Anna Horodyska - Zastępca Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu

Dają prawie 10 milionów złotych na pracę dla tysiąca Dolnoślązaków - Wrocławskie Fakty Blisko tysiąc młodych mieszkańców Dolnego Śląska otrzyma realną szansę na zmianę swojego życia dzięki środkom z Unii Europejskiej. Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu rozstrzygnął konkurs na wsparcie wychowanków placówek resocjalizacyjnych i socjoterapeutycznych. Podpisano umowy n...

Przedstawiamy ofertę kwietniowych wydarzeń organizowanych przez Centrum Poradnictwa Zawodowego 🎯📚💼

👉Wrocław
📅01.04.2026 r. 10.00 - 11.00 - 4 kroki do pracy – trening poszukiwania pracy.
📅13.04.2026 r. godz. 10.00 – 11.00 CV - Moja wizytówka na rynku pracy - on-line

👉Jelenia Góra
📅15.04.2026 r. godz. 10.00 – 13.00 Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) i nowoczesnej technologii (gogle VR) w planowaniu kariery

👉Wałbrzych
📅22.04.2026 r. godz. 09.30 – 12.00 Chłopska Szkoła Biznesu – trening postaw przedsiębiorczych.

👉Legnica
📅23.04.2026 r. godz. 10:00 – 13:00 Doskonalenie umiejętności porozumiewania się
📅30.04.2026 r. godz. 10:00 – 13.00 Marketing w poszukiwaniu pracy

Szczegółowe informacje o wydarzeniach oraz pełen zakres usług realizowanych w naszych Centrach znajdziesz na
👉 http://www.ciipkz.dwup.pl/ oraz https://spz.dwup.pl/🌟🌟✨

📢 Ogłosiliśmy z Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska nabór wniosków o dofinansowanie projektu, który zrealizuje działania w zakresie profilaktyki oraz kompleksowej diagnostyki spektrum płodowego zespołu alkoholowego (FAS/FASD).

👥 Dla kogo?
O dofinansowanie mogą ubiegać się:
• publiczne i niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
• organizacje pozarządowe wpisane do RPWDL,
🤝 Partnerami mogą być również m.in. jednostki samorządu terytorialnego.

🎯 Na co?
Projekt musi obejmować działania zgodne z programem polityki zdrowotnej, w tym:
• szkolenia dla pracowników instytucji wsparcia,
• edukację młodzieży,
• diagnostykę dzieci w kierunku FAS/FASD,
• wsparcie i szkolenia dla opiekunów oraz rodziców.

📅 Termin składania wniosków:
25 marca – 5 maja 2026 r.

➡️ Pełną informację o naborze nr FEDS.07.07-IP.02-457/26 - link do naszej strony www - znajdziecie w naszym komentarzu pod postem.

Dolnośląski mężczyzna na rynku pracy 2026 – fachowość, technologia i nowe wyzwania 🛠️🤖

Choć statystyki często skupiają się na ogółach, warto przyjrzeć się bliżej sytuacji mężczyzn na dolnośląskim rynku pracy. Według danych z końca 2025 roku, mężczyźni stanowią nieco ponad połowę osób zarejestrowanych jako bezrobotne w naszym regionie (32 198 osób) 📊. Jednocześnie to grupa, która najszybciej reaguje na potrzeby przemysłu 4.0 i sektora logistycznego 🏗️🚛.

Dolnośląski mężczyzna to dziś filar branż, które napędzają PKB regionu. Dominacja panów jest wciąż wyraźna w:
nowoczesnej produkcji i automatyce ⚙️
budownictwie i infrastrukturze 🏗️
sektorze IT oraz cyberbezpieczeństwie 💻🛡️
transporcie i spedycji 🛣️

Obserwujemy jednak ciekawe zmiany – panowie coraz chętniej przełamują stereotypy, wchodząc do sektora usług, edukacji czy opieki medycznej, gdzie ich kompetencje miękkie i unikalne podejście są coraz bardziej cenione 👨‍🏫👨‍⚕️.

Współczesny pracownik na Dolnym Śląsku to także osoba dbająca o tzw. work-life balance. Mężczyźni w naszym regionie coraz częściej korzystają z elastycznych form zatrudnienia oraz urlopów rodzicielskich, aktywnie angażując się w życie domowe i wychowanie dzieci 👨‍👩‍👦 przesuwa to akcenty z modelu "żyję, by pracować" na "pracuję, by żyć" ⚖️.

Nie zapominamy o doświadczeniu – na dolnośląskim rynku pracy kluczową rolę odgrywają specjaliści 50+, którzy stają się mentorami dla młodego pokolenia wkraczającego do fabryk przyszłości i biurowców 🤝💎.

Dolnośląski rynek pracy 2026 to miejsce dla profesjonalistów, którzy nie boją się transformacji cyfrowej i stawiają na ciągły rozwój 🚀.

Strefa doradztwa na Targach Talent Days