24/10/2026
Transformasi digital sektor awam memerlukan kepimpinan yang berwawasan, dilengkapi pengetahuan dan kemahiran untuk memanfaatkan teknologi baharu, khususnya AI, dalam meningkatkan kecekapan organisasi serta mutu penyampaian perkhidmatan kepada rakyat.
Hari ini, saya bersama 60 penjawat awam yang merupakan ahli Persatuan Penjawat Awam Kaum India Putrajaya (Imaiyam Putrajaya) dalam Executive Digital Leadership Programme (EDLP), sebuah program yang bertujuan memperkukuh keupayaan pemimpin sektor awam untuk menerajui transformasi digital dalam organisasi masing-masing.
Melalui program selama tiga bulan ini, para peserta berpeluang menimba ilmu dan pengalaman bersama pakar teknologi daripada AWS, Cisco, IBM, Microsoft dan Shopee, di samping meneroka aplikasi teknologi baharu yang dapat membantu meningkatkan produktiviti, memperkemas proses kerja serta menambah baik perkhidmatan awam.
Bagi tahun 2027, EDLP akan menawarkan empat kohort bermula April 2027, dengan insentif pembiayaan penuh 100% yuran program kepada pegawai yang layak, iaitu Gred 52 di bawah SSM atau Gred 13 dan ke atas di bawah SSPA, merangkumi perkhidmatan awam Persekutuan, Negeri, Pihak Berkuasa Tempatan serta Badan Berkanun.
Saya menyeru lebih ramai pemimpin sektor awam untuk merebut peluang ini dan terus mempertingkatkan kemahiran digital serta keupayaan kepimpinan mereka. Penguasaan teknologi sahaja tidak mencukupi, sebaliknya ilmu yang diperoleh perlu diterjemahkan kepada tindakan dan perubahan yang membawa manfaat nyata kepada rakyat.
Bersama-sama kita memperkukuh kepimpinan digital sektor awam dan memacu aspirasi Malaysia ke arah Negara AI menjelang 2030.