Sindicato Nacional de Trabajadores de la Caja Piura

Nuestro más sentido pésame para la familia de nuestro amigo Elisvan Nunura Vite, por la lamentable pérdida de su padre. Que nuestro Señor Jesucristo lo tenga en su santa gloria, un abrazo fraterno para nuestro agremiado y ex dirigente sindical.
Atte.
Junta Directiva SINATRACMAC PIURA S.A.C

Para informar que se han solicitado la implementación de medidas para priorizar la salud, la vida y las necesidades de todos los trabajadores de la CMAC PIURA S.A.C.

Iniciamos el año con buen pie, agradecerle a Dios que le da sabiduría al equipo de abogados y personal que apoya constantemente a empujar este enorme carro que cada día avanza y avanza. Un agradecimiento especial al Sr. Edward Muñoz y Francisco Camino. Les adjunto la sentencia de segunda instancia del proceso de nivelación de sueldo.!!!! Ahora empieza lo bonito!!!!

No queríamos que acabe el día sin extender nuestro saludo a nuestro amigo, colega y dirigente Luis Gustavo Cordova Bonilla, quien ostenta nuestra secretaria de economía y que hoy está de onomástico. Felicidades Gustavo, un abrazo fraterno de toda la organización sindical y un agradecimiento por tu labor que desempeñas.
Por otro lado hacemos de conocimiento que los procesos judiciales de homologación de sueldos seguidos por nuestros afiliados van por un excelente camino. Adjunto la sentencia notificada el día de ayer 13.12.2109, todos los procesos planteados hasta el momento tienen resultados favorables y ya están ejecutándose las medidas cautelares. Y se vienen más procesos, saludos compañeros!!!

No queríamos que termine el día sin saludar a nuestro secretario genera Francisco Camino Acha por su ardua labor en nuestro sindicato y a quien no le importa pasar su cumpleaños entre juzgados, notificaciones y audiencias, felicidades Camino.
Dejamos parte de lo resuelto por la jueza especializado en lo laboral de piura sobre nivelación de remuneraciones por trato salarial.
Un abrazo a nuestros agremiados y a los que aún no son los invito a ingresar!!!

En este día tan especial, no queremos que pase sin homenajear a ese hombre que en base de empeño, esfuerzo, amor y dedicación a su familia, logra caminar por la vida con la misión de avanzar día día, teniendo como horizonte ver crecer su hogar y ver crecer a los hijos por senderos del bien. Por esos días en los que llegan cansados de una ardua labor, y su familia lo espera con los brazos abiertos. Quiero desearle un feliz día del padre a todos los miembros de nuestra dirigencia, a los agremiados, no agremiados, a los colaboradores de nuestra institución y en especial a todos los padres de la gran familia CAJA PIURA.
Que este día sea de compartir con los hijos y con la familia. FELIZ DIA PAPÁ!

Estimados amigos, nuestra agremiación sindical se encuentra luchando de manera permanente para la protección de nuestros derechos laborales. Es por ello que se ha logrado el pago de la remuneración vacacional por trabajador comisionista. Sin embargo únicamente la autoridad de trabajo (Sunafil) nos informa, que solo verifica vulneraciones de derechos por un periodo no mayor a 4 años. A razón de ello es que nuestro empleador está cancelando dicho concepto por los periodos del 2014 al 2018. Desconociendo el Marco legal que nos reconoce el derecho desde la promulgación del D.L 012-92-TR, pese a ello y a tener conocimiento, de que es un derecho de nosotros la comunidad trabajadora y una obligación de ellos como empleador. No se viene dando cumplimiento cabal de lo peticionado, siendo que únicamente la CMAC cumple con cancelar lo que le requiere le autoridad de trabajo. Las preguntas que nos surgen son ¿cuando se nos cancelará los años anteriores al 2014? ¿Se nos está reintegrado intereses desde el 2014? ¿se está re calculando cts, gratificaciones, utilidades? ¿Cuando nos cancelará a Piura? Y la más importante ¿Donde está nuestro dinero de años anteriores? ¿Quien asumirá ese pago?. Otra cosa muchos compañeros llaman para preguntarnos sobre a quienes les corresponde este derecho. La respuesta es: a todos aquellos que hemos percibido comisiones en diferentes áreas, créditos, ahorros, recuperaciones, y demás áreas comisionistas. Si alguno de ustedes pertenecientes a las áreas que comisionan no se les ha cancelado. Acudan a las autoridades laborales, escribanos o en todo requieran el pago por escrito. Suponemos que nuestro empleador absolverá dichas consultas. Nos despedimos, buen fin de semana amigos.

Deseo invitar aquellos colaboradores con más de 06 meses laborando bajo el contrato de trabajo a plazo fijo por necesidades del mercado de las Ag. CASTILLA, MERCADO, OF. ESP. LIBERTAD, PRINCIPAL, CATACAOS, TALARA, IGNACIO ESCUDERO, SECHURA, LAS LOMAS, TAMBOGRANDE, AYABACA, PAIMAS Y DEMÁS, para que me escriban por interno y poder solicitar a SUNAFIL Piura para que se realice la desnaturalización de contratos de trabajo y sean trabajadores a plazo indeterminado. Solicitamos ello con la finalidad de lograr la estabilidad laboral. Dentro de un mes estamos programando realizarlo a nivel nacional por lo que esperamos contar con el apoyo de todos. Saludos estimados compañeros. SINATRACMAC.

Es a solicitud del sindicato, esperemos que no digan que es una liberalidad de nuestro empleador. El pago de la vacacional por trabajador es un derecho, aquellos trabajadores a los que no les han pagado comuníquense con nosotros. Saludos

¿Acaso constituye discriminación el hecho que hoy nuestro empleador haga efectivo el pago del concepto remunerativo de vacacional por trabajador comisionista en las agencias de Tumbes y no en las demás a nivel nacional? ¿Es Acaso un acto de omisión a sus obligaciones como empleador? ¿O es que simplemente se les a olvidado?. Esperamos que las dudas sean absueltas en los próximos días. Saludos fraternos SINATRACMAC PIURA.

Si en Tumbes nuestro empleador ha pagado el reintegro del promedio de comisiones en la remuneración variable vacacional hasta el año 2018, porque se rehúsa en hacerlo a nivel nacional? constituye acaso apropiación ilícita?