Statens arbeidsmiljøinstitutt - STAMI

23/09/2026

Lurer du på hva som er feil med de unge i dagens arbeidsliv? Det er dessverre feil spørsmål.
Vi må spør oss om hvordan det står til med arbeidsmiljøet vårt.

De unge arbeidstakerne i dag har kanskje andre referanser og måter å uttrykke seg på. Men det de etterspør er i stor grad det samme som tidligere generasjoner har trengt:
👉 tydelig ledelse
👉 forutsigbarhet
👉 utviklingsmuligheter
👉 sosial støtte

Forskning viser at arbeidsmiljøet har stor betydning for om folk trives, yter og blir i jobben sin. Det første møtet med arbeidslivet setter standarden for hvordan de unge forstår hva arbeid er, og hva som forventes av dem.

Hvis de opplever støtte, inkludering og tydelige rammer, er det mer sannsynlig at de får en god start. Hvis de møter usikkerhet, dårlig kommunikasjon eller et dårlig miljø, kan det prege dem negativt lenge.

Les mer om hva vi vet om de unge i arbeidslivet:
https://stami.no/arbeid-og-helse/arbeidsmiljoet-er-nokkelen-ogsa-for-den-nye-genreasjonen-arbeidstakere/

16/09/2026

Hvordan skaper man et godt og trygt arbeidsmiljø i brann- og redningstjenesten?
Hør og se vår nye podkastepisode fra En bra dag på jobb her:
https://stami.no/arbeidsmiljo-i-brann-og-redning/

15/09/2026

Selv om det ble forbudt å bruke asbest i 1985, finnes det materialer med asbestfibre i blant anna byggematerialer. Gjennom slitasje over tid kan asbestfibre bli frigjort i lufta rundt oss.

Vi veit at ansatte i byggebransjen må ta spesielt hensyn til hvilke materialer de sager i, borrer i, og river. Fordi det å arbeide med asbestholdige materialer krever spesifikke vernetiltak.

Men eksponering for asbest i vanlige miljøer har der vært veldig lite målinger av, og derfor veldig lite kunnskap om.

Les mer her:
https://stami.no/asbest-kan-fortsatt-finnes-ute-i-lufta/

10/09/2026

Når man sager, sliper og freser tre dannes det trestøv. Mange sysselsatte i byggebransjen, treindustrien, møbelproduksjon og på sagbruk, er eksponert for trestøv i løpet av en vanlig arbeidsdag.

Nå viser en ny nordisk kunnskapsoppsummering at langvarig eksponering for trestøv kan innebære en betydelig risiko for en sjelden type nesekreft, også ved eksponeringer som ligger nær dagens grenseverdier.

Eksponering kan også øke risikoen for å utvikle astma eller forverre astmaplager hos personer som allerede har sykdommen.

Det finnes allerede effektive tiltak for å redusere eksponeringen for trestøv i arbeidet, som god ventilasjon, støvavsug ved kilden, og gode arbeidsrutiner. Studier som dette viser hvor viktig det er å redusere eksponering for trestøv i arbeidsmiljøet.

Les mer her:

Trestøv dannes når tre bearbeides, for eksempel ved saging, sliping og fresing. Millioner av arbeidstakere […]

07/09/2026

I aktivitetsbaserte kontor har ikkje tilsette faste plassar, men skal arbeide i ulike soner som skal passe til ulike arbeidsoppgåver og preferansar. I aktivitetsbaserte kontor er areala derfor delt opp i individuelle arbeidsstasjonar, soner med gruppebord, telefonrom og møterom, og uformelle salong-soner.

Overgangen frå tradisjonelle kontorkonsept til aktivitetsbaserte kontor kan påverke arbeidsmiljøet på ulike måtar. STAMI-forskar Randi Hovden Borge og Ann Sophie Lauterbach har gjennomført ein metastudie og ser fleire endringar i arbeidsmiljøet etter ein slik overgang.

Mellom anna er det skilnad på privat og offentleg sektor.

Les meir om studien her:
https://stami.no/aktivitetsbaserte-kontor-fungerer-ulikt-i-privat-og-offentleg-sektor/

04/09/2026

STAMI har fulgt skiftarbeidere i industribedrifter over seks år, for å finne ut om langvarig skiftarbeid kan påvirke kroppen på måter som øker risikoen for hjerte- og karsykdom over tid.

Studien tyder på at skiftarbeid, særlig mye nattarbeid og lite tid til restitusjon, kan bidra til en ugunstig utvikling av flere risikofaktorer for hjerte- og karsykdom.

Les mer om studien her: https://stami.no/skiftarbeid-kan-pavirke-risikofaktorer-for-hjerte-og-karsykdom/

26/08/2026

Er hjemmekontor bra eller dårlig?

Det er det vanskelig å svare generelt på. Fordi ulike virksomheter arbeider ulikt, og derfor er det lurt å finne ut hva som fungerer på hver enkelt arbeidsplass.

👍Vi veit gjennom forskning at det å ha mulighet til å arbeide på hjemmekontor har fordeler, som økt selvbestemmelse og fleksibilitet, og færre forstyrrelser.

👎Samtidig veit vi at det kan ha negative konsekvenser å arbeide på hjemmekontor hvis arbeidet ikke er organisert på en god måte.

Men det er viktig å huske at arbeid på hjemmekontor er en integrert del av arbeidsmiljøet i virksomheten. Det som skaper bra og dårlig arbeidsmiljø på kontoret, gjelder også på hjemmekontoret.

Det er viktig at ledelsen og ansatte oppnår en tydelig felles forståelse for hvilke forventninger og avgrensninger som skal gjelde ved bruk av hjemmekontor.

Her kan du lese mer om hjemmekontor og arbeidsmiljø:
https://stami.no/tema/organisatorisk-arbeidsmiljo/hjemmekontor/

21/08/2026

Nå kan du høre og se vår samtale om sykenærvær fra Arendalsuka, i din podkast-app!

Her hører du STAMI-forsker Randi Hovden Borge og Sylvi Thun i Trondheim kommune, snakke om sykenærvær. Hvordan kan det være bra for både helsa og arbeidet å jobbe selv om man har helseplager? Og når er det dårlig? Hva kan ledere gjøre for å bidra til at ansatte med helseutfordringer skal kunne fortsette å gjøre en god jobb?

Alt det kan du høre mer om her:
https://stami.no/hva-er-sykenaervaer-og-hvorfor-er-det-viktig/

14/08/2026

Her kan du se STAMIs arrangementer i Arendal!

👉 Vi hadde med oss LO, NHO og Arbeidstilsynet i samtale om hvordan godt psykososialt arbeidsmiljø kan redusere sykefravær.

👉 Sylvi Thun i Trondheim kommune og STAMI-forsker Randi Hovden Borge snakka om hvordan sykenærvær kan bidra til at ansatte med helseutfordringer kan fortsette å gjøre en god jobb.

👉 Og er det en sammenheng mellom god og dårlig ledelse og hvor mye sykefravær en virksomhet har? Det snakka vi også om.

Du kan se alle disse samtalene her:
https://stami.no/her-kan-du-se-stamis-tre-arrangementer-pa-arendalsuka/

Takk for oss!

12/08/2026

STAMI er på plass under Arendalsuka med tre arrangementer på Grand Hotel Arendal:

• 15.00: Hvordan kan godt psykososialt arbeidsmiljø redusere sykefravær?

• 16.15: Hva er sykenærvær og hvorfor er det viktig?

• 17.15: Hvordan kan god og dårlig ledelse påvirke sykefraværet?

I løpet av dagen møter du blant andre STAMI-direktør Therese Hanvold, STAMI-forsker Randi Hovden Borge. Med oss er også Andreas Holtermann, tidligere professor og forskningssjef ved NFA i Danmark, som nå har begynt som avdelingsdirektør i STAMI.

I tillegg deltar flere interessante paneldeltakere fra norsk arbeidsliv.

Ikke i Arendal? Alle tre arrangementene kan følges direkte eller ses i opptak på stami.no.