Mestringsenheten i Sandnes kommune

🌍 FN Verdens dag for kulturelt mangfold for dialog og utvikling ble markert i Sandnes 21. mai med musikk, dialog, parade, internasjonal mat, dans og fellesskap på biblioteket og i rådhuset.

Kvelden satte også fokus på dialog som verktøy mot rasisme, og samlet mennesker med ulik bakgrunn rundt et viktig budskap om respekt, inkludering og mangfold som en styrke i samfunnet

OPPGAVEDELING🤔

Oppgavedeling blir sett på som en viktig del av fremtidens helse og omsorgstjenester. Mestringsenheten i Sandnes kommune støtter artikkelforfatterene syn i vedlagte artikkel❗️
✔️For å lykkes med fremtidens helse og omsorgstjenester er det behovet til den som mottar hjelp som må være i sentrum
✔️For å lykkes med å sette mottaker for hjelpen i sentrum må vi ha riktig kompetanse
✔️For å lykkes med oppgavedeling må det alltid ta utgangspunkt i behovet og ikke oppgaven alene

Anbefales 👇

Tjenestene bygges med kompetanse, ikke «varme hender» Presset i helse- og omsorgstjenestene er høyt. Skal vi lykkes framover, må vi bruke kreftene på det vi er enige om, og på løsningene som faktisk virker i tjenestene.

Enkle bevegelser bidrar mer til helsen vår enn vi ofte tror. Denne våren inviterer vi deg til å leke deg frem til mer bevegelse i hverdagen. Ingen pulsklokker, ingen krav, bare ren glede.

Les mer her 👉 https://www.sandnes.kommune.no/sti/bolig-og-byutvikling/overordnet-planlegging/folkehelse/et-bedre-liv-folkehelse-i-sandnes/lek-deg-til-bedre-helse/

FNs verdensdag for kulturelt mangfold markeres i Sandnes torsdag 21. mai 🌍Bli med på markeringen!
Sjekk ut arrangementet 👉 https://fb.me/e/1YCerSaBWh
Påmelding👉 https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=ugIEGDvfJ0qb3nZ1wUFhrQ6nKK2brdRKm1p91e2wtDhUMFZXUVROTThFSElXVVFaWEk5TkI2VlFSVS4u&route=shorturl

FACT i Mestringsenheten har fått prosjektmidler for å styrke arbeid, utdanning og meningsfull aktivitet som en del av behandlingen. Gjennom arbeids- og utdanningsspesialist (AUS) får innbyggere tett støtte til å finne veien videre – på egne premisser.

Dette har ført til sterke solskinnshistorier, der personer som lenge har stått utenfor arbeidslivet nå når målene sine gjennom tett oppfølging og tro på egne ressurser.

Ler mer 👉 https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/rus-og-psykisk-helsehjelp-for-voksne/nytt-fra-mestringsenheten/

Mestringsenheten i Sandnes har vært med på å utvikle nettkurset DIGI-EK – et gratis kurs om erfaringskonsulenter i regi av Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid - NAPHA 🙌

Kurset er nyttig for både ledere, ansatte og erfaringskonsulenter, og vi har allerede tatt det i bruk i vår egen opplæring i Mestringsenheten Sandnes kommune .

Vil du lære mer om hvordan erfaringskompetanse kan styrke tjenestene? Ta en titt på kurset og lanseringswebinaret 👇

DIGI-EK er nå tilgjengelig Nytt nettkurs om erfaringskonsulenter, myntet på ledere og fagansatte i psykisk helse- og rustjenester.

Det er fortsatt ledige plasser på pårørendekurs 29.april.

Meld deg på ved å send en e-post til [email protected] med navn og telefonnummer. Husk at du ikke skal oppgi sensitive opplysninger i e-posten.

Les mer om kurset og andre tilbud her 👉 https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/familie-og-venner/

Trigga.no skal videreutvikles - nå skjer det mer!
Mestringsenheten i Sandnes har utviklet faginnholdet i Trigga.no – et digitalt verktøy for veiledet behandling ved rus og avhengighet. Nå starter vi et nytt prosjekt for å videreutvikle tilbudet og gjøre det tilgjengelig for enda flere kommuner 🙌

Trigga gir innbyggere støtte til å ta grep i egen hverdag, samtidig som behandlere får et nyttig og tidsbesparende verktøy.

Vi gleder oss til veien videre – og til å bidra enda mer nasjonalt!

Les mer her 👉 https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/rus-og-psykisk-helsehjelp-for-voksne/nytt-fra-mestringsenheten/

Tillitsreformen i praksis
Hva er det med måten Mestringsenheten jobber på som skaper så gode resultater?

Ukentlig får vi henvendelser fra andre kommuner. Vi samarbeider med nasjonale kompetansesentre og direktorater, holder innlegg på konferanser og bidrar i nasjonale veiledere. Samtidig forteller ansatte at de trives svært godt i jobben sin.

Vi har snakket med ansatte for å forstå hvorfor. Et fellestrekk i beskrivelsene er at Mestringsenheten er en arbeidsplass hvor fagfolk får tillit til å bruke kompetansen sin gjennom hele prosessen rundt en innbygger – fra første kontakt til oppfølging, behandling og evaluering av hjelpen.

Les mer om hvordan vi jobber og hva ansatte sier 👉 https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/rus-og-psykisk-helsehjelp-for-voksne/nytt-fra-mestringsenheten/