Department of Migrant Workers - Mimaropa

22/09/2026

𝐅𝐫𝐨𝐦 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐖𝐢𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐭𝐨 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫: 𝐋𝐞𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨 𝐂𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐌𝐈𝐌𝐀𝐑𝐎𝐏𝐀 𝐭𝐨 𝐋𝐈𝐊𝐇𝐀𝐧𝐠 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐧𝐨

MIMAROPA’s regional winner in the LIKHAng Marino Business Plan Competition, Christian Vincent C. Legreso, was formally awarded at the Department of Migrant Workers Central Office, Ortigas, Metro Manila, on 21 September 2026, and is now undergoing boot camp training in preparation for the National Level of the competition.

Legreso, who emerged as the MIMAROPA Regional Winner, received his award from DMW Secretary Hans Leo J. Cacdac, recognizing his achievement at the regional level and his qualification to represent the region in the national competition.

Following the awarding ceremony, Legreso proceeded to the LIKHAng Marino boot camp, where he will compete at the National Level of the LIKHAng Marino Business Plan Competition alongside other regional winners.

The LIKHAng Marino initiative provides a platform for Filipino maritime workers to present business ideas and develop entrepreneurial opportunities beyond overseas employment. For MIMAROPA, Legreso’s advancement to the national level highlights the potential of its maritime workforce to translate experience, skills, and ideas into viable livelihood and enterprise opportunities.

From regional recognition to the national stage, Christian Vincent C. Legreso now carries the MIMAROPA flag in the LIKHAng Marino Business Plan Competition—bringing with him the region’s continuing commitment to empowering migrant workers through entrepreneurship, skills development, and sustainable opportunities.

22/09/2026

22/09/2026

𝗟𝗜𝗞𝗛𝗔𝗻𝗴 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗻𝗼 𝗪𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗣𝗶𝗻𝗮𝗿𝗮𝗻𝗴𝗮𝗹𝗮𝗻, 𝗧𝗮𝗴𝘂𝗺𝗽𝗮𝘆 𝗻𝗴 𝗺𝗴𝗮 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗻𝗼 𝘀𝗮 𝗡𝗲𝗴𝗼𝘀𝘆𝗼 𝗧𝗮𝗺𝗽𝗼𝗸

MANDALUYONG CITY — Tampok ang mga kuwentong tagumpay ng mga Pilipinong marino na ginawang puhunan sa negosyo ang kanilang mga kasanayan at karanasan sa dagat sa flag-raising ceremony ng Department of Migrant Workers (DMW), na pinangunahan ng National Maritime Polytechnic (NMP) nitong Lunes, Setyembre 21, 2026, sa DMW Central Office sa Mandaluyong City. Pinarangalan sa programa ang mga nagwagi sa regional LIKHAng Marino Business Plan Competition, na tumutulong sa mga marino na makapaghanda para sa kanilang pagbabalik at pagsisimula ng sariling kabuhayan sa pamamagitan ng pagsasanay, mentoring, business development support, at puhunan. Binigyang-diin ni DMW Secretary Hans Leo J. Cacdac ang kahalagahan ng pagbibigay sa mga marino ng mga oportunidad upang magkaroon sila at kanilang pamilya ng matatag na kabuhayan matapos ang maraming taong pagtatrabaho sa ibayong-dagat. “Sa ating 15 LIKHAng Marino Regional Winners [2026] na sasailalim sa business boot camp ngayong linggo at para sa LIKHAng Marino National Finals [2026], good luck sa inyong lahat," ani Secretary bilang pagbati.

Kabilang sa mga pinarangalan si Kenneth Kier C. Fernando ng Sto. Domingo, Nueva Ecija, national winner ng LIKHAng Marino 2025, na nagtayo ng Kashmire Magical Touch matapos ang kanyang trabaho sa isang international cruise ship. Kinilala rin sina Melvin R. Awid ng Maitum, Sarangani Province, na nagtatag ng UF Vanilla Farm; dating marine engineer na si Gary M. Esguerra ng Mariveles, Bataan, na bumuo ng SeaCycle, isang negosyong gumagamit ng recycled plastic materials sa paggawa ng apparel at uniforms; dating Chief Cook na si Deogracias D. Villarama ng Noveleta, Cavite, na ginamit ang kanyang karanasan sa pagluluto upang maitayo ang Joe’s SauSea Sarsa; at dating Third Engineer na si James Narciso Nierra, na nagtatag naman ng Goto Seatrio Taco-Samosa sa General Santos City. Ipinapakita ng kanilang mga kuwento kung paano nagagamit ng mga marino ang disiplina, kaalaman, at kasanayang nahubog sa pagtatrabaho sa barko upang makapagsimula ng panibagong kabuhayan sa kanilang pag-uwi.

Sa pamamagitan ng LIKHAng Marino, isang bahagi ng DMW Linangin ang Kakayahan sa Kabuhayan Award (LIKHA) Business Plan Competition, nabibigyan ang mga seafarer-participants ng pagsasanay, mentoring, seed funding, at patuloy na suporta upang maisakatuparan at mapalago ang kanilang mga negosyo. Higit sa isang kompetisyon, nagsisilbi itong tulay para sa mga Pilipinong marino mula sa mahabang panahon ng pagtatrabaho sa dagat tungo sa isang bagong yugto ng kanilang buhay sa sariling bayan—may sariling pagkakakitaan, mas matatag na kinabukasan para sa kanilang pamilya, at pagkakataong makalikha rin ng kabuhayan para sa kanilang komunidad. # # #

Nababasa din dito: https://dmw.gov.ph/news-releases/news-release-092126-2

21/09/2026

𝗣𝗮𝗺𝗶𝗹𝘆𝗮 𝗻𝗴 𝗢𝗙𝗪 𝗻𝗮 𝗻𝗮𝘀𝗮𝘄𝗶 𝘀𝗮 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗻𝗴 𝗽𝗮𝗴𝗸𝗮𝘀𝘂𝗻𝗼𝗴 𝗻𝗴 𝗯𝗮𝗿𝗸𝗼, 𝗶𝗻𝗮𝗮𝗹𝗮𝗹𝗮𝘆𝗮𝗻 𝗻𝗴 𝗗𝗠𝗪

Taos-pusong nakikiramay ang Department of Migrant Workers (DMW) sa pamilya at mga kaanak ng mga nasawi sa pagkasunog ng MV June Aster noong Setyembre 9 habang naglalayag patungong Coron, Palawan, kabilang ang isang overseas Filipino worker (OFW) na umuwi mula Kuwait upang makasama ang kaniyang walong taong gulang na anak. Inatasan na ng DMW ang Regional Office IV-B na makipag-ugnayan at umalalay sa pamilya ng nasawing OFW upang matukoy ang tulong at mga benepisyong maaari nilang matanggap.

Umuwi ang OFW mula Kuwait upang makasama ang kaniyang anak bago ang nakatakda niyang pagbabalik sa kaniyang employer makalipas ang dalawang linggo. Kabilang siya sa mga naitalang nasawi sa insidente.

"Nakipag-ugnayan na ang DMW Helpdesk ng Coron sa pamilya at inaasikaso na ang financial assistance para sa pamilya, ayon kay Regional Director Carlo B. Villaflores ng Region IV-B na nakakasakop sa Palawan para gabayan at tulungan ang pamilya ayon sa tagubilin ni Secretary Hans Leo J. Cacdac at ng ating mahal na Pangulo," ani Officer-in-Charge Undersecretary Felicitas Q. Bay.

Para sa mga OFW at kanilang pamilya na nangangailangan ng tulong, maaaring tumawag sa DMW-OWWA Hotline 1348 kung nasa NCR, 021348 kung nasa probinsiya, at +632 1348 para sa mga OFW at kanilang pamilya na nasa ibang bansa. # # #

Nababasa din dito: https://dmw.gov.ph/news-releases/news-release-091726-2

17/09/2026

𝐃𝐌𝐖 𝐌𝐈𝐌𝐀𝐑𝐎𝐏𝐀 𝐄𝐱𝐭𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐨 𝐁𝐞𝐫𝐞𝐚𝐯𝐞𝐝 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐲 𝐨𝐟 𝐎𝐅𝐖

CALAPAN CITY, ORIENTAL MINDORO — September 17, 2026 — In the midst of grief, the Department of Migrant Workers (DMW) MIMAROPA Regional Office reached out to the bereaved family of an overseas Filipino worker (OFW), reaffirming the government’s commitment to stand beside migrant workers and their families in times of loss and difficulty.

Led by DMW MIMAROPA Regional Director Carlo B. Villaflores, PhD, the Regional Office visited the wake of Jabeth De Guzman Dakila, an OFW from Malaysia, at Barangay Malamig, Calapan City, Oriental Mindoro, who passed away due to cardiogenic shock and other underlying medical conditions.

The visit served not only as an expression of sympathy but also as a concrete manifestation of the government’s continuing commitment to extend assistance to OFWs and their families—especially during the most difficult moments of their lives.

During the visit, DMW MIMAROPA personnel provided guidance and assistance to the family in the filing of financial assistance in connection with the death of the OFW, helping them navigate the necessary requirements and avail of the appropriate government support.

“Behind every OFW is a family waiting, hoping, and praying. When an OFW comes home not as they had hoped, the government must be there—not only with programs and assistance, but with compassion and care,” said RD Villaflores.

For the Dakila family, the loss of Jabeth is more than the loss of a worker overseas. It is the loss of a loved one, a family member, and someone whose life and sacrifices were woven into the hopes and dreams of those left behind.

Through its continuing assistance to OFWs and their families, DMW MIMAROPA underscores that no migrant worker and no bereaved family should have to face such difficult circumstances alone.

The Department of Migrant Workers remains steadfast in its mandate to protect the welfare of Filipino migrant workers and ensure that government assistance reaches them and their families—especially when it matters most.

In times of work, in times of hardship, and even in times of grief, DMW MIMAROPA remains by the side of every OFW family.

15/09/2026

𝐃𝐌𝐖 𝐌𝐈𝐌𝐀𝐑𝐎𝐏𝐀 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐬 25 𝐑𝐞𝐭𝐮𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐎𝐅𝐖𝐬 𝐓𝐡𝐫𝐨𝐮𝐠𝐡 𝐓𝐄𝐒𝐃𝐀 𝐇𝐨𝐮𝐬𝐞𝐤𝐞𝐞𝐩𝐢𝐧𝐠 𝐍𝐂 𝐈𝐈 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐥𝐚𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩𝐬

Pinamalayan, Oriental Mindoro — 15 September 2026 — The Department of Migrant Workers (DMW) MIMAROPA Region officially opened the Training Program for Housekeeping NC II on 15 September 2026, providing 25 returning overseas Filipino workers (OFWs) from Pinamalayan, Oriental Mindoro with skills training opportunities through scholarships granted by the Technical Education and Skills Development Authority (TESDA).

The official opening and induction training program was held at the Cacawan Training and Assessment Center Inc., Cacawan, Pinamalayan, Oriental Mindoro, as part of the continuing efforts to support the reintegration of returning OFWs through enhanced access to skills development, employment, and livelihood opportunities.

The initiative supports the Kaalaman Tungo sa Kabuhayan (K2K) Program, which seeks to provide returning OFWs with practical opportunities to acquire knowledge and skills that can contribute to their reintegration into their communities and help them pursue potential employment and livelihood pathways.

DMW MIMAROPA Regional Director Carlo B. Villaflores, PhD and TESDA Oriental Mindoro Acting Provincial Director Vanessa Aceveda led the activity and conveyed their messages for the successful implementation of the training program.

Their participation underscored the Department's commitment to strengthening partnerships and delivering reintegration interventions responsive to the needs of returning migrant workers.

Through the Housekeeping NC II training, the participating OFWs are given an opportunity to enhance their competencies and prepare for potential employment and livelihood opportunities as they transition back to their communities. The initiative demonstrates the importance of sustained skills development and inter-agency collaboration in supporting OFWs beyond overseas employment.

The DMW MIMAROPA Region continues to advance programs that provide returning OFWs with meaningful pathways toward skills development, employment, livelihood, and sustainable reintegration in their communities.

14/09/2026

𝐃𝐌𝐖 𝐌𝐈𝐌𝐀𝐑𝐎𝐏𝐀 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐳𝐞𝐬 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐫𝐨𝐬𝐬 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐡𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐨𝐠 𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐧𝐠𝐮𝐥𝐨 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦

The Department of Migrant Workers (DMW) MIMAROPA Regional Office recorded 412 clients/service transactions across the five provinces of the MIMAROPA Region during the conduct of the Handog ng Pangulo Program, bringing essential migrant worker services closer to Overseas Filipino Workers (OFWs), their families, and other stakeholders.

The services availed included 117 ELPOR beneficiaries, 233 AKSYON Fund beneficiaries, and 49 Job Fair applicants, alongside five (5) legal assistance cases, three (3) Overseas Job Inquiries, two (2) ELPOR inquiries, one (1) OEC Inquiry, one (1) SPIMS Inquiry, and one (1) AKSYON Fund Inquiry.

Oriental Mindoro recorded the highest number with 102 clients/service transactions, followed by Occidental Mindoro with 93, Marinduque with 28, Palawan with 25, and Romblon with nine. The figures reflect the range of assistance and frontline services made available to migrant workers and prospective overseas workers during the activity.

DMW MIMAROPA Regional Director Carlo B. Villaflores, PhD attended the activity in Puerto Princesa City, Palawan, while OIC-Assistant Regional Director Rhenejim Jhun A. dela Cruz represented the Regional Office in Calapan City, Oriental Mindoro. The activity was likewise supported by Jen Ulpindo of the Occidental Mindoro Provincial Office, Ken Emir Fallena in Romblon, and Rydyl Rapsing at the Marinduque Provincial Office, ensuring DMW presence and service delivery across the region.

The Handog ng Pangulo Program underscores the DMW MIMAROPA Regional Office's continuing commitment to accessible, responsive, and integrated services for migrant workers and their families. Through the coordinated delivery of assistance, employment facilitation, legal support, and information services across the region, DMW MIMAROPA continues to bring government services closer to the communities it serves.

28/08/2026

𝐀𝐊𝐒𝐘𝐎𝐍 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐒𝐀 𝐎𝐅𝐖𝐬: ₱2.4 𝐌𝐈𝐋𝐘𝐎𝐍 𝐓𝐔𝐋𝐎𝐍𝐆, 𝐇𝐀𝐓𝐈𝐃 𝐒𝐀 43 𝐌𝐀𝐊𝐀𝐁𝐀𝐆𝐎𝐍𝐆 𝐁𝐀𝐘𝐀𝐍𝐈

Lungsod ng Calapan, Oriental Mindoro - Nagkaloob ang Department of Migrant Workers (DMW) MIMAROPA Regional Office ng kabuuang ₱2,425,000 financial assistance sa 43 Overseas Filipino Workers (OFWs) sa isang maikli ngunit makabuluhang seremonya na isinagawa sa Calapan City, Oriental Mindoro, ngayong 28 Agosto 2026, sa ilalim ng AKSYON program.

Sa kabuuang 43 benepisyaryo, 35 OFWs ang nakatanggap ng tig-₱50,000; limang OFWs ang nakatanggap ng tig-₱75,000; at tatlong OFWs ang nakatanggap ng tig-₱100,000, bilang bahagi ng tulong na ipinagkakaloob ng DMW sa mga kwalipikadong OFWs at kanilang mga pamilya.

Sa mensaheng ipinaabot ni DMW MIMAROPA Regional Director Carlo B. Villaflores, binigyang-diin niya ang kahalagahan ng pagiging mapanuri at maingat sa paghahanap at pagtanggap ng overseas employment. Ipinaalala rin niya ang mga kaugnay na paalala laban sa illegal recruitment at trafficking in persons, gayundin ang kahalagahan ng safe employment para sa proteksyon at kapakanan ng mga migranteng manggagawa.

Hinimok din ni Director Villaflores ang mga benepisyaryo na gamitin nang maayos at responsable ang kanilang natanggap na financial assistance upang makatulong sa kanilang mga pangangailangan at kapakanan. Aniya, ang tulong na ito ay bahagi ng patuloy na pagsisikap ng DMW MIMAROPA na maabot at mapaglingkuran ang mga OFWs at kanilang pamilya.

Higit pa sa pagbibigay ng pinansyal na suporta, ipinaabot ni Director Villaflores ang hangarin ng DMW MIMAROPA na maramdaman ng mga OFWs at kanilang pamilya ang presensya at malasakit ng pamahalaan, bilang pagkilala sa kanilang mahalagang ambag at sakripisyo bilang mga makabagong bayani ng bansa.

Sa pamamagitan ng mga programang tulad ng AKSYON, patuloy na isinusulong ng DMW MIMAROPA ang paghahatid ng kinakailangang serbisyo at suporta sa mga OFWs, habang pinapalakas ang kamalayan sa ligtas na paggawa at proteksyon laban sa illegal recruitment at trafficking.

26/08/2026

𝐃𝐌𝐖 𝐌𝐈𝐌𝐀𝐑𝐎𝐏𝐀, 𝐊𝐀𝐀𝐆𝐀𝐏𝐀𝐘 𝐍𝐆 𝐓𝐄𝐒𝐃𝐀 𝐒𝐀 𝐏𝐀𝐆𝐁𝐔𝐁𝐔𝐊𝐀𝐒 𝐍𝐆 𝐌𝐀𝐒 𝐌𝐀𝐑𝐀𝐌𝐈𝐍𝐆 𝐎𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈𝐃𝐀𝐃 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐒𝐀 𝐌𝐆𝐀 𝐌𝐀𝐍𝐆𝐆𝐀𝐆𝐀𝐖𝐀 𝐀𝐓 𝐎𝐅𝐖𝐬

Calapan City, Oriental Mindoro — 26 Agosto 2026 — Ipinahayag ng Department of Migrant Workers (DMW) MIMAROPA Regional Office ang buong suporta nito sa 2026 World Café of Opportunities ng Technical Education and Skills Development Authority (TESDA), na ginanap noong 26 Agosto 2026 sa Bulwagang Panlalawigan, Provincial Capitol Complex, Calapan City, Oriental Mindoro

Kinatawan ni OIC-Assistant Regional Director Tambie Oliveros si DMW MIMAROPA Regional Director Carlo B. Villaflores, PhD sa naturang aktibidad at naghatid ng mensahe ng suporta para sa patuloy na pagtataguyod ng mga oportunidad para sa mga manggagawa at migrant workers.

Sa kanyang mensahe, binigyang-diin niya ang mahalagang papel ng mga ahensya ng pamahalaan sa pagtataguyod ng magkakaugnay at koordinadong serbisyo para sa kapakanan ng mga manggagawa.

Ayon kay ARD Oliveros, mahalaga ang mga ugnayan at pagtutulungan ng mga ahensyang may pantay na mahalagang papel sa serbisyo publiko, lalo na sa pagbibigay ng mga oportunidad, pagpapalakas ng kakayahan, at pagtiyak na ang mga migrant worker ay napoprotektahan at napagtitibay ang kanilang mga karapatan at kapakanan.

Binigyang-diin din ng DMW MIMAROPA na ang mga ganitong pagtutulungan ay mahalaga upang mapalapit ang mga programa at serbisyo ng pamahalaan sa mga manggagawa at komunidad, habang isinusulong ang mas maayos na paghahanda sa mga oportunidad sa paggawa, kabilang ang mga oportunidad para sa mga Pilipinong nais magtrabaho sa ibang bansa.

Patuloy na nakikiisa ang DMW MIMAROPA sa TESDA at iba pang katuwang na institusyon sa pagsusulong ng makabuluhang oportunidad, proteksyon sa karapatan, at kapakanan ng mga migrant workers, alinsunod sa mandato nitong maghatid ng responsive at koordinadong serbisyo para sa mga Pilipinong manggagawa sa ibayong-dagat at kanilang mga pamilya.

20/08/2026

𝐃𝐌𝐖 𝐌𝐈𝐌𝐀𝐑𝐎𝐏𝐀, 𝐊𝐀𝐓𝐔𝐖𝐀𝐍𝐆 𝐀𝐍𝐆 𝐓𝐄𝐒𝐃𝐀 𝐒𝐀 𝐏𝐀𝐆𝐁𝐈𝐁𝐈𝐆𝐀𝐘 𝐍𝐆 𝐁𝐀𝐆𝐎𝐍𝐆 𝐊𝐀𝐒𝐀𝐍𝐀𝐘𝐀𝐍 𝐒𝐀 25 𝐃𝐀𝐓𝐈𝐍𝐆 𝐎𝐅𝐖𝐬

CALAPAN CITY, ORIENTAL MINDORO — Dalawampu’t limang dating overseas Filipino workers (OFWs) ang magkakaroon ng pagkakataong makakuha ng bagong kasanayan at dagdag na oportunidad sa kabuhayan matapos kumpirmahin ng Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) MIMAROPA ang 25 scholarship slots para sa Housekeeping NC II, kasunod ng coordination meeting nito kasama ang Department of Migrant Workers (DMW) MIMAROPA – Oriental Mindoro Provincial Office noong Agosto 20, 2026.

Ang inisyatibang ito ay bahagi ng K2K Program o Kaalaman Tungo sa Kabuhayan, isang skills-to-employment at reintegration program na pinangungunahan ng DMW kasama ang mga katuwang na ahensya tulad ng TESDA, DOLE, at OWWA. Layunin nitong mabigyan ang mga returning at former OFWs at kanilang mga pamilya ng bagong technical at digital skills na maaaring maging daan tungo sa trabaho, pagnenegosyo, at mas matatag na kabuhayan sa Pilipinas.

Kinumpirma ni TESDA MIMAROPA Acting Provincial Director Vanessa Jane D. Aceveda, CPA, MBA ang 25 scholarship slots para sa programa. Nakatakda namang isagawa ang orientation para sa mga benepisyaryo sa Cacawan Training and Assessment Center sa Pinamalayan, Oriental Mindoro, na magsisilbing training center para sa Housekeeping NC II.

Kapansin-pansin din ang kuwento sa likod ng training center. Ito ay pagmamay-ari ni Myrna L. Vicenal, isang dating OFW na naging unang Regional Winner ng LIKHAng Kababaihan Business Plan Competition—isang patunay na ang pagbabalik mula sa pangingibang-bansa ay maaari ring maging simula ng panibagong landas tungo sa entrepreneurship at paglikha ng oportunidad para sa iba.

Para sa DMW MIMAROPA, ang pakikipag-ugnayan sa TESDA ay bahagi ng mas malawak na pagsisikap na maiugnay ang mga returning at former OFWs sa skills training, employment at livelihood opportunities na makatutulong sa kanilang matagumpay na reintegration.

Sa pamamagitan ng inter-agency collaboration, mas nagiging konkretong tulay ang mga programa ng pamahalaan mula sa pagbabalik ng OFW tungo sa bagong kasanayan, bagong oportunidad at mas matatag na kabuhayan.

Patuloy na isusulong ng DMW MIMAROPA ang pakikipagtulungan sa TESDA at iba pang katuwang na ahensya upang mailapit sa mga migrant worker at kanilang pamilya ang mga serbisyong hindi lamang tumutugon sa kanilang agarang pangangailangan, kundi nagbibigay din ng kakayahan at oportunidad para makapagsimulang muli at makapagpatuloy sa Pilipinas.