19/10/2026
๐๐๐๐ฅ๐๐ก๐๐๐ฌ ๐๐๐ฆ๐๐-๐๐ก๐ | ๐ฆ๐๐ก๐๐๐จ๐ก๐๐๐ก๐ ๐๐๐๐๐ง๐๐๐ก (๐ฆ๐) ๐ฃ๐๐ฅ๐๐ข๐ฅ๐ ๐๐ก๐๐ ๐๐ก๐ ๐๐จ๐ก๐๐ง๐๐ข๐ก๐๐๐๐ง๐ฌ ๐๐ฆ๐ฆ๐๐ฆ๐ฆ๐ ๐๐ก๐ง (๐ฆ๐๐ฃ๐๐) ๐ฆ๐ ๐๐๐จ ๐ฆ๐๐ก๐ง๐ข ๐ง๐ข๐ ๐๐ฆ, ๐๐๐ฃ๐๐๐๐๐๐ฌ๐ข๐ก ๐ก๐!
๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐พ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ฝ๐. ๐ธ๐ถ๐ธ๐ป-๐ถ๐ถ๐ผ โจ
Pormal nang gisugdan ang unang adlaw sa ๐ฆ๐ฎ๐ป๐ด๐ด๐๐ป๐ถ๐ฎ๐ป๐ด ๐๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐๐ฎ๐ฎ๐ป ๐ฃ๐ฒ๐ฟ๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐ฎ๐ป๐ฑ ๐๐๐ป๐ฐ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ถ๐๐ ๐๐๐๐ฒ๐๐๐บ๐ฒ๐ป๐ (๐ฆ๐๐ฃ๐๐) ๐๐ฎ ๐๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ด๐ฎ๐ ๐๐ฎ๐๐ถ๐ด-๐ฎ๐ป๐ด, ๐ฆ๐ฎ๐ป๐๐ผ ๐ง๐ผ๐บ๐ฎ๐, ๐๐ฎ๐๐ฎ๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐น ๐ก๐ผ๐ฟ๐๐ฒ.
Kini nga kalihokan gipatuman subay sa ๐ ๐๐ป๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฝ๐ฎ๐น ๐ฌ๐ผ๐๐๐ต ๐ข๐ฟ๐ฑ๐ถ๐ป๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐ก๐ผ. ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฑ-๐ฌ๐ฌ๐ฒ, nga nag-institutionalize sa pagpahigayon sa SK Performance and Functionality Assessment sa lungsod sa Santo Tomas.
Pinaagi sa panagtinabangay sa ๐๐ผ๐ฐ๐ฎ๐น ๐ฌ๐ผ๐๐๐ต ๐๐ฒ๐๐ฒ๐น๐ผ๐ฝ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐ข๐ณ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ฒ (๐๐ฌ๐๐ข), ๐ ๐๐ป๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฝ๐ฎ๐น ๐ฃ๐น๐ฎ๐ป๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐ฎ๐ป๐ฑ ๐๐ฒ๐๐ฒ๐น๐ผ๐ฝ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐ข๐ณ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ฒ (๐ ๐ฃ๐๐ข), ๐๐ด ๐ ๐๐ป๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฝ๐ฎ๐น ๐๐๐ฑ๐ด๐ฒ๐ ๐ข๐ณ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ฒ (๐ ๐๐ข), gihimo ang masinsinong pagrepaso sa mga administratibo ug pinansyal nga dokumento sa Sangguniang Kabataan aron masuta ang pagsunod sa mga sumbanan, hustong pagdumala sa pondo, ug pagtuman sa ilang mga responsibilidad ngadto sa kabatan-onan.
Gipangunahan ang assessment sa ๐๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ด๐ฎ๐ ๐๐ฎ๐๐ถ๐ด-๐ฎ๐ป๐ด ๐ป๐ถ ๐ฆ๐ ๐๐ต๐ฎ๐ถ๐ฟ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ป ๐๐ผ๐ป. ๐๐ผ๐ต๐ป ๐ ๐ฎ๐ฟ๐ธ ๐. ๐๐ผ๐ป๐ด๐ฎ๐๐ผ, uban sa iyang aktibong SK Council, nga andam nga ipakita ang ilang mga programa, kalihokan, ug mga dokumento isip kabahin sa maong proseso.
Kini nga inisyatibo kabahin sa mandato ug direksyon sa ๐๐ผ๐ฐ๐ฎ๐น ๐๐ต๐ถ๐ฒ๐ณ ๐๐
๐ฒ๐ฐ๐๐๐ถ๐๐ฒ, ๐๐ผ๐ป. ๐ฅ๐ผ๐น๐ฎ๐ป๐ฑ ๐ฆ. ๐๐ฒ๐ท๐ฒ๐๐ถ๐ฐ๐ฎ, uban sa hugot nga suporta sa ๐ ๐๐ป๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฝ๐ฎ๐น ๐ฉ๐ถ๐ฐ๐ฒ ๐ ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ, ๐๐ผ๐ป. ๐ ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐๐๐ ๐. ๐๐ฒ๐ท๐ฒ๐๐ถ๐ฐ๐ฎ, sa paggiya, pagpalig-on, ug pagtabang sa mga lider sa kabatan-onan aron mahimong responsable, matinud-anon, ug episyente sa pagtuman sa ilang mga katungdanan ug sa paghatag og serbisyo ngadto sa ilang mga kaedad ug komunidad.
Dili lamang kini usa ka pagtimbang-timbang sa mga dokumento ug report, kondili usa usab ka oportunidad alang sa pagkat-on, pagpauswag, ug pagpalig-on sa kapasidad sa matag SK Council. Pinaagi niini, mas mapalambo ang kultura sa transparency, accountability, maayong pagdumala, ug responsableng paggamit sa pondo sa katawhan.
Ang pagpanday sa responsableng lider sa kabatan-onan usa ka pagpamuhunan alang sa kaugmaon sa nasud. Ang mga batan-ong lider nga adunay integridad, disiplina, malasakit, ug kahibalo sa ilang mga responsibilidad mahimong lig-on nga pundasyon sa usa ka komunidad nga nagkahiusa ug nag-uswag.
Ang tinuod nga pagpangulo dili lamang masukod sa gidaghanon sa mga programa nga nahimo, kondili usab sa positibong kausaban nga ilang nahatag, sa pagsalig nga ilang natukod, ug sa mga kinabuhi nga ilang natandog. Pinaagi sa maayong pagserbisyo karon, ang atong mga lider sa kabatan-onan hinay-hinay nga nag-andam sa ilang kaugalingon aron mahimong responsable nga mga lungsoranon ug mga magtutukod sa usa ka mas lig-on, malinawon, ug mauswagong nasud.
Kay ang pagpalambo sa kabatan-onan mao ang pagpalig-on sa kaugmaon sa atong nasud.๐ซฐ
#๐๐ฎ๐๐ ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐๐ป๐ด๐ธ๐ผ๐น๐ฅ๐ผ๐น๐ฎ๐ป๐ฑ๐๐ฒ๐ท๐ฒ๐๐ถ๐ฐ๐ฎ ๐
#๐ฉ๐ถ๐ฐ๐ฒ๐ ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐๐๐ฒ๐๐ป๐ฑ๐ฎ๐๐๐ฒ๐ท๐ฒ๐๐ถ๐ฐ๐ฎ ๐ฉท
#๐๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐๐ฎ๐ฎ๐ป๐ด๐ง๐ผ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐ป๐ผ #๐๐๐๐๐๐! ๐ซถ๐ผ