Conexión Laboral Sureste ALDL Sureste está integrada por los municipios de Humacao, Juncos, Las Piedras, Maunabo, Patillas, San Lorenzo y Yabucoa.
ALDL Sureste es un área local designada por el Gobernador para administrar fondos federales de Ley de Oportunidades y de Innovación en la Fuerza Laboral (WIOA por sus siglas en inglés). La Ley de WIOA fue convertida en ley el 22 de julio de 2014 y sustituye la Ley WIA del agosto de 1998. Los objetivos de la Ley WIOA son:
-Aumentar el acceso a la educación, adiestramiento y empleo, particularmente
de las personas con barreras para el empleo.
-Crear un sistema de desarrollo laboral de alta calidad, alineando los sistemas de inversión en la fuerza trabajadora, educativos y de desarrollo de la fuerza trabajadora.
-Promover el mejoramiento en la estructura y ofrecimiento de los servicios.
-Contribuir al crecimiento económico y expansión de negocios asegurándose que el sistema sea dirigido al trabajo, pareando las ofertas de los patronos con individuos diestros.
-Reducir la dependencia, cumplir con las necesidades del patrono y mejorar la productividad y competitividad en la nación. Centro de Gestión Única Laboral Sureste
El Sistema de Gestión Única Laboral vincula los programas relacionados con el desarrollo de la fuerza trabajadora y otros recursos en una red de servicios continuos centrados en el cliente. El Título I de WIOA asigna responsabilidades en el ámbito local, estatal y federal para asegurarse que se cree y mantenga un sistema centrado en el cliente y los patronos. El Centro de Gestión Única está integrado, adicional a los Programas de Adultos, Trabajadores Desplazados y Jóvenes, por Programas afines como el Servicio de Empleo, Título I de Rehabilitación Vocacional, Servicios de Educación de Adultos y Alfabetización, entre otros. Nuestro Centro de Gestión Única Laboral (CGUL), está ubicado en la Calle Dufresne Esquina Antonio López #104, Humacao, PR 00791. Los servicios están dirigidos los siguientes grupos:
-Adultos desempleados, personas empleadas en riesgo de perder su empleo y a personas empleadas en búsqueda de empleo que les permita ser autosuficientes económicamente.
-Trabajadores Desplazados: trabajadores que han terminado o han sido cesanteados/despedidos o han recibido una notificación de cesantía o terminación de empleo. Así como, entre otros, amas (o) de casas desplazadas (o), personas que estaban auto empleadas y por condiciones económicas de la comunidad en que reside o por desastres naturales están desempleados.
-Además ofrecemos servicios a jóvenes entre las edades de 14 a 24 años, con énfasis en jóvenes de 16 a 24 años de edad que no han completado el cuarto año de escuela superior o que lo completaron y necesitan servicios adicionales para continuar estudios post secundarios u obtener un empleo. En el Sistema de Gestión Única Laboral Sureste se ofrecerá prioridad a los participantes del Programa de Adultos, en relación con las actividades de empleo y adiestramiento, sin menoscabar los derechos de los participantes que no pertenecen a este grupo. El orden de prioridad es el siguiente:
-Primero: A los veteranos y sus cónyuges elegibles que sean beneficiarios de asistencia pública, bajos ingresos o que son deficientes en destrezas básicas recibirán primera prioridad para servicios provistos con fondos del Programa de Adultos.
-Segundo: Aquellas personas que no son veteranos o sus cónyuges elegibles y están incluidos en los grupos de prioridad de WIOA para el Programa de Adultos, en relación con las actividades de empleo y adiestramiento, beneficiarios de asistencia pública, otros de bajos ingresos o que son deficientes en destrezas básicas.
-Tercero: Veteranos o sus cónyuges elegibles no incluidos en los grupos de prioridad de WIOA.
-Cuarto: Aquellas personas que no están incluidos en los grupos de prioridad de WIOA para el Programa de Adultos. Socios que ofrecen servicios en el Centro de Gestión Única Laboral Sureste
-Programas de Adultos, Trabajadores Desplazados y Jóvenes
-Programa Servicio de Empleo
-Programa de Educación de Adultos y Alfabetización
-Título I de la Ley de Rehabilitación Vocacional
-Programas de la Ley Estatal Compensación por Desempleo
-Programa de Consejería, Adiestramiento y Colocación en el Empleo para Veteranos
-Job Corps
-Migrantes y Trabajadores Estacionales
-Programa “Commumity Service Employment” del Título V “Older Americans Act” (personas de 55 años de edad o más)
-Educación técnica al nivel de post secundaria - Ley Carl D. Perkins
-Actividades “Trade Act Adjustment Assistance” Trade Act de 1974
-Actividades de Adiestramiento y Empleo CSBG
-Actividades de Adiestramiento y Empleo de HUD
•No discriminamos por razón de: raza, color, religión, s**o, origen nacional, edad, impedimento físico, afiliación política, orientación sexual o de género. Servicio de apoyo y auxiliares disponibles a solicitud de personas con impedimentos. Prioridad de Servicios a Veteranos, Personas con Impedimentos, Mujeres Embarazadas y Personas con 60 años o más. •
02/06/2026
[ ] Conexión Laboral Sureste visita tu municipio para brindarte acceso a servicios dirigidos a fortalecer tu desarrollo laboral y apoyar a nuestros patronos.
Servicios disponibles:
• Orientación y apoyo en la búsqueda de empleo.
• Reclutamiento y preselección de candidatos.
• Capacitación y adiestramientos ocupacionales.
• Programas de aprendizaje y experiencias laborales.
• Apoyo en la preparación de resumé y entrevistas.
• Incentivos salariales para patronos elegibles.
• Servicios para jóvenes, adultos y personas desplazadas.
• Orientación sobre el mercado laboral.
• Ferias de empleo y eventos de reclutamiento
Agradecemos a todos los patronos por nuestro Upgrade Empresarial Summit y nos vemos en el próximo evento.
27/05/2026
Decenas de participantes dieron un paso importante hacia nuevas oportunidades de empleo durante la feria Galería de Empleo coordinada por Conexión Laboral Sureste.
La actividad reunió a múltiples patronos de diversos sectores que realizaron entrevistas en vivo a candidatos interesados en integrarse a la fuerza laboral.
Como resultado de esta iniciativa, varios participantes fueron seleccionados para comenzar de inmediato en nuevos puestos bajo el programa de Adiestramiento en el Empleo, fortaleciendo así las oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento económico en nuestra región.
En Conexión Laboral Sureste continuamos creando espacios que conectan el talento de nuestra gente con oportunidades reales de empleo y capacitación.
27/05/2026
| Este próximo 4 de junio se llevará a cabo el Expo Empleo Juvenil en el 1er nivel de Plaza Las Américas, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., un espacio diseñado para conectar a nuestra juventud con oportunidades reales de empleo, reclutamiento inmediato y alternativas para su desarrollo profesional.
27/05/2026
Beneficiario del Seguro Social por Incapacidad 🚨🚨
¿Quieres Generar Ingresos Adicionales?
Si te interesa trabajar, puedes hacerlo a través del Programa Boleto al Trabajo (Ticket to Work).
Visítanos para poder asistirte.
📆 Lunes a Viernes
🕛 8:00 am a 4:30 pm
📍Ave. Boulevard del Río Edificio I (Piso 3), Humacao, PR 00792.
Para información adicional comunícate
📞Cuadro: (787) 656-0101 / TTY: 787-656-0655
27/05/2026
¿Estas en búsqueda de empleo?
Vísita nuestra página web para que veas las ofertas que tenemos disponibles para ti.
Conexión Laboral Sureste impulsa nuevas plazas de empleo junto a Kokopelli Pre & Elementary School
Conexión Laboral Sureste formalizó un acuerdo de Aprendizaje en el Empleo (OJL) con Instrucción Relacionada junto al patrono Kokopelli Pre & Elementary School, representado por Javier E. Mateo Noriega, con el propósito de continuar fortaleciendo el desarrollo profesional y las oportunidades de empleo en la región.
Como parte de esta iniciativa, el programa contempla una inversión total de $235,095.00, de los cuales $226,800.00 estarán dirigidos al Aprendizaje en el Empleo para trabajadores incumbentes y $8,295.00 destinados a la Instrucción Relacionada.
La propuesta impactará un total de seis (6) participantes, quienes recibirán adiestramiento especializado y formación práctica en el área de educación y servicios, incluyendo 168 horas de instrucción relacionada y hasta 4,000 horas de aprendizaje en el empleo.
Esta alianza reafirma el compromiso de Conexión Laboral Sureste y del patrono Kokopelli Pre & Elementary School con el fortalecimiento de la fuerza laboral, el desarrollo de nuevas destrezas y la creación de oportunidades de crecimiento profesional en Puerto Rico.
En representación de Conexión Laboral Sureste participaron Leslie A. Hernández Morales, Director Ejecutivo; William Gómez, Director de Asuntos Gerenciales; Stephanie Biggs, Directora de Título I; Alexis Rodríguez, Gerente de Servicios; y Edgardo Álvarez, Promotor de Empleo.
Si eres patrono y estás interesado en nuestros servicios, comunícate al 787-656-0101 o visítanos en la Ave. Boulevard del Río, pisos 1 y 3, Humacao, Puerto Rico.
26/05/2026
Conexión Laboral Sureste celebra exitosamente el “Upgrade Empresarial Summit” con la participación de sobre 250 empresarios y profesionales
Conexión Laboral Sureste celebró con gran éxito el evento “Upgrade Empresarial Summit”, una iniciativa dirigida a fortalecer el desarrollo empresarial, promover herramientas innovadoras y orientar a comerciantes, empresarios y futuros líderes sobre las oportunidades disponibles para impulsar sus negocios.
La actividad reunió a sobre 250 participantes provenientes de distintos sectores empresariales, quienes tuvieron la oportunidad de participar de conferencias, talleres y orientaciones especializadas sobre temas de alto interés para el desarrollo económico y comercial de Puerto Rico.
Durante el evento, expertos y profesionales ofrecieron presentaciones relacionadas con los programas y servicios disponibles a través de Conexión Laboral Sureste, así como temas de gran relevancia como la Reforma de Permisos, Reforma Contributiva, talleres de inteligencia artificial aplicada a los negocios y estrategias modernas de recursos humanos.
El “Upgrade Empresarial Summit” también contó con testimonios reales de patronos y empresarios que han sido impactados positivamente por los incentivos y beneficios ofrecidos por Conexión Laboral Sureste, destacando cómo estos programas han contribuido al crecimiento de sus empresas y a la creación de nuevas oportunidades de empleo.
Además, participaron agencias gubernamentales, municipios y entidades financieras privadas que orientaron a los asistentes sobre diferentes ayudas, incentivos, programas de financiamiento y alternativas disponibles para el desarrollo empresarial y comercial en la región.
La administración de Conexión Laboral Sureste destacó que este evento marca un precedente importante, convirtiéndose en la primera de las 15 áreas locales de Puerto Rico en desarrollar una iniciativa de esta magnitud enfocada en el fortalecimiento empresarial y la capacitación de comerciantes, emprendedores y futuros líderes empresariales.
“Este evento representa nuestro compromiso continuo con el fortalecimiento del sector empresarial de nuestra región. Queremos que nuestros comerciantes y empresarios tengan acceso a herramientas modernas, información actualizada y oportunidades reales de crecimiento que les permitan desarrollar negocios más competitivos y sostenibles”, expresó el director ejecutivo de Conexión Laboral Sureste, Leslie A. Hernández Morales.
Los participantes manifestaron sentirse satisfechos y entusiasmados con la experiencia, resaltando la calidad de las conferencias, la diversidad de recursos disponibles y la oportunidad de establecer conexiones con expertos y entidades de apoyo empresarial.
02/06/2026
27/05/2026
27/05/2026
27/05/2026
27/05/2026
26/05/2026
26/05/2026