 诉讼和赔偿风险 💸 💸 ‼️ ‼️
掌握工业法令精髓！参与我们的独家课程（MISCONDUCT内部调查 与 DISCIPLINARY工作纪律）将帮助你公司得到更好地理解和处理不当行为问题，同时强调纪律管理的重要性、维护纪律以及促进积极行为的重要课程 ‼
在这个课程中，我们将深入探讨以下内容：
💯2天的课程就能让您一次掌握不达标管理及纪律管理 💪🏻
✅不当行为的根本原因
✅与不当行为相关的法律规定
✅有效的纪律管理策略
✅了解不公平的解雇和推定解雇
✅案例分析和最佳实践分享
✅纪律处分程序
✅自律与强制纪律之间的区别
✅策划与进行有效内部调查 Domestic Inquiry
✅老师拥有15年经验，多家中小型企业人力资源策略顾问
课程中将包含实际案例分析和讨论，使学员能够从实际操作中学习，理解在不同情况下如何应对不当行为和处理公司内部调查。💪
日期：15/08/2024 & 16/08/2024 [星期二&星期三]
时间：[9am-5pm]
地点：[Holiday Inn Johor Bahru City Centre, an IHG Hotel]
想了解更多详情，欢迎联系我们团队：
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我们是一家认证的人力资源培训中心之一，此课程已获得 HRCorp认证，上完课后我们将会附送HRCorp认证文凭!
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⚠️越早开始越好
老板们注意！LHDN 已公布即将实行 E-INVOICE！
【即将迎接电子发票时代,化商业新时代的必备指南】💥
蛤,,,,,,‼️⁉️
电子发票❓什么来的？我只是一间小小的 SSM 公司 罢了 这样也是要跟吗❓不跟会怎么样❓
其实 E-INVOICE 就是用电子化的方式去记录每一个交易，来代替传统的invoice。可以帮助减少人力，还能简化你的报税流程！
谁需要实行？需要注意？
不管你是卖什么、做什么，只要有收入，hambalang小生意都需要实施，不然会被罚款！
酱我现在要怎样开始？
当然是来上课学习 ‼️
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✅ #准确性 AI自动计算，不用看数字看到头晕
✅ #更方便 集中所有数据，帮助预估未来几个月的财务状况，好让你做提升和改善
✅为什么政府提倡电子发票
✅与买家的交易
✅ #电子发票 的工作流程概述
✅ #中小企业 应该采用电子发票吗
✅合并发票/自开票/跨境交易
✅员工代表公司的消费交易
✅电子发票模型工作流程（通过 MyInvois 门户）
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不要担心 E-Invoice 的来临！因为我们已经提供超全面的解决方法给各位小贩老板 🙌
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话可以乱说 员工不能乱炒 ‼️是不是经常听到某公司因无故解雇员工或不合法解雇而面临罚款的情况.. 📔📄

当员工hit不到target 表现不佳或者纪律态度问题能炒吗？HR不懂的怎么样处理？如果无理的解雇员工可能还惹上劳工部问话 ！🧑‍⚖️
🚫有时候，公司管理层可能未能及时采取措施来解决员工的问题，导致问题逐渐积累。在这种情况下，可能会不得不做出令人遗憾的解雇决定，但这同时也可能意味着面临潜在的法律诉讼和赔偿风险。"

Austive Human Capital 非常高兴邀请你们参加我们即将举办的课程
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日期：15th 2024 [WED]
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是线上！线上课程 来了！！
当员工受到不对等的待遇时
他们第一反应都会向劳工法令局告你 🥹
作为一个雇主，老板必须提前了解好避免不必要的风险！
原本定于2022年9月1日施行的《马来西亚劳工法》
被确定在2023年1月1日正式生效了
工作时间是否超时？
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如何合理解雇革职员工？
如果你违法了这些新劳工法令，你将要承担高额的罚款!
劳工法令培训线上课程 可以报名我们的 HRDCorp Program
课程包含:
1. 工作时间
2. 年假
3. 弹性工作
4. x骚扰处罚定义
5. 公司制度
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