Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 18:00 Dinsdag 08:30 - 18:00 Woensdag 08:30 - 18:00 Donderdag 08:30 - 18:00 Vrijdag 08:30 - 18:00

Base to Work

Startpagina
Nederland
Kampen
Base to Work

Routebeschrijving Website

Welkom bij Base to Work!
🎯 Begeleiding & coaching naar passend werk
🚀 Ondersteuning in 16 verschillende talen
📍 Werkzaam door heel Nederland

19/03/2026

𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗶𝗻 𝟮𝗲 𝘀𝗽𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 🤝

Deze week is onze collega Tewelde gestart met een nieuw 2e spoortraject, waarbij hij de kandidaat begeleid in zijn moedertaal Tigrinya. Tewelde, afkomstig uit Eritrea, heeft zich in Nederland ontwikkeld tot gecertificeerd coach en begeleidt inmiddels meerdere 2e spoortrajecten bij uiteenlopende organisaties. Zijn aanpak kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en communicatie in de eigen taal van de kandidaat. “Wanneer iemand zich echt begrepen voelt, ontstaat er ruimte om stappen te zetten,” aldus Tewelde. “Taal is daarin essentieel, maar het gaat ook om culturele herkenning en vertrouwen.”

Op dit moment begeleiden wij 2e spoortrajecten in maar liefst 17 verschillende talen en zijn wij landelijk actief. Met onze cultuursensitieve aanpak zorgen wij ervoor dat re-integratie niet alleen een verplicht traject is, maar een proces dat echt bijdraagt aan herstel, motivatie en duurzame inzetbaarheid. Deze aanpak blijkt succesvol: bedrijven weten Base to Work steeds beter te vinden als specialist in de begeleiding van anderstalige medewerkers.

De kracht van de coaches van Base to Work ligt in:
· Het spreken van de taal van de kandidaat;
· Begrip van de culturele context;
· Het sneller opbouwen van vertrouwen;
· Het creëren van concrete beweging richting werk.

Zoek jij een re-integratiepartner die gespecialiseerd is in de begeleiding van anderstalige medewerkers? Dan denken wij graag met je mee:

📞 (088) 066 5007
🌐 www.basetowork.nl

16/03/2026

𝗦𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗠𝗗𝗧-𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗶𝗻 𝗛𝗲𝗲𝗿𝗲𝗻𝘃𝗲𝗲𝗻 💪

Onlangs was de aftrap van het MDT-community traject van Champions Heerenveen, waar de eerste les in het teken stond van weerbaarheid. Dit inspirerende programma stimuleert jongeren om actief bij te dragen aan de samenleving en is een samenwerking tussen sc Heerenveen, Base to Work en Firda. Binnen het traject krijgen mbo-studenten de kans om hun talenten te ontdekken, zich persoonlijk te ontwikkelen en nieuwe mensen te ontmoeten.

Onze collega Marijn kijkt terug op een geslaagde start: “Tijdens de eerste les kregen de jongeren inzicht in de verschillende niveaus van weerbaarheid, waarbij mentale weerbaarheid en positiviteit een belangrijke rol speelden. Een mooie oefening was het geven van positieve feedback: een opdracht waarbij je vier positieve dingen over een ander én over jezelf benoemt. Dat zorgde voor mooie gesprekken en meer bewustzijn onder de jongeren van hoe belangrijk het is om elkaar te versterken. Door bewust positiviteit te creëren, ontstaat er meer zelfvertrouwen onder de deelnemers.”

De volgende les die op het programma staat, draait om samenwerking. De deelnemers gaan samen aan de slag met een opdracht waarbij ze elkaar moeten helpen om ballast van de ene naar de andere kant te krijgen. “Het is mooi om te zien hoe jongeren in dit traject groeien, elkaar versterken en ontdekken wat ze in huis hebben. Ik kijk uit naar het verdere verloop van het traject”, aldus Marijn.

12/03/2026

𝗚𝗲𝗱𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗲: 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗙𝗼𝗿𝘄𝗮𝗿𝗱 𝗲𝗻 𝗕𝗮𝘀𝗲 𝘁𝗼 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁 🤝

Met trots kondigen wij een nieuwe samenwerking aan tussen Care Forward en Base to Work. Als onderdeel van deze samenwerking gaat Base for Care, onderdeel van Base to Work, verder onder de naam Care Forward. Twee organisaties met één gezamenlijke missie: mensen met een migratieachtergrond ondersteunen zodat zij beter in staat zijn om aan de maatschappij deel te nemen.

Care Forward biedt cultuursensitieve zorg en begeleiding aan gezinnen. Base to Work helpt kandidaten daarna verder richting duurzame participatie en werk. Door onze krachten te bundelen verbinden we zorg en werk nóg concreter en effectiever.

Deze samenwerking stelt Care Forward en Base to Work in staat om:

· Cliënten en kandidaten beter en sneller ondersteunen naar duurzame participatie en re-integratie;
· De brug tussen zorg en werk concreet en effectief te maken;
· Gemeenten, UWV en bedrijven helpen bij duurzame inzetbaarheid met échte impact.

Samen kijken wij ernaar uit om het verschil te maken en mooie stappen te zetten om mensen met een migratieachtergrond te ondersteunen, zodat zij beter in staat zijn om aan de maatschappij deel te nemen. Houd onze kanalen in de gaten voor verdere updates over deze mooie samenwerking!

09/03/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗳𝗶𝘁-𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁: 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗮𝗹 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴 💪

Onze collega Joost begeleidt momenteel een gemotiveerde deelnemer binnen het Werkfit-traject van Base to Work. Zijn droom? Werken in de beveiliging. Daarom werken we stap voor stap aan het opbouwen van zijn fysieke én mentale kracht.

Door middel van sport en beweging wordt hij vitaler en sterker. Het sporten is niet alleen goed voor zijn conditie, maar biedt ook een belangrijke mentale uitlaatklep. Zo bouwen we aan structuur, discipline en zelfvertrouwen, allemaal belangrijke stappen richting duurzaam werk. “Het mooie is dat de motivatie echt uit hemzelf komt,” vertelt Joost. “Wij begeleiden en stimuleren hem, maar hij zet zelf de stappen om fitter en sterker te worden.”

Vitaal sterker worden door sport en beweging vormt een belangrijke pijler binnen onze dienstverlenging. Gezamenlijk bewegen heeft als doel jezelf beter te leren kennen, grenzen aan te geven en op die manier kunnen we meten wat iemand zijn of haar belastbaarheid is. De trainingen zijn gericht op het werkfit worden, met de gedachte dat sporten letterlijk activeert en bijdraagt aan een gezonde werkfitconditie. In een veilige en stimulerende omgeving werken we samen aan motivatie, structuur, sociale vaardigheden en zelfvertrouwen. Zo groeit niet alleen de werkfitheid, maar ook het geloof in eigen kunnen; de basis voor een duurzame stap naar de arbeidsmarkt.

05/03/2026

𝗕𝗮𝘀𝗲 𝘁𝗼 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝗼𝗻𝘁𝘃𝗮𝗻𝗴𝘁 𝗵𝗼𝗴𝗲 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗞𝗹𝗮𝗻𝘁𝘁𝗲𝘃𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝘃𝗮𝗻 𝗨𝗪𝗩 🎉

Base to Work heeft uitstekende resultaten behaald in het Klanttevredenheidsonderzoek (KTO) 2025 van het UWV. Klanten waarderen de dienstverlening van Base to Work met hoge rapportcijfers binnen alle drie de aangeboden trajecten: ‘Modulaire trajecten’, ’Werkfit maken trajecten’ en ‘Naar Werk trajecten’. Het onafhankelijke onderzoek is uitgevoerd door Panteia en richtte zich op klanten bij wie wij in 2025 het traject succesvol hebben afgerond.

𝗛𝗼𝗴𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻
De resultaten laten zien dat klanten zeer tevreden zijn over de begeleiding en ondersteuning van Base to Work:

- 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻: 𝟴,𝟵
- 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗳𝗶𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻: 𝟴,𝟳
- 𝗡𝗮𝗮𝗿 𝗪𝗲𝗿𝗸 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻: 𝟴,𝟱

Deze cijfers onderstrepen de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening van Base to Work bij het begeleiden van anderstaligen richting participatie en werk.

𝗩𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁𝗯𝗹𝗶𝗸 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗕𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁
Base to Work ziet het Klanttevredenheidsonderzoek als een waardevol instrument om de kwaliteit van onze dienstverlening te blijven monitoren en verbeteren. De hoge rapportcijfers bevestigen dat onze klanten de persoonlijke begeleiding, betrokkenheid en deskundigheid van onze organisatie waarderen. In 2026 willen wij deze kwaliteit voortzetten.

De afgelopen periode hebben wij opnieuw een aantal nieuwe collega’s mogen verwelkomen. Dankzij deze versterking kunnen wij onze trajecten met nog meer aandacht, deskundigheid en culturele sensitiviteit uitvoeren. In totaal bieden wij onze trajecten aan in 16 verschillende talen, waarbij wij cliënten indien nodig aanvullend ondersteunen in hun eigen taal en culturele context. Daarnaast bieden wij onze trajecten nu ook aan in de regio’s Rotterdam/Den Haag, Maastricht, Groningen en De Achterhoek. Deze mooie groei willen wij in 2026 voortzetten met een uitbreiding van onze trajecten, talen en regio's.

Base to Work bedankt alle deelnemers voor hun waardevolle feedback en blijft zich inzetten voor duurzame resultaten voor haar klanten. 🤝

26/02/2026

𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗸𝗶𝗰𝗸-𝗼𝗳𝗳 𝗠𝗗𝗧 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗵𝗮𝗺𝗽𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗛𝗲𝗲𝗿𝗲𝗻𝘃𝗲𝗲𝗻 🎉

In samenwerking met sc Heerenveen en Firda zijn wij onlangs gestart met het MDT-traject Community Champions: een inspirerend programma dat jongeren stimuleert om actief bij te dragen aan de samenleving. Mbo-studenten krijgen binnen dit traject de kans om hun talenten te ontdekken, zich persoonlijk te ontwikkelen en nieuwe mensen te ontmoeten.

Het programma bestaat uit een combinatie van workshops, praktijkervaring en begeleiding door professionals. De focus ligt op persoonlijke groei en maatschappelijke betrokkenheid. Deelnemers ontdekken hun sterke punten, zetten zich in via vrijwilligerswerk en breiden hun netwerk uit. Daarnaast nemen zij deel aan sportieve activiteiten die bijdragen aan hun fysieke gezondheid en teamgevoel.

De eerste bijeenkomst stond in het teken van kennismaking. Tijdens een interactieve ‘speeddate’-sessie leerden de deelnemers elkaar op een laagdrempelige manier beter kennen. Onze collega Marijn van Base to Work kijkt met enthousiasme terug op de start: “Samen met de jongeren zijn we aan de slag gegaan met talentontwikkeling. We hebben gesproken over hun talenten, vaardigheden en kwaliteiten. Door middel van interactieve werkvormen ontdekken we waar zij goed in zijn en waar hun kracht ligt. Het is een leuke en enthousiaste groep jongeren, ik kijk uit naar het verdere verloop van MDT Community Champions in Heerenveen.”

23/02/2026

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻: 𝟳𝟱 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀 𝘂𝗶𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗲𝗹𝗱 🤝

Namens Base to Work namen wij vorige week deel aan dit waardevolle initiatief van de Adviesraad Migratie. Werkgevers, vertegenwoordigers van migranten, uitzendbureaus, bemiddelaars en uitvoerders brachten hun kennis, ervaring en ideeën samen. Met elkaar werkten we aan maar liefst 𝟳𝟱 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀 om het potentieel en de talenten van migranten beter te benutten in betaald werk.

Dat leverde een divers en veelbelovend pakket aan acties op. Niet vanachter een bureau bedacht, maar écht grounded in de praktijk. Juist dat maakt het zo krachtig. Samen zetten we concrete stappen naar een arbeidsmarkt waarin talent écht wordt gezien én benut.

Met deze waardevolle input gaat de Adviesraad Migratie verder aan de slag. De acties krijgen een plek in het advies ‘𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗻𝘂𝘁𝘁𝗲𝗻: 𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗮𝗮𝗹𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸‘.

19/02/2026

𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗳𝗿𝗼𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗘𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗩𝗼𝗼𝗿𝘀𝘁 ✨

Begin deze maand hebben onze collega’s Anita Post en Yonina D. vanuit Base to Work een enorm waardevol traject Women Empowerment voor vrouwelijke statushouders succesvol afgerond, in opdracht van de Gemeente Voorst.

Wat een bijzondere reis was dit. Investeren in deze doelgroep is het méér dan waard. Deze vrouwen gingen er vol voor: open, ontvankelijk en ontzettend gemotiveerd om stappen vooruit te zetten. Hun inzet, lef en doorzettingsvermogen waren inspirerend om te zien. 👏

Women Empowerment zet vrouwen als individu aan tot groei: op sociaal, emotioneel én economisch vlak. Maar de impact reikt verder dan het individu alleen. Wanneer een vrouw groeit in zelfvertrouwen, zelfstandigheid en perspectief, werkt dit door in haar gezin en daarmee in de samenleving als geheel.

Wij geloven dat echte participatie begint bij het versterken van eigen kracht. Dit traject heeft opnieuw laten zien hoeveel potentieel er aanwezig is wanneer ruimte, vertrouwen en begeleiding samenkomen.

Onze dank gaat uit naar de Gemeente Voorst voor het vertrouwen en natuurlijk naar alle deelneemsters voor hun moed en toewijding. Samen bouwen we aan duurzame kansen en een inclusieve toekomst. Met trots kijken wij terug en met energie vooruit! 🤝

19/02/2026

𝗥𝗮𝗺𝗮𝗱𝗮𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗼𝗻𝗻𝗲𝗻 🌙💫

Namens Base to Work wensen we iedereen een mooie, gezegende Ramadan toe. Moge deze maand in het teken staan van rust, bezinning, dankbaarheid, verbondenheid en innerlijke groei. Een tijd om stil te staan bij wat echt belangrijk is en om kracht te vinden in geloof, familie en gemeenschap. Wij wensen jullie rust, balans en veel mooie momenten samen ✨

16/02/2026

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗭𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲 🤝

Met trots zetten Base to Work en Saeed in 2026 de samenwerking met de Gemeente Zwolle voort voor de uitvoering van de Z-route binnen de Wet Inburgering.

Binnen de Z-route begeleiden wij deelnemers met een intensieve, stapsgewijze aanpak richting participatie en duurzaam werk. Onze uitvoering start met een brede intake waarin we kijken naar talenten, belastbaarheid, leerbaarheid en persoonlijke omstandigheden. Op basis daarvan stellen wij een concreet ontwikkelplan op met duidelijke doelen en een heldere opbouw.

𝗗𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝘂𝗶𝘁:
• Intensieve individuele coaching;
• Groepsgerichte trainingen gericht op werknemersvaardigheden en sociale activering;
• Praktijkgerichte opdrachten en participatieactiviteiten;
• Begeleiding bij het opbouwen van arbeidsritme en structuur;
• Verkenning van mogelijkheden richting vrijwilligerswerk, werkervaringsplaatsen of (betaald) werk.

𝗪𝗮𝘁 𝗼𝗻𝘀 𝘁𝘆𝗽𝗲𝗲𝗿𝘁?
Wij werken integraal en stemmen af met ketenpartners waar nodig. Onze coaches spreken de taal van de doelgroep en kennen de culturele achtergrond, waardoor we snel vertrouwen opbouwen en effectief kunnen sturen op motivatie en gedragsverandering. Ons doel is helder: deelnemers ondersteunen om concrete stappen te zetten richting participatie, zelfredzaamheid en duurzaam werk.

Samen met Saeed kijken we uit naar een impactvol 2026 in Zwolle!

Adres

Carlsonstraat 4
Kampen
8263CA

Openingstijden

Maandag	08:30 - 18:00
Dinsdag	08:30 - 18:00
Woensdag	08:30 - 18:00
Donderdag	08:30 - 18:00
Vrijdag	08:30 - 18:00

Website

https://basetowork.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Base to Work nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.