01/06/2026
๐ฒ๐ฐ๐ญ ๐ป๐ฎ ๐ฐ๐ฃ๐ ๐๐ฒ๐ป๐ฒ ๐ป๐ฎ๐ด๐๐ฎ๐ฝ๐ผ๐ ๐๐ฎ ๐๐ธ๐ถ๐น๐น๐ ๐ฎ๐ป๐ฑ ๐น๐ถ๐๐ฒ๐น๐ถ๐ต๐ผ๐ผ๐ฑ ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐๐ฎ ๐ง๐ผ๐ฟ๐ถ๐น, ๐๐ฎ๐๐ฎ๐ผ ๐๐ถ๐๐
Binigyang pugay ang 641 benepisyaryo ng Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps) mula sa mga barangay ng Baracatan, Catigan, Atan-Awe, Sibulan, Binugao, at Tibuloy noong Mayo 29, 2026, sa Binugao Gym, Toril, Davao City, matapos nilang matagumpay na makumpleto ang Skills and Livelihood Training na isinagawa sa pakikipagtulungan ng Romejames Marketing.
Layunin ng pagsasanay na mapalawak ang kaalaman at kakayahan ng mga benepisyaryo upang magkaroon ng karagdagang pagkakakitaan at higit na maging handa sa pagtataguyod ng kanilang pamilya.
Ibinahagi ng isa sa mga benepisyaryo ang kanyang pasasalamat sa naging benepisyo ng programa. Ayon kay Gemma Ambe ng Brgy. Atan-Awe, Toril District, Davao City: โIsip usa ka 4Ps beneficiary, dako kaayo kining tabang sa akoa. Sa una, dili pa ko makahimo ug produkto kay sige ra miโg palit, apan karon nakakat-on na ko ug paghimo ug mga produkto nga dili lamang para sa negosyo kundi para usab sa akong pamilya, isip paagi sa pagtabang sa kahimtang sa kinabuhi ug pagtipid sa adlaw-adlaw nga panginahanglan.โ
Patuloy namang pinalalakas ng Department of Social Welfare and Development (DSWD) Field Office XI, sa pamamagitan ng 4Ps, ang pakikipag-ugnayan sa iba't ibang katuwang na organisasyon upang mabigyan ang mga benepisyaryo ng mga oportunidad na makapagtaguyod ng mas matatag at maunlad na kinabukasan.
01/06/2026
๐๐ฆ๐ช๐ ๐ซ๐ ๐ต๐ผ๐น๐ฑ๐ ๐ฃ๐๐ด๐ฎ๐ ๐ง๐ฎ๐ด๐๐บ๐ฝ๐ฎ๐ ๐ฆ๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ถ๐๐๐ผ ๐๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐๐ฎ๐ป, ๐บ๐ฎ๐ฟ๐ธ๐ ๐๐ฟ๐ฎ๐ฑ๐๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ผ๐ณ ๐ญ๐ด๐ฑ ๐ฐ๐ฃ๐ ๐๐ฎ๐บ๐ถ๐น๐ถ๐ฒ๐ ๐ถ๐ป ๐ง๐ฎ๐น๐ผ๐บ๐ผ, ๐๐ฎ๐๐ฎ๐ผ ๐๐ถ๐๐
The Department of Social Welfare and Development Field Office XI through the Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps) Davao City Operations Office successfully conducted the Pugay Tagumpay: Serbisyo Caravan for Transitioning 4Ps Households of Talomo A Subdistrict on May 29, 2026, at Gem Village, Maa, Davao City.
The activity highlighted the graduation of 185 4Ps households, formally recognizing their completion of the program and their transition toward self-sufficiency and improved quality of life.
As part of the programโs transition phase, the Serbisyo Caravan was brought directly to the beneficiaries to ensure that graduating households are immediately linked to essential services and opportunities beyond their 4Ps engagement.
Serving as a one-stop shop, the caravan connected beneficiaries to employment opportunities, skills development programs, educational assistance, healthcare services, and social welfare support through partner agencies and institutions. Participating partners included the Public Employment Service Office (PESO), Technical Education and Skills Development Authority (TESDA), City Social Welfare and Development Office (CSWDO), Romejames Marketing, CRAFT College of Mindanao, Davao Medical School Foundation (DMSF), Onodera User Run (OUR), and PhilHealth.
The activity also provided an opportunity for stakeholders to discuss emerging social concerns identified during previous community engagements and medical missions. A coordination meeting with DMSF Business Services Director, and medical mission lead, Ms. Honeybeth P. Morada, explored possible interventions to address teenage pregnancy cases through strengthened collaboration among the Barangay Local Government Unit (BLGU), schools, and partner institutions.
The Pugay Tagumpay Serbisyo Caravan highlighted the importance of partnership and convergence in ensuring that transitioning households remain connected to opportunities and support systems that promote long-term well-being and resilience.
Through initiatives such as this, DSWD Field Office XI continues to reaffirm its commitment to empowering families and ensuring that their transition from the program becomes a pathway toward a more stable and productive future.
01/06/2026
๐ณ๏ธโ๐๐๐ฎ๐ฝ๐ฝ๐ ๐ฃ๐ฟ๐ถ๐ฑ๐ฒ ๐ ๐ผ๐ป๐๐ต!
Nakikiisa ang Department of Social Welfare and Development Field Office XI sa patuloy na pagsulong ng pagkakapantay-pantay, paggalang, at proteksyon sa dignidad ng bawat isa, bilang pakikiisa sa pagdiriwang ng Pride Month.
Sa temang nagsusulong ng inklusibo at makataong lipunan, pinagtitibay ng DSWD FO XI ang suporta nito sa karapatan at kapakanan ng LGBTQIA+ community.
Narito ang mensahe ni DSWD FO XI Regional Director, Rhuelo D. Aradanas, PhD:
"๐๐๐๐ฎ๐ค๐ฃ๐ ๐๐ช๐ฌ๐๐ฃ ๐ฃ๐ ๐๐ช๐ฃ๐ฎ๐ค, ๐๐ฅ๐๐ฃ๐๐๐๐๐ง๐๐ฌ๐๐ฃ๐ ๐ฃ๐๐ฉ๐๐ฃ ๐๐ฃ๐ ๐ฅ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐-๐๐๐, ๐ฅ๐๐๐ ๐๐ ๐๐ฅ๐๐ฃ๐ฉ๐๐ฎ-๐ฅ๐๐ฃ๐ฉ๐๐ฎ, ๐๐ฉ ๐ฅ๐๐๐๐๐ก๐๐ฃ๐ ๐จ๐ ๐๐๐๐ฃ๐๐๐๐ ๐ฃ๐ ๐๐๐ฌ๐๐ฉ ๐๐จ๐. ๐๐๐ฌ๐โ๐ฎ ๐ฅ๐๐ฉ๐ช๐ก๐ค๐ฎ ๐ฃ๐๐ฉ๐๐ฃ๐ ๐๐จ๐๐๐ช๐๐๐ฎ ๐๐ฃ๐ ๐ฉ๐๐ข๐๐ฃ๐ โ๐๐๐ ๐๐ฉ๐๐ค, ๐๐๐ ๐๐ฉ๐๐ง๐ช๐ฃ๐๐๐ฃ ๐๐ฉ ๐๐ฃ๐ ๐ก๐ช๐จ๐๐๐คโ ๐จ๐ ๐๐ฉ๐๐ฃ๐ ๐ฅ๐๐๐ก๐๐ก๐๐ฃ๐๐ ๐ค๐ ๐๐ฉ ๐ฅ๐๐ ๐๐ ๐๐ฉ๐ช๐ฃ๐๐ค ๐จ๐ ๐ ๐๐ฅ๐ฌ๐.
๐๐ ๐ฟ๐๐๐ฟ, ๐ฃ๐๐ฃ๐๐ฃ๐๐ฃ๐๐๐๐๐ฃ ๐ฉ๐๐ฎ๐ค ๐ฅ๐๐ง๐ ๐จ๐ ๐๐จ๐๐ฃ๐ ๐ก๐๐ฅ๐ช๐ฃ๐๐ฃ๐ ๐ฌ๐๐ก๐๐ฃ๐ ๐ฃ๐๐๐๐ฌ๐๐ฃ, ๐ฌ๐๐ก๐๐ฃ๐ ๐ฃ๐๐๐๐ฌ๐๐ฃ๐๐ฃ๐ ๐๐ค๐จ๐๐จ, ๐๐ฉ ๐ข๐๐ฎ ๐ฅ๐๐ฃ๐ฉ๐๐ฎ ๐ฃ๐ ๐ฅ๐๐๐ ๐๐ ๐๐ฉ๐๐ค๐ฃ ๐ฅ๐๐ง๐ ๐จ๐ ๐ก๐๐๐๐ฉ.
๐๐๐๐ช๐๐๐ฎ ๐๐ฃ๐ ๐ฅ๐๐๐ข๐๐ข๐๐๐๐ก, ๐ฅ๐๐๐๐๐ก๐๐ฃ๐, ๐๐ฉ ๐ฅ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐จ๐. ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ฎ ๐๐ง๐๐๐ ๐๐ค๐ฃ๐ฉ๐!"
01/06/2026
๐๐ฆ๐ช๐ ๐ซ๐, ๐๐ถ๐ป๐ถ๐๐ถ๐๐ฎ๐ธ ๐ฎ๐ป๐ด ๐๐ฎ๐ด๐๐บ๐ฝ๐ฎ๐ ๐ป๐ด ๐ฐ๐น๐ถ๐บ๐ฎ๐๐ฒ-๐ฟ๐ฒ๐๐ถ๐น๐ถ๐ฒ๐ป๐ ๐น๐ถ๐๐ฒ๐น๐ถ๐ต๐ผ๐ผ๐ฑ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ท๐ฒ๐ฐ๐๐ ๐๐ฎ ๐๐๐ฝ๐ผ๐ป
Nagsagawa ang Department of Social Welfare and Development (DSWD) Field Office XI at mga miyembro ng Municipal Technical Working Group (MTWG) ng monitoring, technical assistance, at geotagging activities para sa mga proyektong ipinatutupad sa ilalim ng Project LAWA at BINHI sa bayan ng Lupon, Davao Oriental noong Mayo 25, 2026.
Saklaw ng monitoring ang mga Cash-for-Work interventions kabilang ang konstruksyon ng Small Farm Reservoir (SFR), layer house, vermicomposting facilities, at iba pang livelihood projects sa Purok 1, Barangay New Visayas; Purok 2, Everlasting, Barangay Cocornon; at Purok Mabuhay, Barangay Calapagan.
Layunin ng aktibidad na masubaybayan ang progreso ng mga proyekto at matiyak na naaayon ang implementasyon ng mga ito sa itinakdang disenyo, sukat, at target na resulta. Nagbigay rin ng technical assistance ang mga implementer upang matugunan ang mga hamon at isyung maaaring makaapekto sa tagumpay ng proyekto.
Nagsagawa rin ng geotagging upang matukoy at maitala ang eksaktong lokasyon ng mga proyekto, na mahalaga sa pagpapalakas ng transparency, monitoring, at traceability ng mga interbensyon sa ilalim ng Project LAWA at BINHI.pang matugunan ang mga hamon at isyung maaaring makaapekto sa tagumpay ng proyekto.
Kasabay nito, isinagawa ang pagsusuri ng mga kinakailangang dokumento upang matiyak ang pagsunod sa mga itinakdang requirements at magkaroon ng maayos na talaan ng mga nagawang aktibidad.
Nagsagawa rin ng geotagging upang matukoy at maitala ang eksaktong lokasyon ng mga proyekto, na mahalaga sa pagpapalakas ng transparency, monitoring, at traceability ng mga interventions sa ilalim ng Project LAWA at BINHI.
Mahalaga ang regular na monitoring at technical assistance upang matiyak na ang mga proyektong pangkabuhayan at pangklima ay magdudulot ng pangmatagalang benepisyo sa mga komunidad at higit na makapagpapalakas sa kanilang kakayahang makaangkop sa epekto ng climate change.
โค
๐ฑ
01/06/2026
Pride in Equality, Strength in Inclusion๐ณ๏ธโ๐
Ngayong Pride Month, muling pinagtitibay ng DSWD ang paninindigan nito para sa isang lipunang inklusibo, makatarungan at may pantay na oportunidad para sa lahat.
Ang pagdiriwang na ito ay nagsisilbing paalala na ang bawat tao ay may likas na dignidad at karapatang mamuhay nang malaya at may paggalang. Sa patuloy na pagsusulong ng mga serbisyong panlipunan na inklusibo at walang kinikilingan, pinagtitibay ng DSWD ang pangako nitong itaguyod ang isang lipunang kumikilala, gumagalang, at nagpapahalaga sa pagkakaiba-iba bilang lakas na nagbubuklod at nagpapatatag sa ating bansa.
Naniniwala ang DSWD na ang gender equality ay mahalagang susi sa pag-alis ng kahirapan, paglikha ng mas pantay na oportunidad at pagbuo ng mas makatarungan at matatag na ekonomiya. Sa bawat programang nagbibigay ng proteksyon, oportunidad at pag-asa, isinusulong natin ang adhikaing walang maiiwan at walang mapag-iiwanan.
Happy Pride Month!
โค๏ธ
Pride in Equality, Strength in Inclusion๐ณ๏ธโ๐
Ngayong Pride Month, muling pinagtitibay ng DSWD ang paninindigan nito para sa isang lipunang inklusibo, makatarungan at may pantay na oportunidad para sa lahat.
Ang pagdiriwang na ito ay nagsisilbing paalala na ang bawat tao ay may likas na dignidad at karapatang mamuhay nang malaya at may paggalang. Sa patuloy na pagsusulong ng mga serbisyong panlipunan na inklusibo at walang kinikilingan, pinagtitibay ng DSWD ang pangako nitong itaguyod ang isang lipunang kumikilala, gumagalang, at nagpapahalaga sa pagkakaiba-iba bilang lakas na nagbubuklod at nagpapatatag sa ating bansa.
Naniniwala ang DSWD na ang gender equality ay mahalagang susi sa pag-alis ng kahirapan, paglikha ng mas pantay na oportunidad at pagbuo ng mas makatarungan at matatag na ekonomiya. Sa bawat programang nagbibigay ng proteksyon, oportunidad at pag-asa, isinusulong natin ang adhikaing walang maiiwan at walang mapag-iiwanan.
Happy Pride Month!
โค๏ธ
01/06/2026
๐ข ๐๐ฆ๐ช๐ ๐๐ฎ๐๐ต ๐ฅ๐ฒ๐น๐ถ๐ฒ๐ณ ๐๐๐๐ถ๐๐๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐ณ๐ผ๐ฟ ๐ง๐ก๐ฉ๐ฆ ๐ฎ-๐๐ต๐ฒ๐ฒ๐น๐, ๐ฐ-๐๐ต๐ฒ๐ฒ๐น๐, ๐ฎ๐ป๐ฑ ๐ฆ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ฐ๐ฒ ๐๐ฒ๐น๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐๐ฟ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐๐ถ๐๐ต๐ถ๐ป ๐ฅ๐ฒ๐ด๐ถ๐ผ๐ป ๐ซ๐ - ๐๐ฎ๐๐ฎ๐ผ ๐ฅ๐ฒ๐ด๐ถ๐ผ๐ป ๐ข
Magsasagawa ng Cash Relief Assistance Payout ang DSWD Field Office XI - Davao Region para sa mga TNVS at service delivery services drivers hindi pa nakukuha ang kanilang Php5,000 cash aid.
Para malaman ang iyong scheduled time at date, hintayin ang abiso mula sa inyong kinabibilangan na Transport Network Companies (TNCs) o Private Express and Messengerial Delivery Service (PEMDES).
Narito ang listahan ng mga TNCs at PEMEDES companies na naka-schedule sa mga sumusunod na araw:
๐๏ธJune 2, 2026
๐ Davao del Norte - E-Park, Tagum City Davao del Norte
AIMS Corporate Resources Inc.
Asia-Now Enterprise Inc.
Combined Movers
D'Vinci Manpower and Services
Fastrust Services Inc.
Galleon Services Corporation
Go 21
INT Logistics and Manpower
LBC
PH Global Jet Express Inc.
SPX Express
๐ Davao del Oro - E-Park, Tagum City Davao del Norte
AIMS Corporate Resources Inc.
Asia-Now Enterprise Inc.
Combined Movers
D'Vinci Manpower and Services
Fastrust Services Inc.
Galleon Services Corporation
Go 21
INT Logistics and Manpower
LBC
PH Global Jet Express Inc.
SPX Express
๐๏ธJune 3, 2026
๐ Davao Oriental - Covered Court, Brgy. Dahican, Davao Oriental
AIMS Corporate Resources Inc.
Asia-Now Enterprise Inc.
Combined Movers
D'Vinci Manpower and Services
Fastrust Services Inc.
Galleon Services Corporation
JEKA
INT Logistics and Manpower
LBC
PH Global Jet Express Inc.
STAFFLUENCE Resources Inc.
Three Kim
Para sa sumusunod na kumpanya, hinihintay pa ang final schedule at lugar ng special payout
Mga Paalala:
๐ฃ๐ฎ๐ฟ๐ฎ ๐๐ฎ ๐บ๐ด๐ฎ ๐ธ๐๐ฎ๐น๐ถ๐ฝ๐ถ๐ธ๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ป๐ด ๐ฏ๐ฒ๐ป๐ฒ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฒ๐, ๐ฎ๐ป๐๐ฎ๐๐ถ๐ป ๐ฎ๐ป๐ด ๐๐ฒ๐
๐ ๐ป๐ด ๐ถ๐ป๐๐ผ๐ป ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ ๐๐ฎ ๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐ ๐ฎ๐ ๐ผ๐ฟ๐ฎ๐ ๐ป๐ด ๐ถ๐ป๐๐ผ๐ป๐ด ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ฑ๐๐น๐ฒ๐ฑ ๐ฝ๐ฎ๐๐ผ๐๐.
โ๏ธ Dalhin ang inyong VALID DRIVERโS LICENSE at isang (1) photocopy nito na may tatlong (3) signature specimen.
โ๏ธ Pumunta lamang sa assigned scheduled date, timeslot at payout site. Maaaring magpunta 15 minutes bago ang time schedule.
๐ข Para sa iba pang detalye, updates at karagdagang payout instructions at reminders, manatiling nakaantabay sa official DSWD XI - Davao Region page.
โค๏ธ
01/06/2026
๐ฃ ๐ช๐โ๐ฅ๐ ๐๐๐ฅ๐๐ก๐ | ๐๐ฆ๐ช๐ ๐๐๐๐๐ ๐ข๐๐๐๐๐ ๐ซ๐
The Department of Social Welfare and Development Field Office XI (DSWD FO XI) is looking for dedicated and competent social work professionals to join the Pantawid Pamilyang Pilipino Program Management Division (4Ps).
๐ฉโ๐ผ Position Title: Social Welfare Officer III
๐ Job ID No.: 10941
๐ Employment Status: Contract of Service
๐ฐ Monthly Salary: SG 18 (โฑ46,725.00)
๐ข Office/Division: Pantawid Pamilyang Pilipino Program Management Division
๐ฅ Number of Vacancies: Eleven (11)
๐
Date of Posting: June 1, 2026
โฐ Submission Deadline: June 4, 2026
โจ Take the lead in advancing social protection and empowering Filipino families through the Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps). Be part of a dynamic team committed to improving lives, strengthening communities, and creating opportunities for sustainable development.
๐ DSWD FO XI upholds equal opportunity employment. All qualified applicants are encouraged to apply regardless of gender, civil status, disability, ethnicity, or religion.
๐ For complete details on qualifications, requirements, and application procedures, please refer to the official hiring announcement.
01/06/2026
๐๐ฆ๐ช๐ ๐ซ๐ ๐๐๐ง ๐๐๐๐ถ๐๐๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐๐ถ๐๐๐ด๐ฑ๐ฎ๐ป ๐ป๐ฎ ๐๐ฎ ๐๐ผ๐บ๐ฝ๐ผ๐๐๐ฒ๐น๐ฎ, ๐๐ฎ๐๐ฎ๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ข๐ฟ๐ผ
Gisugdan na karong adlawa, Hunyo 1, 2026, sa Department of Social Welfare and Development (DSWD) Field Office XI ang pag-apod-apod sa Emergency Cash Transfer (ECT) assistance sa lungsod sa Compostela, Davao de Oro alang sa mga pamilyang naapektuhan sa pagbaha ug landslide nunot sa shear line niadtong Pebrero ning tuiga.
Sa unang adlaw sa payout, mokabat sa 2,394 ka benepisyaryo ang target maserbisyuhan, lakip ang 1,110 ka benepisyaryo gikan sa Barangay San Miguel ug 1,284 ka benepisyaryo gikan sa Barangay Ngan. Kini nga ayuda kabahin sa padayon nga paningkamot sa gobyerno aron matabangan ang mga komunidad nga hinay-hinay nga nagbangon gikan sa epekto sa kalamidad.
Ang matag kwalipikadong benepisyaryo makadawat og โฑ5,122 nga pinansyal nga tabang aron matubag ang ilang mga nag-unang panginahanglan sama sa pagkaon, tambal, ug uban pang batakang gastuhan samtang nagpadayon sila sa pag-ayo sa ilang panginabuhian ug pagbangon gikan sa epekto sa kalamidad.
Ang ECT usa sa mga nag-unang disaster response interventions sa DSWD XI nga nagtumong sa paghatag og dali, direkta, ug makiangayon nga suporta sa mga pamilyang labing naapektuhan sa kalamidad.
โค๏ธ