COMMPE Oficial

mplir con los compromisos Institucionales a los que están obligados. Esta se ha convertido en una mera relación de costo – beneficio, -en donde el agremiado solo busca satisfacer alguna necesidad por el pago de sus aportaciones-, sin ninguna relevancia de carácter gremial, y menos aún, de carácter social. Los problemas nacionales, la necesidad de encontrar el rumbo adecuado para la sociedad peruana, no forman parte de la preocupación de los Colegios Profesionales, los cuales, -salvo honrosas excepciones-, se pierden entre la desarticulación gremial y la inoperancia y en el apetito personal de sus dirigentes. Nuestra función, como Profesionales, es pública ciento por ciento. Cada una de las actividades que desarrollamos, ya sea en el ejercicio libre o adscrito a alguna dependencia estatal o privada, sea cual fuese su rango y posición, tiene repercusión en el desarrollo de la comunidad, y es una obligación nuestra dar lo mejor de cada uno en beneficio de nuestra colectividad, dejando de lado los intereses personales y mezquinos, para apostar por un trabajo conjunto que permita alcanzar el desarrollo social dentro del marco que el profesionalismo de nuestros actos nos lo permitan. Por estas razones, resulta necesaria la aplicación de normas de conducta profesional que le aseguren a nuestra población la existencia de Profesionales conscientes de la responsabilidad que conlleva el contar con un título profesional. Por ende, los Colegios Profesionales son el ente rector del comportamiento y del buen desempeño de los Profesionales que alberga, ya sea a través de sus comités o Direcciones de ética, o a través de sistemas de autocontrol que permitan distinguir a los Profesionales tanto por su capacidad profesional como por sus dotes éticas y morales. Los Colegios Profesionales, asimismo, deben tener como cuestión previa, una revisión del desempeño de las universidades, observando y cuestionando la actividad académica con la finalidad de adecuarla a las necesidades de la Nación y al cumplimiento de objetivos como por ejemplo, la formación profesional integral de modo que el producto sea entendido como Profesionales responsables, y no, -como viene sucediendo-, abocadas solamente a solventar las necesidades inmediatas de educación para el trabajo, olvidándose de su verdadera misión: contribuir con el fortalecimiento de la sociedad a través del mantenimiento de una cultura que integre el conocimiento con valores. Con la finalidad de normar el ejercicio de las profesiones y generar estándares para los mismos, los colegios profesionales cumplen las siguientes funciones:
*Impulsar el cumplimiento de códigos de ética profesionales
*Contar con representatividad y actuar como gremio ante otras instituciones
*Vincularse con las universidades para contribuir en la creación de planes de estudio pertinentes para la realidad laboral y socioeconómica. Los Beneficios básicos que brindan los Colegios Profesionales a sus miembros, de quienes se espera un real compromiso y participación, son:
*Mantener contacto con otras personas con quienes se comparte la profesión, fortalecer y renovar vínculos.
*Ofrecer oportunidades de networking.
*Continuar con la formación profesional. Los colegios pueden acercar a sus agremiados opciones de formación continua y actualización.
*Suscripción a publicaciones y boletines.
*Boletines
*Actividades culturales y deportivas. Desde que el mundo es mundo, todas las sociedades se han guiado por una serie de normas. Sólo cuando estas normas son quebrantadas, las sociedades mundiales se levantan y defienden el statu quo.Las leyes juegan un papel fundamental en la construcción social. JUNTA DIRECTIVA
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