DMW-NCR-Migrant Workers Protection Division

News Alert
Migrant Workers Protection Bureau
19 March 2026

𝗗𝗠𝗪 𝗶𝗽𝗶𝗻𝗮𝗴-𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝗴 𝗽𝗮𝗴𝗽𝗮𝗽𝗮𝘀𝗮𝗿𝗮 𝗻𝗴 𝗶𝘀𝗮𝗻𝗴 𝗵𝗶𝗻𝗱𝗶 𝗹𝗶𝘀𝗲𝗻𝘀𝘆𝗮𝗱𝗼𝗻𝗴 𝗮𝗵𝗲𝗻𝘀𝗶𝘆𝗮 𝘀𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗮𝗺𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗺𝗮𝘁𝗮𝗽𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗴𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗯𝗼 𝘀𝗮 𝗶𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁

𝘔𝘢𝘯𝘪𝘭𝘢, 𝘗𝘩𝘪𝘭𝘪𝘱𝘱𝘪𝘯𝘦𝘴 — Ipinag-utos ng Department of Migrant Workers (DMW) ngayong araw, Marso 19, 2026, ang pagpapasara sa HRInternational Inc. (HRI), isang hindi lisensyadong ahensiya, sa pangunguna ni Assistant Secretary Jerome A. Alcantara, Assistant Secretary for Licensing and Adjudication, kasama sina Atty. Romelson E. Abbang at Atty. Eric D. Dollete, ng Migrant Workers Protection Bureau, at Atty. Falconi V. Millar, ng DMW-NCR matapos mapag-alamang positibo umano sa illegal recruitment ang operasyon nito.

Batay sa isinagawang imbestigasyon ng DMW, ang naturang ahensiya na matatagpuan sa Intramuros, Manila ay nag-aalok umano ng mga trabaho sa larangan ng hospitality sa Dubai, United Arab Emirates. Samantala, ang alok naman umano nitong trabaho para sa New Zealand ay depende raw sa kakayahan ng isang aplikante. Dagdag pa, ang mga trabaho ay iniaalok umano sa pamamagitan ng diumano’y partner employers ng HRI sa mga nasabing bansa.

Nangangako umano ang ahensiya ng hanggang Php 60, 000 kada buwan na sahod sa Dubai at hanggang Php200, 000 kada buwan naman sa New Zealand kapalit ang Php 355, 000 na processing fee.
Dahil dito, ibinaba ng DMW ang Closure Order No. 5, Series of 2026, na nag-uutos ng agarang pagpapasara ng HRI dahil sa paglabag nito sa batas at upang maiwasan ang pagkakaroon pa ng iba pang biktima.

Nanawagan ang DMW sa mga biktima na makipag-ugnayan sa DMW Migrant Workers Protection Bureau sa pamamagitan ng page na DMW Anti-Illegal Recruitment and Trafficking in Persons Program o email: [email protected].

News Alert
Migrant Workers Protection Bureau
19 March 2026

𝗗𝗠𝗪 𝗶𝗽𝗶𝗻𝗮𝗴-𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝗴 𝗽𝗮𝗴𝗽𝗮𝗽𝗮𝘀𝗮𝗿𝗮 𝗻𝗴 𝗶𝘀𝗮𝗻𝗴 𝗵𝗶𝗻𝗱𝗶 𝗹𝗶𝘀𝗲𝗻𝘀𝘆𝗮𝗱𝗼𝗻𝗴 𝗮𝗵𝗲𝗻𝘀𝗶𝘆𝗮 𝘀𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗮𝗺𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗺𝗮𝘁𝗮𝗽𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗴𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗯𝗼 𝘀𝗮 𝗶𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁

𝘔𝘢𝘯𝘪𝘭𝘢, 𝘗𝘩𝘪𝘭𝘪𝘱𝘱𝘪𝘯𝘦𝘴 — Ipinag-utos ng Department of Migrant Workers (DMW) ngayong araw, Marso 19, 2026, ang pagpapasara sa HRInternational Inc. (HRI), isang hindi lisensyadong ahensiya, sa pangunguna ni Assistant Secretary Jerome A. Alcantara, Assistant Secretary for Licensing and Adjudication, kasama sina Atty. Romelson E. Abbang at Atty. Eric D. Dollete, ng Migrant Workers Protection Bureau, at Atty. Falconi V. Millar, ng DMW-NCR matapos mapag-alamang positibo umano sa illegal recruitment ang operasyon nito.

Batay sa isinagawang imbestigasyon ng DMW, ang naturang ahensiya na matatagpuan sa Intramuros, Manila ay nag-aalok umano ng mga trabaho sa larangan ng hospitality sa Dubai, United Arab Emirates. Samantala, ang alok naman umano nitong trabaho para sa New Zealand ay depende raw sa kakayahan ng isang aplikante. Dagdag pa, ang mga trabaho ay iniaalok umano sa pamamagitan ng diumano’y partner employers ng HRI sa mga nasabing bansa.

Nangangako umano ang ahensiya ng hanggang Php 60, 000 kada buwan na sahod sa Dubai at hanggang Php200, 000 kada buwan naman sa New Zealand kapalit ang Php 355, 000 na processing fee.

Dahil dito, ibinaba ng DMW ang Closure Order No. 5, Series of 2026, na nag-uutos ng agarang pagpapasara ng HRI dahil sa paglabag nito sa batas at upang maiwasan ang pagkakaroon pa ng iba pang biktima.

Nanawagan ang DMW sa mga biktima na makipag-ugnayan sa DMW Migrant Workers Protection Bureau sa pamamagitan ng page na DMW Anti-Illegal Recruitment and Trafficking in Persons Program o email: [email protected].

𝗣𝗔𝗕𝗔𝗧𝗜𝗗 𝗦𝗔 𝗣𝗨𝗕𝗟𝗜𝗞𝗢

Mahigpit na pinaaalalahanan ng Department of Migrant Workers (DMW) ang lahat ng ating mga Kababayang OFWs sa Middle East na sumangguni lamang sa mga Philippine Embassies, Migrant Workers Offices (MWO) at sa lokal na awtoridad sa kanilang host country para sa anumang abiso at tamang impormasyon patungkol sa kasalukuyang security situation sa rehiyon.

Huwag po basta maniniwala o magpakalat ng anumang unverified information sa social media na maaaring magdulot ng panic o pangamba sa ating mga Kababayan. Sundin lamang po ang mga abiso ng mga awtoridad upang matiyak ang inyong kaligtasan at kapakanan.

Patuloy po ang DMW, kasama ang Overseas Workers Welfare Administration (OWWA), sa pakikipag ugnayan sa ating mga Embahada at MWOs sa Middle East upang masiguro ang kaligtasan ng ating mga Kababayan at makapaghatid ng tulong kung kinakailangan.

Pinapapayuhan po natin ang mga Kababayan natin sa Middle East na gawin ang mga sumusunod:

• Regular na subaybayan ang mga opisyal na anunsyo ng Philippine Embassy at verified accounts ng host government para sa mga updates at safety guidelines
• Iwasang magshare ng unverified information/posts sa social media
• Manatiling maingat, alerto, at iwasan ang mga lugar na may potensyal na panganib

Para sa agarang tulong, request for assistance, o repatriation kung kinakailangan, maaari kayong makipag-ugnayan sa mga itinalagang hotline at online platforms ng DMW. Hinihikayat ang lahat na i-save at ibahagi ang mga contact details na ito upang masiguro ang mabilis na komunikasyon sa oras ng pangangailangan.

DMW-OWWA Hotline:
• Metro Manila - 1348
• Regional (Mobile Phone) - (02) 1348
• International - (+632) 1348

DMW WhatsApp / Viber (Call or Text):
• +63 908-326-8344
• +63 927-147-8186
• +63 920-517-1059

OWWA WhatsApp / Viber (Call or Text):
• +63 915-079-5005
• +63 969-169-7068
• +63 966-473-9543

DMW Public Assistance Desk Direct Lines:
• +632 8722-1144
• +632 8722-1155

Email:
• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]

𝐋𝐎𝐂𝐀𝐋 𝐔𝐏𝐃𝐀𝐓𝐄

The Ministry of Interior affirms that the security situation is stable and that safeguarding the security of the Kingdom and the public remains its highest priority.

Kindly refer to the comment section for the complete translation.

الوزارة تؤكد:

الأوضاع الأمنية في المملكة العربية السعودية مطمئنة.

Maligayang Buwan ng Kababaihan!

𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻’𝘀 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗵! 💜

Sa pagdiriwang natin ng buwan na ito, hindi lang natin aalalahanin ang kagalingan at katapangan ng bawat babaeng Pilipino. Isasabuhay rin natin ang makabagong Babaylan — nangunguna, lumalaban, pinakikinggan, at may paninindigang kasingtatag ng ating pinagmulan.

𝗠𝗮𝘆 𝘄𝗲 𝗮𝗹𝗹 𝗟𝗘𝗔𝗗 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝘆, 𝗵𝗼𝗻𝗼𝗿 𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀𝘁𝗿𝘆, 𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝘆, 𝗮𝗻𝗱 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺 𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝘆 — 𝗔𝗟𝗟 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆.

Mabuhay ang diwa ng Babaylan, mabuhay ang kababaihang Pilipino!

📢 𝐏𝐔𝐁𝐋𝐈𝐂 𝐀𝐃𝐕𝐈𝐒𝐎𝐑𝐘

In view of the current developments and rising tensions in the Middle East, the 𝐃𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 – 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧 (𝐃𝐌𝐖 𝐍𝐂𝐑) assures the public that our office is on standby to provide necessary guidance, support services, and appropriate interventions to concerned families and individuals. We encourage everyone seeking information or assistance to contact us through the official communication channels listed below:

𝐃𝐌𝐖 𝐍𝐂𝐑
📞 𝟎𝟗𝟐𝟖-𝟖𝟎𝟕-𝟏𝟐𝟗𝟔
📧 𝐧𝐜𝐫@𝐝𝐦𝐰.𝐠𝐨𝐯.𝐩𝐡 | 𝐝𝐦𝐰𝐧𝐜𝐫.𝐰𝐫𝐬𝐝@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦

𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐀𝐢𝐫𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫
📞 𝟎𝟗𝟔𝟐-𝟒𝟒𝟓-𝟎𝟖𝟐𝟗 (𝐓𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐥 𝟏)
📞 𝟎𝟗𝟔𝟐-𝟒𝟒𝟓-𝟎𝟖𝟑𝟎 (𝐓𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐥 𝟑)

𝐎𝐧𝐞 𝐑𝐞𝐩𝐚𝐭𝐫𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫
📞 𝟏𝟑𝟒𝟖
📧 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐭@𝐝𝐦𝐰.𝐠𝐨𝐯.𝐩𝐡

DMW NCR remains steadfast in its commitment to safeguarding the welfare, rights, and well-being of our OFWs and their loved ones.

𝗕𝗔𝗦𝗔𝗛𝗜𝗡: Kaugnay ng sitwasyong nagaganap sa Israel at sa Middle East region, mariing pinaalalahanan ng Department of Migrant Workers (DMW) ang lahat ng mga Pilipinong manggagawa na mag-ingat at sumunod sa mga abiso ng Philippine Embassy sa Israel.

Patuloy na sumubaybay sa mga opisyal na abiso ng IDF Home Front Command patungkol sa mga safety guidelines. Para sa agarang tulong, maaaring tumawag sa 24/7 Emergency Hotline: +972 54 466 1188.

ICYMI | 28 February 2026

𝐃𝐌𝐖–𝐍𝐂𝐑 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐟𝐢𝐞𝐬 𝐀𝐈𝐑𝐓𝐈𝐏 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐚𝐢𝐠𝐧 𝐓𝐡𝐫𝐨𝐮𝐠𝐡 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫 𝐆𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭𝐬
-------------------------------

Throughout February 2026, the Department of Migrant Workers–National Capital Region (DMW–NCR) strengthened its Anti-Illegal Recruitment and Trafficking in Persons (AIRTIP) Campaign through the conduct of Labor Education for Graduating Students (LEGS) sessions in various schools, colleges, and universities across the National Capital Region (NCR), particularly in the cities of Muntinlupa and Malabon.

These information sessions form part of DMW–NCR’s continuing efforts to prevent illegal recruitment and human trafficking by educating soon-to-be graduates before they enter the workforce. Through the LEGS Program, students are equipped with essential knowledge on safe migration practices, recognizing recruitment red flags, and accessing legitimate government services.

As part of this February 2026 rollout, LEGS sessions were conducted on the following dates:

February 11 - Tunasan National High School (Muntinlupa)
City of Malabon Polytechnic Institute (Malabon)
February 12 - Our Lady of the Lake School (Muntinlupa)
February 13 - Muntinlupa Science High School (Muntinlupa)
February 19 - Muntinlupa National High School (Muntinlupa)

The activity aimed to raise awareness among graduating students about the risks and consequences of illegal recruitment and human trafficking, while empowering them with accurate information on overseas employment processes and the programs and services offered by DMW.

The DMW-NCR will continue to disseminate information through this initiative to more schools across different LGUs in the coming months in order to further strengthen awareness, prevent illegal recruitment and human trafficking, and protect the welfare of aspiring overseas Filipino workers.

𝐃𝐌𝐖-𝐍𝐂𝐑 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐌𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐥𝐮𝐩𝐚 𝐂𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐨𝐫 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐚𝐧𝐝 𝐎𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞𝐚𝐬 𝐉𝐨𝐛 𝐅𝐚𝐢𝐫

In celebration of Muntinlupa City’s 31st Cityhood Anniversary, a Local and Overseas Job Fair opens its doors at SM Center Muntinlupa, providing meaningful employment opportunities to jobseekers and aspiring overseas workers.

The activity brings together various local and overseas employers, government agencies, and service providers in one venue, ensuring accessible, efficient, and worker-centered services. Jobseekers explore employment options, submit applications, and receive guidance on safe and legal overseas employment.

The job fair also features One-Stop Pre-Employment Services, including employment documentation assistance, government clearances, and information drives on workers’ rights, anti-illegal recruitment, and safe migration. This holistic approach reflects the city’s strong commitment to inclusive growth, decent work, and the protection of Filipino workers.

Through this initiative, the City Government of Muntinlupa, in partnership with national government agencies and private stakeholders, reaffirms its shared advocacy of empowering the workforce, strengthening employment facilitation, and upholding the values of service, integrity, and protection for both local and overseas workers.